转岗心得体会6篇-转岗培训心得体会

转岗心得体会6篇_转岗培训心得体会转岗属于员工的内部异动。和内部调岗类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义。下面是学习啦带来的转岗心得，欢迎大家阅读。

篇一：关于转岗心得体会

转岗培训十天结束了，短暂的十天让我学会了许多的学问，不仅是专业上的技能。还和很多骨干老师研讨，突然发觉自己虽然工作两年了，但实际阅历根本就相差甚远，好像自己这两年根本就在虚度中过去了，假如现在让我说点工作的收获的话，我都不知道自己究竟做了什么值得傲慢的事情。

桦甸市二幼的金敏老师是一位非常优秀的骨干老师，在她身上我看到她是那么的爱孩子，每当跟我们讲起孩子的时候，脸上总是洋溢着笑容。她说她在孩子身上可以找到许多的欢乐，是啊，一名优秀的老师就应当这样爱孩子的，金老师还说她喜爱课堂上消失意外的惊喜，想想自己每次上课都盼望孩子的问题越少越好。

看来这就是我应当学习的，不要怕孩子问问题，要循循善诱，由于幼儿时期要留意引导孩子的思维进展和习惯养成，更重要的是要有爱心，这也是我们园长经常跟我说的一句话，所以今后的工作中要多多留意自己的不足，从有阅历的老师身上多学习，积累阅历。

篇二：学校老师转岗心得体会

今年暑期，我有幸成为从学校训练到学前训练转岗培训的第一批学员，并参与了为期八天的培训。之后，我又被支配到松岭区幼儿园进行为期一个月的实习。可以说，一系列的幼儿老师培训使我的学前训练教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。

在全国学前训练三年行动方案正在推动之时，我校也成为试点单位，由政府投入，充分利用现有资源，把我校一楼改建成学前训练古源基地。我校在新学期开学，开设了学前大班和小班。让我感动的是学校把学前训练这艰难有神圣的任务交给了我，让我负责学前管理工作，同时兼任大班的班主任。我原以为，学前训练没什么难的，况且之前已具备肯定的理论基础和实习阅历，加上我学校阶段八年的班主任工作经受，我肯定能轻松的完成这学期的任务。可是当开学第一天，我从家长的手中接过孩子，领到班级时，就已经累的满头大汗了，由于这些孩子不会站队，还有两个孩子由于离开妈妈的怀抱，来到这个生疏的地方，而号啕大哭，这更让我不知所措。如何转变这混乱的局面，是当务之急。我把班级交给了看护老师，把哭闹的孩子领出了教室，拉着他俩的小手，带着他们一边熟识环境，一边给他们讲小故事，让内心惧怕的孩子多一点平安感。从这时起，我知道学前训练不是一件简单的事。

训练部部长袁贵仁表示，提高保教质量，要防止“学校化”倾向。要求坚持敬重幼儿身心进展规律，坚持保育和训练相结合，坚持以嬉戏为基本活动，严禁在幼儿园提前教授学校训练内容、进行技能强化训练等违反幼儿身心进展规律的做法。这对于一个从事十四年学校训练的我来说，谈何简单。这是我面临的一个难题，也是一个挑战。在培训中我知道：孩子假如过早接触了学校一二班级的学问，等到真正入学的时候就会对所学的学问丢失爱好点，久而久之养成“老师教的东西自己已经把握”的思维习惯后，对于自己接触的新学问也会缺乏热忱，学习成果自然会受到影响，这对于孩子日后的心理健康也相当不利。

在心理角度之外，过早灌输学校的读、写等学问对儿童的生理进展也是不利的。由于孩子未到学龄，骨骼、肌肉进展还没到可以长时间坐着读书、握笔写字的程度，假如被强迫长时间进行读、写等上学后才应进行的内容，很简单造成孩子脊柱、视力乃至握笔姿态的问题。所以，我们在传授学问上所把握的尺度是英语教说不教认、汉字教认不教写，数学学数的组成，不教加减法……

“不少家长把当前的社会竞争压力不自觉地强加给孩子，对儿童过早寄予升学或就业的期望值，导致幼教成人化。”他们认为孩子学得越多越好，还有个别家长认为他的孩子上个体幼儿园时每天写字，学得多，说我们学的少，并要求我们给孩子留书面作业。面对家长的质疑，我的压力更大了。我会从自身做起，并加大科学保教宣扬，关心幼儿老师和家长树立科学的训练观念，把握科学的训练方法，确保孩子们欢乐生活、健康成长。

