供电所所长竞聘演讲稿

第47页共47页供电所所长竞聘演讲稿供电所所长竞聘演讲稿。尊敬的各位领导、同志们大家好：我是东城供电所的xx，我要竞聘供电所所长的职位。我现年34岁，从事电力工作XX年。我有决心、有信心、有才能做好供电所长的工作。我要做你的好兄弟！我要做一名兄弟所长！我自从到电力局工作以来，从最基层的职工做起到施工负责人，先后干过立杆、跑线、包片收费、线损管理、事故抢修等各种基层工作。全面熟悉掌握了所里全部业务知识。在工作的同时，坚持学习，在学习中充实自己，逐步增强个人修养，并把学到的知识应用到理论中，使自己无论是工作才能还是做人处事都受到领导同事和用户的广泛好评，建立了一定的个人的威信。综上所述，我已经具备了做好一名供电所长的根底条件。同志们，假设这次我有幸能得到大家的支持和领导的信任，走上所长的工作岗位，我将竭尽所能做好本职工作。在座的各位，有我的师傅，有我的大哥大姐，每个人都是技术上的能手，所以我在此就不再班门弄斧，不说技术上如何管理如何做。在技术上我们只要坚持遵守局里的规章制度，就能平安高效的完成工作任务。那么我要做什么呢。我要为所里树立一个坚决的工作信念。《论语》子贡问政。子曰：足食，足兵，民信之矣。自古皆有死，民无信不立。同理，一个所想管理好领导好，就要让大家有一个坚决的信念，让大家知道我们为什么工作。从大处说是为人民效劳，好似离我们比较远，我就从我们看得见摸得着的地方说，为了单位，为了自己，为了我们的家人。我们只有把工作做好，才能有效益，我们每个人才能拿到钱，拿到钱才能去养活我们的家人，才能尽一个做儿子、做丈夫、做父亲的责任。假设我当了副所长，我也要我摆正心态，使自己能真正成为所长的得力助手，服从领导，团结同事，主动、积极协助所长开展各项工作。君子有诸己而后求诸人，总之我觉得言行身教，率身垂范是至关重要的，请大家向我看齐。再次重申，我假设走上所长的工作岗位，我将做你的兄弟，无论何时何地和你不离不弃！和你同甘共苦，和你一起孝敬咱的老爹老妈！因为，我要做你的好兄弟！供电所所长演讲稿我们这年轻的一代，朝气蓬勃，风华正茂，我们没有贾谊时代的忧愁和遗憾——我们有的只是青春、理想、奋斗、拼搏！我们在进展创造、考虑、改革、开拓只有竟争，才能锻炼自我，才能发挥全体员工的人力资，促进公司经济的开展，加快公司进步，因此我怀着满腔热情参加我们公司中层管理岗位的竞聘。下面来谈谈自己的观点和工作设想。一、指导思想以""的重要思想为指导，坚持党的根本道路和公司，服从公司安排强职工思想道德建立和建立，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的"四有"职工队伍，不断增强企业凝聚力，进一步进步企业的管理程度和整体素质，大力推进公司经济的开展，力争到达创先进供用电营业所的目的。二、务实根底，抓好平安管理坚持"平安第一，预防为主"的方针，以人为本，不断强化各级平安意识，建立健全管理机制，全面推行标准化管理，争创无违章供电所，掌握平安消费的主动权，详细做法是：1、整章建制，强化管理；2、注重职工教育，强化平安意识；3、建立风险机制，落实平安消费责任制；4、完善监视约束机制，查处违章、违规行为；5、加强平安学习，全面加强职工的平安意识，使之形成良好的平安气氛；6、积极开展农村平安用电宣传，加强对配电设备的保护；7、定期对10KV线路及低压线路，设备的正常巡视和维护工作，消除平安隐患；要重点掌握电费回收的难点问题，及时恰当的做出处理，要不折不扣的完成上级布置的各项工作任务。四、做好年度，并进展专项检查定年度工作方案和管理目的，落实平安消费和经济目的责任制，在线损率的管理上进展专项检查，实行目的管理、分级管理，将线损指标层层分解到人，严格奖惩兑现，合理分配负荷，做到平安、经济运行，把网损降到最低限度，同时加大用电稽查力度，扩大电费回收，常年进展营业普查，杜绝跑、冒、滴、漏现象，等违法行为，详细做法是：1、严格执行线损管理制度和电费回收制度；2、按时组织员工进展线损分析^p，每月抄完表后，组织员工进展线损分析^p，总结当月的线损管理工作，及时发现及时纠正问题，并对以后的线损进展预测，制定详细的降损措施；3、做好线损和电费回收的考核工作，每月定期对职工的学习、工作予以评比，把线损和电费回收成效挂钩，逐月考核兑现，实行奖惩清楚，确实调动职工的积极性。4、加强营业管理，减少管理线损，不断加强职工的思想职业道德教育及法制教育，加强用电检查及审核工作，杜绝错抄、漏抄或错算、漏算以及个别不法分子给窃电行为造成的电量损失。定期组织用电普查和经常性非定期突击检查，加强反窃电力度，尽量减少管理线损。5、加强临时机建用电的管理工作，及时清理线下的违章树木，做好三相负荷的平衡工作。五、配合____及部门，搞好全所的平安社会治安综合治理工作，抓好各班的三德教育，搞好和他们的关系，动用他们的影响，协调各方面的工作。六、优化窗口，创新管理，不断进步优质效劳程度1、要不断的强化职工的纪律意识、效劳意识、效益意识、形象意识，结实树立职工优质效劳和再上新台阶的意识和观念，进一步进步职工的政治、技术、业务素质。2、坚持把客户的呼声当作第一信号，把客户的需要当作第一目的，经常深化农户理解用电情况，征询农民群众对农电工作的意见和建议，实在解决实际问题。3、不断深化承诺效劳制，制定用电连心卡，贴近电力客户，方便群众投诉、举报、咨询和紧急效劳的目的。七、热爱本职，廉洁自律，发挥主人翁精神，不断学习先进技术和先进管理经历1、热爱本职工作，发扬主人翁精神，按守那么自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不违法，做个称职的所长。2、以"所长"自律，做好职工的表率，团结互助，因此我要在考虑问题和处理事情当中，但凡要求职工做到的自己首先要做到，对好人好事予以表扬，对违规违法行为敢于严厉制止,不留情面，不要以"所长"自居寻求索取，而是以"所长"自律，虚心向同事学习，取人之长，补己之短，讲求奉献。以上就是本人对所竞岗位的工作设想和观点，本人坚信，假设是竞得该岗，在本人的努力和全体员工的共同协助下，一定会把莲山所的管理工作在2023年跃上一个新的台阶。本人也认为，不管竞争结果如何，我都会在工作中兢兢业业，任劳任怨，并按时、按质、按量的完成公司布置的各项任务，服从公司安排，做个合合格格的电力人，为公司效劳，为富川的电力事业献出自己最大的光和热，到公司最需要我的地方去。供电所副所长竞聘演讲稿范文近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是骡子，还是千里马。