项目经理岗位职责制度

Word-4-项目经理岗位职责制度

项目经理岗位职责制度篇一

1、确保项目目标实现；

2、制定项目阶段性目标和项目总体掌握方案项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度掌握点等。

3、资源调配、进度方案支配。

项目经理岗位职责制度篇二

1、仔细贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。

2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、平安、工期的实现，仔细履行施工合同。

3、参与项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分别，严格奖罚。

4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度方案，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、平安、成本等相关工作实施状况的考核。

项目经理岗位职责制度篇三

1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产方案制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；

2、负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本；

3、全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系；

4、帮助工程招投标、预决算等方面工作；

5、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价；

6、完成上级领导交办的其它工作。

项目经理岗位职责制度篇四

1、在建筑公司总经理领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、平安、文明施工等管理目标的最终实现负总责。

2、建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表总包参与业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理报送的综合统计月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。

3、主持项目总体管理规划、质量方案、施工组织设计的审定；参加图纸会审；参加专项施工方案以及各项保证掌握措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量方案的审定，并负责组织、督导实施。

项目经理岗位职责制度篇五

1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。

2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，依据质量、环境、职业健康平安管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

3、负责在本项目内贯彻落实公司质量、环境、职业健康平安方针和总体目标，主持制定项目质量、环境、职业健康平安目标。

4、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各种管理制度。

5、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标掌握，确保项目目标的实现。

6、负责组织编制项目质量方案、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，协作公司做好验工计价工作。

7、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，乐观推广和应用新技术、新工艺、新材料。

8、严格财务制度，建立成本掌握体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

9、乐观开展市场调查，主动收集工程建设信息，参加项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

10、强化现场文明施工，准时发觉和妥当处理突发性大事。

11、做