我会把压力化为动力，全身心的投入到幼儿训练事业中。

篇三：老师转岗心得体会

幼儿训练和学校训练是相邻的两个训练阶段，二者之间既有着内在的联系，又各有不同的特点。幼儿园小伴侣与学校生在学习方法、内容、时间、生活环境等方面都存在着差异，由于对二者的熟悉、理解不够透彻，我的转岗之路困难重重。

学校生要接受系统的文化学问学习和读、写、算的训练，有详细的作业任务，要求更高、更严格。他们有了较强的自理、自控力量，能够照看自己或同学，担当一些简洁的劳动任务等，在良好习惯方面要求也较高，如能用心听讲、书写，独立阅读。而转岗后，我发觉幼儿园小伴侣的学习活动以嬉戏为主，他们的接受学问力量较学校生弱，要利用形象生动、好玩多样的教学方式在丰富多彩的嬉戏活动中尝试、发觉、学习和表现，课程没有严格的任务要求，不留作业，没有学业上的压力。幼儿园的小伴侣们自理力量都较差，需要老师无微不至的关怀和照看，只有在老师的关心下才能更好、更快的适应幼儿园生活。因此，工作中，我们要时刻扮演着幼儿需要的各种不同角色，如：老师，妈妈，玩伴，医生等等，做着很多琐碎、繁杂的小事，甚至有时会感到身心疲乏，无所适从。

为了更好、更快的成为一名优秀的幼儿老师，我充分利用各种机会，加强幼教理论学习，转变训练思想，调整心态，树立为幼儿和家长的服务意识。陈鹤琴先生也说：“只有了解儿童，才能训练好儿童。”在我园的“五讲三赛”活动中，我努力向身边优秀老师学习的同时，也努力汲取外界的信息和学问，并阅读提升个人品尝的书籍，如：《给幼儿老师的建议》、《以感恩心做人》、《卡尔·威特的训练》等，并通过幼儿园组织的“结对”、“帮带”活动学习专业学问、技能，制定自我进展方案，不断提高自身素养。我深知提高教学水平的关键就是上好课，常常与同事商讨教法，制作教具，细心设计每一个教学环节，课后沟通、反思、总结优秀阅历再与大家共享。

在不断的学习，进步中，最令我困惑的是与家长的沟通工作。幼儿训练需家园双方的亲密合作，可是，工作中常消失各种的状况，使家园两方无法开心、真诚的实现和谐共育的目标

篇四：高校生转岗心得体会

没想到毕业多年的我还能再一次踏进高校校内，重温高校时代的学习生活，和那些走在那些稚气未脱的高校生走在一起，突然感觉到自己仿佛又回到了那段青葱岁月，情不自禁的感叹：高校时代真好!美妙的时间总是过得很快，不知不觉中培训要结束了，回首短暂的十天时间，心中涌起阵阵留恋和不舍的热潮。十天的时间说短不短，说长也不长。通过这段时间我不但提升了自身专业技能，结识了很多的新伴侣，还收获了许多专业方面的学问理念。从教多年的我不是第一次参与培训，但以往的每一次培训都没有这一次收获深刻，那我就撷取几朵最美的浪花来呈现大海的浩瀚吧!

倾听了众多名家的报告，具有教学指导意义的讲座，资深同行的教材培训，真的是受益匪浅，不枉此行。尤其喜爱赤峰市新城民族幼儿园金瑞玲园长关于“老师如何与家长沟通”的讲座。金园长的讲座内容通俗易懂，最重要的是特别贴近老师工作，有用性强，所以受到了全场老师的欣赏和确定。我觉得全部参与培训的学员对这节课的印象也都特别深刻，并会很快的运用到我们平日与家长沟通的过程中，也信任今后我们与家长的沟通不会再像以往那样困难了。

全国闻名舞蹈训练专家王亚滨老师的讲座内容都是她自身经受的小故事以及她带同学的阅历等，生动幽默又贴近我们的工作，她的精彩讲座引来全部学员了阵阵热闹的掌声。通过这一讲座的学习，使我对幼儿舞蹈教学又有了更新的熟悉和理解，其中印象最深的就是王老师简洁而精辟的总结语：“欢乐是主体，舞蹈是载体，嬉戏是方法。”我觉得在今后的幼儿舞蹈教学中我们应当遵循这一原则，把欢乐还给孩子，让幼儿在欢乐中学习舞蹈，而不是一味的强加压力，把他的一切爱好和爱好都磨灭掉。

