《企业与劳动者》同步练习2

《企业与劳动者》同步练习1．几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金60万元，土地（50万元），设备（30万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于（

）A．股份有限公司B．个人独资公司C．合伙企业D．有限责任公司2.改革开放以来，特别是近年来，中国金融业发生了历史性的变化，中国工商银行、建设银行、农业银行等一批大型国有金融企业完成股份制改造，并在境内外成功上市。对国有金融企业实行股份制改造（

）①有利于实现投资主体的多元化②可以确保企业经济效益不断提高③说明公有制的实现形式是可以多种多样的④能够使公有资产在社会总资产中的比重不断提高A．①②③B．②③④C．①③D．②④3．2008年12月25日，河北省石家庄市政府举行新闻发布会，通报三鹿集团股份有限公司破产案处理情况。目前，三鹿集团资产总额为亿元，负债超过26亿元，净资产负亿元，已经严重资不抵债，宣布破产。下列关于股份有限公司说法不正确的是（

）A．股份有限公司最基本的特征是它可以向社会公开募股集资B．居民购买股票主要是为了取得股息和从股票升值中获得收入，是一种投机行为C．股东以其全部资产对公司的债务承担责任D．通过发行股票筹集资本，把全部资本分为等额股份4.中国建设银行在成功完成股份制改革后，又在香港证券市场成功上市，关于上市后的中国建设银行股份有限公司，下列说法正确的是（

）①其最高权力机构是董事会②股东以自已所持股份的数额，对公司承担有限责任③可以向社会公开募股集资④股东凭借股票定期从公司取得工资收入A．①②B．②③C．①③D．②④5.近年来，降价促销已成为厂商竞争的重要手段。然而降价绝不是一种简单的让利行为，对企业来说，它也是企业自身的一场“内部革命”，要有实力的支撑。这里所说的“内部革命”主要包括（

）①增加产品的科技含量②增加产品的价值量③强化科技管理，提高劳动生产率④通过科技创新，使产品能够低于同类产品的价格出售A．①②③B．②③④C．①③④D．②④据报道，山东省青岛市在发展经济中布下一着“妙棋”，就是“送”企业。前几年，他们把青岛汽车制造厂“送”给了中国一汽，之后又把青岛石油厂“送”给了中国石化。该市有关领导表示，只要有利于产业集聚和企业升腾，我们就会毫不犹豫地把优质企业送出去，图的就是把这些企业做大、做强。据此回答6～7题。6．“送”企业是属于（

）A、卖企业B、市场经济平等性的表现C、资源的重新组织D、处理企业破产的一种方式7．“送”企业的目的是（

）①形成规模效益②增强企业竞争力③提高企业经济效益④对企业破产的一种方式A．①②③B．①③④C．①④D．③④当前大学生就业难，“难”在传统就业领域和岗位，大城市、政府机构、国有企事业单位等领域的吸纳能力趋于稳定。“转变就业观念，除了鼓励毕业生援助西部、自主创业外，还要使就业面向广大的民营经济和中小型企业。”据此回答8～9题。8．上述材料告诉我们（

）A、我国人口众多，就业问题难以解决B、签订就业合同是解决就业难的关键C、缺乏劳动技能造成了劳动者就业难D、改变择业观念有助于解决就业难问题9．为有效解决我国当前就业难的问题，党和政府要（

）①规范劳动就业市场②提高劳动者职业技能③增加就业岗位④加强社会救济A．①②③B．①③④C．①②④D．③④10．2009年，全国普通高校毕业生达611万人，比2008年增加52万人，为近年来高校毕业生人数最多的一年。截止2009年3月10日，广东省普通高校本科毕业生签约率为%、专科毕业生的签约率为%、研究生签约率为%。在当前环境下，作为大学生应该做到（

）A．实施积极的就业政策Ｂ．实行多种方式就业Ｃ．大力发展经济，提供更多的就业岗位Ｄ．降低就业门槛

11．某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（

）①提高了劳动者的竞争意识

②实现了劳动者权利和义务的统一③保护了劳动者获得合法报酬的权利④体现了劳动关系双方当事人的意志A.①③B.②③C.②④D.③④12．十一届全国人大二次会议审议通过的2009年《政府工作报告》提出，要进一步提高居民的社会保障待遇，2009年、2010年我国企业退休人员基本养老金人均每年增长约10%。如果其他条件不变，这一措施将（

）A、缩小个人和家庭收入差距

B、提高企业吸引力和经济效益C、刺激消费、促进社会稳定

D、实现养老金保值、增值13.材料：由于受金融危机的影响，我国中小企业发展面临着严峻的形势，为了帮助中小企业摆脱困境，促进中小企业的健康发展，2008年以来中央财政安排了35．1亿元专项资金。结合材料根据经济生活的有关知识回答（1）扶持中小企业的健康发展有何重要意义？（2）怎样才能使中小企业摆脱目前的困境？14.材料：我国2007年6月29日通过的{劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。(2)如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益?(3)运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。第五课企业与劳动者精练参考答案1-6DCBBBC7-12CADBDC13．答：（1）有利于扩大就业，增加居民收入，提高居民生活水平；有利于增加税收，促进国民经济发展；有利于维护社会的稳定，构建社会主义和谐社会。（2）政府扶持中小企业的发展，为中小企业的发展提供服务，创造良好的环境；企业自身，要制定正确的经营战略；依靠科技进步和科学管理形成自己的竞争优势；要成信经营，树立良好的信誉和形象；要转变企业的发展方式，由粗放型向集约型转变；要面向市场调整和优化产品结构。14．答案要点：（1）保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发展成果；以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题；