“校本研修与培训课程建设”培训会心得

第37页共37页“校本研修与培训课程建立”培训会心得“校本研修与培训课程建立”培训会心得。听了汪主任的讲座，自己恍然大悟，原来校本研修与培训课程建立自己也曾做过屡次，只不过是没有按照这样严格的格式和高质量罢了。但是，自己已经有了这种意识，只是不知道叫这个听起来觉得很高难的名字。为了使自己和同事们更加深化地理解本次的培训的内容，现将培训过程中记录下的极少的内容整理如下：一、校本研修与培训课程建立的行动方案的目的意义〔一〕首先理解什么是校本研修与培训课程建立。1、我们所要建立或者说开发的是教师培训课程。不是学生学的课程，而是用于在职教师进步的培训课程，不能一般的理解为校本课程。2、开发的人员：中小学教师、教师进修院校人员和其他培训者。其中，中小学教师是校本研修与培训课程建立的主体。3、是在校本研修的过程中完成课程开发。要围绕教育教学中遇到的问题进展培训课程开发。4、我们开发的培训课程是可以在网络上运行的。〔二〕校本研修与培训课程建立的行动方案的目的1、探究中小学教师的成长途径，使教师在培训课程进程中成长为研究型教师，促进教师的专业成长是校本研修与培训课程建立的行动方案的目的。实际上是用任务驱动法来激发教师研究问题的积极性。教师们在开发培训课程的过程中，要对自己教育教学过程进展深化的反思，对其中散在的理论智慧进展总结。2、挖掘教师中蕴藏的宏大培训资，形成分学段，分学科的教师培训原那么课程，实现全员学科培训，进步培训的针对性。二、校本研修与培训课程建立的行动方案的内容与标准〔一〕教师培训课程的根本要求1、要选好课程内容。讲什么，讲哪个领域，讲什么问题。根据教育教学需要研究的实际问题确定讲什么，越详细越好，越微观越好，详细到课最好。拓展、教学方法、教学策略、教学评价、实验操作、教学设计、教学技能、课标理解与理论等方面；选择的课程内容要有价值。细化到每个单元每课的详细问题题目，但要注意不能把给学生讲的原封不动的搬出来。要说清：整体地位？大部分人都是怎么上的？存在什么问题？所以，我着重解决什么问题？操作之后获得哪些效果？还有哪些没解决的问题？等。总之，选题越细越好。2、要确定自己的课程名称。课程题目要平铺直叙，简明扼要。有些课程名称具有文采飞扬的特点，没有必要，有的是“浅谈...”、“试论”等都不可以；还有的是带有副标题。假设把正标题去掉，副标题可能会好一些。总之，给大学生讲课，没有文采飞扬的课程，没有说“浅谈...”、“试论”的，更没有带有副标题的。另外，经历体会累的题目也不可以。比较好的题目比方“儿童诗欣赏与创作”、“小学生作文技巧指导”等。3、要明确培训的对象。4、明确培训目的，让培训对象学完后能到达培训目的。5、明确课程长度。以4学时为根本单位，所以叫微型课。假设4学时讲不完，可以4学时为基数。〔二〕教师培训课程的根本框架1、课程概述〔讲稿、讲座录像〕讲稿主要包括以下内容：概念界定或问题提出〔背景、研究状况等〕目的意义、施行策略、施行过程、施行效果或预期效果及尚未解决的问题等。要注意文体，用课程文体，我们应该怎么做，允许有讨论，但是引导大家考虑。注意千万不要念或背讲稿。尽量找一个号得环境。注意艺术性。时电子文本和录像光盘。2、课例或案例〔讲座本人或合作者的施行过程录像及评点等〕3、相关资料〔阅读材料、课件〕4、作业与讨论〔设计研讨题目、作业，组织互动探究，学习效果简评等〕汪主任在讲课过程中，讲了很多案例，我想，能养成搜集细节的火花和智慧的习惯多么重要，我们往往会在细节中发现更为有价值的案例，为我们的校本研修及培训课程建立提供了更有研究价值的信息。【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读校本研修培训学习心得：我与校本共成长校本研修学习心得：我与校本共成长洪上寄宿制中心小学李育霞校本课程是以鲜明的办学理念、办学个性和学生个性开展为基点，在课程专家的指导下，学校自主开发的课程。校本课程开发的价值追求有三方面：学生个性的开展，教师专业的成长，学校特色的形成。而对教师专业的成长是其中非常重要的一方面。通过洪上学校近年来关于《白桑撷萃》这一校本课程开发的理论,我认为校本课程开发是教师素质进步的极好途径，我感觉到自己和校本课程一起在不断成长。刚接触到校本课程开发这一全新概念的时候,我感到茫然,神秘。通过学校组织的相关理论学习，我仅仅是知道了校本课程开发主要是为了充分发挥学生的自主性,让学生自主研究,教师的主要任务是协调、组织、促进学生学习。课程的相关活动该如何有效展开，我心里没底。当把《白桑撷萃》拿到手中时，我认为自己是白桑洪上人，是地地道道的土生土长的本地人,对白桑的文化,白桑的风俗有一定的理解,教学应该没有什么问题。但经过几个星期的理论,我觉察我错了。校本课程开发确实是一种新的学习和研究活动,它没有传统教学活动的沉闷和束缚,取而代之的是带有浓郁乡土气息的学习内容和学习方式,我和学生的兴趣很浓,积极性很高,有一种久违的新颖感和亲切感。