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文档简介
总结一:公司团队活动总结经过次此活动,我深深感觉到了一个团队的凝集力是多么的重要,汗水与泪水、难过与欢笑交织在一同,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的磨炼才会变的坚不行催。深深地理解到成功者是要付出如何的努力方可站在至高点上,那成功的愉悦是无数次的摔倒与反省凝集而成的.固然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们好多的欢笑和启迪,从丛林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了达成任务、取获成功,就一定合作,一定成立团队.活动中共组织二个队,由董事长率领的队伍取名为“丛林队",此外由房产公司李副总裁率领的队伍为“五环队”。但其实不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织系统、要领导有力、分工明确,要相互相信、理解和包含。这样我们的目标、任务便可以达成得又快又好。在全部的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由很多绳子编制成一个网状,每一张网的网洞每次只好过一个队员,大家不可以过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规准时间内看哪个团队过网人员最多为成功,过网中队员的任何部位都不可以遇到“电网",不然将退出“电网"再此过网,当大家看到“电网”的时候都谈论纷繁,那么小的“电网”洞在不可以遇就任何部位的状况下要过去一个人的确是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起想法来,但是规则是参加过“电网”的人材能帮忙,最后大家磋商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面策应外面过网的人,失败再过,时间愈来愈少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场所观看过网能否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小心我的手遇到了“电网”,裁判吹口哨需我重新来过,我当时特别紧张,怕自己再一次过不了而耽搁我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休一定保持僵直.这样身体才不会碰到网。”我心想此次必定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”,我努力的绷紧浑身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒同样,大概十多秒钟后,听到大家的喝彩声才使我知道自己终于过了电网。最后我们这组获得了这个项目的成功。此次户处拓展活动给我留下的深该的印象,获取的内心休会也特别多,认识了团队的巨鼎力量,也意会了创新的重要,做事要先做好准备,再展开行动.这就是“磨刀不误砍柴工”的道理.上周以公司名义组织了次团队活动,固然进公司其实不久(4个月),能主持此次活动,感觉颇多!总结出以下几点:活动必定要计划全面,就算有一点疏忽,可能就会对本次活动产生负面影响(人性本就这样)活动必定要得公司领导得支持(某些人就是喜爱拍马屁)活动组织必定要全面,照料全部人,让大家都参加(大家是来参加活动的,不是来当培训得)组织者必定要有大度得思想(总有人指这指哪,真实叫他组织,狗屎一堆(无任何成见思想))深信自己必定会成功组织公司活动(和业余活动同样得组织方式,可是需要照料得更多)总之:此后我还得努力,增强自己得组织能力,领导能力,深信自己会在快乐中需找到成功。用平时心去对待每一件事情,快乐活到老,学到老.快乐并进步着。总结二:公司团队活动总结周年庆典活动圆满结束了,我们还沉醉在高兴之中久久回味。在此,感谢在此次活动中无私参加活动组织策划以及踊跃参加活动先期准备的同事们.由于有你们,此次活动才会这样的成功!感谢公司为我们供给沟通的平台,增强了大家的凝集力和集体荣誉感,感谢!今年10月初,接到周年庆典的任务.决定组建活动筹办小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场所的限制;筹办小组决定以兴趣运动会分小组活动的方式筹办此次活动。在活动筹办时期筹办组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备.周年庆活动的前一天筹办构成员踊跃部署会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动成效证了然决定是正确的,准备是充分和有序的。充分表现了公司职工的纪律作风和精神相貌。全体职工有激烈的全局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!本次周年庆典活动的获取了公司领导的鼎力支持。举措有力,准备和各样协调会推动着活动工作不停进展!为保证活动的顺利进行,及相应后勤保障。筹办小组多次招集小构成员开会讨论,依据各阶段最新状况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作井井有条的开展,各方面工作密切连接、配合。各队队员配合方面十分突出。活动时期的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求履行筹办组各项组织举措的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分表现出一种优秀的精神风采。活动筹办时期各小队之间传达经验,沟通展现,充分表现出“友情第一”的精神,活动时期各队队员你追我赶,踊跃参加兴趣运动会的各个项目,磨炼的是非凡的毅力,较量的是超凡的体力,拚搏的是鹤立鸡群的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成协力,形成拳头,。因此要使每位同事都参加到活动中来.经过我们的周年庆活动增添大家的凝集力,表现我们拼搏进步的精神.有了凝集力和拼搏进步的精神我们的公司进一步加速发展,做大做强,发展才是硬道理.我们要持续踊跃开辟公司的公司文化建设,把庆典时期的敬业精神持续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献.总之,经过此次庆典活动表现了各部门的协调应急能力,同时锻炼培育了一批公司文化活动骨干,挖掘人材是此次周年庆活动的一大收获.为此后深入的搞好公司文化宣传工作打下了优秀的基础.经过此次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝集的力量就是公司明日的希望。此次庆典活动增强了凝集力、向心力,进一步激发了广大职工热爱公司、关怀公司、建设公司、发展公司的热忱。总结过去,为的是展望将来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重任,我们仍须耕作不息.成绩只好代表过去,更好的成绩等候着我们去获取.明日必定会更为美好!总结三:公司团队活动总结9月8日,公司组织中高层管理人员到怀柔诚通培训中心,进行以“培训拓展”为主题的系列活动。此次拓展训练经过破冰、高空断桥、相信背摔、疯狂市场四个项目,揭露了抽象而深刻的道理,让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却特别宝贵的东西:意志、激情与活力。这使我们更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚毅的,每个人在平时工作和生活中都有潜伏的能力不曾发挥出来,只需有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。每个小队都由队员自己起一个队名,并选一首队歌和一句队号.在开始项当前和结束项目后,我们都高声的唱队歌,喊队号,这使我们每个人都时刻感觉到,自己不是一个人,而是处在一个团队中间,要成功达成训练项目,需要每个人的努力,需要大家的充分合作.大家没有任何的隔膜而是互相帮助和协作.这使我感觉到,假如我们在实质工作中都能像在“同心协力”中一样,口号一致,步伐一致,我们就能成为一个团结的、拥有强盛竞争力的团队。训练中印象中最深刻的是相信背摔,相信背摔是一个锻炼团队精神最拥有代表性项目。当学员站在1。7米的跳台上直挺地向后倒下的时候,在台下方的学员会用手托起成一个“人床”把台上摔下来的学员接住。假如台上的学员不相信台下人的话,便可能会屁股先下,使下边的个别学员收到很大的伤害。假如台下人不相信台上的人的话,便可能会跑开,那么对台上学员的伤害可想而知.相信背摔重点是要相信队友,在背摔中,队友为背摔者架起了一座生命之桥,当我们对伙伴或许团队出现相信危机时,就会猜忌、没法真挚相对,而后动作就会变形、行动简单出轨,我们的所作所为不单得不到支持,还有可能伤害到团队的利益,并且最后让自己遇到损害。这个活动也让我意识到越相信他人,自己越安全,只有在心理放松、姿势标准的状况下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。在整个拓展训练的过程中,我们每个人都从头至尾都在为自己的顺利过关而知足,为伙伴成功而喝彩。即便在整个训练过程结束以后,大家都很累,可每个人都欣喜若狂地谈论着训练中的事情,都感觉耐人回味。通此次拓展训练增强了大家的自信心,磨炼了战胜困难的毅力,提高认识决问题的能力,同时增进了对
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