是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役，在____苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。百年树木，十年树人；十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的伟大，歌、影星的辉煌，但却有那____生涯的磨练，大学生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，进步人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中进步自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。假设我竞聘成功，我将以____锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的理论经历，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，务实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路概括起来就是：把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建立，创造一个品牌。把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部开展环境；协调好与群众之间的关系，优化根底工作开展环境；协调好与职工之间的关系，优化内部合作开展环境；找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。抓好三项建立，即：抓好员工队伍建立，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻打破，愿在优质效劳上创开展的员工队伍。抓好平安根底建立，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建立，做到经营有制度、工作有监视、管理有指标、指标有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落实；增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有窍门。创造一个品牌，即：创造优质效劳品牌，积极培育效劳文化，提升效劳品位，创造效劳特色，塑造电力企业良好形象。假设我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目的团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。“天生我才必有用”，无论竞聘成功与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的开展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。[供电所副所长竞聘演讲稿范文]供电所所长的演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！在**的群英谱中有这样一个年轻人，他英俊挺拔，做事雷厉风行，沉着、执着、坚决而充满爱心，他就是演讲中的主人公——只有28岁的**所所长**，一名年轻的党员标兵。理解他的人都知道，**身上有热情、有激情、有憧憬、有向往，有韧劲、有拼劲，更加地有所坚持，他坚持用“爱”的理由施行管理，他是一名使者，将爱、将努力、将美妙散播给大家，让所有人在风雨后，在阳光中体味努力工作的快乐，体味无私奉献的美妙，体味____员的先进性，体味爱的坚持。不断地学习引领着**的成长。2023年，25岁的年青小伙子**在所有的青年人中脱颖而出，成为**19个供电营业所中最年轻的所长。年纪轻轻，初来乍到，虽然在以前的工作岗位也是个硬手，可要带着十几人管理登仕堡几千户人家的供电任务，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，只有不断地充实、学习和积累才能让自己站的更高，看得更远，想得更深，抓得更实。为了尽快进入“角色”，白天他与全所职工一起在农网改造战场上摸爬滚打，承受实际工作带给他的历练；晚上在家挑灯夜战，翻阅大量消费技术、用电和平安管理的资料，阅读电力前沿的杂志，几年下来，他的读书笔记已经塞满了整整一个办公桌，午夜非常他伏案疾书的身影已经成为妻子最为熟悉的一道风景。他就这样，从头开始，一步一个脚印地实现了思想的更迭和自身的蜕变，完成了一个管理者最原始的资本积累。如今的他已经成为精通、营销管理、优质效劳等各方面的多面手，工作得也更加得心应手，成了一名大家口中最名副其实的过硬所长。他爱他的工作和岗位，他更要用“责任”来维系这种爱。出于工作需要，2023年**被委以重任，从登仕堡供电营业所调到了大家一向认为难于管理的孟家供电营业所。当年的**，是一个经济严重亏损，管理极为滞后，人员极度松散的乱摊子。上任伊始就有人劝他说：“**啊，你在**所已经奋斗了一年，成绩是有目共睹的，所有的工作也都已经上了轨道，雏形初具了，你这么的辛苦，还是在**别动了，**这个乱摊子，是很难理出个头绪来的”。**笑了，笑得很满足，他说“**是我的一个孩子，如今他已经长大了，分开它虽有许多的不忍和不舍，但如今的孟家才更是我的责任，我一定也会让他茁壮成长。”海东知道：既然选择了远方，从此以后便只有风雨兼程。从那以后在每个柳絮飞舞，鸟语花香，谷穗摇曳，大雪飘飞的日子里，你都会看到一个身影，或来去匆匆、或伏案急书，都会听到一种声音，或语重心长，或侃侃而谈，在网改一线的田间地头、在一贫如洗的用户家中，他的用心良苦、他的情有独钟、他的专心致志，他的废寝忘食，这种____员情怀让所有的人口服心服，不由得跟着他的思维、听从他的指挥，大家被他的精神折服了。于是人们知道了，这样的**是注定要成功的，老大难的**所也终于有救了。身为一所之长，**非常清楚“规那么”对于一个站所建立意味着什么，更加明白全面建立规那么、有效执行规那么对很多松散管理下的农村电工是何等的重要。