但兴奋之余,更多的是前所未有的压力。以前走上讲台,教师就是权威,充满自信,对自己的课堂教学可以说是游刃有余。但是随着学生积极参与到校本课程开发中来,学生对家乡白桑的理解越来越多,问题也就越来越多。而很多问题我却知之甚少,甚至有些从来未曾注意过。我急了，我可不能在学生面前“丢脸”。()我抓紧每一秒钟去充电。不是埋头查阅资料，就是有意和村中的老年人聊天，以期获得更多的关于白桑的信息。我还利用双休日和寒暑假，让丈夫或女儿陪着我在白桑的各个大小村落走一走，看一看，访一访……功夫不负有心人，在很短的时间里，我获取了关于白桑的大量的知识和典型的实例，我的教学指导程度进步了，我的知识构造也在这不断的积累中得到丰富和优化。校本课程是开放、多元、整合的课程。在校本课程开发的理论中，我的教育观念发生了较大的变化，我学会了欣赏每一个学生，我学会了对学生的多种角度的评价。我掌握了科研的一般方法，科研才能得到了进步。我享受着自己成长的快乐。网络研修与校本研修整合培训心得体会xx年3月25日至xx年11月30日，我省全面铺开进展了历时八个多月的“国培方案〔xx〕“xx省网络研修与校本研修整合培训。我有幸参加了这次培训，这次培训不但全面，而且细致，有专家对教材的精彩解读和分析^p；有课堂实录；还有耐人寻味无穷的经历之谈。本次培训，让我们有时机聆听众多专家、学者乃至国内的数术界权威人士的讲座，倾听他们对英语教学的理解，感悟他们的英语思想方法等。从规划自我--课堂设计--施行教学--自主研修等几个阶同步段的学习培训，让我们从各个层面更新理念，从如何做个好教师，到课堂的施行同时线上线下互动研修，异彩纷呈。培训虽然完毕了，但却带给我们思想上的洗礼，心灵的震撼、理念的革新。推动网络研修和校本研修整合工程，对于探究现代信息技术与教育的全面深度交融，以信息化引领校本研修形式的创新，优化研修内容，保持校本研修的常态化持续性和系统性，促进教师专业化成长，具有积极的支撑与引领作用。本次培训学习让我收获颇丰！一、网络为教师自我反思提供了有效平台网络教育教学资为教师自我反思提供了条件。过去教师要想学习教育理论、理解教育信息，只能靠学校或个人订的有限几本教育教学杂志，以及图书馆中已陈旧的理论书籍，学习渠道极为狭窄。网络的明显优势在于其拥有无限的信息资，而且不受时空限制。网络上丰富的教育教学资，为教师自我反思提供了条件。二、网络为教师交流提供了有效平台教师交流是校本教研中的关键环节。合作与交流可以把教师个人的聪明才智进展加工凝结在一起，最后综合成远远大于单个教师研究的简单相加效果。校本教研中的同帮互助，就是教师群体之间互相讨论教育教学问题，提倡在校本教研中有不同呼声，在一个群体中有不同思想，鼓励教师大胆评点，各抒己见，促进教师共同成长。在网络时代，网络技术将全世界交融为一个大家庭，让我们同处于一个村落。校本教研中的互助同伴不仅局限于学校内部教研组或课题组，还可扩展到校际教研活动、网络上的教师群体，给教师与教师以及教师与学生之间的交流提供了更好的平台。三、网络为教师专业引领提供了有效平台强大的网络平台是实现教育资共享的有效途径，是教师专业开展的重要支撑。学校要积极建立网络平台，鼓励教师走进网络，构建自己的话语舞台和获取教育教学资的信息通道。网上学习不受时间和空间的限制，很好实现了向专家学习、请教，同专家交流、对话的可能。网上拥有丰富的专业知识和教学资，教师们不用走出家门，就能观摩到大量优秀的课例，汲取丰富和最新的专业知识，掌握先进的教学方法。在网络时代，每位教师的成长与网络开展息息相关。教师要掌握根本的网络操作才能，积极利用网络教育教学资和网络交流工具，充分地进展网络交流和学习活动，为校本教研开拓新的舞台，促进自身专业更快开展四、建立基于网上学习的以校为本的研修平台以多媒体计算机和网络通信为代表的信息技术表达了当代最伟大、最活泼的消费力。网络技术的迅猛开展与普及，对教育思想观念、教育理论、教育内容、教育方法和教育手段等均已产生了深化的影响。网络的宏大优势在学校教育领域已经有了充分的表达。鉴于学校的资有限，网上学习就成为研修的有效手段。网络为教师自我反思、教师交流、专业引领等校本教研的三个核心要素提供了有效平台。困惑：网络研修和校本研修整合是难点、一．研修形式的创新，网络研修与校本研修整合构造性变化，使网络研修的广度与校本研修的深度有机交融提升研修工作的力度;二、教师学习行为的改变，从个体被动的承受培训到网络社区主动参与交互式学习研讨理论，从固定的学习日变为常态化学习;三、组织机构和管理指导的落实，学校层面制度不健全，经费不落实会流于形式，组织管理层面任务设计脱离实际，校本资和专业指导都遇到开展瓶颈问题。通过这次培训学习，我们深化认识到将来的教师应该是懂网络，并能纯熟运用网络为我们教学效劳。充分整合校本研修和网络研修将会成为将来的最有效的途径和方法。