大学生就业意向的调查报告

第页大学生就业意向的调查报告高校生就业意向的调查报告1

摘要：目前，高校生就业是一件是人们都很关切的事，上到国家领导下到平民百姓，大家都在关注着高校生就业，尤其是在现在金融危机的严峻的打击，世界整体经济状况不佳的状况下高校生就业就更加让人担忧。如何解决高校生就业成为我国面临的一个重大问题，解决这个问题对我国经济发展也有很重要的作用。就这个问题我们对山西财经高校经济类专业的高校生就业意向进行了调查，从就业单位、就业地点、工薪福利等方面了解高校生的就业意向。本文包括三部分：第一部分是对调查状况的陈述；其次部分是分析总结调查结果，第三部分是针对现状提出的对策建议。

关键词：山西财经高校经济类专业高校生就业意向调查

高校生是国家珍贵的人力资源和现代化建设的重要生力军。高校生就业问题，既是一项民生问题，又是一项关系到社会和谐稳定、可持续发展的国家战略问题。随着高校扩招步伐的加快，我国高等教化由精英型步入大众化的新时期，高校毕业生数量快速增加，高校生就业形势日趋严峻。特殊是20xx年以来，受全球金融危机的影响，高校生就业问题成为社会热点和难点，引起从中央到地方各级党委、政府以及社会各界的高度关注。在政府人力资源和社会保障部门，为高校生就业想方设法做好服务与推介工作已成为各项工作的重中之重。在这种形势下，高校生对于就业会不会有新的想法或新的要求呢？对此，我们对山西财经高校经济类专业的学生进行了调查，在此基础上形成了本调查报告。

一、调查探讨的实施

（一）调查的对象与范围。本次调查覆盖了山西财经高校经济学院、财政金融学院、国际经济与贸易学院等三个学院大三年级与大四年级的学生。我们根据各个学院总人数的比例从其中随意抽取同比例的学生进行调查。

（二）调查方法。本次调查主要采纳问卷调查的方法。由小组同学共同设

计问卷、发放问卷、回收问卷、统计并整理调查数据、分析归纳调查结果、撰写调查报告。

（三）调查内容与问卷设计。本次调查内容主要从“毕业后的选择”、“职业打算”、“就业心态”、“就业去向”、“就业因素”、“就业薪酬期望值”、“就业政策”等七个方面绽开，设计了15个选择题。

（四）调查问卷的发放与回收。本次调查问卷发放与回收工作从20xx年4月19日至20xx年4月22日进行。从最终调查问卷的回收状况来看，回收率达到85%以上，没有无效问卷，故本次调查结果真实可信，调查分析以调查结果为基础进行分析。

二、调查统计与分析

（一）毕业后的选择。依据本次调查，有17%的同学在毕业后选择干脆就业，58%的高校生选择参与探讨生考试，部分高校生选择考公务员，另外还有较少数的高校生选择出国深造、自主创业。由此可见，有超过一半的高校生在毕业后会接着学业，所以，对于选择干脆就业的高校生来说会削减一部分竞争对手；对于各就业单位来说，可供选择的应届高校生人数也削减了。

（二）就业打算。从本次调查来看，有90%的高校生在大四之前就已经起先关注就业了，其中从大一起先关注就业资讯的占26%，从大

二起先关注的占28%，从大三起先关注的占37%。可见，在就业打算上大部分学生具有主动意识。高校生的就业渠道主要有：人才聘请市场，校内聘请会，网上投简历，父母挚友的介绍。其中，人才聘请市场与校内聘请会是高校生获得就业机会的最主要的方式。这表明学生能开拓多种渠道求职，另网上求职的方式也起先为学生所接受。在调查中有的学生提出应提高校内聘请会的针对性，只有专业对口率较高的聘请会才能提高就业的胜利率。另外我们对找工作时同学情愿为就业学问打算和技能打算所做的金钱投资也进行了调查，其中情愿投入500~1010元的人最多，占总人数的45%。有13%的人不情愿为其投入过多的资金，17%的人情愿投入500元以下，还有25%的人情愿花费1010元以上为找工作做打算。这表明大部分同学情愿在找工作前先武装自己，这样做会给同学增加胜利的机会。

