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文档简介

公司日常行政规章制度公司日常行政规章制度公司日常行政规章制度辅导目的使代理人在了解规章制度的基础之上，建立同里心和归属感。期望效果1.使代理人了解公司的各项考勤制度，懂得管理是严肃的爱。2.能让代理人在日后的工作中自觉遵守各项考勤管理规定。辅导大纲1.介绍出勤制度2.介绍着装要求3.介绍职场规范4.介绍会议制度5.介绍相关业务行政制度6.介绍电脑建议书系统的使用规则7.辅导注意事项出勤制度1.向代理人明确每周应出勤的天数；2.告知代理人严格遵守考勤时间，按时参加公司及营业单位组织的早夕会、培训、会议及其他各项活动；3.向代理人介绍营销人员的各类假期；4.向代理人介绍差勤及考核待遇的关系；5.向代理人介绍差勤处罚规定。着装要求向代理人分别介绍进入职场中的着装要求，如：男士着西装、衬衫、打领带，不得蓄留胡须、长发；女士着职业装，不得浓妆艳抹。职场规范1.遇事谦让，不得在职场内发生任何形式的争执；2.树立职场正气，自觉抵制歪风邪气；3.对进入职场的客户要做到文明礼貌，服务热情周到；4.要爱护职场的一切办公设施，自觉维护清洁整齐；5.职场办公区域内严禁吸烟，不得大声喧哗，不得进餐；6.不得在职场内推销及本公司业务无关的任何物品；7.有访客前来，非必要勿引入办公区；如有陌生人进入办公区，应主动前去询问。会议制度1.介绍营业单位组织的各项会议：如营销服务部联合大早会、一次早会、二次早会、夕会；2.告知按时参加上述会议；3.告知代理人他们在上述会议中所扮演的角色；4.告知代理人我们期待他们在上述会议中有出色的表现；5.告知代理人如有出色表现，我们会重点培养（比如优秀的早、夕会主讲人、主持人将有机会参加讲师培训）。业务行政制度1.告知每月的业绩截止日2.告知每月业绩回执截止日3.告知每月佣金发放日4.告知职级维持、晋升考核月、考核日电脑建议书系统的使用规则1.介绍电脑建议书系统可以使用的时间；2.介绍使用要求：如爱护电脑设备、节约纸张等；3.介绍使用步骤；4.应告知的其它事项。辅导注意事项1.主管在宣导公司日常行政规章制度的时候，要注意将侧重点放在“为何有这些制度”上；2.主管要注意同理心的建立，应站在学员的立场讲规章制度，避免学员产生反感；3.以圆桌会议的形式，在轻松活

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