《时间管理》培训体会

第42页共42页《时间管理》培训体会《时间管理》培训体会。时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资，它不能再生，也不能被储存下来东西，因此必须利用好每一天的时间。时间管理好的人，是时间的主人，否那么就是时间的奴隶。时间管理好的人，应该是一个忙而有序、忙而有效的人。做好时间管理我将从以下几个方面进展：1、首先要明确自己长久方向或目的是什么，切合实际，不异想天开。2、利用领导安排的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目的。3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单，按重要顺序来排列，依次办理这些事情，当月、周、天的事当月、周、天完成，绝不推到下一个月、周、天完成。4、做事要分出轻重缓急、主次之分，确定优先次序，但凡可分派下去做的，我都分派下去；5、任何事情，争取一开始就要把它做好，能一次做完的事情尽量一次做完，绝不拖拉，反复做同一件事情最浪费时间；6、我尽量回避干扰、不速之客的来访，以及突然的约会。7、不浪费别人的时间，作为一名管理者绝不能浪费别人的时间，浪费别人的时间就是图财害命。我要在今后安排工作、开会或培训时简单、明了、易承受，少说废话。时间一去不复返，一定要合理统筹安排人生有限的时间做出有意义的事。f132.更多心得体会延伸阅读时间管理培训心得时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资，它不能再生，也不能被储存下来东西，因此必须利用好每一天的时间。时间管理好的人，是时间的主人，否那么就是时间的奴隶。时间管理好的人，应该是一个忙而有序、忙而有效的人。做好时间管理我将从以下几个方面进展：1、首先要明确自己长久方向或目的是什么，切合实际，不异想天开。2、利用领导安排的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目的。3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单，按重要顺序来排列，依次办理这些事情，当月、周、天的事当月、周、天完成，绝不推到下一个月、周、天完成。4、做事要分出轻重缓急、主次之分，确定优先次序，但凡可分派下去做的，我都分派下去；5、任何事情，争取一开始就要把它做好，能一次做完的事情尽量一次做完，绝不拖拉，反复做同一件事情最浪费时间；6、我尽量回避干扰、不速之客的来访，以及突然的约会。7、不浪费别人的时间，作为一名管理者绝不能浪费别人的时间，浪费别人的时间就是图财害命。我要在今后安排工作、开会或培训时简单、明了、易承受，少说废话。时间一去不复返，一定要合理统筹安排人生有限的时间做出有意义的事。时间管理培训心得〔2〕：世界上没有绝对的公平，要说有的话那就是时间，时间对于每个人都是公平的，但是人的时间总是有限的。通过学习时间管理课程，它我必须有选择的做事情，使自己时间的价值最大化。这就是时间管理最核心的思想。要做到高效的时间管理首先需要有一个目的。这个是选择事情价值的一个标准，哪些事情更能让你实现这个目的?这个就是如何选择最具价值的事情的衡量标准。所以不管长期短期,你都需要有一个自己的目的。比方我的目的是：希望能在30岁前有一次比较成功的创业。这就决定了我需要掌握创业所需要的才能和资(经历、人脉、资金)。其次，不妨做个方案。做方案的过程,实际上就是一个给事情排序挑选的过程。请把你觉的需要做的事情列出来，然后排个序，选择最重要的3件事情作为你的下周目的。把这3件事情做好,你至少实现了50%的价值了。当然，假设你在排序的过程中出现问题了,评估上失败了那就比较费事了,以后再专门阐述如何更加科学的排序和评估事情。有种错误的时间管理,是在于把每分每秒的时间都安排好,逼迫自己吃饭花几分钟,看书花几分钟，安排的死死的。其实你的人生是会有很多突发事件的，一个突发事件就可能打翻你所有的方案，带来很大的挫折感，所以每周列3-5个重点开始做起吧。再次，要经常总结。总结的目的在于你下次少花时间，在于你在不断的进步中。一个错误不要犯2次，同样的事情应该一次比一次更加有效率,做的更好。作为领导还要擅长授权。其实我想说的是擅长把一些事情让别人帮助做了，对于管理者在于擅长授权，而一般情况下,应该让一些事情给别人做,即使花些钱都值得。这时主要在于衡量你花相应的时间是否得到了相应的价值，不要所有的事情都拿在自己手上，结果一直说自己很忙很忙，忙到头却还不知道自己到底做了哪些事情。最后，不要拖拉。拖拉是人的本性，我们需要抑制。最好的方法就是在一件事情你不能马上处理的话问问自己为什么不能如今马上处理好?我在逃避什么?说服的了自己就给事情安排个确切的时间，不要随意扔一边，假设不重要就列为不重要,下次想起的事情再做吧,或者安排给其别人来做。嗯，我的意思就是需要让事情有个归宿,不要扔一边待会就忘记了。如今开始挤时间吧。不要让自己某个时间段不知道做什么。这个其实和方案是一致的。这些零碎的空余时间主要用来处理不是那么重要的事情。假设一下子想不起要做什么,就把方案拿出来,随意做,能做几个就做几个吧。