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文档简介
巡察整改会议记录范文6篇下面是我整理的巡察整改会议记录范文6篇(巡察整改专题组织会会议记录),以供借鉴。
巡察整改会议记录范文1时间:xx年x月x日
地点:车间会议室
主持人:王平
参加人:班组长以上管理人员
会议内容:自查自整、互评互助会议
一、班组长阐述自查自整内容
秦志伟:
1、自身管理水平有待于提高。
2、员工调动有困难,员工平安意识淡薄,操作技能有待于提高。
栗志强:
1、班组凝聚力不够。
2、员工工作乐观性不足。
3、员工认为劳动付出与收入不成正比。
4、自己在日常考核中比较感情用事。
马晓林:
1、思想上比较放松,不够主动,现在抱有不求有功但求无过的思想。
2、平安管理工作做的不到位。
3、自觉性有点差。
4、节能工作未做好。
5、布置工作未检查。
张玲英:
1、工作内容、时间安排不合理。
2、精制班组交接班不到位。
3、化验岗位埋怨样多,班组岗位取样不规范。
王林杰:
1、加强学习,提高自身工作技能。
2、加强现场平安督导工作。
3、加强现场管理,制定设备点巡检制度等。
王总总结:
班组长自查自整内容都提到了工作任务的落实和班组管理的有效性,班组长考核时紧时松是主要原因,要让每位员工意识到只要在这里工作一天就不能混日子,要明确自己每日干什么,怎么干,干到什么程度才能拿到一天的工资。
二、班组长与部门经理互评
秦志伟:劳保发放标准要根据车间实际情况制定。其余班组长未发表意见或建议。
王总总结:
一、生产运行
1、劳动纪律
班组员工迟到早退现象,玩手机,睡岗,班组长的这些日常管理不能再由经理把关,班组长要自己承担起来,自己整改,严重杜绝员工睡岗。
2、人员个人素养问题
现在我公司员工大部分都在20岁以上,随地乱扔垃圾,瓜子片,随地乱吐痰,随地小便;这些现象都存在,班组长要在开班前会班后会也到点到,严重问题直接点名。
3、平安意识太淡薄
发生在周边的平安事故,我们都已忘却,思想麻痹,管理松懈是我们目前存在的问题。由于工作而忽视平安,由于工作导致平安事故,造成人员伤残,公司不会为你立一等功、二等功。
4、岗位环境
我们的车间环境,门窗,墙壁,桌子,椅子,墙壁上的脚印,手印只能体现出我们企业的员工没有爱惜车间环境的意识,个人行为意识比较败坏。
5、培训问题
一个新员工进入班组,首先班组长要带,熟悉车间环境,了解工艺流程,操作规程,而不是直接安排到岗位上,等新员工熟悉车间环境以后要让他知道自己每日干什么,怎么干,干到什么程度。
6、操作技能如何落实
结合集团公司的应知应会培训考试,班组长做了哪些培训,或许班组长考试不一定能及格。现场操作不能严格根据操作规程进行。岗位员工操作泵怎么操作,如何避开打空泵,而不是只按按钮。主控室操作怎么操作,如何集中精力操作画面,如何切换流程,一个错误的流程会把原有的生产计划打乱,给生产造成被动。
二、检修,设备润滑
1、设备保养润滑
设备保养润滑是基础,要有合理的方法,要有规章制度。
2、设备点巡检
生产岗位、检修班组、车间管理人员要逐步形成三级点巡检,给设备运行维护有个强有力的保障
3、计划性检修
设备维修以及槽罐清理、管道清理要有计划性,要把握好运行周期,合理安排。
4、维修工作
设备维修要讲究质量和效率,效率就是生产和检修的协作。
5、检修成本
备品备件如何正确使用,工器具如何正确使用。
最后王总结合电视剧《亮剑》精神,畅谈了企业管理与班组管理。团队文化是军队之魂。一个没有文化的军队,如同一盘散沙。企业管理和班组管理也是同样道理,团队文化是一种精神,一种同化员工意志、凝聚员工力气的精神。团队的文化环境可以塑造人才,对员工有着非常重要的影响。
王总表述新的一年,我们要围绕“平安第一,搞好生产,规范管理,改善环境”这个口号,为20xx年打好漂亮仗!
