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文档简介
第6页共6页集团工作会议上领导致辞经过两天来高节奏、高效率的工作议程,___年集团公司工作会议即将闭幕。这次会议,是集团公司历经十年风雨、迈向崭新历程的重要转折时期召开的一次重要的会议。市政府派驻集团公司监事会___,集团公司外部董事___、___、___、___、___,集团公司的___、高级顾问___应邀出席昨天的大会。___发表了热情澎湃、情真意浓、感人至深的重要讲话,充分肯定了已取得的成绩,对今后工作既有明确要求,也有殷切希望,字里行间透着对公司成长的期盼和对公司员工的暖暖厚爱,我们要深刻领会,切实抓好落实。下面,我对会议作简要总结。一、会议的主要成果和特点[转自第一公文网:gongwen.1kejian.]总结过去的得与失,细数往前的成与败,才能借鉴吸取、开创往来。会议对___年工作乃至组建十年来的发展成果进行了简要回顾总结,对做大做强做优集团进行了全面动员部署,明晰了___年工作思路、重点工作。总部的___个部门负责同志今天上午还作了专题发言。刚才,我们又表彰了集团公司___年度先进___和先进个人,兑现了___年绩效考核结果,并签订了___年目标考核责任书,___家分子公司、总部___个部门作了表态发言。会议期间还安排了分组讨论,特别是昨天晚上牺牲大家休息时间,用半天和一个晚上时间,围绕集团公司工作报告和经营发展大计进行了深入热烈的讨论,进一步统一了思想、达成了共识,坚定了信心、凝聚了力量。大家一致认为,集团公司工作报告总结成绩客观全面,展望未来鼓舞人心,剖析问题切中要害,分析形势实事求是,部署工作思路清晰、目标明确、全面具体。大家一致表示,将围绕集团公司目标任务,结合本单位、本部门工作实际,狠抓落实,努力创造更加突出的新成绩。[转自第一公文网:gongwen.1kejian.]会议内容丰富、任务繁重、时间紧凑,但开得非常成功,开出了信心、开出了士气。概括起来有以下几个特点。一是振奋精神,鼓舞士气。“振奋”与“鼓舞”两个词贯穿了整个会议的全过程。十年改革的发展奠定了坚实基础,一年的艰辛付出换来了累累硕果,成绩殊为不易,我们为之倍感振奋。未来的美好前景清晰展现,明年的奋斗目标催人奋进,前途充满希望,我们为之备受鼓舞。二是实事求是,求真务实。无论是工作报告和专题发言,还是分组讨论和表态发言,总结成果、肯定成绩实事求是,特别是不掩盖问题、不回避矛盾,而是以求真的态度、务实的精神,勇敢面对困难,积极对待差距,讲真话、讲实话,谋实事、出实招,求实效、抓落实。三是高度负责、注重质量。大家以对集团公司、对企业及本专业工作高度负责的精神,全过程、集中精力参加了会议各项议程,突出表现为“四个明显提高”:分组讨论的质量明显提高,大家从大局出发,从实际出发,谈体会、讲感受,话发展、谋效益,踊跃发言,气氛热烈;集中汇报分组讨论情况的质量明显提高,讲大局、讲大事、讲实事多,讲客观、讲待遇、讲条件少;专题发言的质量明显提高,发言部门站在集团高度、围绕集团大局,对专业工作思考深入、思路清晰、发言精练、安排周密,既敢于说“行”,更敢于说“不”,充分体现了负责任的态度,为各职能部门更好地履行好职责、发挥好作用树立了一个好的榜样;表态发言的质量明显提高,很好地贯彻了工作报告的精神,突出了全年工作主题,表达了坚决实现目标的决心和勇气,为系统企企业全面完成今年各项任务目标,带了一个很好的头。四是精简高效、勤俭节约。会议内容主题突出,议程安排非常饱满,不到两天时间,还穿插了干部考核,昨天晚上分组讨论一直持续到10点多。以今天上午的专题发言取代之后的部分专业会议,会场不摆放花草,用餐全程自助,材料简版印制,而且为接待外单位会议,今天下午议程安排提前,全程体现了精简高效、勤俭节约,体现了价值思维和效益导向,体现了对中央关于改进工作作风八项规定的具体落实。从大家这两天在大会上和分组讨论期间的言谈举止、精神面貌,在会间的沟通交流,我们深刻感受到了各级领导干部强大的使命感和责任感,感受到了我们这个大家庭无穷的智慧和强大的力量,感受到了大家对我们领导班子的认可、信任和期待。我们为之倍感自豪,也深感责任重大,将与全系统干部职工同甘共苦、同心同德、同舟共济,为加快推进做强做优作出不懈的努力。二、深刻把握会议精神实质目标已经明确,责任极其重大。下一步的关键就是,领会好会议精神实质,落实到全年工作,重点把握好以下几个关键点。一是“五个重大”。