在本位意识复苏的年代里，规那么是使天堑便通途的唯一方法，无论是平安消费、农网改造、用电营销、优质效劳，有了“规那么”在前导航，他便有了未雨绸缪的资本，有了高屋建瓴的条件。他从理顺现有规定和条例做起，逐一分类汇编，重复的合并，缺少的补充，使所内所外无论出现怎样的纠纷和问题都可以有章可循，有据可查。所里的老少职工都知道：**所在制度建立上是始终是被阳光照亮着的，不存在情有可缘，不存在理所当然，更不存在暗箱操作，**所一日千里的变化在很大程度上印证了“规那么”管理的重要。**一直推崇着**局长所提出的“站得高一点，看的远一点”的教诲，他知道用前瞻的视角对待工作、审视工作的重要性。在紧张繁忙的高改施工中，他一直不敢无视开发区的用电情况，他知道开发区是蕴涵着丰富宝藏的荒园，是一支最有潜力的绩优股，因此，如何平衡高改工程施工和开发区的用电一直是他考虑的问题。经多方求证，向有关领导请示协商，他拿出了几套方案，有效改变了对开发区的供电方式，保证了开发区的正常用电需求，最大限度地减少了开发区企业的经济损失，得到了开发商和地方政府及局领导的一直肯定。**的执着和争取使**所变得更加的坚强和笃定，也成就了**在“驰骋天地间，笑傲风云时”那一刻的骄傲。在**的努力和坚持下，在全所职工的全力以赴中，**所走出了泥泞，洗尽了铅华，看到了希望。孟家供电所从亏损转为赢利，从末位一跃而为榜首，从过去的老大难成为如今的排头兵，从先进供电所到沈阳市学雷锋先进单位，从支农先进到行风测评的第一名，从省公司标准窗口到国家电网公司示范窗口。付出的过程难免荆棘，可与收获的喜悦相比却是那么的微缺乏道。工作在偏远地区的**，行走在农民之间的曹海东，在供电营业所长这样平凡的工作岗位上却升华出了那么多的不平凡。在诸多的不平凡中也终于让我们理解了对企业、对工作、对团队的“爱”的本质，他的身体力行也成为对“四个意识”最完好的诠释。他让**所不再花果飘零，他让**人不再自惭形秽，他让农电人不再感慨无限，他是**局的一面旗帜，是优秀____员的一个代表，也必将成为农电企业和**的一道最为靓丽的风景。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们衷心地祝愿海东在这“煮酒论英雄”的时代，在“憧憬与希望齐飞，改革共理论一色”的道路上“选择他所喜欢的，爱他所选择的，必将英雄无悔！谢谢大家！供电所副所长竞聘演讲辞文章标题：供电所副所长竞聘演讲辞尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫XXX，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的时机，今天我竞争的岗位是供电所副所长。近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是骡子，还是千里马。是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役，在____苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2023年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。百年树木，十年树人；十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的伟大，歌、影星的辉煌，但却有那____生涯的磨练，大学生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，进步人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中进步自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。假设我竞聘成功，我将以____锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的理论经历，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，务实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路概括起来就是：把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建立，创造一个品牌。把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部开展环境；协调好与群众之间的关系，优化根底工作开展环境；协调好与职工之间的关系，优化内部合作开展环境；找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。抓好三项建立，即：抓好员工队伍建立，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻打破，愿在优质效劳上创开展的员工队伍。抓好平安根底建立，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建立，做到经营有制度、工作有监视、管理有指标、指标有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落实；增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有窍门。创造一个品牌，即：创造优质效劳品牌，积极培育效劳文化，提升效劳品位，创造效劳特色，塑造电力企业良好形象。假设我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目的团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。“天生我才必有用”，无论竞聘成功与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的开展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。谢谢大家！供电所所长的演讲稿演讲范文尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！在**的群英谱中有这样一个年轻人，他英俊挺拔，做事雷厉风行，沉着、执着、坚决而充满爱心，他就是演讲中的主人公——只有28岁的**所所长**，一名年轻的党员标兵。