个人上半年工作总结1000字体会

个人上半年工作总结1000字体会总结是对已经做过的工作进展理性的思索。敬爱的读者，我为您打算了一些个人上半年工作总结，请笑纳!

个人上半年工作总结1

一、工作中的体会以及成长：

1、能够较好地完成上级支配的任务。谨慎遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、专心做事，能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，耐性地协助他们。

3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些根本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了必须的了解与相识。

4、看法与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的看法就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的协助下，我在不停的完善，把事情条理化，标准化，这也是一种看法，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必需踏踏实实、认谨慎真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进展监视指导：

1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作经历，逐步提高自己的理论水平和业务实力。从工作中总结，提高效率，提高工作实力。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了必须的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，须要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变实力、协调实力都还有待进一步提高。克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。

个人上半年工作总结2

一、上半年的招工状况

今年上半年截止到六月份，经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应当是很严峻的，主要工作重点：兰源公司、劳务市场、职工介绍、学校介绍、开发区劳务市场介绍、四周村庄发放广告等总之行政部全体共同努力，每个人都竭尽所能把解决工源放在工作首位。

以上的工作重点尤其是公司领导支配的兰源招工应当是今年上半年最胜利的一处，我们所获得新工源百分之八十都来自于这里。再就是职工内部介绍能占到百分之十，其余的效果都一般，尤其是劳务市场的工作，上半年根本没有什么收获。所以针对上半年的招工工作状况，行政部下一步的招工还是要踊跃抓周边县市的学校，接着兰源临街优势，接着发动职工内招。

二、车辆管理的工作

上半年的车辆管理始终严格执行刘局要求的车辆登记制度，这方面范凯同志做的很全面，把各部门的车辆勤检修、勤保养、勤清洗，娴熟驾驭各种车辆技术性能，有故障刚好解除，使车辆始终处于良好状态。行政部在加油卡的运用上也是严格限制加油量，严格登记每次加油记录。对于车辆平安管理，行政部具体依据每辆车的修理及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶平安。针对公司车辆惊慌的状况，行政部合理调整用车秩序，做到车辆运用有序。

三、网络管理的平安

行政部定期对公司内远红外监控做全面检查，不放过一个监控点，把公司平安放在首位。五月份网络管理科对仓库、车间进展了网络布线，对公司内消防器材进展了全面检修并组织人员进展演练。公司企业联检、工商行政年检、房产证办理也全部完毕。

四、公司管理的状况

上年度行政部依据领导指示狠抓食堂饭菜质量，丰富了菜品面点，提高了饭菜质量，这些变更得到了公司员工的好评。下一步食堂的工作还是关键，燥热的夏季属于疫情易发的季节，所以行政部将接着监视好食堂的饭菜质量，让职工们吃的放心，吃的舒心。园林绿化上由于去年冬季的寒冷造成了公司绿化很大损失，上半年行政部踊跃联系补苗去除杂草养护施肥，此时此刻公司内绿化带已经完全复原状态。

五、劳动纪律的执行

没有规则不成方圆，作为企业没有标准的纪律是不能有好的开展的。行政部在6月份已经将公司员工考勤卡全部配齐，6月24四号已经通知各部门执行上下班刷卡。正人必先正己，行政部每位同志都例行刷卡带头遵守公司的考勤制度。下一步行政部还将接着在企业文化和标准企业管理上做文章，在公司领导的带着下让公司标准化、制度化。

个人上半年工作总结3

一、半年来的工作表现

强化形象，提高团队整体素养。为做好督查工作，我部坚持严格要求，注意以身作那么，以诚待人。行政部的工作最大的特点就是工作无规律，因此，我们坚持以客观面对工作职责，正确处理各类工作关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业的精神。在工作中，以制度、纪律标准自己，严格遵守公司相关规章制度，不断改良工作作风;

二、严格执行制度，肃穆工作纪律

下半年公司相续制定出台了《周例会制度》、《人事管理制度》、《差旅费及款待费报销制度》等，标准员工行为准那么，严明公司纪律。行政部首先以身作那么，谨慎履行督查职能和严格执行各项制度。