（三）就业心态。在对当前高校生就业形势的相识上，有52%的同学对自己的就业前景感到有信念，33%的同学对就业前景感到迷茫没有信念，另外还有8%的同学对就业前景感到心灰意冷毫无信念，5%的同学还没有考虑过这个问题。这说明，面对全球经济危机的影响，虽然当前就业形势严峻，但是过半的高校生还是有信念的，然而那些对将来感到迷茫失去信念的同学也是不能忽视的。在专业与工作性质的问题上，66%的高校生情愿选择一份与专业有关联性但不肯定对口的工作，有13%的高校生肯定要找与专业对口的工作，另外还有14%的高校生会依据自己的喜好选择工作，有7%的同学也情愿选择工作性质与专业无关的工作。其中，选择专业与工作性质有关的比例最高，说明在高校生群体中存在着“学以致用”的工作相识。

（四）就业去向。关于就业单位的意向，除学校、科研设计单位只有少数人（不到10%）情愿考虑外，其它就业单位都被高校生所接受，国家机关、事业单位、国有企业、民营或私人企业、中外合资企业等均有超过17%的高校生情愿选择。可见，学生基本能够结合自身实际进行选择，就业行业意向相对分散，已明显呈多元化趋势，这也相对拓宽了高校生就业的路子。在就业区域的选择上，只有不到15%的高校生情愿选择上海、广州等经济发达城市，有21%的高校生选择在北京就业，有将近30%的高校生选择在上高校的地方即太原就业，另外还有34%的高校生选择在其他大众城市就业。由这组数据可以看出，大部分学生会避开竞争压力过大的经济发达地区转而选择中等水平的城市，还有部分高校生想利用自己在高校期间建立的人脉关系而选择留在太原工作。

（五）就业因素。在选择工作时高校生考虑最多的两个因素是经济收入与个人发展机会，它们分别占到37%和32%的比重。此外高校生考虑的因素还有工作地点（占15%的比例）、工作单位性质（占9%的比例）。但是考虑专业对口的人数不到5%。由此可见，个人的收入与利益已经在很大程度上影响着高校生对工作的选择。另外高校生在应聘时最看重企业的是企业的发展前景（占40%），有37%的高校生看中个人的发展空间，16%的人看重薪水的凹凸，13%的人看重公司重视人才的程度，只有不到5%的人看中的是公司的名气。这说明高校生看待企业已经不仅仅是看企业的外在而更加注

重企业的内在发展了。

（六）就业薪酬期望值。对于将来就业薪酬的期望值，800~1010元的占4%，20xx~3000元的占56%，3000~4000元的占26%,4000元以上的占14%。而且高校生对薪酬标准的考虑是主要是依据以下三个因素确定的：第一，对自身价值的评价（占45%）；其次，用人单位的实力（占29%）；第三，人才市场的行情(占26%)。这个调查结果说明，学生对于薪金的要求主要集中在20xx～3000元，这与太原地区的经济发展水平和消费水平是比较相符的，而且高校生对薪酬也可以依据企业状况市场行情等因素综合考虑。说明大部分学生的薪金要求已趋于理性化，能起先对自身进行正确的定位，以提高应聘工作的胜利率。

(七)就业政策。关于国家和各级地方政府部门出台的各项就业政策与激励措施，着有不到4%的高校生特别了解，24%的高校生比较了解，57%的高校生不太了解，6%的高校生不了解。这就说明大多数高校生对于国家级政府的就业政策不关切，而且学校等对这些政策措施的宣扬力度不够，以至于这些政策对高校生就业没有起到许多作用。

三、总结与建议

此次调查结果显示，山西财经高校经济类专业高校生对当前严峻的就业形势有比较醒悟的相识，自我定位较精确，就业看法务实，就业选择趋于理性，但也发觉少部分学生存在对就业形势过分悲观，就业看法相对被动，或者就业打算不足等问题。对此我们提出以下几点建议：