不要等待，浪费时间是比较可惜的!假设能做好这几点,并且养成习惯，我们一定能完成自己的本职工作并且会越做越好！时间管理培训心得体会时间管理〔一〕人力资行政部胡佳明上周五下午我们进展了公司的内部培训，晓燕面带微笑的为我们讲述了怎样管理时间的，同时告诉了大家该怎样合理利用时间。时间对于地球上每个生命的载体都是公平的，时间只有前进，没有倒流，所以怎样安排时间对于我们来说是一件极其重要的事情。我来公司已有四个月了，在人力资行政部工作，时间对于我来说尤为重要，怎么样安排时间，并且合理安排利用时间是一件不容易的事情。办公室好多同事说你的步子快，应该歇歇，但我不这么认为。时间不等人，只有自己把时间合理调配在刀刃上，才是没有浪费时间。时间不以人的意志为转移，它是一个生活中的过客，每时有、每天有、每秒有。合理的安排时间对我的工作有宏大的推动力，也是我工作前进的催化剂。浪费时间等于浪费生命，浪费生命等于浪费灵魂，我希望大家也可以马上改变传统的旧观念，牢牢把握上帝给您的点点滴滴的时间，因为拥有时间就等于拥有了生命，有了生命你的生活将更加精彩和完美。朋友，请问您还在等什么呢？等待我们白发苍苍的到来，还是等待我们体弱病残的到来呢，请珍惜时间吧，珍惜时间等于珍惜身边的爱你、关心你的人。时间管理培训心得体会〔二〕苗圃党国华时间管理这个词对我开说既陌生又熟悉，陌生的是我从来都没有好好地考虑过这个问题；熟悉的是有时候又很得意时间的流逝。时间就是金钱，时间就是生命，而时间也是最容易被浪费的资。通过这次时间管理的培训学习，我深化地体会到时间管理的重要性。它能进步工作效率，使人远离懒惰，从而形成良好的工作生活习惯。正所谓一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。时间具有永不停滞性，过去了就再也不能返回。我要在有限的生命里精彩的过活每一天，让每一天都过的有意义，有价值。当然了要想管理好时间光靠这一节课的培训是远远不够的，还需要自己认真的体会，继续深化的学习、理解、再运用到理论中去。我相信，在将来的日子里我会努力地做好时间管理，以进步自己的工作效率，也使自己生活更有规律。作为苗圃的一名工作人员，我认为时间管理表达在这里就是领导安排干的工作分几天能完成，平均每天干多少，中途假设有临时任务时，需要花费多长时间。把这些都规划好，就是对时间最好的管理。时间管理培训心得体会〔三〕：珍惜时间，为时不晚人力资行政部张博扬时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。这是这次关于时间的培训中，我感触最深的一句话。时间如水，轻轻拂过脸庞，不知不觉间，就改变了你我的模样。时间，是对每个人都公平的资，时间无法节流、不可取代、不可再生、更无法开。从高中毕业开始，我便觉得时间的发条仿佛被突然拧紧，然后以加倍的转速匆匆流逝。大学四年一晃而过，些许收获，却总还是觉得，那些本该被认真珍惜的光阴，被我轻易浪费了太多。毕业不到两年，工作经历却还少的可怜。同龄人有的开始创业，有的选择出国深造，有的开始组建家庭……在被小朋友突然唤作"阿姨"的时候，忽而惶恐。莫名的觉得，年轻的光阴，所剩无几。有首歌叫《趁你还年轻》，我很喜欢听。歌里面说："也许你不相信，也许你没留意，有多少人羡慕你，羡慕你年轻。这世界属于你，只因为你年轻，你可得要抓点紧，回头不容易。你可知道什么原因有人羡慕你，只因为他们曾经也年轻，你可明白什么道理有人嫉妒你，只因为他们不能抓的紧……"劝君莫惜金缕衣，劝君珍惜少年时。那如何才能更好的管理时间呢？时间管理，说白了就是自我管理。晓燕讲到，管理时间，掌握命运的方法其实很简单，就是远离懒！把内心的每一个想法付诸理论，我们的人生就会有不一样的改变。鲁迅先生说："哪里有什么天才，我不过是把别人喝咖啡的时间都用在写作上了。"我们不需要向鲁迅先生一样争分夺秒，但我们可以抓住那些我们本可以抓住时间，每天早起一点，锻炼身体，学习新知识。在工作时间，如晓燕所讲，利用便签记事本等小工具，做好工作事项规划，提升自己的工作效率，按部就班的完成任务。下班之后，少一些用在聚会、逛街、刷微博的时间，不断扩大自己的知识面，不断提升自我。奥斯特洛夫斯基说，人的一生应当这样度过：当他回首往事时，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。哈佛大学里有这样一条校训：你所浪费的今天是昨天死去之人奢望的明天，你所厌恶的如今是将来你回不去的曾经。或许，公司里如我这般的80、90后只占一小部分，但大部分同事在人生的路上，都还有一半以上的旅程。路还很长，所以，请不要担忧，不要焦虑，从如今开始，珍惜时间，为时不晚！有关时间管理的体会篇一：时间管理心得体会学习时间管理心得体会盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。这是陶渊明感慨时间的诗。在现实生活中，我们常听到的关于时间的话有很多：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴、时间就是金钱等等。其实,时间不仅仅是金钱!时间远比金钱更珍贵,更有价值。