管理专业词汇修订版

第二部分专业词汇中英文对照有限理性有限理性头脑风暴法盈亏平衡分基于员工能力付AAbsenteeism缺勤，旷工Acceptanceofauthority权威的认可Accommodation顺应（对待冲突的策略）Achievement-orientedleader成就导向型领导者Acidtestratios 速动比率Acquisition 并购，收购Activelistening 积极倾听Activities 活动Adjectiveratingscales描述性评分表Affectivecomponentofanattitude态度的情感成分Affirmativeactionprograms确认行动计划，积极行动方案AgeDiscriminationinEmploymentAct

反就业年龄歧视法案Agreeableness 随和Agriculturewave 农业化阶段，农业时代AmericanswithDisabilitiesAct美国人对待残疾法案Analyticdecision-makingstyle分析型决策制定风格Answeringquestions回答问题Anthropology人类学Assaults袭击，攻击Assertiveness专断，肯定，强制取向（划分解决冲突风格的维度）Assumedsimilarity 假定相似性Attentionalprocesses 注意过程Attitudes 态度Attributiontheory归因理论Authority 职权，权威Autocraticstyleofleadership专制式领导，独裁式领导Autonomy自主，自主权Availabilityheuristic只利用现有信息决策的取巧途径，以易代难倾向Avoidance回避，规避BBabyboomers婴儿潮Bargainingstrategies 争价策略，谈判策略Barrierstocommunication沟通障碍Basiccorrectiveaction彻底纠错行动Behavioralcomponentofanattitude态度的行为成分Behavioralsciencetheorists 彳亍为科学理论家Behavioralstyleofdecisionmaking行为型决策制定风格Behavioraltheoriesofleadership行为领导理论Behaviorallyanchoredratingscales(BARS) 行为定位评分法Behavior-relatedsymptoms行为表征Benchmarking标杆瞄准，基准化Bigfivemodel五因素模型，大五模型Boardrepresentatives员工代表Bodylanguage身体语言“Boiledfrogphenomenon" “煮青蛙现象”Borderlessorganizations 无边界组织(内部)Boundarylessorganization无界组织BoundedrationalityBrainstormingBreak-evenanalysis析Broad-banding酬的一种方式Bureaucracy 官僚行政组织Bureaucraticcontrol 彳亍政控制Businessevaluationmethod企业评估方法“Calmwaters”metaphor“风平浪静”观Career职业生涯Centralization集权，集中Certainty确定性Chainofcommand指挥链Changeagent变革推动者Change 变革，改革，变化Changingeconomy 变化的经济Channel 渠道，媒介Charismaticleadershiptheory魅力型领导理论CivilRightsAct 民权法案Clancontrol文化控制Classicalapproach 经典观念，经典学派Closedsystem 封闭系统Coach教练Codeofethics 道德规范Coercivepower 强制权力，强制权Cognitivecomponentofanattitude态度的认知成分Cognitivedissonance认知失调Collaboration合作（对待冲突的策略）Combinationstrategy组合战略Communicationdifferences沟通差异Communicationprocess沟通过程Communications 沟通Compensation 薪酬Compensationadministration薪酬管理Competence技能，专长，能力，胜任特征Competency-basedcompensation基于能力的报酬Competitiveadvantage竞争优势Competitiveintelligence竞争情报Competitivestrategy竞争战略Conceptualskills概念技能，抽象能力Conceptualstyleofdecisionmaking概念型决策制定风格一Concurrentcontrol并行控制，同期控制Conflictmanagement 冲突管理Conflictmanagers 冲突管理者Conflict冲突Conscientiousness 正直，尽责Consideration 关心，关怀Consistency 一贯性Consultants 顾问，咨询者Contingencyapproach权变观念，权变学派Contingencytheoriesofleadership权变领导理论Contingencyvariable 权变变量Contingentworkforce 应急工，临时工Continuousimprovement持续改进，不断改进Contractworkers合同工Control控制Controlling控制职能Cooperativeness合作取向（划分解决冲突风格的维度）Corecompetency 核心能力，核心专长Coreemployees 核心员工Cost-leadershipstrategy 成本领先战略Creative-thinkingskills 仓0造思维能力Creativity 创造力Criticalincidents 关键事件法Criticalpathschedulinganalysis关键路径计划分析法Criticalpath关键路径Crosswordcomprehension填字游戏，纵横字谜理解Currentratio流动比率Customerdepartmentalization按顾客划分部门Customerservice顾客服务Customer-responsiveculture顾客响应文化

