【学海导航】湖南省高考政治第一轮总复习 第三单元第七课第一课时按劳分配为主体多种分配方式并存课件 新人教必修1

政治2011届高中新课标总复习（第一轮）1第七课个人收入的分配经济生活必修1第三单元收入与分配

第一课时按劳分配为主体，多种分配方式并存2

生产决定分配（1）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。（2）在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。考点13生产力决定生产关系，分配方式属于生产关系，生产关系三方面内容中生产资料所有制是基础，它决定着生产关系的其他两个方面。在我国社会主义初级阶段，实行的基本经济制度是以公有制为主体，这就决定了我国的分配制度必然以按劳分配为主体。4

按劳分配及其作用（1）按劳分配的基本内容和要求：

①实行的范围：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。②基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。考点25（2）实行按劳分配的客观必然性——是由我国现实的经济条件决定的：①前提：生产资料公有制是实行按劳分配的前提。②物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。

③直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。6（3）实行按劳分配的优越性：

①从生产力的角度看：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。②从历史的角度看：作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（4）按劳分配的地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占据主体地位。7

①按劳分配的性质是社会主义性质的分配原则；其范围是在社会主义公有制经济中实行，不是在全社会范围内实行；分配的对象是个人消费品，不是生产资料；按劳分配的标准是劳动的数量和质量；结果是多劳多得，少劳少得。②实行按劳分配并非等量劳动取得等量报酬，按劳分配的实现程度与企业经济效益密切相关。经济效益好的企业，劳动者付出同样的劳动，会获得更多的劳动报酬。③理解按劳分配的前提条件和物质基础时，要从生产关系三方面内容之间的关系及生产力与生产关系之间的关系来把握。8

我国多种分配方式并存（1）按个体劳动者劳动成果分配：①含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。

②特点：他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。

③国家政策：个体劳动者的合法收入受国家保护。考点39（2）按生产要素分配：①含义：是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理等。