因此，我们今后应该做到：1、关注教师的开展以往我们常说教学要关注学生的开展，我认为教研也要关注教师的开展，如今教师的职业倦怠已成为一种普遍的社会现象，之所以如此，是因为许多教师没有自我提升的意识，以致于“回回上新课，次次走老路”，这样教一年书的教师和教二十年书的教师没有什么区别。有一位校长对教师们说：“你一天不学习，不知什么，两天不学习，你要向学生学，三天不学习，你就得分开讲坛，下岗走人”。与其抱怨工作的不如意，不如认真学习，从工作中找到幸福感。因为心态决定状态，停顿抱怨你会站在成功的十字路口，你改变不了现实就学会适应现实。2、重视教研的作用从事教育叙事研究是进展教学研究的有效途径，教育叙事就是就是写解决教育问题的故事。是以叙事、讲故事的形式把自己遇到了什么问题、怎样遇到这个问题和怎样解决这个问题的整个过程表达出来。写小论文和做小课题研究有助于教研工作的开展，而且也能促进教师个人开展。3、探究校本研修与网络研修整合的方向课堂的在职学习，要建立在反思与行动联络的根底上。课堂教学是业务才能提升的主要途径。网络研修是培养合作教师文化，构建学习型团队的必由之路。4.、终身学习是教师义不容辞的责任加强学习。一是学习专业教学理念，强化专业开展意识；二是积累学科专业知识，奠定专业成长根底；三是磨练自身专业才能，促进自身不断开展。虽然培训已经完毕，但作为教师的进步学习永远不会完毕！相反，这是继续教育一个新的起点，今后希望可以多参加类似的培训。在日常工作中积极参与学习，时刻关注学生，关注课堂，在课堂教学组织中，发现问题深化反思寻找解决问题途径；同时注重协作。积极参与学校教研组开展的一切活动，与同学科同课头教师协同合作，共同推进学校我将要针对本次培训认真做好反思，整理学习笔记，把我们在假期中学习到的知识应用到教学理论中去，边理论边总结边反思，不断稳固所学知识，真正做到学用结合，联络实际，学以致用。校本研修培训者培训心得体会校本研修者培训为期两天的校本研修培训活动完毕了。几天培训下来，感觉很紧张，也很兴奋，同时更有收获。说实在话，搞了几年的校本研修，到底什么叫校本研修，如何有效开展校本研修活动，心里一直犯嘀咕。通过参加西安市教科所举办的“西安市教育局2023年校本研修培训者培训”，听了几位专家的讲座以后，深感校本研修，是我们所有教师面临的新课题，新挑战。明白了“校本研修”就是以校为本的教学研究与培训。它的宗旨是为了学校，基于学校，在学校中。它将教学研究和培训的重心下移到学校，以课程施行过程中教师所面临的各种详细问题为对象，以教师为研究主体，理论和专业人员共同参与。它强调理论指导下的理论性研究，既注重经历的总结、理论的提升、规律的探究和教师的专业开展，它必须经历校本培训、校本教研到校本研修。校本研修的核心是自我反思、同伴互助和专业引领。校本研修不是简单的组织教研活动，它是以教育教学中所遇到的各种详细问题为研究对象，以问题解决策略研究为主线，通过以教师为主体的研究活动，共同探究和解决教学实际问题。通过学校开展以校为本的教学研究，有利于教师总结和提升教学经历，到达改善教学活动，进步教育教学质量，实现教师专业开展，促进教师和学校共同开展。也是当前学校改革开展和教师专业成长的现实要求和紧迫任务。那么如何去组织和管理校本研修？很好地发挥它的作用？关景双专家的讲座《主题式课例研修》，以课例为载体的校本研修的专题讲座，使我对课例研究的目的有了进一步的明确，课例研究是为了改进教学，开展自我，为自己而研究，也是研究自己。它是教师在职学习的一种方式，将教师们的研究进修和日常教学理论严密联络起来。它研究的形式主要是以课为载体，研究过程中强化合作交流，研究的关键是要有主题、有基点、有方法、有改进。我们可以怎么做呢？关景双专家给我们作了详细说明：第一，主题生成、解读与例如。第二，行动教育、学习与操作。第三，课例研修、选择与持续。第四，用笔说话、表达与写作。第五，主题研修、价值传播。让我深知：校本研修要从事务布置到有主题的研讨，用教师的经历解决教学中的问题。要把理念做出行为方法，把自我做出个性风格，用学习积累为师底蕴，用研修求证教学效益。最后他在给大家的建议中再次强调：学了就有思路，做了就有方法，写了就有底蕴。吴积军校长的讲座《教研员如何组织校本研修活动》，讲了教研员在校本研修中的作用，给我们指明了道路，让我们明白了自己肩负的重任，明确了校本研修的重要性。他指出：教研员在指导校本研修工作中要心中有规那么，手中有技术，脑中有智慧。要讲步骤，讲技巧。一定要围绕教学，聚焦课堂，让教师时时刻刻可以感受研修给课堂教学带来的变化和进步。经过关景双、吴积军等专家的专题讲座和培训，使我更深一层的理解到校本研修不是简单的备课、听课、评课，而是要促使每位教师上好每一堂课，促进教师的专业开展。作为教研员如何通过学科专业方面的有效引领促使教师的专业开展，成了摆在我们面前的一个重要课题。我觉得自己应做到学习者、组织者、培训者、研究者多重角色的转换。