DDataProtectionAct 数据保护法案Debttoassetsratio 资产负债率Decentralization 分权，分散Decisioncriteria 决策准贝UDecisionimplementation决策实施Decisionmaking 决策制定Decision-makingprocess 决策制定过程Decision-makingstyles 决策风格Decisiontrees 决策树Decisionalentrepreneur 决策方面的创业家角色Decoding 解码Delegation 授权Democraticstyleofleadership民主式领导Democratic-consultativeleader民主咨询式领导者Democratic-participativeleader民主参与式领导者Departmentalization划分部门，部门化Design设计Deterrence-basedtrust 基于威慑的信任Devil’sadvocate吹毛求疵者Differentiationstrategy 差异化战略Directsupervision 直接监督Directionalplans 指导性计划Directiveleader 指示型领导者Directivestyleofdecision-making指示型决策制定风格Discipline纪律Disseminator 传播者Distinctiveness 独特性Distributivebargaining 分配型讨价还价，零和分配争价Disturbancehandler 故障排除者Divisionoflabor劳动分工Downsizing缩小规模Dysfunctionalconflict的冲突，不利的冲突功能失调E功能失调e-business 电子企业，虚拟企业e-commerce 电子商务Economicorderquantity(EOQ)经济定货批量Economics 经济学Effectiveness 效果Efficiency 效率Elderly 年长者，老年人Electronicmeeting电子会议E-mail 电子邮件E-manufacturing 电子制造Emotionalintelligence(EI)情商Emotionalstability 情绪稳定Emotions情绪Employeeassessment 员工评价Employeeassistanceprograms(EAPs)员工帮助计划Employeebenefits员工福利Employeecounseling员工咨询Employeeoriented员工导向的Employeetheft员工偷窃Employeetraining员工培训Employmentplanning 招聘计划，雇佣计划Empowermentskills赋权技巧Empowerment赋权Encoding 编码English-onlyrules仅使用英语进行交流Entrepreneurs企业家，创业家Entrepreneurship创业Environmentalscanning 环境扫描e-organization虚拟组织EqualPayAct平等工资法案Equitytheory公平理论Escalationofcommitment 过度承诺Esteemneeds尊重需要Ethics 道德Events事件Expectancytheory期望理论

ExpertpowerExpertsystemsExpertpowerExpertsystemsExpertiseExtinctionExtranetsExtroversion专家系统专业知识，专门技术消除企业外网，广域网外向FFairlaborstandardsAct 公平劳动标准法案FamilyandMedicalLeaveAct家庭和医疗假期法案FederalElectronicCommunicationsPrivacyAct 联邦电子通讯隐私法案Feedback 反馈Feedbackcontrol 反馈控制Feedforwardcontrol 前馈控制Fiedlercontingencyleadershipmodel菲德勒权变领导模型Figurehead挂名首脑Filtering （信息）过滤First-linemanagers 基层管理者，一线管理者Fixed-pointreorderingsystem定点定货系统Flexibility 灵活性Flextime 弹性工作时间Focusstrategy 集中化战略Forcing强制（对待冲突的策略）Formalplanning 正式计划Free-marketdemocracies自由市场经济Functionalconflict有利的冲突Fundamentalattributionerror基本归因错误Futureorientation未来导向

