安全生产责任险是强制的吗安全生产

安全生产责任险是强制的吗1、安全生产责任保险是怎么回事？某化工厂车间发生毒气泄漏事故，造成多名员工受伤和死亡。这次的灾难对该工厂造成巨大损失。对受伤员工和死亡家属的巨大赔偿也使化工厂入不敷出。该厂负责人刘某吸取此来次教训，在投保工伤保险的同时，也投保安全生产自责任保险。那么，安全生产责任保险是怎么回事？安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，有利于维护社会安定和谐。如果生产企业投保安全生产责任保险，那么在发生安全事故后百，会降低企业损失。我国《安全生产法》第四十八条第二款明确规定"国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。”由此可见，安全生产责任险度并不是企业必须投保的险种。这也是安全生产责任险与工伤保险的不同之处。在本案中，负责人刘某使企业投保安全生产责任险，对企业日后发展大有益处。《中华人民共和国安全生产法》第四十问八条第二款国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。国家鼓励生产企业投保安全生产责任险，是在用经济手段加强和改善生产经营管理，强化安全事故风险管控。有利于增强安全生产意识，防范安全生产事故，预防和化答解社会矛盾。同时，对于减轻各级政府在事故发生后的救助负担，促进社会稳定起了重要作用。2、 安全生产责任险是什么保险安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。对于高危行业分布广泛，伤亡事故时有发生的地区，发展安全生产责任保险，用责任保险等经济手段加强和改善安全生产管理，是强化安全事故风险管控的重要措施，有利于增强安全生产意识，防范事故发生，促进地区安全生产形势稳定好转；有利于预防和化解社会矛盾，减轻各级政府在事故发生后的救助负担；有利于维护人民群众根本利益，促进经济健康运行，保持社会稳定。3、 高危行业的生产经营单位是不是必须投保安全生产责任保险高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险。以吉林为例：根据《吉林省安全生产条例》第二十条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。第十四条生产经营单位应当具备法律、法规和强制性标准规定的安全生产条件。不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等生产单位在生产前，应当依照《安全生产许可证条例》，向有关部门申请领取安全生产许可证。第十六条生产经营单位应当制定安全生产教育培训计划，对从业人员进行安全生产教育培训，并将教育培训情况记录按规定期限保存。生产经营单位应当对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料以及使用新设备的从业人员进行专门的安全生产教育培训。未经安全生产教育培训合格的从业人员不得上岗作业。（3）安全生产责任险是强制的吗扩展资料根据《吉林省安全生产条例》第二十二条生产作业场所必须符合下列安全规定：（一） 设备安装、采光照明、物品堆放、通道设置应当符合相关技术规范要求；（二） 建筑施工现场的运输道路、机械设施、供排水和供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、住宿场所等，应当符合国家有关安全生产的规定和要求；（三） 存在有毒有害物质的生产经营场所应当配备监测设施，并采取通风、除尘、净化、隔离操作等防护措施；（四） 法律、法规规定的其他安全措施。4、 安全生产责任保险是政策性保险吗有区别，工伤保险是各个行业都要求办理的，尤其是高危行业如危险化学品和建筑施工行业，同时还以团体意外伤害等商业保险做补充。安全生产责任险是新开始的一个险种，也是商业保险，国家政策和文件要求政府部门进行推动实施，但是没有强行法律规定必须要适用。但是这个险种前途还是不错的。效果也很好。慢慢也可能成为安全生产许可的一个要件。如果你单位投保了工伤保险后又想加保商业保险，不妨试试安全生产责任险。5、 什么叫安全生产责任险企业负有安全生产的主体责任需要向保险公司购买这种保险以备发生事故时有能力赔偿伤亡人员据我所知，死亡是每人30万6、 安全生产责任险是强制企业购买的吗？安全生产责任保险是一种带有一定公益性质、采取政府推动、立法强制实施、由商业保险机构专业化运营的新的保险险种和制度。7、 安全生产责任保险管理制度是什么？安全生产责任保险管理制度第一章总则第一条为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公司事故风险，特制订本制度。第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。第三条本制度由人事行政部负责归口管理和维护。第四条财务部负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。第五条人事行政部是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。