人资规划-工资核算员职位说明书_第1页
人资规划-工资核算员职位说明书_第2页
人资规划-工资核算员职位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

薪水核算员职位说明书岗位名称：岗位职责：

薪水核算员本单位人员考勤核查薪水核算差旅费、招待费及各样花费单据的复核、登记、报销每周、每个月依据各片区人员的各项花费编制汇总报表本单位现金出入登记部门人员劳保及平时事务办理部门文件编写打印参加部门花费估算计划岗位重点业绩指标：指标目标权重薪水分配核算正确实时35%各期花费汇总报表的编制正确实时20%考勤记录正确10%单据复核登记10%外国市场销售量10%业务员满意度10%外国市场回款数5%冈位技术/资格要会计实务知识电脑操作熟练相关的工作经验协调能力求：资历/会计上岗、会计员职称、财会中专学历主要工作及其细化主要沽动工作频率详尽工作主要输入解析框架/表格主要输出各项花费的单平时单据复核，对不吻合要求数据登记各样花费和金据复核、登记后的单据退还，完好的单据核算额到户报销，花费支按花费明细分片区登记，付。按花费支付方式到公司财务报销，银行汇款申请单及相关重要单据复印存案现金出入登记核实签收^每周、^每将每一笔花费整理分类、数据输入月、每季分片编制汇总表和核算

保存与发放各期花费汇总表依据本单位人每日员的考勤每片区的业绩进行薪水分配工作。每个月每个月部门花费预每季算计划

本部门员工考勤状况人员核对花费按各片区分摊、按销数据输入售业绩分配薪水和核算薪水核算，代扣养老保险数据输入金、水电费、工会费等代和核算扣款上季花费核

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论