三、落实人事、劳资管理，切实抓好员工的福利工作

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监视工作，依据员工的工作业绩和表现，刚好调整局部员工的薪资待遇，不定期的组织员工业余活动，调动了员工工作踊跃性。依据公司须要，刚好地选拔人才、配(储)备人才。遵照有关规定,办理缴纳社保等各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧;

四、保障公司经营秩序,刚好办理经营证件

下半年是公司重大变革和质的飞跃期，由于公司组织形式做出重大调整，各项工作几乎都是从新的高度起先,须要完善各类证件的注册、登记手续。行政部充分发挥职能作用，踊跃协作相关部门办理开发资质申报、土地交付等手续程序。充分发挥综合部门的协调作用。

五、强化员工培训，大力做好企业文化建立

员工培训，是干脆提高经营管理者实力水平和员工技能，为企业供应新的工作思路、学问、信息、技能，增长员工才华和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发方式。因此，下半年我们前后组织多场次的员工学习与培训工作，提升员工的自身素养，增加了团队的凝合力。

在信任员工的根底上，激发员工的缔造性和能动性。同时，也建立了一种企业文化，在这种文化气氛里，员工有明确的工作责任心，以最大限度的空间去施展自己的才能。

六、做好行政部日常管理工作

行政部头绪多、事情杂，需付出双倍的劳动。下半年(4月份起)共召集总经理办公会并编写《会议纪要》8期，起草各类报告、文件近数十份，收集整理了各类档案、资料、合同，并逐步形成电子化管理。协作公司领导逐步制订和完善了公司组织架构、规章制度，刚好组织学习传达贯彻。

依据公司须要，完成了办公场所的调整，办公用品、通讯、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用登记管理,严格遵照程序核定运用标准;做好会议支配、外事接待的后勤效劳工作。强化了部门间的协调工作，维持公司正常运作秩序。

七、存在的问题和今后努力方向

我们在取得了一些成果的同时,也存在一些问题和缺乏,主要表此时此刻:

第一,新组建的团队，新的工作理念和方式,很多地方须要相互适应、相互磨合，很多工作须要边干边摸索,工作起来还不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,本部门的理论、业务水平还不太成熟，。这些问题都须要在今后的工作中不断改良，不断提升和加强。

个人上半年工作总结4

__年上半年，公司党支部在公司党委的正确领导下，在公司行政的全力协作下，坚持以理论和“”重要思想为指导，紧贴公司经营实际，围绕经济效益开展党务，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建立、经营管理、职工队伍稳定等方面都取得了必须的成果，较好的完成了公司党委支配的各项党务任务。现将上半年的向党委汇报：

一、党支部根本状况

党支部现有党员人，其中：男党员人、女党员人;正式党员人、预备党员人。下设个党小组。由于公司的管理与经营性质，公司下属的经营单位较多，单位分散，党员大局部都是管理人员和基层单位负责人、一线党员较少，党员中大专以上学历人，有技术职称的人。目前，公司有人向党支部上交了入党申请书，其中有两人写了其次次入党申请书，这些人大局部都是一线人员，为今后开展一线党员、为党输送别致血液供应了保障。

二、围绕公司经营踊跃开展思想政治

公司党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理、消防平安、效劳质量、文明建立和市场开拓中的模范带头作用，开展经常性的思想政治，激发了职工的踊跃性和缔造性，赢得了职工群众的信任和拥护，亲密了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营的开展。

__年上半年经营指标预料完成：

销售收入万元，完成年打算的%。

其中本部完成万元，完成年打算的%。

实现利润万元，完成年打算的%。

其中本部完成万元，完成年打算的%。

公司较好的完成了经营打算，同时获得了市政府《就业再就业先进单位》的荣誉称号。

三、加强党支部班子建立

__年初，公司党委对公司党支部成员进展调整以后，公司党支部始终把领导班子建立作为党建的核心来抓，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。首先明确了支部成员分工，确定了党小组的设置，明确了党小组长，完善党的组织建立。其次，调整了中层干部，明确了岗位和责任，完善了公司的经营管理组织机构。通过一系列的措施，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增加了班子的凝合力和职工的向心力。