理解他的人都知道，**身上有热情、有激情、有憧憬、有向往，有韧劲、有拼劲，更加地有所坚持，他坚持用“爱”的理由施行管理，他是一名使者，将爱、将努力、将美妙散播给大家，让所有人在风雨后，在阳光中体味努力工作的快乐，体味无私奉献的美妙，体味____员的先进性，体味爱的坚持。不断地学习引领着**的成长。2023年，25岁的年青小伙子**在所有的青年人中脱颖而出，成为**19个供电营业所中最年轻的所长。年纪轻轻，初来乍到，虽然在以前的工作岗位也是个硬手，可要带着十几人管理登仕堡几千户人家的供电任务，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，只有不断地充实、学习和积累才能让自己站的更高，看得更远，想得更深，抓得更实。为了尽快进入“角色”，白天他与全所职工一起在农网改造战场上摸爬滚打，承受实际工作带给他的历练；晚上在家挑灯夜战，翻阅大量消费技术、用电和平安管理的资料，阅读电力企业管理前沿的杂志，几年下来，他的读书笔记已经塞满了整整一个办公桌，午夜非常他伏案疾书的身影已经成为妻子最为熟悉的一道风景。他就这样，从头开始，一步一个脚印地实现了思想的更迭和自身的蜕变，完成了一个管理者最原始的资本积累。如今的他已经成为精通平安消费、营销管理、优质效劳等各方面的多面手，工作得也更加得心应手，成了一名大家口中最名副其实的过硬所长。他爱他的工作和岗位，他更要用“责任”来维系这种爱。出于工作需要，2023年**被委以重任，从登仕堡供电营业所调到了大家一向认为难于管理的孟家供电营业所。当年的**，是一个经济严重亏损，管理极为滞后，人员极度松散的乱摊子。上任伊始就有人劝他说：“**啊，你在**所已经奋斗了一年，成绩是有目共睹的，所有的工作也都已经上了轨道，雏形初具了，你这么的辛苦，还是在**别动了，**这个乱摊子，是很难理出个头绪来的”。**笑了，笑得很满足，他说“**是我的一个孩子，如今他已经长大了，分开它虽有许多的不忍和不舍，但如今的孟家才更是我的责任，我一定也会让他茁壮成长。”海东知道：既然选择了远方，从此以后便只有风雨兼程。从那以后在每个柳絮飞舞，鸟语花香，谷穗摇曳，大雪飘飞的日子里，你都会看到一个身影，或来去匆匆、或伏案急书，都会听到一种声音，或语重心长，或侃侃而谈，在网改一线的田间地头、在一贫如洗的用户家中，他的用心良苦、他的情有独钟、他的专心致志，他的废寝忘食，这种____员情怀让所有的人口服心服，不由得跟着他的思维、听从他的指挥，大家被他的精神折服了。于是人们知道了，这样的**是注定要成功的，老大难的**所也终于有救了。身为一所之长，**非常清楚“规那么”对于一个站所建立意味着什么，更加明白全面建立规那么、有效执行规那么对很多松散管理下的农村电工是何等的重要。在本位意识复苏的年代里，规那么是使天堑便通途的唯一方法，无论是平安消费、农网改造、用电营销、优质效劳，有了“规那么”在前导航，他便有了未雨绸缪的资本，有了高屋建瓴的条件。他从理顺现有规定和条例做起，逐一分类汇编，重复的合并，缺少的补充，使所内所外无论出现怎样的纠纷和问题都可以有章可循，有据可查。所里的老少职工都知道：**所在制度建立上是始终是被阳光照亮着的，不存在情有可缘，不存在理所当然，更不存在暗箱操作，**所一日千里的变化在很大程度上印证了“规那么”管理的重要。**一直推崇着**局长所提出的“站得高一点，看的远一点”的教诲，他知道用前瞻的视角对待工作、审视工作的重要性。在紧张繁忙的高改施工中，他一直不敢无视开发区的用电情况，他知道开发区是蕴涵着丰富宝藏的荒园，是一支最有潜力的绩优股，因此，如何平衡高改工程施工和开发区的用电一直是他考虑的问题。经多方求证，向有关领导请示协商，他拿出了几套方案，有效改变了对开发区的供电方式，保证了开发区的正常用电需求，最大限度地减少了开发区企业的经济损失，得到了开发商和地方政府及局领导的一直肯定。**的执着和争取使**所变得更加的坚强和笃定，也成就了**在“驰骋天地间，笑傲风云时”那一刻的骄傲。在**的努力和坚持下，在全所职工的全力以赴中，**所走出了泥泞，洗尽了铅华，看到了希望。孟家供电所从亏损转为赢利，从末位一跃而为榜首，从过去的老大难成为如今的排头兵，从先进供电所到沈阳市学雷锋先进单位，从支农先进到行风测评的第一名，从省公司标准窗口到国家电网公司示范窗口。付出的过程难免荆棘，可与收获的喜悦相比却是那么的微缺乏道。工作在偏远地区的**，行走在农民之间的曹海东，在供电营业所长这样平凡的工作岗位上却升华出了那么多的不平凡。在诸多的不平凡中也终于让我们理解了对企业、对工作、对团队的“爱”的本质，他的身体力行也成为对“四个意识”最完好的诠释。他让**所不再花果飘零，他让**人不再自惭形秽，他让农电人不再感慨无限，他是**局的一面旗帜，是优秀____员的一个代表，也必将成为农电企业和**的一道最为靓丽的风景。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们衷心地祝愿海东在这“煮酒论英雄”的时代，在“憧憬与希望齐飞，改革共理论一色”的道路上“选择他所喜欢的，爱他所选择的，必将英雄无悔！谢谢大家！供电所所长的演讲稿供电所班长竞聘演讲稿供电所班长竞聘演讲稿1各位公司领导：您们好!非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫侯景德。我自20xx年6月参加xxx尔公司以来，转眼间已过了近两年，如今我已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。我很荣幸，感谢各位领导、师傅、同事对我工作的认可与支持，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让我们班迅速开展起来!我竞聘的理念是：立足本职，围绕集体工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行班长职责，较好的完成了各项工作任务。工作以来的几点体会1、对电气知识掌握的还不够，理论素养不高，有技术压力。从事电工岗位以来，边理论、边学习。我公司水泥消费线电气自动化程度较高，有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工已绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了。