巡察整改会议记录范文2时间:20xx年9月1日
地点:公司会议室
出席人:公司各部门主任
主持人:马x(公司副总经理)
记录:祁xx(办公室主任)
一、主持人讲话:
今日主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言:
技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,假如没有特点,千万不能动手。
资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽视掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不便利。WPS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部估计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。
散会。
巡察整改会议记录范文3会议时间:xx年5月12日4点10分
会议地点:项目部会议室
参加人员:项目班子、办公室主任、保安队长
会议主题:劳务实名制推动会
主持人:xxx
会议内容:
1、项目部成立劳务实名制管理领导小组,xxx任组长,副组长:xxx、xxx、xxx,组员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、袁xxx、xxx
2、各劳务队确定实名制管理工作责任人;
3、全部车辆全部停到甲方停车场,一概不准进入施工现场;
4、将现场东出口封闭,为门禁制执行制造条件;
5、门禁机安装调试到位后就开头启动劳务实名制管理,试运行门禁刷卡系统。
6、门禁系统启用后,要每日统计各劳务队刷卡人数,每半个月做一次半月统计报表。根据报表情况对刷卡率低的劳务队务做出相应整改,首先争取刷卡率要上去。
巡察整改会议记录范文4时间
地点:
与会人员:
主持人:
内容:
一、主持人汇报到会人数
xxxx
二、支部书记介绍支部情况
xx党支部共有党员6人,其中预备党员1人。预备党员xx于20xx年xx月xx日进展,20xx年xx月xx日预备期满,届时会召开转正大会。希望支部成员在这段时间内多与xx沟通,以期在转正大会上共同讨论、提出中肯意见,促进其进步。
三、支部生活规范
为了加强对支部党员的管理,规范支部生活,经支部党员讨论决定通过下列制度:
1、会议考勤制度:全体党员务必准时出席,由组织委员负责考勤并做好缺勤记录,会议包括党支部会议、民主生活会、学院全体党员大会以及应由支部党员参加的临时性会议。
2、活动考勤制度:党支部活动、上级要求支部成员参加的活动(如党课开学或结业典礼等),组织委员负责做好考勤记录。
3、生病或经学院批准的事假,须在开会前1小时内通知组织委员,如无特殊情况,不得请人代为请假。
4、支部党员除了要遵守支部管理制度外,还必须带头遵守学校、学院的规章制度,严格遵守课堂纪律,为身边的同学树立榜样。
四、支部学习活动方案
为了体现支部的民主,让支部党员能够贯彻落实本学期的工作计划,我们决定实行全体党员共同创建方案的做法,结合支部的实际,突显自身的特色。
会上大家集体讨论决定,支部一个月进行一次思想学习沟通,每次由一名党员负责,选定学习内容以及学习方式。
第一次学习由王淑媛同志负责,学习主题为十七届六中全会,学习方式是自学,会后每位党员撰写学习心得。
五、支部博客的管理
由宣传委员负责创建支部博客,准时上传支部的有关活动记录,同时希望支部党员能定期上博客对里面准时更新的材料进行学习。
六、公开承诺
本支部成员今日在会议上对自己今后在学习、工作、生活等方面做出了郑重的承诺,接受群众的监督。我信任通过大家的一起努力,我们有信心把我们的支部建设得更加富有活力、更加先进。
巡察整改会议记录范文5时间:20xx年4月6日上午
地点:管委会会议室
主持人:李四(管委会主任)
出席者:杨xx(管委会副主任周xx(管委会副主任管城建)李xx(市建委副主任)张xx(市工商局副局长)陈xx(市建委城建科科长)建委、工商局有关科室人员
列席者:管委会全体干部
记录人:邹xx(管委会办公室秘书)
讨论议题:
1、如何整顿城市市场秩序
2、如何让制止违章建筑,维护市容市貌
3、杨主任报告城市现状:
我区过去在开发区党委领导下,各职能单位齐心协力,齐抓共管,在创建文明卫生城市方面取得了一定成果,相应的城市只需有一定进步,市场街道也比较可观。可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多了起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚、乱堆放材料,搬运泥土洒落大街……这些情况严重破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏,社会各界反应强烈。因此今日请大家来讨论:如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业,维护市容?……
讨论发言:
