个人工作失职检讨书范例

个人工作失职检讨书范例不管是在学习中，还是在工作中，我们难免会犯下一些错误，针对这种状况，我们必须要进展深刻的自我检讨才行下面是我为大家整理的关于个人工作失职检讨书范例，盼望对您有所协助!

个人工作失职检讨书范例1

敬重的领导：

您好!

在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自己工作看法不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的看法不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有肃穆履行自己职责义务。

我的工作失职违规，也是最令自己感到伤心的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在紧要欠缺，在工作操守上存在紧要怠慢和疏忽。

我主观的相识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从开展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误假如不加以改正，接着开展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺当开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与标准管理造成了必须程度的消极影响。

在此，我向经理同志表示深深地歉意。并慎重地向您说一句：特别愧疚，我错了!

检讨人：__

20_年_月_日

个人工作失职检讨书范例2

敬重的单位领导同志：

您好!

工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面相识如下：

首先，我的思想觉悟上存在紧要缺乏。作为一名__，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此__的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不标准也是在这一点相识上存在缺乏。

其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数状况下，都是因为自己工作不用心才犯下的。对于我这样的“不用心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏慎重看法，没有以一个严谨、谨慎的看法面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的紧要问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比拟我的错误缘由完全在于我主观看法方面的不到位、不端正。

检讨人：__

20_年__月__日

个人工作失职检讨书范例3

敬重的领导：

您好!

由于我自身缘由，致使__，造成了紧要不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。

领导提出指责后，我进展了深刻的自我反思，对近段时间的工作进展了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，相识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马领先，而是瞻前顾后，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监视不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，谨慎学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升效劳水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的催促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作那么的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的指责使我相识到自身存在的缺乏，给了我一个反思自我、自我警醒的时机，我恳请领导能够承受我真诚的歉意，并在以后的工作中接着监视我，指正我。

检讨人：__

20_年_月_日

个人工作失职检讨书范例4

敬重的领导：

您好!

痛定思痛，我必需毅然决然地担当责任，不能说挨了领导的指责，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发觉这次的教训是特别刚好的，借检讨的时机，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

今日在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发觉，我谨慎反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和担心，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特别欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个特别不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为紧要，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。

发生这件事，我知道无论怎样都缺乏以拟补我的过错，因此我不恳求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时!我恳求领导在给我一次时机，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出踊跃的奉献，请领导坚信我。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地承受指责，并情愿承受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导坚信我能够记取教训、改正错误!

检讨人：__

20_年_月_日

个人工作失职检讨书范例5

敬重的领导同志：

您好!

我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在__的工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有谨慎核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原那么性的错误。连这么根底的工作都没有做好，没有依据您的要求，把工程的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和照顾。

但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更紧要的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不管处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，谨慎工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细微环节。

2、我今后做事情必需严格要求自己，