2、电气设备平安问题至关重要。电气必须为消费提供可靠的动力保证。电气系统平安除了自身设备的性能、保护设定、运行容量外，外在客观的重要影响因素要做好防雨、防火、防止误操作等，同时保证平安的用电以及验电器具。必须保证供电系统的绝对平安，杜绝事故发生，减少浪费。3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。担任电工班长期间，我深深感到任何工作都应从细节入手，观察条件的细微变化进展及时的调整，其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量，才能高效完成消费任务。4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织消费，员工与企业、员工与员工之间的沟通非常重要。员工只要认识到自己的奉献有价值、有前途，就会自觉地行动起来，扎实有效的开展工作。鉴于以上几点浅薄的体会，我的工作方案如下：我的工作打算一、技术知识学习方面：在今后的工作过程中要不断的学习，首先作为自己，要用理论技术与理论知识不断地来武装自己，带动和要求班组所有成员要理解厂里所有设备平安操作规程，理解设备性能，(1)上料岗位确保物料的供应：应该对物料的品种、上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。(2)要求巡检岗位做到确保巡回检查频次，巡回检查的道路，清楚自己应该检查的部位、遇到常见问题应该如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理，处理好跑冒滴漏问题，搞好设备卫生。能要保证厂里的所有设备可以正常的运行。(3)要求中控操作按照部门的制度及标准严格进展，及时发现问题，及时通知及协调各岗位处理问题，配合化验室，按照物料配比，消费合格水泥。稳步进步台时。(4)班长是本班的消费、质量、平安第一负责人。作为班长，团结好副班长及所有员工，吃苦在前，享受在后，少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带着全班人员学习技术，要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位，衔接好各工序，协调好各部门，调配好人、才、物，确保高效的组织消费，完成消费任务。二、平安消费方面：三、班组建立管理方面：1、增强班组凝聚力。作为班长，要做到恪尽职守，大胆管理，带着全班，展示新的精神风貌。要能带着出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切方法、调动一切积极性，进步士气、进步凝聚力。要和员工交流、交心，解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进展技能比赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格!在工作中，维护公司形象，维护班组形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个性服从大局，感情服从原那么，主观服从客观。让领导放心，员工满意。2、随着本钱控制理念的逐步深化，为了更好地降底水泥消费本钱，我们要逐渐探究进步台时，降低本钱的途径及方法。减少磨机空转时间、减少跑冒滴漏。3、做好标准的日常工作。认真填写记录表。做好记录的存档工作。鼓励员工提出革新。班组的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊!不断提升自己的组织、领导、协调才能。四、加强班组员工思想培训、文化培训。首先我要向公司的的领导、师傅学习企业的管理程度和领导才能，还要向老同志们学习技术方面的知识，在员工思想培训的同时，要注重培养员工的工作和劳动技能，特别要挖掘激发员工的潜能，帮助员工实现个人的价值、成就事业;要培养员工诚信爱岗敬业的精神，对企业忠诚，把职业是为使命，尽心尽力，奉献于岗;通过宣传鼓励，激发员工的工作激情和劳动热情，振奋精神，以高昂的斗气和士气，为企业的开展去创新和拼搏;要与企业协同作战，团结和谐，共谋开展。企业要去要有一份好的员工手侧。供电所班长竞聘演讲稿2尊敬的领导、评委、同志们：大家好!今天我参加的是电力班组长竞聘。假设我能在此次竞争上岗中脱颖而出走上领导岗位，我打算从以下几个方面来开展工作：一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之，蒸汽的好坏关系到我公司正常消费的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、准确、可靠，让整个公司消费正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。2、配合车间压红线制度，保证设备平安运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目的，但是设备的平安运行也是非常重要的，小组长竞聘在正常的消费中要不断的学习并总结经历，在保证产品质量合格的根底上，保证锅炉的经济性运行，例如：进步锅炉热效率、进步员工环保意识等，因为只有效益才有收入。3、对锅炉运行事故的判断、分析^p、解决具有一定的经历。当突发事故时可以快速的到达现场进展判断分析^p，根据现场情况判断应及时进展处理，快速准确判断，指导班组人员迅速处理。严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进展事故处理，不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等二、加强理论学习，进步业务技术程度随着大开展工程的不断建立，技术人员的不断调出，竞聘车间班组长人员资也紧跟不断紧缺，所以说进步员工素质及技术程度，进步个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资的不断紧张的场面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行方法，并应及时重视。