按地区划分部门GlobalLeadershipandOrganizationalBehavioralEffectiveness（GLOBE）全球领导与组织行为效果Globalvillage地球村Globalization全球化Goal-settingtheory目标设定理论Gossip流言Grandstrategies总体战略Grapevine小道消息GreatDepression大萧条Group群体，小组Groupbehavior群体行为Groupcohesiveness群体内聚力，群体凝聚力Groupdecisionmaking群体决策Group-orderranking 分组排序法Groupthink 趋同思维Growthstrategy增长战略HHaloeffect 晕轮效应Harvesting 收回（投资）Heuristics 取巧途径，倾向Hierarchyofneedstheory需要（求）层次理论Homicide行凶，杀人Honest诚实Hostileenvironment敌对的环境Humanrelationsviewofconflict冲突的人际观Humanresourceinventoryreport人力资源储备报告Humanresourcemanagement（HRM）人力资源管理Humaneorientation人本导向Hygienefactors 保健因素GGanttChart甘特图Genderdifferences 性别差异Generaladministrativetheorists一般行政管理理论家Geographicdepartmentalization

IIdentification-basedtrust 基于认同的信任Ill-structuredproblems 非结构化问题Individualranking个人排序法Individualismvs.collectivism Individualranking个人排序法Individualismvs.collectivism 个人主义与集体主义Industrialengineering工业工程IndustrialRevolution产业革命，工业革命Industrializationwave工业化阶段，工业时代Informalplanning非正式计划Informationhandling信息处理Informationoverload信息超载Informationtechnologists信息技术专家Informationtechnology(IT) 信息技术Informationwave信息化阶段，信息时代Informationalmonitor信息方面的监控者角色In-groupcollectivism圈内集体主义，圈内合作Initiatingstructure定规结构Innovation 创新Integrativebargaining整合型讨价还价，共赢争价Integrity止直Intellectualproperty智力资源Interactionistviewofconflict 冲突的互动观Intergroupdevelopment团际发展，组际发展Internet 因特网Interpersonaldemands人际需求Interpersonalskills人际技能Interview 面试，访谈Intranets企业内网，局域网Intrapreneurs 内企业家，内部创业者Intrinsictaskmotivation内在工作动机Immediatecorrectiveaction立艮口纠错行动ImmigrationReformandControlAct移民改革和控制法案Jobdescription述Jobenrichment丰富化JobinvolvementJobsatisfactionJobsharing(分享)Jobspecification明Inventoryturnoverratios库存周转率ISO9000seriesISO9000系列JJargon 技术用语，行话Jobanalysis 职务分析，工作分析Jobcharacteristicsmodel(JCM)职务特征模型，工作特征模型职务描述，工作描职务丰富化，工作工作投入工作满意度职务分担，工作分担职务说明，工作说Just-in-time(JIT)inventorysystems准时制库存系统KKaizen 改善Kanban 看板Karoshi 劳累过度而猝死Knowledge-basedtrust 基于了解的信任Knowledgemanagement 矢口识管理Knowledgeworkers 矢口识工人LLaborrelations 劳工关系Laborsupply 劳动力供应Laissez-fairestyleofleadership放任式领导Language语言Layoffs裁员Layoff-survivorsickness 裁员幸存者心态(综合症)Leader-participationmodel领导者参与模型Leaders领导者Leadership领导学习型组co-worker(LPC)最难共事者问卷法定权力，法生产市场控制大量生产学习型组co-worker(LPC)最难共事者问卷法定权力，法生产市场控制大量生产矩阵制组织结构度量，衡量机械式组激励机械Leading 领导职能Learning学习Learningorganizations织Least-preferredquestionnaireLegitimatepower定权Leverageratios 财务杠杆比率Leveragetest 杠杆能力测试Liaison联络者Lineauthority 直线职权Linearprogramming 线性规戈ULiquidity 流动Liquiditytest 流动性测试Loadchart 负荷图Locusofcontrol 控制中心，控制点Long-termplans 长期计划Long-termvs.short-termorientation长期(短期)倾向Loyalty忠心，忠诚MMachiavellianism("Mach”) 马基雅维里主义Management管理Managementbyobjectives(MBO)目标管理Managementbywalkingaround(MBWA) 走动管理Managementcharterinitiative(MCI)管理宪章运动(英国研究管理能力的组织)Managementcompetencies 管理能力Managementprocesses 管理过程，管理职能Managementscience 管理科学Managementworkshop 管理研讨与实践Managerialgrid 管理方格Managerialroles 