（一）高校生自身观念的转变。其一，从资源稀缺性角度考虑，高校生应树立起正确的就业观。我们知道人类的欲望是无限的，而我们所拥有的资源是有限的。因此，从我们对将来无限的欲望来看，再多的就业机会也是稀缺的，而且随着高校扩招政策的实施，高校教化由精英化渐渐向一般化转变，高校生人数与日俱增，所以高校生应当建立正确的主动的就业观，摆正心态，正式现实，既不急于求成，也不优柔寡断，面对稀缺的就业资源，擅长抓住机会，自己做出选择。其二，对于就业目标的选择，高校生应当依据自身特点制定适合自己的目标。资源的稀缺性意味着每个人必需做出的选择，而且我们都会努力

达到效用最大化即使自己的资源达到最优配置。这就须要我们正确深化地相识自己，选择自己认为可以达到效用最大的就业单位。其三，高校生应当到社会最须要的地方去。用边际分析法考虑，只有当高校生到社会最须要的岗位上去的时候，社会所收获的利益才能达到最大化。到社会最须要的地方去，从短期来说，自身的效用可能没有达到最大，但是从长期来看，随着社会经济的不断发展，自身潜力不断开发，边际效用也会不断增加，实现学以致用，发挥自身特长，实现自身价值。

（二）完善高校对高校生的培育与指导。第一，高校对高校生的培育应当与时俱进。各个高校都应刚好了解市场动向，获得市场信息，依据市场需求对学生进行相应的教化。假如高校脱离社会，不管市场改变而只顾埋头教书，最终会造成供求结构冲突，毕业生不符合市场需求，最终会使学生就不了业。其次，加强高校的就业指导工作。就业指导不能只停留在为学生供应有限的需求信息、讲解简洁求职技巧等方面，而是要结合学校实际对学生进行深化的针对性强的指导。同时，高校还应增加就业指导的内容，如：①开设高校生就业指导课，讲授就业形势与择业观点、就业政策与择业程序、就业市场求职向导、择业方法与求职技巧；②邀请专家、校友等举办高校生就业指导的专题系列讲座；③广泛邀请用人单位，举办校内供需洽谈会和聘请会。洽谈会和聘请会不要求“大而全”，而是要“精益求精”，便于学生参与，而且能够有效提高毕业生的就业胜利率，促进毕业生充分就业等。通过这种形式的就业指导，刚好精确地把当前最新的就业信息传达到高校生那里，使学生能在第一时间里驾驭就业动向与国家政府的就业政策。

（三）政府部门应加强在高校生就业工作中的职责。首先，政府部门应当通过制定政策法规等方法来规范高校生就业市场，取消那些不合理社会壁垒，如:性别卑视，户籍档案等因素的限制。各级政府应当建立健全法律法规，逐步把高校生就业纳入合法化合理化的轨道。其次，政府应加强宏观调控，促进人才资源的合理配置。在市场经济中，政府不仅是守夜人，它更是一只看得见的手。政府可以驾驭全部市场信息，了解市场需求，从而通过宏观调控措施，加以行政政策的协助，实现人才资源的最优组合。第三，政府也应当为高校生供应就业培训。高校生是我国珍贵的人力资源，高校生失业是人力资源的奢侈。

高校生就业意向的调查报告2

据我国教化部、人事部相关统计资料显示，20xx年毕业生人数有413万人，而20xx年全国一般高校毕业生达495万人，比上年增长19.9%。20xx年我国有630万高校生毕业校内，走向社会。预料20xx年7月，将有毕业生671万高校生毕业，毕业人数将创历史新高。就业压力仍旧非常巨大。

在校生对将来的就业形势持怎样的看法呢？经调查，四成在校生认为通过努力可以找到工作，但认为自己能够找到合适工作的高校生比例仅为8.4%。

高校生在求职路上遇到了哪些问题？他们期望的薪酬是多少？对于就业，他们又持有怎样的看法？最新20xx高校生就业状况调查显示，近五成高校在校生对将来就业感到担忧，七成应届毕业生认为应当先就业后择业，同时，应届毕业生期望薪酬大幅降低――探讨生已靠近本科生。