首先，加强理论学习，丰富自己，提升自己，做到心中有规那么，脑中有智慧，为有效指导作奠基。理论指导、专业引领是校本教研的重要支撑，没有理论指导的理论是盲目的理论。教研人员是引领一线教师把教育理念转化成教育理论的带头人。随着新课程试验的全面开展，教研员与广阔一线教师站在了同一起跑线上，对新课程理念的解读、对学科教学新理念的理解，及由此引起的课堂教学方式、学习评价方式等一系列的变化等都需要学习。因此自己要可以在学科教学上有的放矢地引领教师将新的课程理念化为自己实实在在的课堂教学行为，就必须领先于基层教师一步认认真真地学习课程理论，学习相关的教育教学知识。学习是进步自身的专业程度和综合素质，进展有效专业指导的前提。只有自己通过学习具有了比较深沉的理论，才能为一线教师提供对课程理论、校本研修理论，以及研究方法和技巧等方面的专业引领，使其开阔视野，更新观念，提升其教育理论程度和专业素养。就语文学科来说，语文课程的价值重心在发生着重大的位移，即从“以知识为本”转向“以人的开展为本”，转向学生的言语才能、思维才能和情意要素的全面开展。语文课程标准特别强调学生如何主动建构与文本、与教师之间平等的对话关系，强调语文教师如何尊重学习主体的生命体验和个性选择。这种语文课程理念的重大变革，预示着课程目的必然从静态趋向动态、从固定化趋向生成化。这给传统的语文课堂教学带来极大的冲击，教师要改变一种习惯了的教学方式往往是一个很困难的过程。因此自己在自己学习、领会、提升的同时，应积极指导教师在教学理论过程中逐步转变教学理念，改善教学行为。其次，要积极参与、组织校本研修活动，坚持进校观课议课。只有经常亲自参与了课堂教学理论活动，才有了对新教材的直接的感性认识，才有了对教材选文的适切性的理性认识，才有了对学生学习起点的正确的认识，才能准确把握教学的重难点。另外，新课标要求“教材要有开放性和弹性。语文教材内容的教学自主性大大增强了。只有经常参与不同类型学校的原生态的教研活动，才能发现教学中的共性问题、热点问题、难点问题。另一方面，在新的课改背景下，组织的研修活动不能仅仅停留在传统的听课、评课形式上，应不断考虑、探究更有效的研修培训形式。研修活动应重在“研”——研究教材、研究教法、研究学法；而不是“教”——教大家照搬公开课，教研员怎么说，就怎么做。应是各校校本研训、成果分享的平台。因此，作为组织者，除了要根据课改精神，精心组织一些能妥善处理好本学科在课改正程中的热点、难点问题的公开研究课，还应组织好各种交流研讨活动，创设良好的气氛，引导教师就所听的课展开研讨，畅所欲言，让各种想法互相碰撞冒出思维的火花。通过研修，使教师对课改理念如何详细落实在课堂教学之中逐步明晰起来，从而改善自己的教学行为，修炼自己的学科专业素养。教研员经常参与了课堂教学活动、学校的教研活动，就能更广泛地搜集许多学校教研活动的一些行之有效的研究方法，理解到各校的一些成功的经历，组织搭建校本研训经历交流、成果分享平台，从而使大家能翻开思路，拓宽眼界，增长见识，提升才能。2023校本研修培训心得体会校本研修(校本培训)利用教学资，以教学专家，学科带头人、骨干教师为核心，对全县科学教师开展学科的专业培训，下面是整理的2篇关于教师参加校本研修培训心得体会范文，!范文一通过学校组织的新课程培训,让我受宜非浅,感触很深;其中在新课程培训使我感触最深的是课后反思，二次备课。现就课后反思，二次备课心得总结传统的备课，强调教师作用，无视学生才能的培养;强调教学的预设性，无视教学的生成性;强调知识传授，无视激发情感;强调解题技巧，无视生活运用;强调学科本位，无视课程整合。许多教师只重视课前的备课，而不擅长课后的反思，这已成为我们不得不面对的教学问题。课前备课、书写教案固然重要，但课后教学反思，进展二次备课，更有利于教师的专业成熟与进步.众所周知，每一次教学理论中都会有一些难以意料的问题或突如其来的插曲，对原有的教学设计提出挑战。我们的教学对象是活生生的学生，他们有敏锐的思维、丰富的想象，有一定的观察力、考虑力，他们正在不断更新知识。而且，我们的教学对象、教学环境及教学体验也总是在不断地变化，这些都是教师在备课时很难准确意料判断的。虽然在课堂上也不乏急中生智，使教学收到意想不到的成效的先例，但的随机应变却留下了败笔。不管教师有无经历，处理起这类问题都会很棘手，在上课时难免总会留下诸多遗憾。课后的教学反思在一定程度上会保持可持续性教学效应，弥补这个遗憾。教学反思是教师总结经历、积累经历、改进教学方法、进步教学程度的有效手段。教师在课后把这些突发事件记录下来，让教师及时回忆自己的教学是否适应学生的实际情况，诸如教学内容的补充是否合理，教学的重点与难点是否突出，教学的思想性和科学性是否统一，教学目的是否完成，学生学习的主动性、参与性、积极性是否有利于培养学生的创新思维、意识、才能。