各级人员安全生产目标责任书

安全目标责任为加强本企业的安全理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯“全第一防为主的安全生产方针，强化安全生产责任制以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2017年度安全生产目标责任状。一、工作目标1、重大人身伤亡事为零。2、重大火灾事故为。3、重大爆炸事故为。4、重大交通事故为。5、重大生产事故为。6、重大设备事故为。7、多人急性中毒事为零。8、轻伤率小于3‰9、最大限度地减少般事故，安全隐患的整改率达95%以上。二、安全理责任内容责任目标：1、对于各类工伤事，部门（热源厂）负责人必须执行“四不放过”原则进调查处理。（即：发生事故未查出原

因不放过，事故责任未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，采取措施不放过）。2、新进员工“三级全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。4、杜绝各种违章指。5、严格执行职工伤事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。6、监督压力容器、重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，防尘、防毒备设施运行完好率7、督导各岗位严格行本岗位的安全规程及各种安全制度。8、日常工作与安全理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。9、定期组织安全学，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的全工作。10、总经理安排的其工作。三、考核与奖惩：

1、公司半年考核一《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂部门）或个人经济责任制予以考核。2、公司定期或不定组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予表彰和奖励。3、因忽视安全生产违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚构成罪的司法机关依法追究刑事责任。四、附则本责任状一式二份，乙双方各执一份，有效期限为一年，即2017年10月1日至20185月日。（总经理）签字：（安全部长）签字：2017年

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安全目标责任为加强本企业的安全理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯“全第一防为主的安全生产方针，强化安全生产责任制以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2017年度安全生产目标责任状。一、工作目标1、重大人身伤亡事为零。2、重大火灾事故为。3、重大爆炸事故为。4、重大交通事故为。5、重大生产事故为。6、重大设备事故为。7、多人急性中毒事为零。8、轻伤率小于3‰9、最大限度地减少般事故，安全隐患的整改率达95%以上。二、安全理责任内容责任目标：1、对于各类工伤事，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发事故未查出原因不放过，事故责任者

未进行严肃处理不放，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。2、新进员工“三级全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。4、杜绝各种违章指。5、严格执行职工伤事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。6、监督压力容器、重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，防尘、防毒备设施运行完好率7、督导各岗位严格行本岗位的安全规程及各种安全制度。8、日常工作与安全理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。9、定期组织安全学，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的全工作。10、安全部长安排的他工作。三、考核与奖惩：

1、公司半年考核一《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂部门）或个人经济责任制予以考核。2、公司定期或不定组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予表彰和奖励。3、因忽视安全生产违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚构成罪的司法机关依法追究刑事责任。四、附则本责任状一式二份，乙双方各执一份，有效期限为一年，即2017年10月1日至20185月日。（安全部长）签字：（安全员）签字：2017年

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安全目标责任为加强本企业的安全理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯“全第一防为主的安全生产方针，强化安全生产责任制以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2017度安全生产目标责任状。一、工作目标1、重大人身伤亡事为零。2、重大火灾事故为。3、重大爆炸事故为。4、重大交通事故为。5、重大生产事故为。6、重大设备事故为。8、多人急性中毒事为零。9、轻伤率小于3‰。10、最大限度地减少般事故，安全隐患的整改率达100%。二、安全理责任内容责任目标：1于各类工伤事故或热源厂负责人必须执四不放过”原则进行调处理。（即：发生事故未查出原因不

放过，事故责任者未行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采措施不放过）。2、新进员工“三级全教育”（入厂教育、热源厂教育、班组教育）、工职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人上岗持证率达100%。3事故隐患按期整率达对发现的不安全隐患要及时组织整改，部门热源厂无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上。4、生产现场安全通（门）畅通，标志明晰，热源厂占道率＜5、防护用品穿戴合率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象。6、各种压力容器、重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达尘毒备设施运行完好率85%7、严格执行职工伤事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报8、外来实习人员及时作业人员的安全教育、安全监管到位。9、督导各岗位严格行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。11、定期组织安全学，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后安全工作。12、热源厂安全装置防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%13、领导安排的其他作。三、考核奖惩：公司半年考核一次《全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂（门）经济责任制予以考核。四、附则本责任状一式二份，乙双方各执一份，有效期限为一年，即2017年10月1日至20185月日。（安全部长）签字：（热源厂负责人）签：2017年

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安全目标责任为加强本企业的安全理工作根“谁主管谁负责”的原则和认真贯“全第一防为主的安全生产方针，强化安全生产责任制以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2017度安全生产目标责任状。一、工作目标1、重大人身伤亡事为零。2、重大火灾事故为。3、重大爆炸事故为。4、重大交通事故为。5、重大生产事故为。6、重大设备事故为。8、多人急性中毒事为零。9、轻伤率小于3‰。10最大限度地减少般事故，安全隐患的整改率达100%。二、安全理责任内容责任目标：1、对于各类工伤事，部门或热源厂主任必须执行“四不放过”原则进行调处理。（即：发生事故未查出原因不

放过，事故责任者未行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采措施不放过）。2、新进员工“三级全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业员上岗持证率达100%。3事故隐患按期整率达对发现的不安全隐患要及时组织整改，热源无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。4、生产现场安全通（门）畅通，标志明晰，热源厂占道率＜5、防护用品穿戴合率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象。6、各种压力容器、重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达尘毒备设施运行完好率85%7、严格执行职工伤事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报8、外来实习人员及时作业人员的安全教育、安全监管到位。9、督导各岗位严格行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。11、定期组织安全学，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后安全工作。12、领导安排的其他作。三、考核奖惩：公司每半年考核一次安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入维修车经济责任制予以考核。四、附则本责任状一式二份，乙双方各执一份，有效期限为一年，即2017年10月1日至20185月日。（热源厂负责人）签：（维修主任）签字：2017年

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安全目标责任为加强本企业的安全理工作根“谁主管谁负责”的原则和认真贯“全第一防为主的安全生产方针，强化安全生产责任制以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2017一、工作目标

年度安全生产目标责状。1、重大人身伤亡事为零。2、重大火灾事故为。3、重大爆炸事故为。4、重大交通事故为。5、重大生产事故为。6、重大设备事故为。7、多人急性中毒事为零。8、轻伤率小于3‰。9最大限度地减少般事故安隐患的整改率达95%以上。二、责任内容1贯彻执行公司和热厂对安全生产的指令和要求全面负责本班组的安全产。

2组织职工学习并贯执行公司源厂各项安全生产规章和安全技术操作程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3织并参加安全教持班前讲安全中查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5负责班组安全检查发不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生竞赛，表章先进，总结经验。8抓好班组建设提班组管理水平持生产作业现场整齐、清洁，实现明生产，并做好班组的思想政治工作。三、考核与奖惩：如发生事故，按照公事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严后果，构成犯罪的，给予相应的行政

处分，并移交司法机进行处理。四、附则本责任状一式二份，乙双方各执一份，有效期限为一年，即2017年10月1日至20185月日。（热源厂主任）签字（班组长）签字：2017年

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安全目标责任为加强本企业的安全理工作根“谁主管谁负责”的原则和认真贯“全第一防为主的安全生产方针，强化安全生产责任制以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2017一、工作目标

年度安全生产目标责状。1、重大人身伤亡事为零。2、重大火灾事故为。3、重大爆炸事故为。4、重大交通事故为。5、重大生产事故为。6、重大设备事故为。7、轻伤率小于3‰。8最大限度地减少般事故安隐患的整改率达95%以上。二、责任内容1、认真学习和严格守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格行工艺纪律，做好各项记录。交

接必须交接安全情况交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现，作好详细记录。4、按时认真进行巡检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6