因为,花费了金钱,尚可赚回,而一旦丧失了时间,任何人都无力挽回。但往往我们工作生活中很少会意识到由于不正确的使用而对我们的时间所造成的浪费。管理好自己时间的真正意义便是为了防止浪费更多的时间，也就是尽量安排得让我们可以在同一时间做更多的事情，进步自己使用时间的效率，进步工作效率！最近在正大网络学院学习了关于时间管理的内容。比照动画中的内容，我发现我在管理自己的时间上面存在很大的缺乏，很多地方有待进步。下面简单的谈谈我自己对于时间管理的认识。就我自己而言，在平时工作和生活中经常有兼顾不暇的时候，忙繁繁忙一整天，不可开交，但是效率极其低下，完全不知道自己都做了什么，毫无成就感。要做的事情一多，如何有效利用时间就成了一个大问题。在学习中我理解到时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外，另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做。在课程中有几点给我留下了较深的印象和体会。第一就是分清事情的轻重缓急。根据动画中教师阐述的观点可知一个人工作中要做的所有事情一般可分为四类：〔1〕紧急且重要的〔2〕不紧急但重要的〔3〕紧急但不重要的〔4〕不紧急也不重要的这四类中，〔1〕需要去做，〔4〕不要做。这样的结论一般容易得出。那么〔2〕和〔3〕要做哪一个呢？答案是〔2〕。放弃不重要的事情，可以使你更专注于重要的事物。要努力安排好不紧急但重要的事情，安排好它们，它们就不会出如今〔1〕的列表中，因为你知道，〔1〕经常会把你搞得手忙脚乱，事实上时间管理大部分集中在〔2〕这个范围内。在书本中介绍为“帕累托原那么”，按照这个原那么做事那么我在将来面临多个工作时就可以按照重要程度来合理安排和执行，防止兼顾不暇和效率低下的情况了。比方，你要给某同事打通传一件事，那么，马上就去做。但你要给你的同事整理一份报告，那么就要专门安排时间来处理。第二，制定工作方案造成我们浪费时间的主要原因是没有方案。节约时间和充分利用时间的最正确方法之一是预先考虑，周密方案。你想成功你就得珍惜时间，你想珍惜时间你就必须方案时间。专门安排出时间做方案。没有方案的工作容易令人陷入盲目。尝试着用10分钟的方案来为你节约两个小时的时间。一个有效方案可以分为长期的、中期的和近期的。比方一个读书方案：我的长期方案是想在3个月内读完好套5本，中期的就是读完其中的一本。近期就是每天利用多少时间来读这本书。方案必需要详细到可以量化、执行的程度。做方案时，需要对自己有个充分的估计。包括你每天可以利用的时间，你需要多少时间休息、休闲，陪家人。不要妄想每天都可以做很多事。我曾经制定过一个方案是2个月背完6000个单词，每天2小时的时间。结果，执行三天，第四天就无限休庭了--我根本做不到每天拿2小时来学习英语。这就是对自己没有充分估计的结果。方案制定好之后，剩下的就是严格执行。严格规定完成期限。不要抱怨任务怎么这么多假设你在制定的时候已经充分考虑到你可利用的时间。除非你完全没有执行这个方案的才能，否那么不要轻易对方案进展大的调整，那等于是对你制定方案时智商和判断力的否认。巴金森在其所著的《巴金森法那么》中，写下这段话：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要那么多时间。”假设你有一整天的时间可以做某项工作，你就会花一天的时间去做它。而假设你只有一小时的时间可以做这项工作，你就会更迅速有效地在一小时内做完它。第三，要适时地说“不”“时间管理当中最有用的词是‘不’”。人们组织工作不当中最常见的一种情况就是不会回绝，这特别容易发生在热情洋溢的新人身上。新人为了表现自己，往往把来自于各方的请托都不暇思索地承受下来，但这不是一种明智的行为。量力而行地说“不”，对己对人都是一种负责。首先，自己不能胜任委托的工作，不仅徒费时间，还会对自己其它工作造成障碍。同时，无论是工作延误还是效果都无法达标，都会打乱委托人的时间安排，结果是“双输”。所以接到别人的委托，不要急于说“是”而是分析^p一下自己能不能如期按质地完成工作。假设不能，那要详细与委托人协调，在必要时刻，要敢于说“不”。“打搅”是第一时间大盗。在面对工作生活中一些非方案的干扰时，假设不会回绝就会扰乱你自己的方案和规律，从而对时间造成浪费。时间是人生最珍贵的财富和资本，荒废时间等于荒废生命。敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。最后，我想用卓别林的一句话来提醒自己——时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。2023年3月6日篇二：时间管理(感想)《时间管理》观后感想2023级教育技术学研究生聂小燕学号：313078401008对时间进展管理，这是个很让我感兴趣的主题，在闲暇的时间里，一边做笔记，一边看完了这6个视频，个人觉得，我许多关于时间的管理理念与狄振鹏教师的许多观点是一致的。以下是我对时间管理的一些收获。关于安康、财富、时间三者的选择，就个人而言，我放在首位的是安康，我觉得，我可以没有财富，但是安康是必须的。但是狄教师提了一个很好的问题：不管我们把安康，还是财富放在首位，那么假设我们的时间只有一秒钟呢？