总之是对自己的教学观念和教学行为、对学生的表现和困惑、对教学的成功与失败进展理性的分析^p，通过反思、体会和感悟，就可以对本节课做出正确的评价，可以找到反响的信息，考虑下一节课的教学设计，使下一步教学设计更科学、更合理，从而更积极、更有效地促成教学目的的实现。同时，还可以把理性教学考虑和感性教学过程结合起来，不但可以交融成更加完美的方案，缩小学生在课堂上实际获取知识间的差距，在这样屡次往复的反思后的课堂中，使师生双向完成理念的更新和更高层次的飞跃，而且使教师在以后的教学过程中防止类似问题的再次出现，从而帮助自己总结教训和积累经历，在不断的反思中扬长避短，形成一套能准确判断教学变化的、能出色驾驭课堂教学的本领。总之，假设一个青年教师仅仅满足于获得经历而不对经历进展深化的考虑，那么即使是有多年的教学经历，也许只是多年教学工作过程的重复，他永远只能停留在一个经历型教师的水准上，而无法成为对传统超越的反思型教师。没有教学的反思也就不可能使当前的新课改工作走出一片新天地。范文二要做一个与时俱进的新型教师，进步专业程度，进步工作智慧含量，乃当务之急。在这非常关键时刻，教指站、我校采取了一系列的措施，特别是全员研教及学校的校本培训，对我们教师的建立和培养起着独特的作用。特别是学校的校本培训通过专家的引领，教学理论的培训和学习，说课、上课、评课一条龙活动的开展，发挥了教师个人、教师集体等各方面的作用，给教师形成一种对话机制，营造了求真、务实、自由、融洽的教研气氛，为教师交流信息、分享经历、开展专业、展示成果提供平台。通过这种形式的活动，将教师凝聚在一起进展实实在在的学习和研究，不断拓展了教师开展的空间，鼓励教师积极主动地追求开展。通过培训和学习，我受益非浅。首先新的理念深化我心课程的改革,从某种意义上说,不仅仅是变革教学内容和方法,而且也是变革人.要变革人,首先要重视教师的开展。教师的成长和开展，观念更新是前提，专业化成长是根底。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争，教学改革的阻力来自于旧的教育观念的束缚。因此，确立新的观念是教育改革的首要任务。以前，我的头脑中存在着教材意识、教参意识，以纲为纲，以本为本，眼睛盯着知识点，强求的是标准答案，应对的是统一考试。通过专家讲座，理解到新课程教学要求教师必须具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调一切为了学生的开展，从学生的经历出发，教学要向学生的生活世界回归。教学方式由被动的承受式转向探究性学习、自主合作学习。其次，调整和拓宽了我的知识构造一位教育专家曾深化指出，今日教师在教学过程中的分工是科学化的产物，他们的任务是培养学科的专家。而将来教育将完毕单科教师的历史使命，要求教师成为多面手，会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。初中科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。根据科学课程的特点和教学要求，科学教师必须具有系统的完好的科学专业知识;科学教师要具备与科学教学相关的学科知识，诸如社会科学的根本知识等;还需要理解科学与其他有关学科的横向联络及其开展，使社会科学知识、教育科学知识、系统科学专业知识有机地结合，形成较完好的根本知识。科学教师还应具有思维科学知识，这有助于教师通过教学开展学生的思维，培养学生的思维才能。科学教师还要具有参与社会消费、生活的知识，能以敏锐的目光和头脑，注意观察、理解、搜集信息的才能。新教材的一个显著变化是，难度降低了，但知识面加宽了，这对教师提出了很高的要求。自身知识储藏能否适应这一变化，能否满足学生的需求，这是新一轮课程改革对教师提出的第一道难题。而现实是，我们科学教师都是由单科的物理、化学、生物或地理教师组成，与专业教师任职资格的要求有较大的差距。教师专业性知识的缺陷交极大地限制科学课程的施行。一些教师反映，对新教材的把握有困难。很显然，教师的知识构造是制约教师驾驭新课程的瓶颈。因此，施行新课程，教师不仅要洗脑，还要充电校本培训利用教学资，以教学专家，学科带头人、骨干教师为核心，对全县科学教师开展学科的专业培训。开展了学科交流，大家各抒己见，通过观点的交锋，强调知识的消化和吸收。再次通过活动的开展树立教师要有终身学习的意识，不断理解新事物、学习新知识，不断更新和拓宽自己的知识构造，使自己具备与教学适应的多元化的知识构造。其次促进了我对教学行为的反思反思是指教师对自己的教学思想和教学行为进展审视与考虑。反思是一个人成长与开展的核心才能之一，新课改要求教师不断培养和开展自己的反思才能，成为反思型教师。孔夫子曾说：学而不思那么罔。假设一个人只是一味地学习而不考虑，那他就会陷入迷惘困惑。孟子亦云：思那么得也。新课改要求教师经常考虑和反思。