管理者角色Managers管理者，经理MandatoryRetirementAct 强制退休法案Manufacturingorganization企业，制造企业MarketcontrolMassproductionMatrixstructureMeasurementMechanisticorganization织Merger 兼并Message 消息，信息Middlemanagers中层管理者Minimum-wageemployees最低工资员工Missionstatement 使命陈述Motivation动机，激励Motivation-hygienetheory保健理论，双因素理论Motivators 激励因素Motorreproductionprocess再现过程，动力复制过程Multinationalcorporations(MNCs)多国公司Myers-BriggsTypeIndicator(MBTI)迈耶一布里格斯类型指标NNationalculture民族文化NationalLaborRelationsAct全国劳工关系法案Need需要Needforachievement 成就需要Needforaffiliation 归属需要Needforpower 权力需要Negativereinforcement负强化Negotiation 谈判Negotiator谈判者Networkedcommunicationcapabilities网络沟通能力Networkedcomputersystems计算机网络系统Neuralnetwork神经网络Neutralizers 中和NewDeal 新政Nominalgrouptechnique名义群体(决策)技术Nonprogrammeddecisions非程序化决策Nonverbalcues 非语言暗示Norms规范Not-for-profitorganizations非赢利性组织OOn-the-jobtraining 在职培训Opensystems 开放系统Openingcomments 开场白Openness开放Operantconditioning 操作性条件反射，操作制约Operatingratios经营比率Operationsmanagement 作业管理Operationsresearch(OR) 运筹学OperationsResearchSocietyofAmerica美国运筹学会Operationstest运营能力测试Operatives操作者，作业人员Opportunities(Strategic)机会(战略的)Oralreports口头报告Organicorganization 有机式组织Organizationculture 组织文化Organizationdesign 组织设计Organizationdevelopment(OD)组织发展Organizationstructure组织结构Organizationalbehavior(OB)组织行为Organizationalchange 组织变革Organizationalcitizenship 组织公民Organizationalcommitment 组织承诺Organizationalleadership 组织领导Organizationalprocesses 组织过程Organizationalstrategy 组织战略Organizations组织Organizing 组织职能Orientation 导向，定向Outsourcing 业务外包PPairedcomparisonapproach两两比较法，配对比较法Parochialism狭隘观念Part-timeemployees兼职员工Path-goaltheory目标路径理论Pay-for-performanceprograms按业绩付酬，业绩工资制Payoffmatrices工资矩阵Perception知觉Performanceappraisalmethods绩效评估方法Performance-basedcompensation基于业绩的薪酬Performancemanagement绩效管理Performancemanagementsystem绩效管理系统Performanceorientation绩效导向Performance-simulationtests绩效模拟测试Personaldifferences 个体差异Personalgrowthanddevelopment个人成长与发展Personalobservation亲自观察Personality 个性PERTnetworkanalysis计划评审技术网络分析方法Philosophy 哲学Physiologicalneeds 生理需要Planning 计划职能Policy政策Politicalscience 政治科学Politicalskills 政治技能PolygraphProtectionAct 测谎器(使用)保护法案Positivereinforcement 正强化Power权力Powerdistance 权力差距PregnancyDiscriminationAct(反)孕期歧视法案Presentations演讲Principlesofmanagement 管理原贝UPrivacyAct隐私权法案Proactivepersonality 主动个性Problem 问题Procedure程序Process 过程，流程Processapproach 过程观念，过程学派Processconsultation 过程咨询Processdepartmentalization按流程划分部门Processproduction流程生产Productdepartmentalization按产品划分部门Productionoriented面向生产的，生产导向Productivity生产率Profitmarginonrevenuesratio边际销售利润率Profitorganizations 盈利性组织Profitability盈利性，收益性Profitabilityratios 