顿时陷入了沉思，确实啊，假设时间都没有了，谈安康和财富还有什么意义呢？所以时间是我们拥有一切的根底前提。假设有了无限的时间，我们可以去渐渐的创造财富，可以渐渐的强身健体，驱走病魔。众所周知的是“一年之计在于春，一日之计在于晨”，但是这里又有一个新的概念让我大跌眼镜，狄教师说“一年之计在于冬，一日之计在于昨夜”。细细想来，不无道理啊。做任何事情都要有方案性，暂新的一年应该怎样度过，就应该在去年的冬天就要规划好，而不是花一个新年的春天来做方案，浪费了美妙的一年开端。一日之计在于昨夜也是同样的道理。时间是最珍贵的，时间也是最公平的。时间珍贵在于它的不可逆，不能收缩，同时它对于每一个人都是平等的，不存在谁的时间多一些，谁的时间少一些。所以，我们要把握好自己的时间，珍惜时间，不要懊悔之前的时间里没有做什么。时间太无形了，我们谁都不能看见时间，所以我们很容易不经意间丧失了时间。举个例子，假设掉了200元钱，我们肯定是很懊恼，焦急的，但是假设我们浪费了2个小时呢，或许不会焦急万分，这就是差异，就因为时间是无形的。大家都应该听过有一个“装瓶实验”，教师忘瓶里装满了石头，问同学们是不是装满了，大家都说是的，可是教师又往瓶里装沙子，把瓶子塞得满满的了，又问学生是不是装满了，学生又说是的，接着教师又往瓶里装水，居然还可以往里面装水，当教师再问瓶子装满了没，没有学生敢答复了。通过这个小实验，我们仍然可以对时间进展考虑，时间就像是这些零碎的小物质，话说时间挤一挤总会有的，同样的，珍惜点滴、零碎的时间。同时，做事也要有程序性，就像那个时间，假设先装满的水，后面肯定也不能再继续装石头、沙子了。说了那么多关于时间的管理理念，那么我们应该如何进步个人成效呢？以下总结了10个方面：1、为重要任务、同类任务设定工作时间；2、设定针对性的回避，设定安静时间，随后进展回话；3、在会议和个人约会中，设定时间期限；4、把优先权作为所有工作的一个根本原那么；5、尽可能久的做非常关键及重要的工作；6、充分的通过委托和授权来完成效劳性的工作；7、将大任务、大工作拆成小任务、子部分来一步步地进展蚕食；8、跟自己商量完成A级人物的期限；9、尽量地完成重点任务，可以带来成就感；10、按照效率很有针对性地进展规划和方案。以下是关于时间管理的“降龙十八掌”：1、掌握每一天2、确定目的：设定目的SMART原那么〔S：明确目的，M：可衡量，A：行动导向，R：务实可行，T：时间限制〕。3、实事求是：要为成功找理由，莫为失败找借口。4、制定方案：目的不能改，方案是可以修改的。5、绝不拖拉6、管理表单：月、周、日。7、有效规划：“加班”反映工作效率、个人才能。8、轻重有别9、沟通细节10、专心致志11、合理分配12、清理桌面13、办公室5S：整理、整顿、清扫、清洁、素养。14、减少干扰15、管理邮件：随来随处理是不对的。16、管理17、充分授权18、管理会议篇三：关于学习时间管理的心得体会关于学习时间管理的心得体会2023年11月我有幸参加了集团年度基层单位部室负责人系列培训班课程，在历时2天的课程中，学习了时间管理与目的管理、团队建立与有效沟通等相关内容。通过课堂学习使我有时机系统掌握这些重要的管理技巧，对什么是时间管理、时间管理的方法；如何制定绩效目的并绘制关键执行道路；团队领导如何发挥引领与指导的关键作用等重要管理概念和管理技巧有了更深化、更系统的认识，这些学习也促使我不停对照自身岗位工作，考虑如何更有效地开展本职工作，进步工作效率，特别是关于时间管理，更是受到很大启发，感触颇深。通过这次管理培训，也使我看到自己作为一名技术人员，从技术岗位背景中走上基层管理岗位，在管理知识和技巧上存在的差距。为此，在课程完毕后，我利用业余时间，认真阅读了课程辅导资料《高效能认识的七个习惯》、《高绩效管理者》两本书籍。更系统地掌握了高效管理的根本概念和原那么。并体会到掌握书本知识并不困难，掌握实用技能那么必须经过不断的理论、反响、再理论、再反响的循环往复过程，在理论中才能找到，并通过应用得到验证与固化。而保持一个优良的绩效，找到个人、生活、工作的平衡点，不再顾此失彼，更需要不断学习才能得以支撑，终身学习至关重要。今后需要，并必须主动学习管理相关知识，进步对管理科学的认识，结合岗位和自身特点，不断理论，虚心承受反响，努力塑造适宜于自己的领导方式，提升领导力，更好地开展工作，得到更好的成绩。下面，我就感触最深的时间管理学习成果进展总结。首先从自身现况出发，作为一个妈妈，我时常感到与孩子的交流时间非常有限，并通常把这归咎于小孩子晚上睡觉较早；在工作中，也时常存在加班现象，有时会把这归咎于突发事件或任务量大。实际上，通过学习时间管理，理解到时间的特性，知道了这些现象其实只有一个共同的原因，那就是没有有效地利用时间，换句话说也就是，没有正确地选择该做什么事。时间不能存、不能转嫁、供给毫无弹性，更无法失而复得。世界上没有绝对的公平，要说有的话那就是时间，时间对于每个人都是公平的，但也是有限的。教师用十个字概括，“要事第一、抓少数的关键”。