2021吉林行政管理自考考试考前冲刺卷

第页2021吉林行政管理自考考试考前冲刺卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.中国封建中央集权专制体制中最主要的矛盾是____

A．皇帝与太子的矛盾B．皇帝与皇后的矛盾C．皇权与相权的矛盾D．中央集权与地方割据的矛盾

2.中国奴隶制国家的组织形式脱胎于原始社会末期的____

A．军事民主制B．等级君主制C．城邦民主制D．部落家长制

3.春秋时期的赋税制度改革包括____

A．田税和人头税B．田税和军赋C．人头税和牲畜税D．军赋和房税

4.最早确立王位嫡长子继承制的朝代是____

A．夏朝B．商朝C．西周D．东周

5.战国时期文官系统的首脑是____

A．御史B．国尉C．廷尉D．相

6.实行郡县与王国并行的双轨管理体制的朝代是____

A．秦朝B．汉朝C．唐朝D．宋朝

7.魏晋南北朝时期行政执行的最高机关是____

A．尚书省B．御史台C．中书省D．门下省

8.隋唐时期选拔官员的最主要途径是____

A．门荫B．行伍C．进入幕府D．科举

9.五代时期可单独与皇帝商议财政方面的决策并负责财政事务执行工作的机构是____

A．枢密院B．中枢门下C．尚书台D．三司使

10.元代主管军机大事和武官人事的最高军事中枢是____

A．中书省B．枢密院C．宣政院D．通政院

11.明代中央行政机构中掌管营造制作、农田水利诸事务的是____

A．户部B．礼部C．工部D．兵部

12.清朝为管理蒙古、回部和藏族事务而新增设的中央机构是____

A．理藩院B．光禄司C．宗人府D．太常司

13.清朝最高一级地方行政组织是____

A．省B．道C．府D．州

14.1901年，晚清政府为督办“新政”而专门设立的机构是____

A．军机处B．总理衙门C．督办政务处D．责任内阁

15.南京临时政府时期由大总统任命的文官是____

A．委任官B．简任官C．荐任官D．群举官

16.北洋军阀政府于1914年成立的行政弹劾机关是____

A．大理院B．总检察厅C．平政院D．肃政厅

17.抗战前，南京国民政府为适应国民党部署反共内战需要而设立的省政府的派出机关是____

A．绥靖公署B．军政分区C．特别行政区D．行政督察专员公署

18.抗战时期，国民政府行政体制的最大变化是为适应抗战和巩固统治的需要而设立____

A．国防最高委员会B．国民政府军事委员会C．国民党中央政治会议D．国民大会

19.“行宪国大”后，国民政府中行使同意、弹劾、纠举及审计权的机关是____

A．行政院B．立法院C．监察院D．司法院

20.工农民主政权行政系统中居于最高领导地位的是____

A．全国苏维埃代表大会B．人民委员会C．中央执行委员会D．工农代表委员会

21.工农民主政权的中央人民委员会和地方各级苏维埃执行委员会均实行____

A．合议制B．首长制C．集中制D．混合制

22.抗日民主政权干部的福利待遇遵循两条基本原则：不得高于熟练劳动者的所得收入原则和____

A．按劳分配原则B．酬劳相符原则C．俸以养廉原则D．公平公正原则

23.抗日战争胜利后，我国少数民族区域成立的第一个民主自治政府是____

A．新疆自治区政府B．内蒙古自治区政府C．西藏自治区政府D．广西自治区政府

24.各边区政府(陕甘宁边区除外)为便于推行政务，加强对下级政府的领导，按照实际需要，划分若干行政区，设置的代行边区政府职权的机关是____

A．专员公署B．边区政府委员会C．区公署D．行政公署

25.1938年3月国民党临时全国代表大会通过决议，决定正式设立“民意机关”即____

A．国民参政会B．国防参议会C．中央执行委员会D．国家政策委员会

二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意）

1.工作描述指标是从以下哪些方面来测量工作满意度的?____

A．工作本身B．晋升机会C．上司管理D．薪酬E．工作团队

2.影响工作满意度的工作因素主要包括____

A．工作本身B．工作环境C．福利D．组织和管理E．组织中的他人

3.根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因可以将员工心理契约划分为____

A．工作中心型B．投资不足型C．相互投入型D．过度投资型E．交易契约型

4.根据绩效要求与时间结构可以将员工心理契约划分为____

A．交易型B．过渡型C．平衡型D．关系型E．效能型

5.加拿大学者梅耶与艾伦提出的组织承诺三维度是指____

A．持续承诺B．学习承诺C．规范承诺D．工作承诺E．感情承诺

6.下列属于契约破裂的不良后果的有____

A．消极怠工B．对组织的信任感下降C．早退D．情感反应E．离职意愿提高

7.对员工忠诚管理的策略主要有____

A．公平的评价B．尊重人才C．良好的待遇与激励D．合适的企业文化建设E．对员工适度授权

8.布雷希特指出信任是建立在四根大柱子上的，这四根大柱子指的是____

A．公开B．诚实C．公平D．信赖E．尊重

9.安德鲁·杜布林认为工作压力的症状和后果的类别主要有____

A．行为态度B．生理症状C．心理症状D．行为症状E．工作绩效

10.构成职业倦怠的维度有____

A．心理紧张B．心理枯竭C．去人性化D．个人成就感降低E．情绪衰竭

11.紧张源的类型有____

A．生理的紧张源B．心理的紧张源C．社会的紧张源D．文化的紧张源E．环境的紧张源

12.罗宾斯的压力理论模型提出的潜在压力源包括____

A．法律因素B．政治因素C．组织因素D．个人因素E．环境因素

13.情绪智力又称为____

A．情绪智慧B．情感智力C．情感智慧D．情绪智能E．情感智能

14.情绪调节的基本过程包括____

A．生理调节B．行为调节C．认知调节D．情绪体验的调节E．和谐人际关系的调节

15.EAP解决组织与员工诸多问题时需要运用到的学科包括____

A．心理学B．教育学C．社会学D．医学E．管理学

16.在中国境内采用EAP服务模式的外商投资企业有____

A．惠普B．诺基亚C．北电网络D．可口可乐E．宝洁

17.EAP服务可以使企业在哪些方面获得很大收益?____

A．节省招聘费用B．提高员工士气C．减少错误解聘D．改进生产管理E．提高组织的公众形象

18.下列不属于团体的有____

A．关系密切的同学B．影剧院的观众C．候车室的乘客D．排队购物的顾客E．志趣相投的亲密朋友

19.下列关于集体的特征说法中正确的有____

A．集体是一种紧密联系的团体B．集体成员心理上团结一致，能有效地解决具有社会意义的任务C．有集体成员必须共同遵守的规范、原则和组织纪律性D．集体有组织机构和领导人员E．集体是符合社会意义的有一定目的和一定任务的个人集合体

20.根据构成团体的原则、方式和团体结构不同，团体可以分为____

A．正式团体B．非正式团体C．固定性团体D．临时性团体E．假设团体

21.非正式团体形成的主要原因有____

A．价值观念的一致性B．利益的一致性C．相似的经历和背景D．兴趣爱好的一致性E．个性特点的一致性

22.团队经历的发展包括哪些阶段?____

A．初步形成阶段B．震荡阶段C．规范阶段D．运行阶段E．休整阶段

23.根据形成原因来分类，非正式团体可以分为____

A．消极型B．破坏型C．利益型D．情感型