安全生产主要在自律安全生产

安全生产主要在自律1、 安全生产是领导重视更重要还是员工自律更重要辩论赛，求辩论词首先是领导重视，因为只有领导重视了，才有可能会增加资金人力物力的投入。安全不是一句空话，需要占用企业投资成本，这个不是员工重视能内够解决的。可是光有投入，员工不遵守，不参与管理和监督，容那么安全还是不会落实到实处。说到底，这是几方面都要做好的事。不能靠一头做好就行。2、 安全生产靠自律还是他律辩论赛第一项：开场白：主持人：同学们，和好习惯交上朋友，却不是一朝一夕可以完成的事情，这需要我们有持之以恒的精神，有百折不挠的毅力。需要很强的自我约束力，就是自律；需要周围的人、环境及时有效的监督，就是他律。那么要形成良好的习惯，你觉得主要靠自律还是他律呢？第二项：介绍双方代表队成员及评审团成员：双方代表队成员：正方一辩：正方二辩正方三辩正方四辩反方一辩反方二辩反方三辩反方四辩评审团成员：第三项：比赛正式开始1、陈词阶段：有请正方一辩发言（三分钟）正方一辩：各位评委，各位同学，对方辩友你们好：安德列耶夫曾说：一个人最大的胜利就是战胜自己！没错，在纷繁复杂又充满蛊惑的世界中艰难前行，势必会受到金钱、权力和各种利益的诱惑。这时，阻碍自己的前进，破坏自己艰苦努力的敌人，往往是自己。一次放松或一次懈怠好像是很不起眼的小事，，但一次次放松与懈怠的积累，就会演变为顽固不化的恶习，最终，在自己的松懈中散漫下来，将会惨烈的败给自己。也只有严于律己，能时刻约束自己的人，才会攻克这个最强大的敌人而走向成功。如果一个人不能自我控制，那么他就不能很好的约束自己，更谈不上创造未来美好的未来。大哲人丁尼金说的:唯有自律，能把自己引导向最光明的王国！只有严于律己，坚忍不拔，才会成就伟业，戚家军正是由于纪律严明，作战勇敢，方能横扫倭寇，当平九洲，越王勾践正是严于律己，卧薪尝胆，才有"三千越甲可吞吴”的壮举！所以，我方认为，好的行为习惯的养成需要更加倚重自律。主持人：好，正方一辩从正反两个方便阐述了他方的观点，下面有请反方一辩做陈词。有请反方一辩发言（三分钟）反方一辩：各位评委，各位同学，对方辩友你们好：今天的论题是中学生习惯养成是靠自律还是他律重要，在这点上我认为他律重要性大于自律。举个例子来说，同样是中国人占大多数的两个国家，为何新加坡的国民素质高？因为新加坡法治多用重典，政府规定，凡在大街上随地吐痰、乱扔杂物、大小便不冲等，只要被巡警发现，都要受到严厉处罚。一般情况下，第一次罚款1000新元（约合人民币6500元）；第二次加倍；第三次除处以罚款外，还要穿上号衣上街扫马路。不论是高官还是平民百姓，所有人都是如此。所以，在76%的国民是华裔的新加坡，街道清洁干净，没有随地吐痰、乱扔烟头杂物等现象。而法典，就是他律的代表。历史上曾出不穷的贪官，他们为什么会贪，是因为他的自律不够吗？不是，他的自律程度因该是很高的，他不断要求自己去贪，而且是贪得无厌。而结合文明史的发展来看，这是管理体制和监督机制不完善造成的，也就是他律因素欠缺所导致的。二是现在的学生逃课，学生逃课，能说他是自律不够吗？他们逃课去做自己的事情，去做自己认为重要的事情，能说他们自律不够吗？如果要让他们坐在教室里，认真听课。需要他律的作用，一是老师课讲得好，这也是他律的一个部分，很重要。二是学校的教导和监督机制十分健全。所以，综上所述，他律比自律更重要，是无处不在的，更是化解危机，做好事情更重要的律约.主持人:好,双方辩手已经表明了各自的观点,双方论点非常明确,正方认为在习惯的养成过程中自律占主导作用，而反方认为他律占主导地位，那么到底哪一方的观点能够取得最后的胜利呢?让我们拭目以待.2、盘问阶段：下面进行本次辩论赛的第二阶段:盘问阶段.首先有请反方三辩提问。反方三辩：请问正方一辩，既然自律比他律重要，那对以下问题你作何解释：自律有效的话还要校规校纪干什么？还要政教处，学生会干什么？正方一辩：针对反方三辩同学的问题，我要说的是，在习惯的养成阶段，自律是占据主导地位的，如果只有政教处，学生会以及校规的约束，而每一个同学都不去遵守，都不约束自己的话，那么学校照样会乱套。大家可以看一下咱们的身边的同学有多少不遵守校规校纪的，每天有多少学生中午偷偷出校门的。这些都是因为他们没有做到自律。请问反方一辩，既然你说他律比自律重要，那么为什么虽然有交通法规的规范，但是却依然有超过10万人死于车祸呢？