他告诉我们时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外，另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做；时间管理不是完全的掌控，而是降低变动性，透过事先的规划，做为一种提醒与指引。你必须抛弃陋习、引进新的工作方法和生活习惯，包括制定目的、妥善方案、分配时间、权衡轻重，加上自我约束、持之以恒才可以进步效率，事半功倍。时间管理的理论演变至今已经历四代更替，便签式管理是第一代时间管理法，有着携带方便，简单适用、一目了然的优点；但无法说明什么事情在什么时间完成，没有表示完成工作需要多少时间，更没有分出轻重缓急。第二代时间管理法是效率手册管理，逐一罗列出短期、中期、长期目的，逐日制定工作方案，限定时间，做好精力分配，兼具便签式管理得优点同时，可以很好地规划将来，统筹安排时间，做到未雨绸缪；但仍然没有不能明确区分轻重缓急，由于过分强调效率，过于死板，容易产生压迫感，影响执行效果。第三代时间管理法提出“要事第一”，将所有事务分成4个象限：重要紧迫、重要不紧迫、不重要紧迫、不重要不紧迫。如下表：重要的事务与目的相关，凡有价值、有利于实现个人目的的就是要事，紧迫之事虽然通常表现得显而易见、推托不得，却不一定是很重要的。在第一象限里，事务既紧迫又重要，需要立即处理，通常被称为危机或问题，假设让这类事务消化大部分时间和精力，那势必每天被问题穷追猛打，忙于应付突发事件，处理危机。最终导致疲于奔命，没有时间和精力好好作出规划，整理思路，理出条理。处理第三象限的事务，看上去很紧迫，忙于应付，实际上对个人目的没有帮助，最终造成自己的本职工作偏离了主导航线，不能有效产生绩效。第四象限的事情做起来最容易，没有压力，但假设把主要精力花在处理第四象限事务上，琐碎而繁忙，却很难产生绩效，过度地消磨了时间。把精力更多地方在第二象限事务上，优先处理重要但不紧迫的事务，才能做到未雨绸缪，尽量减少第一象限事务的出现频率，成为高效能的人。什么才是第二象限的事务呢？包括建立良好的人际关系、制定长期规划和目的、组织和个人的才能提升、防患于未然等等，既，那些很重要，必须做，但并未迫在眉睫的事务。第二象限的事务，正是是那些并不紧迫，但可以使我们的生活或工作大为改观的事情，它们常常因为不够紧迫而被我们无视掉，为了控制重要紧迫的事情频繁发生，我们应该进步个人处事才能，进步预见性，把精力集中在重要但并不紧迫的事务上来，做到“要事第一”。第四代时间管理法提出个人、工作、生活平衡开展，根据80/20原那么管理时间，做到“抓关键的少数”。对于那些必须付出100%精力和时间完成的任务，保证100%的付出。对于那些不重要的事情，付出20%的时间和精力，就可以到达80%的效果，不必要为了追求100%的完美，牵扯过多的精力和时间。做到“要事第一、抓住关键的少数”看上去只有十个字，确是时间管理的精华，需要从自我管理开始，身体力行，在工作理论中进步技巧和把握。要求我们具有明确的目的，实在可行的方案，对将来的前瞻性，量力而行地说“不”，。时间是人生命中最珍贵的财富，荒废时间等于慢性自杀，浪费生命，作为团队带头人，不能合理设定目的，制定规划，组织落实，将使团队士气低落、绩效下降，等于在谋害别人的生命。通过时间管理的学习，使我认识到正确地使用时间至关重要，学会事先规划、懂得合理取舍、坚持自我管理，持之以恒是获得高效能根底条件。学会管理时间才能在时间维度上获得解放，创造性地、积极地开展工作。时间管理心得体会7月22日，有幸参加商社集团主办的“高效能的时间管理标准”培训。通过这次学习，使我认识到在过去的工作中自己迷失了目的，浪费许多好光阴。痛定思痛，决定在以后的工作中，利用好所有时间，实现长远目的。时间就是金钱！我们每人每天不可能都收到86400美元，但我们每人每天都有86400秒进帐，合理的利用他们，就可以创造财富。人生最珍贵的两项资产，一项为哪一项头脑，一项为哪一项时间。无论我们做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，管理时间的程度上下，会决定事业和生活的成败。理论于工作中，我找到了以往浪费时间的根。做事目的不明确、缺乏优先顺序、过于注重细节、简单事情复杂化、不会回绝别人的恳求等等。通过时间管理的学习，我认识到管理好时间的几个关键：1、设立明确的目的。把自己的4-10个目的写出来，找出一个核心目的，并依次排列重要性，然后按照目的设定一些详细的方案，按照方案进展。2、目的分解。列一张总清单，把今年所要做的重要事情都列出来，并进展目的切割。〔1〕、将年度目的切割成季度目的，列出清单，每一季度要做哪一些事情；〔2〕、将季度目的切割成月目的，并在每月初重新再列一遍，碰到有突发事件而更改目的的情形便及时调整过来；〔3〕、每一个星期天，把下周要完成的每件事列出来；〔4〕、每天晚上把第二天要做的事情列出来。3、20：80定律。用80%的时间来做20%最重要的事情。一定要理解，哪些事情是最重要的，是最有消费力的。一般人都是做紧急但不重要的事，学会把重要的事情变得很紧急，就会立即进步消费力。4、每天至少要有半小时到1小时的不被干扰时间。假设能有一个小时完全不受任何人干扰，自己关在房间里，考虑一些事情，或是做一些最重要的事情，这一个小时可以抵过一天的工作效率，甚至有时候这一小时会比三天工作的效率还要好。