第六条人事行政部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。协助保险公司进行事故调查。第七条人事行政部负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。第八条财务部负责财务业务结算。第二章管理内容第九条财务部按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。财务部必须确保资金按时支付。第十条发生事故，有相关部门立即上报人事行政部，有人事行政部负责派车将受伤人员送达医院就诊治疗。第十一条人事行政部负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。第十二条工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。第十三条对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，人事行政部必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。第十四条经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，需严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。第十五条事故后人事行政部应及时到保险公司办理相关赔付事宜。第十条发生事故，有相关部门立即上报人事行政部，有人事行政部负责派车将受伤人员送达医院就诊治疗。第十一条人事行政部负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。第十二条工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。第十三条对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，人事行政部必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。第十四条经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，需严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。第十五条事故后人事行政部应及时到保险公司办理相关赔付事宜。8、安责险是强制的吗依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产责任保险事故预防技术服务规范》，建筑施工等事故高发的八大高危行业领域需强制实施安责险。强制实施安责险制度，目的在于调动社会专业技术服务力量，有效防范化解重大安全风险，遏制重特大事故。1、建筑施工行业安责险建筑施工行业安全生产责任保险，一般是对新建、改建、扩建、拆除等房屋建筑与市政基础设施工程项目发生的生产安全事故产生的应急救援费用、事故鉴定费用、法律服务等善后处理费用、第三者人身伤亡与财产损失，在限额内进行赔付，以及意外事故造成的工程项目施工人员及与工程有关并进入施工现场的所有人员的人身伤亡进行赔付的责任保险。该项保险结合建筑施工项目点多面广、流动性大的特点，将商业保险的风险专业化控制和社会保障功能引入安全生产监管体系，能够全面提高建筑施工的安全生产保障水平。2、 事前防范、事后补偿在事前，依据《安全生产责任保险事故预防技术服务规范》，保险机构应根据投保单位需求，协助投保单位开展事故预防工作。具体而言，服务项目可包括安全生产宣传教育培训、安全风险辨识&评估和安全评价、生产安全事故隐患排查、安全生产标准化建设、生产安全事故应急预案编制和演练、安全生产科技推广应用等事故预防工作。在事后，安责险的补偿作用具体体现在条款中。一般来说，安责险条款由从业人员工伤和第三者两部分责任构成，企业还可附加救援费用保险。其中，从业人员责任险主要保障因发生生产安全事故导致的从业人员的人身伤亡损失，第三者责任险主要保障因发生生产安全事故造成第三者的人身伤亡损失，而救援费用保险则负责赔偿由保险人因采取紧急抢险救援措施而支出的必要、合理的救援费用。3、 安责险的推行与应用当前，在建筑施工领域，北京、山东、广东、湖南、湖北、江西、江苏、浙江、四川、贵州、山西、海南、宁夏、重庆等地区都在推进实施安责险。而从部分试点地区安责险发展来看，尽管政府陆续出台相关政策文件，安责险制度推行情况并未如预期那么顺利，保险转移企业生产安全风险的重要作用没有得到充分发挥。一方面，虽然《安全生产法次《煤炭法》、《矿山安全法》等法律法规对安全生产领域引入保险机制都提出了相关规定和要求，但均未对投保安责险作出强制性规定，各地政府在推行安责险时仅能依据政策要求，而缺少法律依据。另一方面，安责险的强制实施领域为高危行业，这也对保险公司的实力提出了较高要求。安责险一方面需要险企具备较强的事前风险管控能力，能帮助企业做好事前风险管控，将事故发生的概率降到最低，并具有较高的偿付能力，以应对可能出现的巨额赔案。另一方面还要求险企具备相应的人才、技术、管理实力，有效开展