反方一辩：他律是自律的前提和条件，如果没有交通规则的约束，每年死于车祸的人数会更多，如果没有学校校规校纪的规范，我们怎么能够安静的在班里上课和学习呢？中国的煤矿事故一次次的震惊全国，难道是由于工人或管理者没有自律、缺乏安全意识甚至不要命所导致的吗？据报道，根源在于高额经济利益腐蚀了某些矿主、政府官员的自律对于这些不良矿主和官员，只有严格的他律才能督促他们开展安全生产，请问正方二辩，你对此作何解释？正方二辩：请对方辩友注意，本次辩论的重点，是自律与他律哪个更重要，请不要抛开自律只说他律。你刚才的例子刚好可以证明，在安全事故中，如果每一个人都能够做好严格的自律，那么事故可能就会不会发生。请问反方二辩，曾子曾说过:"吾日三省吾身'作为儒家先圣，他们还要做到严格的自律，这不正说明了自律更重要吗？反方二辩：不错，曾子曾说过："吾日三省吾身”，但是如果抛开了社会，人怎么还能称之为人呢？社会是由人和人组成的，如果没有道德或者国家的法律法规甚至学校的校规校纪的约束，我们怎么能够在社会上立足呢？请问正方三辩，自律所依据的标准是人的内心准则。在当今社会，社会意识的多元化趋势使得人们价值观的多元化。分散的个人如此，社会本身也如此。在不同的情况下，每个人对于自律的认识是不一样的，有的人认为上课睡觉是正确的，如果没有老师的约束，对于他来说，他确实做到了自律，请问你怎么解释？正方三辩：要自律，当然要有具体的要求。对学校、班级和个人都要有强烈的责任感，并且能够正确处理日常学习生活中的人际关系和矛盾冲突。在学习方面，我们一要独立，独立思考、独立解题、独立完成作业；二要自觉，自觉做好自己该做的事情，包括做好预习复习工3、安全生产法第十八条规定是什么？第十八条是生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1、 建立、健全本单位安全生产责任制；百2、 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、 保证本单位安全生产投入的有效实施；5、 督促、检查本单位的安全生产工作，度及时消除生产安全事故隐患；6、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、 及时、如实报告生产安全事故。(3)安全生产主要在自律扩展资料安全生产法第十八条对生产经营单位问的主要负责人对本单位安全生产工作的职责作出了具答体规定。这里讲的“主要负责人”，包括法人单位的法定代表人，如有限责任回公司或股份有限公司的董事长，也包括其全面负责日常经营活动的总经理，以及非法人单位的依照法律、行政法规和国家有关规定代表单位行使职权的正职领导，如厂长、经理等。生产经营单位的主要负责人有责任、有义务在搞好单位生产经营活动的同时，搞好单位的安全生产工作，坚持以人为本的原则，按照安全发展战略的要求，认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，正确处理好安全与发展、安全与效益的关系，做到生产必须安全，不答安全不生产。4、 安全生产主要靠思想建设自律还是靠管理制度约束你这是二选一，实际工作并不是这样的。首先要有一个规范的管理制度系统，然后才是围绕制度的规定要求进行思想引导，或者你说的思想建设。管理制度是无情的，思想引起是人性化的。这两者要合一才能有效果。5、 安全生产靠自律，请大家帮忙，衷心感谢谢谢主席大家好。今天我们要讨论一个与我们生活密切相关的话题：安全生产要靠自律还是他律。我们要首先明确一点，即今天的辩论有一个共同的前提，即安全生产，何为安全生产，那就是说在生产过程中对我们的身体不会造成不必要的伤害。当人用自身的行为自觉自愿的用它来约束自己的时候我们叫它自律。当由外在力量用它来约束我们的时候我们叫它他律。我方要实现企业的安全生产应以自律为主他律为辅。首先，内外因的马克思主义哲学原理告诉我们内因是事物变化发展的根本，外因是事物变化发展的条件，外因要通过内因来起作用。自律直接作用于人的内心，由内而外的表现出来，是内因；他律只规制人的外在行为，是外因。只有充分发挥自律这一内因的主导作用，才更有利于包括他律在内的外因发挥作用进行辅助。其次，安全生产这一讨论的中心内容要求我们以自律为主，他律为辅。提倡安全生产，是企业得以存在和发展的前提和基础。时代的步伐已经迈入了21世纪，在这样一个经济和科技得以高速发展的时代，经济建设已经成为了我们发展的核心内容，而经济的发展主要靠企业的完善。