肖xx:个体商贩不按规定,到指定市场经营,管理不力,处理不坚决,我们有责任。这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,座商收店,小贩收市,农夫卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓,也希望街道居委会协作,详细行动我们再考虑。罗xx(工商局市管科科长)市场是到了非整治不行的地步了。我们的方针、方法都有了,过去执行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓,落到实处……只要大家齐心协力,问题是能够解决的。
秦xx:(居委会主任)整顿市场纪律居委会也有责任。我们一定发动居民协作好,制止乱摆摊、乱叫卖的现象。
李xx:(建委副主任)去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中施工单位不能乱摆“战场”。工场、工棚不得临街设置、更不准侵占人行道。沿街面施工要有平安防护措施……今年有些施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。这些违章作业严重影响了街道整齐、美观,也影响了行人平安。基建取出的泥土,拖斗车装的过多,外运时沿街散落,处处有泥沙,破坏了街道整洁。希望管委会着急又管施工单位召开一次会议,重申市府7号文件,要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。
陈xx:对犯规者一是教育,二是严格处理,我们先宣传教育,假如施工单位仍我行我素不执行,那时按文件严格处理。
周xx:城市管理我们都有文件,有方法,现在是贵在执行,职能部门是主力军,着重抓,其它部门协作抓。居委会把居民特殊是“执勤老人”都发动起来,按7号文件办事,我们的城市才会文明整洁美观。
……
与会人员经过充分讨论、协商,全都决定:
1、由工商局牵头,居委会及其他部门协作,第一周宣传,第二周行动,监督落实,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底转变市场紊乱状况。
2、由管委会牵头,城建委等单位协作,对全区建筑工地进行一次彻查,然后召开一次施工单位会议,对违章建筑、违章工场限期改正。
一个月内转变面貌。过时不改者坚决照章处理。
散会
巡察整改会议记录范文6时间:20xx年6月15日
地点:项目部办公室
主持人:
参加人员:全体管理人员,各班组长和全体员工
1、良运华庭2楼已施工至12层,楼层已高,因此要特殊留意高空坠落和特体打击,因此要求每位职工必须戴好平安帽,架子工在搭设脚手架时必须系好平安带,平安带要高挂低用。2已开头施工主体,工程占地面积比较大,处处都有人施工,因此每个施工人员要特殊留意平安,做到不要损害别人,也不要被别人损害搞好平安生产,是关系到每一位职工的生命和家庭幸福的大事,是关系到工程是否能顺利进行和经济收入的大事。项目部全体职工、管理人员必须对搞好平安生产有充分熟悉,在整个施工过程中,切勿疏忽“平安”与“文明”四字,每日上班都把平安放在首位。为了加强平安生产管理,保护职工在生产中的平安,确保工程顺利进展,根据有关规定,结合项目部实际情况,经项目部讨论、特制订有关平安管理惩罚条例如下:为了加强平安生产管理,保护职工在生产中的平安,确保工程顺利进展,根据有关规定,结合项目部实际情况,经项目部讨论、特制订有关平安管理惩罚条例如下:
一、施工现场平安生产管理制度
1、组建平安管理网络,成立平安生产领导小组,项目经理为组长,工地负责人、平安员、施工员为副组长,瓦工班组长、木工班组长、钢筋工班组长、材料员、机管员及其它管理人员为成员。
2、组长在生产例会定期对平安生产作安排,对全体管理人员及班组长进行教育,专心讨论、落实施工方案,加强现场管理,定期对工地平安生产进行检查。
3、平安员每日深入工地进行监督、检查。强化制度的实施,检查施工是否有违章行为,对各个班组的平安活动进行检查,对工地违章行为对比惩罚条例一一惩罚。调查处理平安事故,总结阅历教训,保证施工生产顺利进行,组织学习平安规程,提高职工平安意识,正确安排好平安防护设施的搭设及拆除。
4、各施工班组长每日上班前对所在班组进行平安自检,内容包括职工使用平安帽,班组工作环境自检,高空作业是否使用平安带,对每位职工落实平安生产操作交底,每日专心作好平安生产记录,如平安生产所实行的教育,管理措施等,对项目经理、平安员的讲的平安生产管理措施,必须专心、准时传达到班组每一位职工,在施工生产中,必须严格根据平安技术交底进行作业。如有特殊情况,必须向施工员、平安员请示解决。专心协助平安员、施工员搞好平安生产,作好兼职平安员的角色,确保平安生产管理措施在施工生产中得以完整贯彻、执行。如不能完成,视情节轻重对比惩罚条例执行。
5、施工现场严格按标化管理现场进行管理。
6、材料堆放和现场使用规定
建筑工地材料吞吐量大,且品种多,材料的堆放及使用管理极为重要,按项目部下达计划分期分批地进行运输,且对所进材料码放整齐,详细由材料员负责。如不符合要求,现场材料堆放零乱,每次惩罚50元/次,详细由项目经理根据实际情况决定惩罚当事人和负责人。现场材料使用做到工完料清,每一工种结束其材料必须做到堆放整齐、整理干净,如施工中乱堆、乱放,工作结束后,又不准时进行清理,视实际情况进行惩罚。
7、凡不属本工地施工人员一律不得入住工地。凡入住住宿区的职工或管理人员、班组长等任何人员,都必须专心执行项目部的有关卫生、文明制度(一切为了各位的利益)。如不能切实执行的人员,将由项目部强行按制度执
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