春节过后，马上召开公司二月份党政工领导班子联席会学习公司职代会文件精神。公司党支部谨慎落实公司党委下发的《__年党务目标考核标准》、《__年党委要点》、《__年纪检监察要点》等文件。制定了谨慎执行公司党委三个文件的实施看法。看法要求每个党员以科学开展观为指导，围绕公司的中心经营任务，做好党建。党小组长要谨慎负责的组织好学习，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好气氛，为公司的快速安康开展供应有力的保障。围绕生产经营开展思想政治，维护稳定的经营局面，教育党员干部牢记“两个务必”，踊跃倡议“团结奉献、开拓创新”的理念，切实做好本职。

四、做好先进性教育的打算

遵照公司党委的支配和部署，提前做好“保持共产党员先进性教育”活动的打算，增加党组织的凝合力和战斗力。一是组织党员谨慎学_大文件精神，学习《两个条例》，通过学习增加广阔党员的宗旨意识、纪律观念和责随意识。二是中坚持重大问题遵照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议确定”的十六字方针要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体探讨，上半年共召开党政工团联席会议共次，主要探究确定中层和基层干部、年度先进个人和优秀党员、参加公司行政的决策、支配“劳动竞赛”活动、确定__年的福利、嘉奖等事项。三是严把新党员开展关，遵照中国共产党开展党员的程序，对写入党申请书同志的状况进展了摸底排队，确定了入党踊跃分子和重点造就对象，确定了造就人。支部将利用建党周年的时候，党支部将组织党员举办纪念活动，对优秀党员进展表彰，新老党员进展入党宣誓。四是坚持“三会一课”制度，遵照公司的支配召开支部会、支部大会和党小组会，每季度至少一次党课，收看党课教材。同时按季度召开民主生活会，开展指责与自我指责。五是坚持按机械公司党委的要求，做好每季度的党务目标管理的自查，做好开展党务活动的原始记录。六是建立和完善了《党支部职责》、《党支部成员和党小组长职责》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》。

五、加强干部廉政建立

依据公司党委《__年年纪检监察要点》的文件精神，党支部探究分析公司党风廉政建立状况，对学习执行《__年纪检监察要点》提出的各工程标，进展了谨慎支配。通过党风廉政建立教育的开展，

公司党支部对全体干部和共产党员提出五个方面的要求：团结是班子战斗力的基石。要求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原那么，成员之间要精诚团结，相互信任，相互支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

要一心一意地把个人的机灵才智用在公司经营目标的实现上，用在市场开拓上，用在效劳质量的提高上，用在维护公司稳定上，同心协力，共同缔造公司更加辉煌的业绩。在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题集体探究，使决策更加科学化、民主化。坚决贯彻执行公司党委《__年纪检监察要点》，严格要求自己，标准每个党员的行为。特殊是在资金运作、物资选购、废旧物资处理等敏感问题上，坚持公正、透亮的原那么，加强对过程的管理和监视，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建立万无一失。

从公司开展、职工利益的大局启程，切实抓好本单位、本部门的稳定。遵照公司职工思想定期分析制度汇报的要求，刚好了解和驾驭职工的思想动态，主动做好分化疏导，确保职工队伍稳定。

六、发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用

遵照公司工会的年度的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监视制度。踊跃组织职工参与机械公司工会开展的各项活动。同时，独

立自主的开展丰富多彩的文体活动，活泼职工的文化生活。先后组织开展了“新年运动会”，春节表彰会和文艺演出、“三八”座谈会、“五四”青年节组织团员青年去旅游等活动。

团支部结合团员青年的特点，制定了“青年志愿者活动方案”。落实改良和完善青年的“创新创效”机制，提出了全年开展青年志愿者活动的日程表。大酒店团支部推出了“亲情化效劳”，为来宾供应“满足惊喜”的金钥匙效劳，并带着团员青年大搞技术比武，开展争创“优质效劳绚丽”活动，提高了酒店的效劳水平和上客率，受到社会各界的好评。