作为一名幼儿园老师，我们应当不断充实和武装自己，提升自身力量和水平，接受新的训练理念，才能顺应社会的进展和需要。因此我觉得这次培训支配的比较科学合理，大家不但领会了名师风采，还通过现场观摩和实地操作，真真实切地学到了一些比较有用的东西，如：区域规划、环境创设、玩具制作、活动设计和组织等等，这些都是我们幼儿园老师平日的工作中比较头疼的部分，但是通过专家的讲解之后，我才发觉只要把握了方法和技巧，这些事情做起来并没有想象中的那么难。我会将所学到的这一切带回去，毫无保留的传达给身边的同事，让他们也能间接地接受这些技巧，以便解决自己工作中的问题。

来培训之前我和同事们一起梳理了大家在工作中遇到的困惑和疑问，最终大家全都认为：当前国家对于“幼儿园训练学校化”这一现象尤为重视，要求幼儿在幼儿园学习阶段不能接受过多的学问，可是有许多家长又会依据所教学问的多少和老师教学力量来衡量幼儿园办学水平。在这样一个左右犯难的状况下，我们幼儿园在幼小连接方面究竟应当做哪些工作?这一问题也在培训的过程中得到了专家老师的具体解答，最终我明白这一问题的解决并非一日两日，它需要一个比较漫长的过程，这个过程的长短又取决于上级部门对学校及幼儿园的训练要求和家长观念的转变，所以不能急于求成。

本次培训内容支配丰富而全面，几乎包含了幼儿园老师全部专业技能方面的学问，有理论又有实践和操作，劳逸结合的培训方式又不会让我们感到枯燥乏味，当然除了学问的学习和汲取外，更多的是自我的反思。我认为一名胜利的老师必需学会反思，有反思才会有改进，有反思才会有进步。许多专家就是由于能够在教学过冲中准时发觉问题，分析问题，解决问题，反思自己的教学，反思自己的课堂，反思自己的专业成长，才会逐步变得比其他人更有阅历。突然想起有为伴侣曾说过这样一句话：“让反思成为一种习惯”。我想通过这次培训我要强迫自己，在今后的工作中养成写反思的好习惯，不论是教学活动、区域活动、幼儿日常生活等等，只要发觉一些有意思的事情就要把它准时的记录下来，时间与理论相结合，信任这样的反思能成为我不断前进路标。

盼望还能有机会参与这样的培训，听到更多专家更加精彩的讲座，使我们这些年轻的老师能够不断的丰富学问阅历，收获更多新的训练理念和方法。祝愿全部学员们在今后的工作中乐观进取，开拓创新，在宽阔的内蒙古大草原上共育祖国将来之花，使他们在爱的阳光下健壮成长，争相开放!

篇五：幼儿老师转岗心得体会

带着诸多的疑问、不解、兴奋，我很荣幸的参与了这次甘肃省幼儿老师国培培训。

通过参与国培培训，倾听专家讲座，在与同行老师的切磋中感受颇多，受益匪浅。这次培训也是我们转岗老师“充电”的一次绝好机会。本次培训激励着我们全体转岗老师乐观转变训练理念，转变教学方式。

在这为期二十天的学习时间里，我们每天的感觉都是幸福而又充实的，由于每一天都能听到权威专家不同课程的讲座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，众多的疑问在专家、教授那里得到了解决，每一天都有丰硕的收获。下面就参与国培学习谈谈自己的体会与收获：

有幸倾听了全国幼教专家教授的讲座，让我开阔了眼界，对《国务院关于当前进展学期训练的若干看法》有了更深的熟悉和理解。最让我观赏的就是幼儿园的材料有情感性。我们平常经常会遇到这种状况：即自己辛苦制作的材料孩子们不感爱好，不喜爱玩。而幼儿园老师在这方面做了讨论，而且很有成效。例如，她们的拼图就是孩子们自己的照片，中班数图形活动，不是枯燥简洁地做习题，而是数完了一组图形之后，把数字记录下来就会知道老师或小伴侣的电话号码，晚上区域是嬉戏式学习，区域嬉戏是学习，但学习不肯定是嬉戏。幼儿年龄小，我们的教学要嬉戏化，所以区域嬉戏与我们的集体上课一样重要，需要我们长期持续地开展下去。要想区域嬉戏做好，做实，老师首先要做到“心中有目标，眼中有孩子”。就可以打电话。没有做对的孩子，电话打错了，明天他肯定会仔细认真地再来数。

