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班主任班级管理思考(10篇)第一篇:学校班主任班级管理模式分析
【摘要】教育对于同学的成长、社会的进展、国家的强盛来说非常重要,可以说,一个国家、社会的进展离不开教育的力气,教育水平打算了国家的高度,因此必需大力进展教育。中国的九年制教育,学校阶段是最终的义务教育阶段,学校阶段的学习完成的好,就可以接受更高级的教育。所以,学校教育对于同学来说是特别关键的,而学校的班主任作为同学的指导人,必需考虑整个班级的有效管理。
【关键词】学校班主任;班级管理;有效
进入学校阶段学习的同学,有可能是刚刚寄宿的,而且同学进入了青春叛逆期的成长阶段,同学之间的相处极易消失冲突,甚至老师在同学中的威信降低,若任由同学自我进展,整个班级的管理效率将会变得低下,如何转变这种状况,学校班主任如何创建有效的班级管理模式呢?这是本文将要探讨的。
1、在学习上做好同学领路人的工作
1.1学校班主任应做好同学的思想工作
学校,同学的思想慢慢成熟,但是现在的教学由于受升学率的影响,班主任依旧只关注同学是否把握了课程的学问点,而忽视了同学的思想教育,这必定会导致班级管理的效率低下。做好学校生的思想工作,首先要了解学校生的思想在这个年龄阶段处于正在进展的过程中,班主任很简单就能引导他们树立正确的价值观、人生观、世界观。学校班主任可以定期地为同学进行思想培训,进行德育的培训,当同学消失问题时准时和他进行沟通,有需要时可以恳求同学的家进步行帮助工作,究竟,教育的责任不只是班主任的。借助这些方法关心学校生形成健康的观念,一个思想乐观向上的班级是创建有效的班级管理模式的基础。
1.2学校班主任应关心同学进行社会实践
社会实践是为了学校生更好地了解社会,加强同学和社会之间的联系。但是现在有的同学把社会实践的任务交给家长,自己乐享其成,根本没有达到进行社会实践的目的。学校班主任要让同学和家长明白,通过社会实践,同学的责任感能得到培育,班级的分散力能得到增加,同学对社会的认知能加深。所以社会实践的工作应当交由同学自己完成,班主任做好指导工作,家长无需帮忙。这样,不仅同学之间的相处会越来越靠近,在社会实践中,同学的集体意识也能渐渐觉醒。
1.3学校班主任应督促同学的学习
在学校阶段,督促同学的学习是学校班主任的第一要务,学习的好坏直接打算了同学能否进入高中,接受更高层次的教育。从整体上来看,学校生的升学率比较高,这是由于城市的学校生升学率拉高了整体水平,其实在乡镇的中学,如何提高升学率依旧是一个问题。由于教学质量的影响,同学的个体状况影响等,同学的成果自然存在差异,那么怎样降低一个班级同学之间的差异呢?这里提出了几点建议。可以实行小组制,将一个班级的同学根据五六人一组,分成若干个小组,并设置小组长,班主任管理小组长,小组长管理组员,每个星期或规定时间汇报小组内各个成员的学习近况,小组长可实行轮班制,以减轻小组长的负担。也可以一对一辅导,让学习优秀的同学带一个学习较差的同学。还可以设置嘉奖制度,对学习有了明显进步的同学赐予嘉奖,当然,对退步明显的同学也要赐予肯定的鼓舞,并关心他分析缘由,找到学习的弱点,进行攻克。可以每个月进行一次关于学习的沟通,让学习优秀的同学共享自己的阅历,学习差的同学分析自己的弱点,然后大家一起帮忙解决。通过这些方法,降低同学的成果差异,创建有效的班级管理模式。
2、在生活上做同学的好友
创建有效的班级管理模式,并不只要求学校班主任在学习上做好同学领路人的工作,还要求学校班主任在生活上关怀同学,关心同学解决生活中遇到的难题,做同学的好友。每个学期最好进行一次家访,了解同学的家庭状况,这样做,有利于拉近同学和班主任之间的距离。对于同学之间产生的冲突,老师也要赐予关怀,不要让同学被孤立。对于校内暴力,班主任要坚决制止,如有需要,可请家长出面协调,千万不要让自己的同学受到校内暴力的毒害。
3、学校班主任自身要加强对创建有效班级管理理念的学习
班主任自身的管理水平更大程度上打算了班级管理的有效程度。学校生和学校生比,已经具备了肯定的推断是非力量,但是这种力量表现得又不那么强,所以班主任的管理最好做到尺度适度,在赐予同学肯定的自由的同时又对同学加以限制。由于过紧的管理必定会引起同学的反感,过松又无法震慑同学。一个优秀的班级除了在学习上优秀外,还体现在它的精神风貌上。学校班主任指引着同学进展,所以在对有效的管理理念的学习上,肯定要专心,多听取同学的想法,民主地管理班级。
4、小结
同学肩负着祖
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