面对各种新的教育思想、资、手段和方法，教师不能简单地拿来复制粘贴一下就OK了，而要做出科学分析^p，结合自己学校和班级的实际情况及自身优势，为我所用，以改进自己的教育教学。教师需要在反思中成长。在新课程改革施行的过程中，还有不少的困惑和困难，这是不争的事实。但平时许多教师只有期末或年终学校进展教学评价时，才会系统反思自己的教学行为。而校本活动的开展在很大程度上可以改变这种现象。说课、上课、评课活动的开展能促进教师把反思当成常规工作。与同行面对面的交流，在交流活动中细心体会，积极考虑，用心揣摩，让思想的火花在碰撞中闪烁。通过追踪说课、上课的过程，审视教学环节，总结教学得失，从中会产生许多感悟。如在活动中，一位教师在说《焦耳定律》的教学设计时，他为了让学生自主构建知识，采用实验探究法。详细教学过程如下：1、教师通过演示实验来创设情景来引入新课。演示实验：用一样的导线分别给电灯和大功率电炉供电，让学生触摸导线，建立同一电路电灯和导____热情况不同和不同电路中导____热情景。2、突出学生的主体地位。启发引导学生进展讨论，猜想电流产生的热量Q与哪些因素有关?3、增加自主探究的开放性和培养学生实验的设计才能。根据学生的猜想结果，分组设计实验方案并进展实验。4、培养学生自我获取知识的才能。汇报实验结果并讨论评析实验结果。阅读教材形成焦耳定律。如原来为了落实双基，我常采用的教学形式是先给出结论或通过简单的例子得出结论，然后化大量的时间解释结论并加以稳固。通过校本活动的开展，我才理解到先前所采用的教学形式是认知理论指导下的一种教学形式。它不利于学生创新才能的培养和学生的安康开展。理想教学形式应该是：通过情景的创设，激发学生探究的欲望，然后让学生通过自主探究、同学间的合作交流得出结论。同时我也体会到新课程教学的核心理念是全面培养每一个学生的科学素养。如何让每一个学生在每一堂课中都有所收获?这是每一个教师都应该关注的问题。教学设计中必需要注意这一点。尤其表如今问题的设置中，必须考虑到各个层次的学生。设置的问题首先要有梯度，有易有难，且要从简到难。让所有的学生的思维都有所启发，尽可能调动所有学生的积极性。切不可设置的问题高深莫测，只有使一小部分的学生翻开思维。假设这样，时间长了势必影响大部分学生学习的积极性。总之校本培训为教师搭建了沟通和交流的平台，在增强凝聚力的同时，努力营造教师积极参与学科建立、投身教学、课程改革的良好气氛;为优秀教师的脱颖也创造了条件，搭建舞台。但是，教师的自身条件不同，特点不同，教师的开展是不平衡的，教师后续开展的目的也应该不同。因此，在推进教师培训工程建立过程中，倡导更切合实际的开展规划和个性开展目的，努力激发教师追求开展的内驱力;培训形式多样性和开展活动的有效性，是以后教师培训首要考虑的问题。2023校本研修培训心得体会20xx校本研修培训心得体会20xx年8月25至26日两天，在ｘｘ镇文化中心举行了ｘｘ市小学学科教学才能提升校本研修通识培训，镇全体小学教师参加了本次培训。这次的培训活动给我带来的收获是无限的。一、教授、专家讲座，使我耳目一新在这次培训中我聆听了许多教授专家的讲座，每一场讲座都好比一份美味大餐，既学习了很多理论知识，也获得了很多新的理念。专家们的报告，内容既深化独到又通俗易懂、既旁证博引又紧扣主题、既发人深省又生动有趣。杨文新博士的《小学名师成长之路》、郭春芳博士的《钱学森之问与创新教育》、黄丽萍教授的《有效校本教研探究》、陈秀鸿博士的《基于教师角色定位的道德考虑》等四个讲座从各个角度让我们明白了当一名教师，仅有学问是完全不够的。我们应当不断的提升自己的人文素养及业务才能。要先有对自己角色的定位考虑，我们不仅是传道者，示范者的角色，更应该是引导者，父母家长的代言人的角色。在找准角色定位的根底上，要学会创新，要把学生看成是一个完好的有生命的人。不再对他们进展机械教育，在日常课堂中充分发挥我们的教育机智，激发学生的创造性，培养学生的创新精神。作为一名教师，应当在教学经历的根底上，去钻研讨论，可以利用信息交合法迂回思维法交融于理论教研中。写论文我们可以因此找出多个点，以点带面可写出一篇篇有价值的论文。努力使自己成为一名合格的教师二、培训学习促进我的专业开展，让我不断成长这次培训是一次对教师专业成长极有意义的培训，带给我最深的体会就是教学不仅是一门复杂的学问，同时又是一门高超的艺术，需要我们不断去研究，不断地去反思，不断地去进步。因此，我对自己的教学有了新的要求：〔一〕、重视学生参与式教学。听了教授的讲座，我更进一步体会到了参与式教学的重要性。没有学生积极参与的课堂，谈不上是开展的课堂、有生命的课堂。尤其在新课程施行以来，新课标增强了知识的实用性，进步了学生的参与度，充分表达了以学生开展为本的精神。因为只有在一个开放的、活泼的师生间的活动内容中，教师才能开展丰富的教学内容，教师的教才是为了学生的学而效劳，学生的学习过程才能促进教学教学内容的达成，而教师组织活动的才能对于课堂参与式教学有着重大的意义，因此，在教学中，多创造互动时机，让学生与学生互动，教师与学生互动，激发学生学习兴趣，进步学习效率。