幼儿园环境的创设特别好，无不体现出幼儿园的园本文化，以及老师的训练理念。环境是无声的教科书，利用隐形文化的训练功能，最能发挥幼儿的想象力。给孩子良好的视觉阅历，让孩子浸润在有文化积淀的环境中，对孩子的影响不是短期的能看出来的，但影响力是深远的。对这次培训教授们提出的幼儿园训练活动设计主题感爱好。对幼儿园活动设计的特点，包括整合性、生活性、进展性、嬉戏性。这四个特点涵盖了对课程的整体把握和形式、内容上的要求。这方面是我平常没有思索过的，也是简单忽视的方面。特殊是对于进展性。教授们提出：教学活动的设计目的是为了支持儿童内部的学习，也就是说任何老师组织的活动都是为了能关心幼儿自身建构对所学内容的理解，任何卓有成效的学习经受都是孩子在自己原有的基础上进展起来的，而老师的任务就是关心幼儿达到并完成这个卓有成效的过程。

在平常设计教学活动时，我往往会对任务领域中的核心阅历重视不够。有时也会追求形式上的多样，而忽视了活动本身的重点。讲课教授一针见血地提出这个关键问题，让我猛然意识到什么叫做“以儿童为本”。假如在整节课中，老师只是关注了自己的教学形式是否多样，是否生活化、嬉戏化，而忽视了根本的孩子的进展，整个活动看似喧闹多样，但对于孩子来说，他们只是喧闹场景中的过客，最终什么也没留下，这是我们常常会犯的错误，但又是视而不见的样子。

嬉戏对于孩子有多重要?孩子生来好动，嬉戏是孩子的生命。在孩子的生命成长中，无时不刻不布满着嬉戏。生活中能所被他使用的物品无不成为他的嬉戏材料。嬉戏所带给孩子的价值也肯定是不行用标准化的工具能测量清晰的。重视嬉戏本身的价值，又要防止形式的异化。披着嬉戏的外衣，把学问性的内容填塞进去，让孩子的学习成为在嬉戏掩盖下的重复练习，这是要引起我们重视的问题。许多嬉戏来自于孩子对自己生活阅历的再现，这也是嬉戏的生活源泉，给孩子的嬉戏供应时间、空间上的保证，让他们童年更多自由的颜色。

幼儿训练处于政治、经济进展的何种地位?经过这次培训，听了各位教授们的讲座，给出了答复——学前训练可以“构筑国家财宝”。在人力资源日渐成为国家富强的重要资源时，孩子成为我们最珍贵的资源之一，训练也成为了消退贫困的最佳保证。

这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的熟悉，在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和进展的眼光去对待。学前训练的重要性让我们的政府需要把更多的目光聚焦在这里，保证在训练起点上的公正。

对于幼教工来说，树立一个正确的训练观和儿童观特别重要。我们怎样看待孩子?会影响我们对孩子的观看和推断，继而影响我们的训练行为。假如我们只是把孩子的学习当成我们教的结果，把孩子的行为看成是稚嫩，需要我们用成人的规范来修正的，那我们就被蒙蔽了眼睛，看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担，使孩子的成长变成计算机设计好的程序，造就不出灵动的人来。

关于训练公正的问题也是可以在幼儿园的层面来重视的。同样是对于境况不利的幼儿，比如：留守儿童、稍微残疾的儿童、贫困家庭的儿童等。老师在自己的思想意识里有没有重视，有没有对于这部分儿童赐予公正的训练。这也是作为基层训练工应当思索的问题。

对把握幼儿园阶段的孩子在各方面进展的详细要求有了明确的指导。此次培训教授们提出提高幼儿老师基本的专业素养要有理解幼儿的学问和力量，以及训练幼儿的学问与力量。要求全社会都要树立正确的儿童观，敬重儿童的天性和认知规律，珍惜童年生活的独特价值。

二十天的短暂相聚就要结束了，离开此地，分手刚结识的伴侣，但收获的思想不断，友情不断，与教授的联系不断，走出国培，我们的路会越走越宽。

篇六：美术老师转岗学习心得体会

7月19日至25日，我有幸参与了“美术老师转岗培训”学习。参与这次培训的共有来自全区的40名中学校老师。这次培训的主要目标是提高受训老师的美术理论素养，更新老师们的训练教学理念和教学方法，要求参与本次培训的40名老师，回到各自的工作岗位后，发挥骨干老师的作用，带动本地区美术教学教研工作的蓬勃开展。

在5天的培训期间，我们学习了美术教学基础技能，也学习“美术训练理论”“美术教学教法讨论”等理论学问，更有贴近美术老师上课实践的“多媒体教学技术及课件制作”“微格实践与案例分析”。作为这次培训的承办单位，进校特别重视这次培训，老师渊博的学识和尽职尽责的授课，使我们受益匪浅。下面我谈谈参与这次培训的一些感受。

一：加强美术老师专业水平，更新专业学问。

这次培训可以看出对老师专业水平的重视程度。在这次培训开设了创意素描，