5、每一分每一秒都做最有效率的事情。我们必须考虑要做好一份工作，到底做好哪几件事情是最有效率的。列下来，分配时间把它做好。6、要充分的授权。列出工作中所有觉得可以授权的事情，把它们写下来，然后开始找适当的人来授权，这样效率会比较好。7、同一类的事情最好一次把它做完。8、做好时间日志。把每天花的时间一一记录下来，做了哪些事，花了多少时间，这样会发现浪费了哪些时间。找到根，才有方法改变。时间是财富！我们要根据自己的价值观管理时间，才能控制生活，善用时间，朝自己的方向前进，而不在忙乱中迷失方向。时间管理读书心得〔读书心得〕时间管理一天过去了，一个星期过去了，一个月过去了，甚至一年过去了，我们每天都在忙繁繁忙，但是静下心来想一想，在这期间做了些什么？脑子里反而觉得空荡荡的，似乎没有做出让人记忆深化的的事情。在这期间，到底我们做了什么？时间是怎样被利用的？很值得我们每个人去考虑。前些天读过一本书，叫《如何管理自己的时间》，最近也读了一本书，叫《因为痛，所以叫青春》，两本书中都谈到时间管理问题。终究如何管理我们的时间？通过读书让我有所领悟，吐之为快，大家齐勉之。1、做有意义的事。有时候我们做事情，没有目的，匆匆忙忙去做了，花了很多时间，最后想一想，我为什么要做这件事情？又没有什么目的，这种事情根本上没什么意义。与其浪费时间，还不如不做。所以，我们做任何事情之前，一定要想一想：我为什么要做这件事情？我的目的是什么？这样，你的时间就会更充足一些。2、把要做的事情排个优先次序。每天上班我们有时候要做几件事情，当然又不能同时去做，该如何处理呐？这时候，最好把要做的事情列个清单，然后把这些事情分为重要的事、次重要的事、次要的事。重要的事一定要做，而且要马上做；重要的事做完以后，再去做次重要的事；次重要的事做完以后，假设还有时间，可以去做次要的事，假设没有时间，就不做了，或者让其别人代做，因为不重要，所以也不会有大的影响。3、学会授权。我们身边总是有一些人，整天忙得不可开交，大事小事都要亲自去做，特别是一些主管们，对什么事都不放心，好似只有自己亲自做了心里才踏实。所以，他们的每天就是一个字：忙。其实，大可不必。我们都是些普通人，虽然有自己的专长，但是不可能在任何领域你都是最好的，所以说，也不可能你亲自做的事情都是最好的，或最正确的。有一些事情授权有专长人去做，反而比自己去做更好，这样也节约了自己的时间，何乐而不为呐。4、学会聚集整块的时间。我们要做好一件重要的事，往往需要有足够的时间，而且要一心一意的去做，才能做好，所以要学会整理整块的时间。对于要做的事，分析^p一下需要多长时间？然后定下时间开始去做，在这期间，不要被打搅，更不要三心二意，一心一意的去做这件事，直到做好为止，这样做，效率通常比较高。5、学会统筹安排零碎时间。我们生活中零碎的时间还是比较多的，例如：等车的时间、上下班路上的时间等等。因为这些时间比较零碎，所以很多人白白浪费了。会工作和学习的人总是会很好的利用这些时间。比方：看会书、休息一下、做一件短时间内能做完的事等等，都是在很好的利用时间。有句话说得好：时间就像海绵里的水，只要挤，总会有的。别忙了，那通常是急躁的表现，把时间好好规划一下，轻松愉快的把事情做好，并且有时间静下心来考虑，这才是真正的有智慧的人。时间管理的心得要带着企业团队创造佳绩，要在剧烈的人才竞争中脱颖而出，你必须掌握多项职场根本功。虽然在管理专业领域或整合资上，要学习的职场知识非常多，但要提升个人竞争力，就必须掌握自我修炼的工具连用。而主要的修炼工具，包括时间管理、团队精神、潜能开发、安康管理等。职场中的每一件事情都与时间有关，一谈到时间管理，大多数人都会想到在工作上如何有效地利用时间。这方面有很多相关书籍及专家的建议，例如撰写工作方案，用abcd列出每天要做之事情的优先次序，然后按缓急执行；或者有效地利用工余时间用于学习或消闲。正确的时间管理时间管理的观念，应该涉及人生的七大领域，包括：安康、工作、人际关系、理财、家庭、心灵考虑、休闲。时间管理就是经营好自己的本钱，把时间投资于你要成为的人或你想做成的事上。你对什么进展投资便会有甚么收获，投资于安康就会在安康上收获，投资于人际关系会在人际关系上有收获。尽管我们总觉得时间管理应该主要与工作相关，但时间分配还是必须涉及到七大领域，才能有最好的效果。关于如何在工作、学习这两个领域上进展时间管理，你可以轻而易举地找到极具参考作用的原那么和建议，不妨根据这些步骤执行或反思自己的时间管理，将会获得一定的成效。时间管理目的然而管理者在时间管理上的最大差误，是不清楚时间管理的目的。时间是过去、如今、将来的一条连续线，构成时间的要素是事件，时间管理的目的是对事件的控制。所以，要有效地进展时间管理，必先有一套明确的远期、中期、近期目的。其次是一个价值观和信念，并且根据此目的制定你的长期方案和短期方案，然后细分为年方案、月方案、周方案、日方案。所以，在工作岗位上，必先有工作方案、目的，并且配合行动方案，按照指定时限，甚至争取在时限前完成有关工作，在累积工作成效的同时，检讨时间的运用准那么，从而减少时间资的浪费，加大企业的绩效。时间管理的心得〔2〕：我看过的时间管理类书籍，从各种不同的角度来说时间管理，但很少有书来说一些本质的东西节奏，世间万物都有各自的节奏，日夜交替、四季循环，音乐、体育，你能想到一切东西，都是节奏。