〔二〕、终身学习，不断充电。通过学习和反思，我认识到将来教育需要科研型的教师，教师不是教书，而是教学生学习，这就要求教师要不断学习，终身学习。由于我们从事的教育事业，面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我的责任和义务。要想给学生一碗水我必须有一桶水，而且如今的一桶水已经不能满足需求，在今后的工作中我要不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自己的经历记录下来，在整理中考虑，在行动中研究。总之，这次培训虽然是短暂的，但是留给我的记忆与考虑是永久的，通过这次培训，我进步了认识，理清了思路，找到了自身的缺乏以及差距所在，我将以此为起点，让差距成为自身开展的原动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长；在今后的教育教学理论中，我会静下心来，积极地学，好好地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出教育的一路风彩，求得师生的共同开展。20xx校本研修培训心得体会〔2〕骨干教师研修培训得到参加ｘｘ市骨干教师研修培训的通知，心里是多么快乐，可也不由得感到自己肩上的担子重了。从1996年毕业以来，我一直在遥远的山村任教，多么渴望有这样的学习时机，能让自己在学习中提升各方面的才能，而对这一难得的学习时机我一定会好好的珍惜，也会将自己学到的知识运用到教学中，为我县的教育做出应有的奉献。5月25日，我踏上了学习的征程四天的培训，我不仅聆听到了专家们精彩的讲座，还与各位同行们一起学习、生活，获益匪浅，也深知自己与各位教师之间的差距，就此我的感悟也不少收获一：感悟特级教师的成长之路。李煜教师用她那诱人的语言讲述了自己的成长之路，让我非常佩服，教师工作是平凡的，但在李教师却能走出如此令人敬仰的路来，她的成功不正是我们所有教师的楷模吗？聆听李教师成长的故事，不由得想到了自己：如今的我是班主任，首先，要做一位学生喜欢的教师。用李教师的有效三招关心每一个学生、理解尊重真诚相待、运用教育的艺术和智慧来指导自己的班级管理，它虽没有很深的教育理念，相信朴实的话语会有意想不到的效果。其次，对学生要严慈相济。爱即是教育的根底，又是教育的根本。在班级的管理中，爱要贯穿始终，与学生谈话不可居高临下，要心平气和，与学生平等交流，时时要做好学生的思想疏导，让学生成为你的朋友，对于犯错误的学生要给学生以希望的台阶，让学生能与你交心，你这个班主任就成功了。最后，要创造学生喜欢的语文课堂。要向李教师那样，教学中实现三个字实、情、趣。时刻记住在课堂上我不仅是一名语文教师，我也是一个学生成长的引领人，以趣激活，课堂中必须引导学生去探究问题后的魅力，在有兴趣、创新中乐意的去学。总之，在教师成长的这条路上，只要你认真的、踏实的走下去，我们也会像李教师那样走出一条有自己特色的路来。收获二：优秀教师应有独特的教学风格。广西师范大学王彦教授从不同的层面、不同的角度，阐述了一位优秀教师的必备条件。教师的教学应有自己的风格，没有教学风格的教师，个性和风格在教学中没有表达，教学就没有吸引力！我虽从教已有___年，但教学中总感觉懵懵懂懂，一直都没有自己的教学风格，要铸就属于自己的教学风格，光具有改革和创新的精神还不够，更重要的是教师把自己的教改方案和思路付诸于施行。只有在不断探究和实验的过程中，自己才能检验自己的教改方案和方法的有效性，也才能使自己的教学较快地进入独特性阶段，并使自己的教学个性更鲜明地表现出来。人人都说优秀教师都是从教学改革与实验中形成自己的教学风格的。听了王教授的讲座后，我觉得作为一位中青年教师，必需要明确自己该往哪个方向走，不能毫无目的毫无方向地教学。更不应该随大流，盲目地追求分数至上，整天忙于磨学生，自己原有的教学风格会被磨得毫无棱角，在教学活动中也会感到越来越心慌。今天自己身为骨干教师的培养对象，将代表的是一个学校的教学方向，在教学中必须更新教学观念，不断学习和领会，大胆尝试，为打造自己的成长为骨干教师而努力。收获三：工作中，让我们也从赏识开始，学会赏识听取马来西亚赏识教育专家曾桂安教授的讲座后，心情一直很冲动，曾校长深化浅出的语言为我们翻开了赏识教育的大门，在场的每一个听众无不动容，我沉浸在曾教授所营造的轻松愉悦的气氛中，身心得到了一次精神的洗礼。曾教授认为赏识教育即是一种真爱教育，是对学生无条件看得起对方的教育。是啊！赏识是一种心态，允许学生失败，但千万不要用打击、羞辱、看不起学生的负面心态对待他们，而要用主动积极的心态来培养他们主动积极的品质。听了讲座后反观自己，发现自己拥有的太多，却也有太多的抱怨，这些抱怨多来自于学生。