在日常的生活中，及时理解他们的生活动向及学习进度，不断探究快速进步培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点：1、3#--5#炉DCS的改造问题因为现今我车间有大局部还是年长职工，对于计算机的控制不是太为理解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以如今应该利用1#2#炉的现有资，进展换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，进步员工自身劳动才能。2、尽快让年新分员工走进内操岗位。作为理论根底比较强的新分员工，承受才能及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新颖血液，所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强，办事才能强的作为重点安排有较强经历的主操监护培养。3、对年新分员工的培训工作提早方案，选定培训师父，手把手，并列入考核工程。4、做好6#炉人员培训方案。首先对其主要对象进展理论知识培训，在允许情况下到现场进展实际学习，配合车间的培训方案，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进展学习心得交流，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，配合班组培训工作，起到一个带头作用，以进步，请注明员工学习积极性。5、每轮班对运行人员进展一次事故案例应急演练、及事故平安预案方面操作要点及操作方式等知识进展集中讨论学习。参照运行规程，共同研究解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，根据需要派专业人员参加有关学术交流会，不断进步专业程度。定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。6、在我班内部实行奖励制度，对成绩突出奉献重大的人员实行奖励，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为石油事业的开展做出奉献。7.人员资恢复后可以进展竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进展工作。三、加强平安教育，进步平安意识常言道：平安高于生命，责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉，工作环境为高压高温状态，极易对工作人员造****身伤害，所以平安对于我们使个非常重要的环节，对于这方面我会严抓，做好人员的平安培训，让每个人在工作前做好事故料想，并熟悉事故处理方法，做到无事故平安消费。四、摆正位置，做好配角、当好参谋首先对竞聘组长演讲的工作，要尽职尽责，向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，尤其当本班计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。五、团结同志，虚心学习，协作开展天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉电业局供电所所长竞聘方案电业局供电所所长竞聘方案电业局供电所所长竞聘方案供电所担负着平安消费、运行维护、网改建立、电力营销、抢修效劳等重要职责，供电所所长素质的上下，直接关系着供电所管理程度和效劳质量。为此，我局决定改善用人机制，打破传统用人方式，引入“公开竞聘、民主测评、综合考核”的新型任用方式，现制定供电所所长竞聘方案如下：一、指导思想为了充分挖掘人才，拓展职工的开展空间，打破传统的用人方式，改革用工制度，实行干部动态管理，充分调动职工的工作热情和积极性，增强广阔干部的危机感和忧患意识，在全局形成比奉献、比才能的观念和努力学习业务技术的良好气氛，大大激发企业的活力和活力。二、竞聘原那么坚持"公开、平等、民主、择优"的原那么，按照《xx电业局干部管理方法》，充分表达能者上、平者让、庸者下。三、竞聘程序〔一〕公开条件1、正所长为高中或中专以上学历〔国家成认的合格文凭〕，高级工，男45岁，女40岁及以下。副所长为高中或中专以上学历，中级工以上，男40岁，女35岁及以下。2、身体安康，无影响电力作业的疾病。3、热爱电力事业，有较强的事业心、责任心。对待工作，有热情、有钻劲，乐于奉献，不谋____。4、基层工作三年以上，具有一定的理论程度、业务才能和组织协调才能。5、为人处事坦诚仁慈，乐于助人，精神相貌积极乐观，团结同志。工作中不怕困难，有全局观念。6、积极完成供电所各项指标〔见附件〕。〔二〕个人申报全局在册在岗职工均可申报，参加竞聘的人员请于12月5日12点以前将个人情况报政治工作部。〔三〕资格审查由政治工作部、人力资部、纪检监察部负责对报名人员的学历、年龄、工作经历、奖惩情况等进展资格审查。〔四〕竞聘演讲时间：12月6日下午2：30，演讲时间不超过非常钟。内容:正所长演讲内容包括供电所标准化管理、供电所各岗位管理及农电工模块管理、平安及设备管理、降损节能管理、电费及电价管理、营销与优质效劳和对工作完成情况的态度。副所长演讲内容应主要表达如何协助所长搞好以上几项工作。竞聘演讲由评委打分。评委由领导班子全体成员，农电管理中心主任、农电支部书记、用电营业中心主任及两名职工代表担任。〔五〕研究任用根据评委打分情况，由党政联席会议研究决定。供电所所长的爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：在××的群英谱中有这样一个年轻人，他英俊挺拔，做事雷厉风行，沉着、执着、坚决而充满爱心，他就是演讲中的主人公——只有××岁的××所所长××，一名年轻的党员标兵。理解他的人都知道，××身上有热情、有激情、有憧憬、有向往，有韧劲、有拼劲，更加地有所坚持，他坚持用“爱”的理由施行管理，他是一名使者，将爱、将努力、将美妙散播给大家，让所有人在风雨后，在阳光中体味努力工作的快乐，体味无私奉献的美妙，体味*员的先进性，体味爱的坚持。不断地学习引领着××的成长。××年，××岁的年青小伙子××在所有的青年人中脱颖而出，成为×××个供电营业所中最年轻的所长。年纪轻轻，初来乍到，虽然在以前的工作岗位也是个硬手，可要带着十几人管理登仕堡几千户人家的供电任务，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，只有不断地充实、学习和积累才能让自己站的更高，看得更远，想得更深，抓得更实。