一半在校生对就业感到忧心

日前，智联聘请发布了《20xx年高校生就业状况调查》（以下简称“调查”），调查显示，今年近九成毕业生的毕业支配是就业，截至本月，有7.5%（其中6.5%为求职考研两手打算者）的20xx届毕业生打算投入到新的一年考研中去。

在校生对将来的就业形势持怎样的看法呢？经调查，四成在校生认为通过努力可以找到工作，但认为自己能够找到合适工作的高校生比例仅为8.4%；对找到工作感到忧心忡忡的高校生比例达到33.2%；感到就业形势严峻、很难找到工作的比例也达到了15.4%。

职场专家表示，虽然高校生对自己的将来充溢担忧，但对就业付出的实际行动却并不主动。今年毕业生至今依旧有56。7%的.人没有职业规划，甚至低于在读生55.1%的比例。

七成毕业生认为应先就业后择业

究竟是先就业还是先择业？这个问题始终是高校生比较困惑的。调查显示，有73.8%参加调查的学生选择先就业再择业。

“其实这两个方面并不相互冲突。”智联聘请职业顾问祝红艳说，高校生在就业前就应当对自己的职业发展有个清楚的目标，在这个清楚的目标下对自己的第一份工作放低求职期望。对于高校生而言，社会还是个比较模糊的概念，行业和职业也只是模糊的概念。在经过社会工作的磨练后才能更加清楚地相识自己的职业发展之路，因此高校生在就业时一方面切忌盲从认定一些热门行业，另一方面也不要期望值过高。凭借高校生目前对于行业和企业的相识，很难依据自己的推断“择业”。因此，在基本确定方向后，建议高校生先就业，在社会的摸索中学会择业。

探讨生期望薪酬靠近本科生

20xx届毕业生的期望薪酬是多少呢？调查显示，本科毕业生的期望薪酬集中在20xx至3000元，比例为45.4%。探讨生的期望薪酬集中在3000至4000元，比例为34.3%，期望薪酬在20xx至3000元的比例也达到了26.4%，逐步靠近本科生。而博士及以上学历的期望薪酬，基本在5000元以上，比例为43.6%。

而高校生毕业后是留在大城市还是去基层？调查发觉，高校生就业首选地与其就读的高校所处地区有着亲密的关系。在京毕业生八成以上想在北京就业，其次是到沿海城市，排在第三位的是广东深圳地区。在上海毕业的高校生就业首选地九成以上是上海，其次是沿海城市，之后是广东深圳地区。

从城市性质来看，高校生希望在发达大城市就业的比例为32.3%，排首位。其次是较发达的沿海城市，比例为30.1%。县级以下排在最终，仅为0.6%。

大家选择就业首选地的考虑因素都是哪些呢？发展机会较多、较大的缘由排在了首位，比例为75.9%，遥遥领先于其他因素所占的比例。排在其次位的因素是良好的文化及教化环境，大家选择就业地的缘由多样，比如说能和家人在一起也是高校生选择就业地的主要缘由。“人生的发展道路是多样的，选择就业地要考虑多方面因素，而不是盲目地跟着大家做确定，做出适合自己的选择才是关键。”职场专家表示。

职业规划辅导燃眉之急

随着就业形势一年比一年严峻，高校生意识到了职业规划的重要性。不少高校生都表示，在大四前就要起先进行职业规划。调查显示，高校生最想得到的就业方面的辅导为职业规划辅导，比例达到了34.9%。

祝红艳指出，高校生在低年级时比较难以制定出系统的职业规划，但在进入高校以后，应当渐渐形成一个大致的目标。就业、考研或是出国，无论是哪一种，制定最基本的目标后，就应当将自己的时间和精力略有侧重。“假如选择就业，则应当起先有安排地考虑自己将来想从事哪个行业或者哪个职业的工作，渐渐摸索自己感爱好做的事情和能做好的事情，刚好调整，并在肯定程度上参加实习工作。”该专家称。

在求职辅导的内容中，高校生认为在就业阶段帮助最大的是职业生涯规划的辅导，其次是职场工作技巧课程，另外，职业素养类课程与简历撰写与求职面试技巧也是目前高校生期望得到辅导的内容。