人体本身也是包括不同的节奏，运动、睡觉、进食、呼吸。而时间管理就是建立一种自我管理的节奏，不管是精力管理、番茄工作法、时间日志、每周总结本质都是节奏的一种。时间管理的初期，大都是从下面这些方式开始：记录并分析^p时间建立目的确定主要问题排序任务列表方案分解每周总结当你的时间管理理论到一定程度后就会发现，你所做的一切努力都是建立一种适宜的节奏来，来让自己的生活更加流畅、更加高效。这个时候就进入时间管理的另一个阶段：建立节奏建立节奏实际上就是把时间管理相关的方法连成一串，做为一种整体的控制机制来自动运行。当你坚持这个节奏3-6个月左右就会变成一种习惯，每天自动运行。对我说来建立节奏的最大好处就是可以留有余力去处理事情，遇到任何突发事情时，不至于手忙脚乱，清楚的知道自己精力和压力的极限在哪里，如何应对，怎么去分配精力，如何休息。建立节奏是实际上对时间管理中的常用方法进展进一步的整理和分析^p，当你理论时间管理一段时间之后，你应该能答复出下面几个问题：1、自己的黄金时间分布在每天的哪几个阶段？2、你觉得自己平时工作的效率怎么样？假设1到10打个分，你觉得一周平均分值是多少分，你可以花上一周时间每天给自己打个分。3、集中一次注意力的时间期限是多长时间，每天大概能集中多长时间注意力？4、你的工作事务，大致分为几类，每类各占工作任务量多少。哪类是简单的重复劳动，哪类需要你花费大脑和创意。5、你每天花了多少时间，用在提升个人才能和你最终目的上。每天记录过这类时间吗？6、你觉得自己的精力够用吗实际上这些问题，假设你理论过一段时间管理后，应该很容易答复上来，如何你答复不了，你可以从今天开始记录这些问题，把这些问题当成我留你们的练习，下周的某个时间，我会继续下篇文章。不要着急，你需要花上一定的时间才能让时间管理融入到你的生活中去。这只是个开始。时间管理讲座心得体会很早就意识到了时间管理的重要性，知道必须对自己的时间做一个合理的安排，才能更好的利用有限的时间，进步工作与生活效率。但如何对时间进展最大程度的利用，却一直没有一个更好的方法，这次参加时间管理的讲座，终于有所感悟。我参加了罗利英教师讲授的时间管理讲座，一起参加的还有学校各个系各个年级的学生。授课的是一位很有气质的女教师。她用游戏的方式，将时间管理的知识渐渐地传递给我们。首先，她跟我们分享了时间及时间管理的重要性。人的一天有24小时，每周有168小时。一般来说，人花在睡眠上有56小时，花费在吃饭和休息上有21小时，有些时间根本上是必须的，无法改变的，但还有大部分时间〔91小时〕是可以自己管理的。如何管理这些时间将是我们要学习的，管理时间程度的上下决定个人事业和生活的成败，在意识到时间的重要性后，要学会分析^p“时间到哪里去了”，平常总有人说时间过得真快，但这些时间终究花在什么地方去了，都干了些什么工作，却没有多少人能说清楚。这就需要我们认真分析^p时间是如何花费掉的，从中找到可以更好利用的部分，珍惜时间，进步时间的利用率。很多人都明白时间管理的重要性，甚至还有人也施行过类似于学习方案等，却没有很大收获，为什么呢？因为有效施行时间管理存在很多需要抑制的东西。这些需要抑制的东西都存在于人的心中。有人认为，方案赶不上变化，时间不好控制；也有人认为，时间好象掌握在别人手中，自己没法控制；还有人认为，时间管理太费事，每个人都有自己的习惯，很难管理等都会导致时间管理失败。因此，时间管理需要很大的毅力和恒心，同时也要有强的时间管理意识，假设对时间的管理持无所谓的态度，那么就谈不上如何对时间进展管理了。爱默生曾说过：“一心向着自己的目的前进的人，整个世界都为他让路！”这句话在我心中引起了很深的考虑，人生不过短短数十年，想要活得有意义，就必须有一个远大的目的，在目的施行的过程中，要不怕困难，敢于为实现自己的目的而奋斗。接着，谈到如何管理时间。通常管理时间的方法有：艾维.利时间管理法、日程表时间管理法、abc象限法、2/8时间管理法、柏金森定律、生理节奏法等。其中abc象限管理法是我比较赞同的，它根据事情的价值及紧迫性，将时间分为四种：一是重要而紧迫的，二是重要而不紧迫的，三是紧迫不重要的，四是不紧迫不重要的。如何将时间在这四种事情之间合理安排便是时间管理。显然，重要又紧迫的事情是需要立即做的，不紧迫也不重要的事情可以略微放下，但对重要而不紧迫的事情如何安排，确实是要慎重考虑的。我们应该明确什么事情是重要的，什么事情是紧迫的。评价一件事情是否重要和目的的联络程度有关，假设联络严密那么重要，假设没有很大联络那么不重要。人的开展是向着自己的目的前行的，假设每天都能把握重点，将重要的事情做好，那么，其事业必能成功，但只做紧迫事情而忽略了重要事情，将可能出现南辕北辙、事倍功半的情况。在充分理解时间管理的方法后，就是施行了，施行是一个重要的环节，在好的方案没有施行也是空谈。在日常时间管理方案中可以将一件事情分段管理，设定完成期限，在每完成一段时间时给自己一个奖励，不断给自己动力，使自己坚持下来。另外，在施行过程中也要排除别人的干扰，不让别人浪费自己的时间，并善用省时工具，进步利用时间的效率。最后，教师进展了总结。