②原因：发展社会主义市场经济，还要求健全生产要素按贡献参与分配的制度。

③意义：是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。10①理解““按个个体劳劳动者者劳动动成果果分配配”这这一分分配形形式需需明确确以下下几点点：按按个体体劳动动者劳劳动成成果分分配的的范围围是个个体经经济，，分配配对象象是个个体劳劳动者者的劳劳动成成果，，性质质是劳劳动收收入，，不是是剥削削收入入，而而是合合法收收入，，受国国家保保护。。11②按劳动动要素素分配配，一般般是指指在私私营企企业和和外资资`企业中中，劳劳动者者所获获得的的工资资收入入。按资资本本要要素素分分配配，一一般般是是指指私私营营企企业业主主生生产产经经营营取取得得的的税税后后利利润润，，债债权权人人取取得得的的利利息息收收入入、、股股息息分分红红，，债债券券、、股股票票交交易易收收入入，，等等等等。。按技技术术要要素素分分配配是指指科科技技工工作作者者提提供供新新技技术术取取得得的的收收入入。。按管管理理要要素素分分配配，是指企业业的管理人人才凭借其其管理才能能在生产经经营中的贡贡献而参与与分配的方方式。③确立按生产产要素分配配，必然造造成收入差差距扩大，，因此它主主要体现了了效率，尚尚未能兼顾顾公平.12（2009··宁夏、辽宁宁·14）某科技企业业除对科技技人员支付付工资外，，还采取科科技成果入入股的激励励方式，调调动科技人人员积极性性，企业效效益不断提提高，这说说明()①按生产要要素分配有有利于缩小小收入差距距②分配关系系的调整有有利于推动动生产力的的发展③科技人员员的脑力劳劳动能创造造更大的价价值④科技人员员的收入取取决于科技技成果的使使用价值A.①③B.②③③C.①④D.③④④例题B13按生产要素素分配会造造成收入差差距的拉大大，故①错错误。“采采取科技成成果入股””是分配关关系的调整整；“企业业效益不断断提高”说说明促进了了生产力的的发展，故故②正确。。科技人员员的脑力劳劳动是一种种复杂的劳劳动，比起起一般的体体力劳动，，科技工作作人员的脑脑力劳动能能创造更大大的价值。。③正确。。劳动者的的收入是其其产品新增增价值的一一部分，使使用价值不不影响商品品的价值大大小，故④④错误。14认为为““按按劳劳分分配配与与按按劳劳动动成成果果分分配配、、按按劳劳动动力力要要素素取取得得收收入入是是一一回回事事””（1）按劳劳分分配配是是指指在在社社会会主主义义公公有有制制范范围围内内，，劳劳动动者者向向社社会会提提供供劳劳动动，，社社会会以以劳劳动动为为尺尺度度，，向向劳劳动动者者分分配配个个人人消消费费品品，，多多劳劳多多得得少少劳劳少少得得，，其其前前提提是是公公有有制制这这个个范范围围。。它它反反映映了了在在公公有有制制条条件件下下劳劳动动者者之之间间平平等等劳劳动动的的关关系系，，不不存存在在剥剥削削与与不不平平等等，，劳劳动动者者创创造造的的劳劳动动成成果果除除上上交交税税收收和和预预留留企企业业扩扩大大再再生生产产资资金金外外，，其其余余全全部部劳劳动动成成果果完完全全分分配配至至劳劳动动者者个个人人。。15（2）按劳动动成果果分配配指个个体劳劳动者者的劳劳动成成果除除上交交个人人税收收外，，其余余全部部劳动动成果果归劳劳动者者个人人。其其分配配的前前提是是个体体劳动动者。。16（3）按劳动动力要要素取取得收收入指指在私私有制制企业业中的的劳动动者获获得的的收入入。由由于在在私营营或外外资经经济中中工作作的劳劳动者者同业业主之之间存存在雇雇佣劳劳动关关系，，其收收入是是在契契约约约束下下的劳劳动力力买卖卖关系系，因因而劳劳动者者是按按生产产要素素获得得收入入或具具体说说按劳劳动力力要素素取得得收入入。其其分配配的前前提是是在私私有制制范围围内，，劳动动者创创造的的劳动动成果果一部部分以以税收收形式式上交交国家家，另另一部部分归归业主主私人人占有有，其其余部部分以以工资资形式式分配配给劳劳动者者，因因此，，分配配对象象是劳劳动者者创造造的部部分劳劳动成成果。。171.在我国国社会会主义义初级级阶段段的多多种分分配方方式中中，按按劳分分配居居于主主体地地位。。在公公有制制经济济中，，按劳劳分配配的对对象是是（））A.社会总总产品品B.个人消消费品品C.生活必必需品品D.物质总总产品品选B。本题题考查查了相相似概概念的的比较较，解解答本本题需需要准准确把把握按按劳分分配的的含义义。按按劳分分配是是社会会主义义公有有制经经济中中个人人消费费品分分配的的基本本原则则，故故B正确。。B182.某位国国有独独资企企业技技术骨骨干的的年收收入，，由工工资、、奖金金、股股票投投资收收入等等构成成。下下列说说法正正确的的是（（））A.工资、、奖金金、股股票投投资收收入都都属于于按生生产要要素分分配B.工资、、奖金金、股股票投投资收收入都都属于于按劳劳分配配C.工资属属于按按劳分分配，，奖金金、股股票投投资收收入属属于按按生产产要素素分配配D.工资、、奖金金属于于按劳劳分配配，股股票投投资收收入属属于按按生产产要素素分配配D19选D。。审清清题目目中关关键词词“国国有独独资企企业””，可可以判判断，，工资资、奖奖金属属于按按劳分分配；；股票票投资资属于于按资资本要要素分分配，，故选选D。。20补充充：关于技技术人人员的的分配配形式式的认认识：：公有制制企业业中科科技人人员的的工资资奖金金是按按劳分分配。。受雇于于私营营企业业和外外商独独资企企业