为了尽快进入“角色”，白天他与全所职工一起在农网改造战场上摸爬滚打，承受实际工作带给他的历练；晚上在家挑灯夜战，翻阅大量消费技术、用电和平安管理的资料，阅读电力企业管理前沿的杂志，几年下来，他的读书笔记已经塞满了整整一个办公桌，午夜非常他伏案疾书的身影已经成为妻子最为熟悉的一道风景。他就这样，从头开始，一步一个脚印地实现了思想的更迭和自身的蜕变，完成了一个管理者最原始的资本积累。如今的他已经成为精通平安消费、营销管理、优质效劳等各方面的多面手，工作得也更加得心应手，成了一名大家口中最名副其实的过硬所长。他爱他的工作和岗位，他更要用“责任”来维系这种爱。出于工作需要，××年××被委以重任，从登仕堡供电营业所调到了大家一向认为难于管理的孟家供电营业所。当年的××，是一个经济严重亏损，管理极为滞后，人员极度松散的乱摊子。上任伊始就有人劝他说：“××啊，你在××所已经奋斗了一年，成绩是有目共睹的，所有的工作也都已经上了轨道，雏形初具了，你这么的辛苦，还是在××别动了，××这个乱摊子，是很难理出个头绪来的”。××笑了，笑得很满足，他说“××是我的一个孩子，如今他已经长大了，分开它虽有许多的不忍和不舍，但如今的孟家才更是我的责任，我一定也会让他茁壮成长。”海东知道：既然选择了远方，从此以后便只有风雨兼程。从那以后在每个柳絮飞舞，鸟语花香，谷穗摇曳，大雪飘飞的日子里，你都会看到一个身影，或来去匆匆、或伏案急书，都会听到一种声音，或语重心长，或侃侃而谈，在网改一线的田间地头、在一贫如洗的用户家中，他的用心良苦、他的情有独钟、他的专心致志，他的废寝忘食，这种*员情怀让所有的人口服心服，不由得跟着他的思维、听从他的指挥，大家被他的精神折服了。于是人们知道了，这样的××是注定要成功的，老大难的××所也终于有救了。身为一所之长，××非常清楚“规那么”对于一个站所建立意味着什么，更加明白全面建立规那么、有效执行规那么对很多松散管理下的农村电工是何等的重要。在本位意识复苏的年代里，规那么是使天堑便通途的方法，无论是平安消费、农网改造、用电营销、优质效劳，有了“规那么”在前导航，他便有了未雨绸缪的资本，有了高屋建瓴的条件。他从理顺现有规定和条例做起，逐一分类汇编，重复的合并，缺少的补充，使所内所外无论出现怎样的纠纷和问题都可以有章可循，有据可查。所里的老少职工都知道：××所在制度建立上是始终是被阳光照亮着的，不存在情有可缘，不存在理所当然，更不存在暗箱操作，××所一日千里的变化在很大程度上印证了“规那么”管理的重要。××一直推崇着××局长所提出的“站得高一点，看的远一点”的教诲，他知道用前瞻的视角对待工作、审视工作的重要性。在紧张繁忙的高改施工中，他一直不敢无视开发区的用电情况，他知道开发区是蕴涵着丰富宝藏的荒园，是一支最有潜力的绩优股，因此，如何平衡高改工程施工和开发区的用电一直是他考虑的问题。经多方求证，向有关领导请示协商，他拿出了几套方案，有效改变了对开发区的供电方式，保证了开发区的正常用电需求，限度地减少了开发区企业的经济损失，得到了开发商和地方政府及局领导的一直肯定。××的执着和争取使××所变得更加的坚强和笃定，也成就了××在“驰骋天地间，笑傲风云时”那一刻的骄傲。在××的努力和坚持下，在全所职工的全力以赴中，××所走出了泥泞，洗尽了铅华，看到了希望。孟家供电所从亏损转为赢利，从末位一跃而为榜首，从过去的老大难成为如今的排头兵，从先进供电所到沈阳市学雷锋先进单位，从支农先进到行风测评的第一名，从省公司标准窗口到国家电网公司示范窗口。付出的过程难免荆棘，可与收获的喜悦相比却是那么的微缺乏道。工作在偏远地区的××，行走在农民之间的曹海东，在供电营业所长这样平凡的工作岗位上却升华出了那么多的不平凡。在诸多的不平凡中也终于让我们理解了对企业、对工作、对团队的“爱”的本质，他的身体力行也成为对“四个意识”最完好的诠释。他让××所不再花果飘零，他让××人不再自惭形秽，他让农电人不再感慨无限，他是××局的一面旗帜，是优秀*员的一个代表，也必将成为农电企业和××的一道最为靓丽的风景。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们衷心地祝愿海东在这“煮酒论英雄”的时代，在“憧憬与希望齐飞，改革共理论一色”的道路上“选择他所喜欢的，爱他所选择的，必将英雄无悔！谢谢大家供电所所长爱岗敬业演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好!在的群英谱中有这样一个年轻人，他英俊挺拔，做事雷厉风行，沉着、执着、坚决而充满爱心，他就是演讲中的主人公只有岁的所所长，一名年轻的党员标兵。理解他的人都知道，身上有热情、有激情、有憧憬、有向往，有韧劲、有拼劲，更加地有所坚持，他坚持用爱的理由施行管理，他是一名使者，将爱、将努力、将美妙散播给大家，让所有人在风雨后，在阳光中体味努力工作的快乐，体味无私奉献的美妙，体味____员的先进性，体味爱的坚持。不断地学习引领着的成长。年，岁的年青小伙子在所有的青年人中脱颖而出，成为个供电营业所中最年轻的所长。年纪轻轻，初来乍到，虽然在以前的工作岗位也是个硬手，可要带着十几人管理登仕堡几千户人家的供电任务，他仍感到有些措手不及。但是，他知道没有比人更高的山，没有比脚更长的路，只有不断地充实、学习和积累才能让自己站的更高，看得更远，想得更深，抓得更实。为了尽快进入角色，白天他与全所职工一起在农网改造战场上摸爬滚打，承受实际工作带给他的历练;晚上在家挑灯夜战，翻阅大量消费技术、用电和平安管理的资料，阅读电力企业管理前沿的杂志，几年下来，他的读书笔记已经塞满了整整一个办公桌，午夜非常他伏案疾书的身影已经成为妻子最为熟悉的一道风景。他就这样，从头开始，一步一个脚印地实现了思想的更迭和自身的蜕变，完成了一个管理者最原始的资本积累。如今的他已经成为精通平安消费、营销管理、优质效劳等各方面的多面手，工作得也更加得心应手，成了一名大家口中最名副其实的过硬所长。他爱他的工作和岗位，他更要用责任来维系这种爱。出于工作需要，年被委以重任，从登仕堡供电营业所调到了大家一向认为难于管理的孟家供电营业所。当年的，是一个经济严重亏损，管理极为滞后，人员极度松散的乱摊子。上任伊始就有人劝他说：啊，你在所已经奋斗了一年，成绩是有目共睹的，所有的工作也都已经上了轨道，雏形初具了，你这么的辛苦，还是在别动了，这个乱摊子，是很难理出个头绪来的。