而在企业发展和完善的过程中提倡安全生产是必不可少的。带有强制性和确定性的他律要起主要的规制作用显然心有余而力不足。而企业家和工人所具有的自律能力和认知能力则使自律能够真正发挥主要的作用。再次，安全生产这一特定主体要求我们以自律为主，他律为辅。只有企业家和工人具备了较高的安全意识，自律能力和认知能力，通过改进生产设备，改善经营管理等手段来完善自身，才能从根本上预防事故的发生，减少不必要的损失。当然我方从未否认他律在安全生产的过程中也有一定的辅助作用。我们同样重视他律对于企业的规制作用。然而他律的强制性、外在约束性的特点同样决定了在安全生产和企业这两个前提的限定下其无法发挥主要作用，毕竟规章制度的遵守还是要靠人自觉的去遵守，即以自律为前提。综上所述，从哲学上，从企业这一特定主体上，从安全生产这一中心内容上，都宣示着我方立场：安全生产主要靠自律。谢谢大家.6、 安全生产重在自律还是他律对于安全生产，网络上有较百为详细的解释，楼主可以好好看一度下。他律是指接受他人约束，接受他人的检查和监督.自律指遵循法度，自加约束。楼主的立场是他律，建议楼主结合当前回我国的现实情况，从实效性和可行性突出他律比答自律更重要。7、 安全生产是靠自律还是靠制度约束？那个重要说出道理急用制度约束为主，自律为辅。因为制度是死的，自律是活的。死的制度，可以把所有人都限定在安全范围外，谁违法制度，出了事故只能是违反制度人的责任。而自律是活的，每个人的标准不一样，假设一个例子：加油站，因为汽油在高温下容易挥发，所以，夏天在加油站100米外吸烟是安全的，冬天在加油站外50米吸烟是安全的，一个新员工在冬天到这个加油站上班，看到老员工在50米外吸烟，所以认为，50米外吸烟是安全的，结果在夏天的时候，还是在100米内50米外吸烟，就容易发生事故。如果加油站制定一套制度，规定无论何时都不准在加油站吸烟，那么就不会有吸烟引发的安全隐患，只要是因为吸烟发生事故，那就是吸烟人的责任。比如，货车司机，一个20岁，因为年轻精力旺盛，所以熬夜开车，不会打盹。另一个司机50岁，因为年纪大，所以一熬夜就会打盹。这2个司机一起跑一趟长途，白天跑一天晚上住下后，年轻司机叫着老司机一起打牌，打到凌晨，虽然老司机担心明天会打盹，但是为了维持好同事关系，就一直陪年轻人，而年轻人心想，我一晚上不睡，明天也不会打盹，就一直玩的天亮，第二天上路，老司机因为打盹出事了。年轻司机的自律是根据自己的身体状况来的，他认为熬一夜不会出事故，只要不连续熬夜就是安全的，但是没有考虑到不是每个人的身体情况都是一样的。老年司机，陪年轻人熬夜，不希望因为拒绝陪年轻人，而使得同事关系不和谐，实际上也在维护公司的利益。如果这个运输公司，有规定晚上不准熬夜，那么老司机就有理由不陪年轻人了，就不会发生事故了。8、 做好安全工作，是自律还是他律更有效建立建全安全生产责任制，安全检查制度，安全事故应急求援预案。安全生产责任制就是用制度的形式明确公司各个员对安全生产的责任，根据责任与权利相统一原则，做到安全生产，人人有责。公司设一安全生产统筹负责人，每个部门及每个车间设一名安全检查员，进行安全生产现场检查，及时发现和消除安全隐患，整改安全设施。安全事故求援预案是安全事故发生时应采取什么措施，做到有备无患，避免事故发生后，手忙脚乱，避免事故进一步扩大。三大安全教育对策：安全技术对策，安全教育对策，安全管理对策。经常对公司人员安全教育，提高公司人员的安全生产意识和安全技术安全事故源于日常疏忽麻痹，公司人员安全意识的提高是预防安全事故的根本；懂得安全知识及掌握安全生产技能，才能预防和处理安全事故。安全教育是对公司人员安全生产意识，安全知识及安全技能的教育，三级教育是行之有效的安全生产教育方式（三级教育是指厂级教育，车间教育和班组教育，安全生产法规定:企业新入职人员和离厂三个后返厂人员必须要进行三级教育）.造成安全事故的4要素：人，机，环境，管理。通过对设备和环境的安全防护与安全管理，从而预防安全事故的发生。设置设备的安全防护装置，搞好设备日常维护，定期检查设备，及时发现的处理设备的安全隐患。环境布置整合理，走道和安全通道畅通，安全标志规范齐全，通风良好，有良好的照明，推行6S（整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全）。切实做到三个同时