其实，反思自己的教育教学，有时学生不能懂得我们的良苦用心，意识不到这是我们爱他们的方式，苦恼与抱怨就油然而生，赏识就是让我们大家学会怎样去爱，此时我想对曾教授说：谢谢您，让我更明确了如何进展赏识教育，多去看看学生的优点，自己就会觉得生活是多么的美妙。总之，通过这次培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学理论，研究和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师；不断加强自身道德修养，用自己无限的真诚，勤奋工作，勇于创新，不辜负领导、教师们的期望。20xx校本研修培训心得体会〔3〕网络研修与校本研修整合网络研修与校本研修整合培训工程培训成功完成了。经过这段时间的网络视频学习以及听取专家们的精彩讲座，收获可谓是犹如金色的秋季一样硕果累累。这次网络研修与校本研修整合培训不但全面，而且细致，有专家对教材的精彩解读和分析^p；有课堂实录；还有耐人寻味无穷的经历之谈。本次培训，让我们有时机聆听众多专家、学者权威人士的讲座，倾听他们对教学的理解，感悟他们的思想方法等。从规划自我--课堂设计--施行教学--自主研修等几个阶同步段的学习培训，让我们从各个层面更新理念，从如何做个好教师，培训虽然完毕了，但却带给我们思想上的洗礼，心灵的震撼、理念的革新。推动网络研修和校本研修整合工程，对于探究现代信息技术与教育的全面深度交融，以信息化引领校本研修形式的创新，优化研修内容，保持校本研修的常态化持续性和系统性，促进教师专业化成长，具有积极的支撑与引领作用。本次培训学习让我收获颇丰！一、网络为教师自我反思提供了有效平台网络教育教学资为教师自我反思提供了条件。过去教师要想学习教育理论、理解教育信息，只能靠学校或个人订的有限几本教育教学杂志，以及图书馆中已陈旧的理论书籍，学习渠道极为狭窄。网络的优势在于拥有无限的信息资，而且不受时空限制。网络上丰富的教育教学资，为教师自我反思提供了条件。二、网络为教师交流提供了有效平台教师交流是校本教研中的关键环节。合作与交流可以把教师个人的聪明才智进展加工凝结在一起，最后综合成远远大于单个教师研究的简单相加效果。校本教研中的同帮互助，就是教师群体之间互相讨论教育教学问题，提倡在校本教研中有不同呼声，在一个群体中有不同思想，鼓励教师大胆评点，各抒己见，促进教师共同成长。在网络时代，网络技术将全世界交融为一个大家庭，让我们同处于世界任何一个角落。校本教研中的互助同伴不仅局限于学校内部教研组或课题组，还可扩展到校际教研活动、网络上的教师群体，给教师与教师以及教师与学生之间的交流提供了更好的平台。三、网络为教师专业引领提供了有效平台强大的网络平台是实现教育资共享的有效途径，是教师专业开展的重要支撑。学校要积极建立网络平台，鼓励教师走进网络，构建自己的舞台和获取教育教学资的信息通道。网上学习不受时间和空间的限制，很好实现了向专家学习、请教，同专家交流、网上拥有丰富的专业知识和教学资，教师们不用走出家门，就能观摩到大量优秀的课例，汲取丰富的专业知识，掌握先进的教学方法。在网络时代，每位教师的成长与网络开展息息相关。教师要掌握根本的网络操作才能，积极利用网络教育教学资和网络交流工具，充分地进展网络交流和学习活动，为校本教研开拓新的舞台，促进自身专业更快开展四、建立基于网上学习的以校为本的研修平台以多媒体计算机和网络通信为代表的信息技术表达了当代最伟大、最活泼的消费力。网络技术的迅猛开展与普及，对教育思想观念、教育理论、教育内容、教育方法和教育手段等均已产生了深化的影响。网络的宏大优势在学校教育领域已经有了充分的表达。鉴于学校的资有限，网上学习就成为研修的有效手段。网络为教师自我反思、教师交流、专业引领等校本教研的三个核心要素提供了有效平台。五、网络研修和校本研修整合是难点研修形式的创新，网络研修与校本研修整合构造性变化，使网络研修的广度与校本研修的深度有机交融提升研修工作的力度;教师学习行为的改变，从个体被动的承受培训到网络社区主动参与交互式学习研讨理论，从固定的学习变为常态化学习;组织机构和管理指导的落实，学校层面制度不健全，组织管理层面任务设计脱离实际，校本资和专业指导都遇到开展瓶颈问题。通过这次培训学习，我们深化认识到将来的教师应该是懂网络，并能纯熟运用网络为我们教学效劳。充分整合校本研修和网络研修将会成为将来最有效的途径和方法。因此，我们今后应该做到：1．关注教师的开展以往我们常说教学要关注学生的开展，我认为教研也要关注教师的开展，如今教师的职业倦怠已成为一种普遍的社会现象，之所以如此，是因为许多教师没有自我提升的意识，以致于回回上新课，次次走老路，这样教一年书的教师和教二十年书的教师没有什么区别。有一位校长对教师们说：你一天不学习，不知什么，两天不学习，你要向学生学，三天不学习，你就得分开讲坛，下岗走人。与其抱怨工作的不如意，不如认真学习，从工作中找到幸福感。因