笑了，笑得很满足，他说是我的一个孩子，如今他已经长大了，分开它虽有许多的不忍和不舍，但如今的孟家才更是我的责任，我一定也会让他茁壮成长。海东知道：既然选择了远方，从此以后便只有风雨兼程。从那以后在每个柳絮飞舞，鸟语花香，谷穗摇曳，大雪飘飞的日子里，你都会看到一个身影，或来去匆匆、或伏案急书，都会听到一种声音，或语重心长，或侃侃而谈，在网改一线的田间地头、在一贫如洗的用户家中，他的用心良苦、他的情有独钟、他的专心致志，他的废寝忘食，这种____员情怀让所有的人口服心服，不由得跟着他的思维、听从他的指挥，大家被他的精神折服了。于是人们知道了，这样的是注定要成功的，老大难的所也终于有救了。身为一所之长，非常清楚规那么对于一个站所建立意味着什么，更加明白全面建立规那么、有效执行规那么对很多松散管理下的农村电工是何等的重要。在本位意识复苏的年代里，规那么是使天堑便通途的唯一方法，无论是平安消费、农网改造、用电营销、优质效劳，有了规那么在前导航，他便有了未雨绸缪的资本，有了高屋建瓴的条件。他从理顺现有规定和条例做起，逐一分类汇编，重复的合并，缺少的补充，使所内所外无论出现怎样的纠纷和问题都可以有章可循，有据可查。所里的老少职工都知道：所在制度建立上是始终是被阳光照亮着的，不存在情有可缘，不存在理所当然，更不存在暗箱操作，所一日千里的变化在很大程度上印证了规那么管理的重要。一直推崇着局长所提出的站得高一点，看的远一点的教诲，他知道用前瞻的视角对待工作、审视工作的重要性。在紧张繁忙的高改施工中，他一直不敢无视开发区的用电情况，他知道开发区是蕴涵着丰富宝藏的荒园，是一支最有潜力的绩优股，因此，如何平衡高改工程施工和开发区的用电一直是他考虑的问题。经多方求证，向有关领导请示协商，他拿出了几套方案，有效改变了对开发区的供电方式，保证了开发区的正常用电需求，最大限度地减少了开发区企业的经济损失，得到了开发商和地方政府及局领导的一直肯定。的执着和争取使所变得更加的坚强和笃定，也成就了在驰骋天地间，笑傲风云时那一刻的骄傲。供电管理所所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、在座的全体同志们：大家好！首先，让我衷心的感该党组织和公司领导以及全体同仁给予我这次难得的学习与锻炼的时机，参加岗位竞争的演讲，希望大家给予我理解信任和支持。我28岁，中专毕业，中级技术职称，中共党员。于1993年元月参加工作。1993至20xx年在麦岭变电站工作。1998年至20xx年担任麦岭变电站班长，20xx年至今担任麦岭供电营业管理所副所长。今天，我竞争的岗位是麦岭供电营业管理所所长职务。主要理由是：1、具备了中层正职的领导才能，作为中层正职领导，我认为自身的全面素质与管理才能是第一位，一个部门的出发点和落脚点应严密围绕全所工作的工作重心通过行政管理手，方法适宜，思路开阔，目的准确地带着全体工作人员卓有成效地完成工作。在担任副所长的两年工作中，我虚心向所长学习，与同事进展管理上的沟通，有意识的培养自己的行政管理才能，为可以胜任领导岗位打下坚实根底。2、有认认真真办事，实实在在做人的作风和一颗忠诚于党的事业，效劳于人民群众的责任心，这是我做好一切工作的前提和保证。3、有领导的关心、保护和鼓励。有同事的帮助，协作和支持，为我做好工作创造了有利的条件，增强了勇气和信心。假设我通过竞争，得到组织和广阔同仁的信任成为所长，我将对全所进展如下管理：一、树立团结意识。只有讲团结，求人和才能凝聚人心，集中智慧，充满活力，形成合力，才能进步工作效率。二、树立全局意识。只有着眼全局，顾全大局，正确处理好个人与集体，局部与整体的利益关系。做好效劳才能圆满完成组织和领导交办的各项任务。三、强化业务。定期组织全所人员共同学习业务技术、平安规程、职业道德等相关知识力求通过培训，及时进步在职人员的全面素质。四、高标准、严要求，树立行业新形象。加强行风建立健全效劳标准，标准效劳，加强考核，进步效劳质量。抓好综合根底管理，建立和完善各项规章制度。五、贯彻平安第一，预防为主的方针。以防为主，狠抓落实。1、对职工进展平安思想教育，进步对平安消费重要的认识，调动职工的平安消费积极性。2、结合现场实际，开展反事故斗争，制定反事故措施方案，事故料想，抓好设备缺陷管理，把事故消灭在萌芽状态。3、严格执行＜安规＞和部颁有关规程，联络实际健全并落实平安消费经济责任制度，做到有章必循，违章必纠，奖罚清楚。发惹事故一定要认真处理。严格兑现三不放过的原那么。六、电费回收：严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律，超额完成公司下达的任务指标。七、网损：1、加强10KV，配电网的检修方案管理。2、成立线损管理小组，对10KV，低压台区进展管理。制定相应的降损措施，并组织施行。3、建立健全三相负荷平衡管理措施。4、依法治电，深化反窃电工作，大力开展＜电力法＞和，电力供应与使用条例＞的宣传与教育工作，进步用户依法用电的自觉性，并根据线路台区的损失情况。有针对性的进展突击检查。5、实行线损考核奖惩制度。6、加强抄收管理，防止在抄收过程中错抄、漏抄造成电量扣失，对抄收人员定期轮换，减少人情电，关系电，防止内外勾结。7、严格执行电能计量装置管理制度。八、进步供电可靠性：1、加强巡视消除平安隐患。2、加强员工技术素质培训，进步职工处理事故程度。3、加强对用户平安管理。4、加强社会宣传，进步全社会对电力设施的保护意识，减少外力破坏。九、做到年初有方案，年中有追踪，年终有总结。尊敬的各位领导，百座的全体同仁。假设我竞争落选，我决不气馁，我将继续踏踏实实地完成自己的本职工作。假设我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任和期望，以此为的起点，努力履行诺言，实现奋斗目的，做出新的奉献。有关供电所所长的爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！在××的群英谱中有这样一个年轻人，他英俊挺拔，做事雷厉风行，沉着、执着、坚决而充满爱心，他就是演讲中的主人公——只有××岁的××所所长××，一名年轻的党员标兵。理解他的人都知道，××身上有热情、有激情、有憧憬、有向往，有韧劲、有拼劲，更加地有所坚持，他坚持用“爱”的理由施行管理，他是一名使者，将爱、将努力、将美妙散播给大家，让所有人在风雨后，在阳光中体味努力工作的快乐，体味无私奉献的美妙，体味*员的先进性，体味爱的坚持。不断地学习引领