自主创业缺资金缺人脉缺理念

面对严峻的就业形势，创业成为人们热议的话题，高校生自主创业更是人们关注的焦点。对于白手起家没有丰富社会阅历的高校生而言，创业从何谈起？高校生创业最须要来自于哪些方面的支持？

参加调查的高校生认为，高校生创业最须要的是资金方面的支持，比例为35.8%。其次是人脉，比例为21.7%。核心的技术和理念排在第三位，比例仅为18.9%。国家今年也出台了相关政策支持高校生创业，对于想创业的高校生来说是很好的消息。

祝红艳分析指出，许多高校生在创业前并没有雄厚的经济背景支持，核心技术和理念是吸引资金的关键。创业在近几年越炒越热，但创业并不适合于全部高校生。事实上，上述几种因素，缺了任何一点，都有可能导致创业的失败，相对于有社会阅历的职场人而言，高校生创业难度更大，盲目进入创业的潮流并不行取。

总的来说，高校生就业理念正在渐渐趋于理性，体现在对个人发展机会的看重，对待遇的期盼值降低，对于自身综合实力尤其是人际交往实力欠缺的相识等方面，但是高校生对于许多信息的不了解，以及就业信息不够通畅也制约了高校生的就业，比如对三线以下城市缺乏爱好，以及对体制外职业的认知偏见，都成为了高校生就业的瓶颈，许多高校生也因此而延误了工作机会。解决高校生全面就业问题，不仅须要转变高校生职业的定位，同时也须要教化部门、学校的综合努力，在如何全面培育高校生综合素养，放开择业视野，明确职业规划与职业定位等方面进行改进，才能更好的解决高校生就业问。

高校生就业意向的调查报告3

为了了解当今高校生的就业意向我们对怀化学院的公共事业管理、广播电视新闻学、旅游管理、汉语言文学、物流管理、国贸、人文教化、法学、小学教化、学前教化、经济学系、社会管理等专业及系别中随机抽取了40名学生进行了问卷调查，我们分析了问卷调查的结果发觉：

一、当前高校生的就业现状

高校生存在就业困难，总的缘由是高校毕业生总量逐年增长明显，就业市场需求却增长不快，导致今明两年高校毕业生就业的前景不容乐观，形势严峻。

二、高校教化与市场需求脱离

调查中高校生大部分认为目前的高校教化不能完全适应市场需，高校教化与市场需求脱轨，以致高校毕业生就业时在选择单位与职业过程存在困难。从目前状况看，高校专业结构设置落后于市场发展。101年扩招使高校生数量急增，但扩招专业相对集中，高等教化大众化，但专业相对集中、促使某些专业人才供大于求，造成了高校生就业存在肯定困难。

三、高校生就业意向现状分析：

依据数据调查统计显示，在求职意向方面，有52.5%的高校生毕业后选择去就业，仅有2%的学生选择升学，这可能与学生的家庭经济条件有关，对高校生择业影响最主要的因素的酬薪待遇，说明高校生对自己的工资待遇多少比较看重。而且大部分的学生都追求稳定的工作。在求职打算中，对高校毕业生就业流程及国家政策的了解程度方面，有62.5%的学生对其有所了解，说明高校生比较关切自己就业前景，作为学生，为了更好地就业，有33.3%的学生是通过努力学好的专业学问的方式去实现的，另外，通过兼职或实习获得工作阅历和参与职业资格培训各占21.7%。在就业观念中，有65%的学生对当前就业形势有大体的了解，反映了高校生对就业形势的关切，在面临就业时，22.5%的人认为自己最欠缺的是共同协调实力，而对于专业技能方面是没有什么问题的。在就业须要方面，47.5的学生认为学校最须要供应的就业服务是引进用人单位和供应就业信息，反映出的问题是学校在这方面做得不够，须要对这方面进一步加深，认为本校高校生就业指导课存在最主要的问题是内容陈旧、形式单一的学生占62.5%，比例最少的是没有设为必修课，为7.5%，有45%的学生认为学校举办校内聘请会最相宜的形式是形式