会议用重大成果、重大转折、重大成效、重大进展、重大进步“五个重大”概括了___年的生产经营及改革发展成果,凝结了十万员工的心血和汗水,一举扭转了近几年低谷徘徊的不利局面,一扫近几年来笼罩在我们心头的阴霾,极大增强了我们的信心和勇气。大家回去后,要把这种成果___给我们每一名干部职工,把这种信心传递到每一名干部职工,以成果鼓舞士气、提振信心,激励和引导大家进一步增强自豪感、荣誉感、使命感、责任感,再接再厉,乘势而上,同心协力、同甘共苦,推动各项工作取得新成绩、再上新台阶。二是“做强做优”。推进集团公司做强做优,是贯彻___精神的必然要求,是落实中央企业改革发展“一五三”总体思路的必然要求,是把集团公司建成一流综合能源企业的根本途径,更是开创我们美好生活前景的重要前提。我们要坚守这个目标、坚定这种自信、坚定这种信念,按照“八个不动摇”总体要求,正确处理好“四个关系”,统一思想、提高认识,不动摇、不懈怠、___、不忽悠,力争用三年时间,转方式、调结构取得重要进展,资产负债率控制到合理水平,盈利能力、可持续发展能力和防控风险能力明显提高,之后再用五年时间把集团公司建成“四强四优”的一流综合能源集团。三是“1469”。坚持“一个理念”,深化“四全”管理,突出“六个着力”,抓好“九项重点工作”,是做好___年工作的总体要求。落实好这一总体要求,是推进经营形势持续改善、根本好转,加快推进做强优的重要基础。落实好这一总体要求,就要把价值思维和效益导向,落实到我们各企业、各部门、各方面工作中去,就要把深化全面计划、全面预算、全面风险和全面责任管理贯穿于全年工作部署和具体落实中去,就要巩固成果、发扬成绩,在新的一年里,切实把安全生产、调整结构、提升管理、科技创新、经济效益、党建工作等各方面工作推向新的高度、新的水平,不断夯实集团公司做强做优的坚实基础。四是“管理效益双提升”。这是集团公司___年工作的主题。我们要认真领会提出这一主题的初衷和背景,深刻认识当前提升管理、提升效益的___重要性和___紧迫性,紧紧抓住这个主题,动员全体员工围绕目标,“跳起来摘桃子”,“背着麻袋蹦高”,努力实现经济效益再上新台阶;以“两优化”的有效衔接和“三个中心”的有机融合,促进管理思想、观念、体制、制度、效率、效益的全面提升,加快推进管理水平迈上新台阶。五是“转变作风,真抓实干”。会议对改进工作作风提出了八项要求,核心是转变作风、真抓实干。___年,形势不容懈怠,任务仍很艰巨。刚才,大家已经签署了责任书,立下了军令状,这是一份沉甸甸的责任,也是一项极为光荣的使命,我们必须把责任落实到每一名职工,把压力传递到每一个层面,把集团公司各项工作部署落实到工作的方方面面,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,转变作风,真抓实干。转变作风,就要从具体事做起,集团公司领导和总部各部门到基层检查调研,要轻车简从,不讲排场,减轻基层企业负担,有招待所的一律住招待所,有职工餐厅的一律在职工餐厅用餐,请在座各位监督配合。真抓实干,就要从各级领导班子特别是我们这个班子做起,率先垂范,以身作则,以新局面、新气象、新风尚,努力开创各项工作新局面,不负职工的信任与重托。三、抓好会议精神的贯彻落实一要加强会议精神的宣贯。要通过多种方式迅速传达会议精神,利用各类媒体把会议精神传达到每一个班组、每一名员工。要结合本企业、本部门的实际,认真学习李志群主席重要讲话,深刻领会工作报告精神,认真落实各项专业工作安排,切实把思想和行动统一到“1469”总体要求上来,统一到“管理效益提升年”主题上来,把价值思维和效益导向体现到工作中的每一个环节,迅速掀起贯彻落实会议精神的热潮,用业绩提升来检验学习贯彻会议精神的效果。二要开好各单位工作会。总部专业会议要按照精简高效的原则,大幅度压缩,开有针对性的、解决实际问题的短会,开视频会。___要尽快拿出具体办法。总部各部门要静下心来,重心下沉,抓紧完善细化各项工作措施,加强对系统企业的业务指导,确保集团公司各项工作思路和部署迅速地、不折不扣地落到实处。各分子公司和基层企业要认真总结___年工作,分析存在的突出问题,结合本企业和所在区域实际,按照可执行、可操作、可考核的要求,谋划好全年工作,开好工作会议,把全年任务目标落实到部门、到班组、到岗位。三是尽快制定下发全年工作要点。集团公司___要___部各部门,结合工作报告提出的任务目标,特别是对分组讨
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