收益性比率Programmeddecisions程序化决策Project 项目Projectmanagement项目管理Protege 新手，学生Psychologicalsymptoms心理表征Psychology 心理学Punishment 惩罚Pygmalioneffect 皮格马利翁效应QQuality质量Qualitycontrol 质量控制Qualitymanagement质量管理Quantitativeapproachtomanagement管理定量方法Quantityoflifevs.qualityoflife生活的数量（质量），追求物质（质量）的生活观念Queuingtheory排队论Rangeofvariation (允许)差异范围，偏差范围Ratioanalysis比率分析Rational 理性的，合理的Rationaldecisionmaking 理性决策Realisticjobpreview(RJP)真实的工作预览，面试时向求职者提供真实的信息Recruitment 招聘Referent参量，参照对象Referentpower感召权力，感召权Reinforcementprocesses强化过程Reliability 信度，可靠性Representativeheuristic只依据自己熟悉的事物判断与决策的取巧途径，以偏盖全倾向Resistancetochange变革抵制力量，变革障碍Resourceallocator 资源分配者Responsibility职责，责任Resumepreparation 简历准备Retentionprocesses 保持过程Retrenchmentstrategy收缩战略Returnoninvestmentratio投资收益率Reversementoring反向指导Rewardpower 奖赏权力，奖赏权Rewards奖励，奖赏Rightsizing 规模调整Ringisei 全票通过，一致同意Risk 风险Risktaking 风险承担Role 角色Roleambiguity角色模糊Roleconflicts角色冲突Roledemands角色要求Roleoverload角色超载，任务超负荷Rule 准则，规则Rumors 谣传，流言RRailroadUnemploymentInsuranceAct铁路工人失业保险法案SSafetyneeds 安全需要Sarbanes-OxleyAct萨班斯一奥

克斯利法案Satisfice 满意决策Schedulingtools 计划工具Scientificmanagement科学管理Selectionprocess选择过程，甄选过程Selectiveperception 选择性知觉Selectivity选择性Self-actualizationneeds自我实现需要Self-AssessmentLibrary(S.A.L)自我测试库Self-esteem(SE)自尊Self-fulfillingprophecy自证预言Self-monitoring自我监控Self-servingbias自我服务偏见，自利偏见SeniorCitizen’sFreedomtoWorkAct年长公民自由工作法案服务型组织性骚扰短期计划简单式组织结构一次性计划，单项ServiceorganizationSexualharassmentShort-termplansSimplestructureSingle-useplans计划Situationalapproach观念，情境(权变)ServiceorganizationSexualharassmentShort-termplansSimplestructureSingle-useplans计划Situationalapproach观念，情境(权变)情境(权变)学派SixsigmaSkillvarietySlacktimeSmallbusinessSociallearningtheory论SocialloafingSociallearningtheory论SocialloafingSocialneedsSocialobligation六a(一种管理理念)技能多样性松弛时间，富余时间小企业社会学习理社会需要社会义务社会责任社会响应SocialresponsibilitySocialresponsivenessSocialsecuritySocialresponsibilitySocialresponsivenessSocialsecuritySociologySpanofcontrol度社会学管理幅度，控制跨Specificplans 具体计划Spokesperson 发言人Stabilitystrategy 稳定战略Staffauthority 参谋职权Stakeholders 利害相关者，利益相关者Standard 标准Standingplans 常用性计划，标准计划Statisticalreports 统计报告Status地位Stemcellresearch十细胞研究Stereotyping 墨守陈规，因循守旧Stockoptions 股票期权Strategicalliances 战略联盟Strategichumanresourcemanagementprocess 战略人力资源管理过程Strategicmanagementprocess战略管理过程Strategicplanning战略规划Strategicplans战略计划Strategicproblemsolving战略性的问题解决Strengths(Strategic)优势(战略的)Stress 压力Stressinterview 压力面试Stressor 压力因素，压力源Structuraldifferentiation结构差异Subcontractors 转包商Supervisors监督者Supplychainmanagement供应链管理Supportiveleader支持型领导者Surveyfeedback 调查反馈SWOTanalysis SWOT分析Systemsapproach 系统观念，系统学派TTacticalplans 战