名师评比规章制度

名师评比制度第一章总则第一条为切实加强全校教师队伍建设，搭建教师专业发展平台，建立名优教师成长激励机制，培育本土教育家，培养和造就一批师德高尚、业务精湛、理念超前、业绩卓著的名师，带动我校教育事业全面、协调、可持续发展，结合《沧源县名师评比制度》，特制定本制度。第二条“单甲名师”须为师德高尚，业务精湛,教学业绩突出，深受学生爱戴和学生家长认可、为全乡及全县教育事业做出突出贡献的教师。第三条名师评选坚持客观、公开、公正、公平和动态管理的原则。第四条名师每3年评选1次。第二章评选对象和条件第五条“单甲名师”从全县中级以上职称（含中级）在岗中小学教师中遴选培养。第六条“单甲名师”申报条件（1至4为必备条件、5至13项要具备4项）1.热爱祖国，遵纪守法，具有高尚职业道德，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。遵守《中小学教师职业道德规范》,具有良好的职业道德，立德树人、爱岗敬业、教书育人、为人师表。2.每年完成规定的继续教育学时。3.具备合格学历和相应的教师资格。4.完成规定的教学任务，工作量饱满。5.近五年工作业绩突出，年度考核获“优秀”等次1次。6.近五年个人获得过县级以上（含县级）人民政府或县级以上（含县级）教育行政部门表彰奖励。7.近五年承担县级以上公开课、示范课、专题讲座或教师培训任务至少一次；8.本人或所指导的学生在国家、省、市级教育行政部门举办的各类竞赛中取得优异成绩。9.承担培养青年教师责任，指导的教师在国家、省、市、县组织的专业比赛或技能竞赛中取得优异成绩。10.近五年参加省、市、县教学竞赛并获奖；11.近五年承担或参与县级以上科研课题已结题或获奖；12.近五年以第一作者撰写的论文在市级以上正规教育刊物上发表；13.近五年学术论文（含教学设计、教育故事、教学案例等）参加县级以上教育行政教育部门组织的评比活动中获奖或参加县级以上教育教育行政部门组织的课件制作、微课视频、教具制作、美术书法作品等其他教研成果评比活动中获奖。第七条近五年来，凡有下列情况之一者，实行一票否决，不得推荐评选：1.受到刑事处罚或党纪政纪处分的。2.存在严重违反学术道德或职业操守行为，违反师德师风受到纪律处分，造成不良社会影响的；3.违反学校管理制度，情节较严重的。4.在重大责任事故中负有主要责任的。第八条任期内有下列情形之一者，在推荐工作中“一票否决”：1.本人或领导班子成员受到刑事处罚或党纪政纪处分的。2.学校发生过重大安全责任事故的。3.学校出现过严重罢课、怠工或其他严重影响单位形象的恶劣事件的。第三章推荐评选程序第八条申报“单甲名师”须提供下列材料：1.《单甲名师申报表》；2.毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证等级证原件；3.近五年个人相关获奖证书原件及教研成果鉴定、获奖证书和发表论文原件；4.近五年教学成绩的佐证材料；5.近五年担任班主任工作、毕业班工作的佐证材料；6.承担县级（含县级）以上公开课、示范课、专题讲座或教师培训任务的证明或文件。第九条评选程序1.教师申报。教师根据评选条件和本人教育教学业绩申报参评。2.单位推荐。在教师个人申报的基础上，组织教师民主推荐，所在学校出具同意推荐意见，并经学校领导班子集体研究确定推荐人选名单。上报前要在学校进行公示5天,公示无异议后上报中心完小。3.考核评定。组织有关专家对参评对象的师德师风、教学能力、教科研水平和工作实绩等方面进行考核，集中进行课堂教学能力考核，按评选名额择优确定评选推荐人选，推荐结果上中心完小。4.领导小组评审。中心校名师选拔培养工作领导小组召开评审工作会议，对上报的拟评名师对象进行复审，确定拟评对象。5.社会公示。对确定的拟定对象在学校Q群或微信等平台进行公示（七个工作日），接受社会监督。6.命名表彰。公示期结束无异议后，授予“单甲名师”荣誉称号。第四章待遇和奖励第十条由单甲乡党委政府颁发“单甲名师”荣誉证书。第十一条获“单甲名师”的教师优先推荐参加“沧源名师”评比活动。第十二条根据上级相关部门的政策，给予“单甲名师”一次性奖励。第十三条优先推荐参加上级组织的各类培训。第五章职责与义务第十四条每学年须完成本学科标准工作量的教学任务，并在本职工作中做出表率。第十五条长期指导和培养本校本学科青年教师1—2人，并成为骨干教师。第十六条每学年积极参加学校、县、市级举行的示范课、观摩课或专题讲座2次以上，参加县级及以上教研活动或送教下乡2次以上。第十七条任期内至少有1篇教育教学论文论著在省级以上刊物发表，或在教育行政、教科研部门优秀论文评选活动中获奖。第十八条名师要坚持撰写教学反思（含教学笔记、听课笔记、评课记录等），每学年向学校名师考核考察工作小组至少提供2篇高质量的教学设计，提供教学实录、教育案例、教育故事等5篇以上。第六章考核管理第十九条每届“单甲名师”评选产生10名，纳入全校教育系统人才库建设。第二十条“单甲名师”实行动态管理，每届任期三年，任期按自然年度计算，累计不超过二届。第二十一条“单甲名师”任期满三年，由中心完小组织年度考核和任期考核。第二十二条“单甲名师”出现违规、违纪情形，受到处分的，一律取消其称号及相关待遇。第二十三条“单甲名师”辞职、自动离职、达到法定退休年龄、调离本县和教育系统及教育教学岗位的，其称号及相关待遇自行取消。第二十四条如出现弄虚作假、丧失职业道德、受到纪律处分、不履行规定职责等不良行为的取消名师称号。第七章组织管理第二十五条中心完小选拔培养工作领导小组负责单甲名师评选的组织、监督、审核和确定工作。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作。第二十六条积极协调县教育体育局相关业务部门、教师进修学校和学校要积极为名师发挥示范引领作用提供平台，每学期通过公开课、示范课、观摩课或经验交流、培训讲座等形式，辐射名教师在教书育人、教育管理等方面的经验和特色。第二十七条单甲名师候选人如提供虚假材料、数据等，一经查实，取消其参评资格，给予通报批评，6年内不得参与名师评选。第二十八条成立县名师考核考察工作小组，每年对获得“单甲名师”荣誉称号的教师实行动态管理。考核合格的继续保留“单甲名师”。考核不合格的，取消其荣誉称号及相关待遇。第二十九条已获得“单甲名师”荣誉称号的人