实行有效的时间管理，要确定目的，安排进度，反复练习，持之以恒；概括为16个字：珍惜、记录、诊断、分配、方案、节约、抓住、核算。最终到达管理时间把握人生。完毕了一个多小时的讲座，我们也坚信，今后在时间管理方面，能更好地安排和管理时间，进步自己的工作与生活质量！学习时间管理心得体会在现实生活中，我们常听到的关于时间的话有很多：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴、时间就是金钱等等。其实,时间不仅仅是金钱!时间远比金钱更珍贵,更有价值。管理好自己时间的真正意义便是为了防止浪费更多的时间，也就是尽量安排得让我们可以在同一时间做更多的事情，进步自己使用时间的效率，进步工作效率！就我自己而言，有时在工作和生活中经常有兼顾不暇的时候，忙繁繁忙一整天，看似不可开交，但是效率极其低下，完全不知道自己都做了什么。在学习中我理解到时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。时间管理的目的除了要决定该做些什么事情之外，另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做。我们经常说不清楚今天一天都做了什么，经常忘记接下去准备做什么。经常考虑的是，只要我把安排的工作做好，我的时间管理就应该不错了，这都是无方案、无主次的工作方式，只会让自己工作的更累、更辛苦，甚至毫无头绪。造成我们累和苦的主要原因是没有方案，方案必需要详细到可以量化、执行的程度。做方案时，需要对自己有个充分的估计。不要妄想每天都可以做很多事。方案制定好之后，剩下的就是严格执行。不能抱怨任务怎么这么多，假设在制定的时候已经充分考虑到可利用的时间。除非完全没有执行这个方案的才能，否那么不要轻易对方案进展大的调整，那等于是对制定方案时智商和判断力的否认。管理当中最有用的词是‘不’。工作不当中最常见的一种情况就是不会回绝，这特别容易发生在热情洋溢的新人身上。新人为了表现自己，往往把来自于各方的帮助都承受下来，但这不是一种明智的行为。量力而行，对己对人都是一种负责。首先，自己不能胜任委托的工作，不仅徒费时间，还会对自己其它工作造成障碍。同时，无论是工作延误还是效果都无法达标，都会打乱委托人的安排，结果是互相耽误工作效率。所以接到别人的委托，不要急于说“是”而是分析^p一下自己能不能如期按质地完成工作。假设不能，那要详细与委托人协调，在必要时刻，要敢于说“不”。有效的方案好每天的工作安排，防止不必要的重复，减少无谓的时间浪费，就能好好的享受与掌握生活。大学毕业生时间管理培训心得体会大学毕业生时间管理作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，面对应接不暇的各项事务，总会感觉力不从心。就自我一筹莫展不知该如何分配自己有限的时间的时候，XXX就及时地对我们进展了一次有关时间管理方面的培训。在培训中，XXX让我们理解时间观念，然后用详细的实例来告诉我们如何来安排自己的时间，怎样及时尽快得解决重要的事情。在本次学习中，我知道了在应对多项事务时，要先对做每件事的时间进展估计，然后再根据事情的紧急性决定该什么时候做某事，最后在根据自己所在的工作位置，决定各项事情的重要性，以此来决定要花多少时间来做某事。例如作为XXX教师的我们，对我们来说重要的事情无非就是认真备课，其中包括做讲义和做教案，仔细准备教具和按照的规定来做自己的事情，我们既然已经站在了这个位置，就一定要做好自己分内的事，但是在做事之前一定要按照紧急性和重要性对各项工作进展分配，这样才能让自己在有限的时间内对各项工作都能做到游刃有余，才能使自己另学校满意，另领导满意，最后另学生和家长都满意。其实，在我们日常生活中的各项事务总共可分为四种：既紧急又重要的事情，重要但不紧急的事情，紧急但不重要的事情和既不重要又不紧急的事情。在我们的生活中重要但不紧急的事情对我们来说才是真正重要的事情，我们一定要分配好自己的时间，尽量让重要的事情不要在最后期限的时候变成紧急的事情，只有有长期方案的人，才能有所成就，一直在赶着"扑火"，总是在最后时刻才开始为重要事情着急的人，最后是不会有大的作为的。最后，XXX教了我们如何分配自己的工作和时间，如何将重要的时间进展排序，直至最后如何在同一时间将多个事情做好。进展此次培训后，我收获颇多：一、从如今开始对自己的时间进展管理，根据XXX的指导对自己进展一周事情的筹划安排，防止自己在事情多的时候出现烦躁的状况。二、作为一个刚刚步入工作的大学生，面对社会上的各项事情资历尚浅，一定要多向部门的老员工们多学习，多询问，多积累各项有用的工作经历，争取早日成为XXX的一名合格员工。关于学习时间管理心得体会首先,时间比工作重要!出生是偶然,死亡是必然!因为时间是生命,而生命只有一次,是有限的.时间是财富,是资,是人生最大的资本.时间花在哪,结果就在哪;我们不能改变生命的长度,无法预测自己还有多少天,但我们可以改变生命的宽度.时间不可增减,不可缺少,不可储存,不可替代,我们只能管理它,进步每一分钟的含金量.工作只是生命中一个重要组成部分.时间十大杀手:1,头号杀手:不知道生命本质2,没有管理时间3,缺乏方案,没有目的4,拖延5,缺乏优先顺序6,抓不到重点7,不