团支部先后在团员青年中开展了职业道德教育、公民道德教育等，使团员青年素养有所提高，敬业精神不断增加。与此同时，接着加强企业文化的建立，将各个理念与精神深化贯彻到每位员工的心中，并踊跃开展义务献血活动，屡次捐款、捐物、捐书，支援贫困地区人民。一年来的党务，公司能够实现经营的长期稳定，职工队伍的朝气蓬勃，主要是得益于公司领导和职能部室大力支持和协助，得益于公司干部职工的踊跃努力和拼搏奉献，得益于班子成员间的相互团结协作，得益于党风廉政建立责任制的进一步落实，得益于企业文化的潜移默化和陶冶。

七、存在的缺乏和建议

半年来，尽管我们支部做了大量的，取得了必须的成果，但仍存在着许多缺乏，主要表现一是局部干部的创新思维和开拓精神有待进一步增加。二是职工队伍素养和团队精神的培育力度须要不断加强。

三是由于职工队伍的整体素养构成所限，业务技术实力还须要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的中帮助行政领导不断的克制和改良。

由于市场经济的开展和企业改制的进展，逐步出现了一些停薪留职人员、个人自谋职业的人员，对这局部人中党员的管理，出现了一些难度，建议由机械公司组成特地的支部，管理这些党员。由于他们的人事关系还须要人事部门管理，建议把他们与人事劳资部门联系起来，有助于加强他们的管理。

八、下半年的准备

依据机械公司党委的支配，结合__届X中全会精神的执行，以及下半年将要开展的“保持共产党员的先进性教育”活动，我们将重点抓好以下几项：

接着抓好党组织的建立。公司党支部将遵照“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求，加强班子的执行实力、决策实力、协调实力、管理实力的建立，努力把干部队伍建立成为政治坚决、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素养团队。

踊跃推动企业文化建立。公司党组织要不断拓宽精神文明建立和思想政治的领地，有效发挥员工的作用，弘扬主旋律、沟通思想、沟通;努力实现管理人性化，促进公司思想道德建立、职业道德建立和职业纪律建立的蓬勃开展;

抓好支部成员和党员的学习。党支部要深化地抓好学习型党支部、学习型党小组、学问型员工的稳固提高。同时支持行政完善人才机制建立，使有学问、有实力的员工得到展示的时机和岗位，促进全员学学问、学技能、钻业务的踊跃性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公允、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续开展造就骨干。

开展先进性教育的活动。党支部要围绕党的执政实力建立，切实加强和开展党员先进性教育活动，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，促进党员责任区更加扎实有效。

深化开展民主管理和厂务公开。发动职工群众踊跃开展合理化建议活动，为公司的下一步的开展献计献策。公司党政领导要关怀职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、开展好。同时，着力发挥团员青年在经营中的生力军作用，踊跃开展“学学问、长才华，争做岗位技术能手”活动，为青年职工建功立业搭建平台。切实做好工会与共青团的。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和效劳。接着帮助工会组织搞好“送暖和”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风气。踊跃牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活泼气氛，陶冶情操，促进精神文明建立。针对大酒店团员青年特点，踊跃开展适合团员青年的活动，提高广阔团员青年的综合素养。

下半年，我们党支部成员更要加强政治思想方面的学习，不断增加的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋，甘于奉献的精神，在中再接再厉，踏踏实实地做好党建。

个人上半年工作总结5

光阴似箭，时间如梭，半年已经过去了，此时此刻回想，在这过去的半年中，我都干了些什么呢?都有些什么成果呢?曲指可数，感慨!后悔!此时下决心在下半年中要依据公司的要求做好自己的每一项工作，在下半年工作中要做到突出、突出、再突出，工作上进、上进、再上进，在上级领导赐予的舞台上呈现出自己的特色，自己的光线。现就20__年上半年工作总结、下半年工作打算向集团公司，向我的恩师前辈、领导们做一回忆、反省，做一打算、做一支配。

20__年受资源整合风波影响，我集团公司全身心投入到基建开工手续的办理、停工期平安监管的工作中，而我的任务就是跟随基建部部长，办理各公司开工所需的各项