2023年企业员工申请书五篇

年企业员工申请书五篇2022年企业员工申请书精选第一篇

企业员工转正申请一尊敬的领导：

您好！

我于20xx年x月x日进入，根据的'需要，目前担任xx一职，负责总经办内勤管理工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同共同发展、进步。

三个多月来，我在领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺陷：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，尊重服从。

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为正式员工。因此，我特向潘总：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据的薪金福利情况，从20xx年xx月起，转正工资调整为xxx元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

企业员工转正申请二您好！到今天为止，我在xx集团xx的试用期已满，特向您提出转正申请。

xxxx年xx月xx日，我十分荣幸成为了的试用员工，参与到工作中去。根据的工作安排，由我负责集团xx行业相关工作，虽然是第一次接触xx行业，内心多少还是有些忐忑，但是结合之前丰富的工作经历，我对开展好未来工作充满了信心，我决心从第一天起就摆正工作态度，将全身心投入到新的工作中去。

万事开头难，初次接触xx行业工作，虽然有时候会缺乏工作思路，变得手忙脚乱，但在前辈的耐心指教和自己的不懈努力下，开展工作也逐渐变得得心应手起来。充实的日子总是过得很快，转眼间xx稍纵即逝，今天再次回到，回到xx，成为xx家庭中的一份子，又见到了熟悉的领导和同事，我发自内心的感受到了一种回归感，期待自己成为的一员，为继续努力工作。

在我记忆中最清晰的是对外工作方面，在领导的有意锻炼和考验下，我多次跟随领导代表集团及参与与xx等多个合作商项目的会谈，通过与在的会谈交涉，我感觉收获颇丰，愈发成熟起来。通过会谈交涉，一是进一步掌握了当前市场情况。俗话说“知己知彼，百战不殆”，通过与其他交流后，对整体市场有了更加全面和深入的了解，对当前市场需求有了更加准确的掌握。二是能够更好地借鉴其他的优长。“他山之石，可以攻玉。”在于其他的交涉过程中，可以从对方的角度审视自身存在的缺陷，也能够清晰地看到对方具备的优势与长处，有利于取长补短，在未来竞争中取得先机。三是拓宽了个人视野。通过与形形的人物交流，能够打破平时固定的圈子，将自身的思维打开不再囿于本内，防止故步自封，有助于突破进取。

另一件令我感触良多的是参与的实地调研工作。毛主席曾经说过：“没有调查就没有发言权。”作为一名工作人员，如果只依靠坐在办公室做文本工作，就好比闭门造车，容易同实际工作脱节，被时代所淘汰。在xx的试用期里我十分珍惜每次外出调研的工作，多次陪同xx领导前往一线农村参与实地调研，在现场我能够准确掌握第一手信息，将办公室接触到的工作与实地工作相结合，思维得到了进一步的碰撞，对xx工作有了更真更多的认识。特别是在现场我结合之前工作对相关人员提出了诸多想法，受到了相关部门的一致认可，这种成就感和收获感是在办公室无法获得的。

回首这xx，在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中偶尔也会出现一些棘手的问题，资深的同事及长辈也会及时给我指点，让我可以更好地完成工作任务的同事，也提高了工作的熟练度。特别是部门经理邓云聪，每当我向他请教问题时，他都能快速耐心地为我解答，不断为我提供学习和锻炼的时机，让我能够发挥自己的优势，最大程度表达了自己在工作中的价值，我对他充满了敬意和感激。

通过xx来的工作，宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。我已熟知岗位职责，清晰了解及相关部门的情况，并且在后期的工作中时刻保持最正确工作状态;更加深层次的是对文化的了解也愈加深刻，我有信心在今后的工作成为文化的继承者和建设者。

如果今天有幸能够得到领导的认可，光荣地成为集团的正式员工，在今后的工作中我一定坚决服从集团、的领导，我会更加严格要求自己。做好本职工作的，积极团结同事，与大家共同进步。在工作中，要不断的学习与积累，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作，成为不断壮大的xx中的一份子，不辜负领导对我的期望。在此我向领导申请提前转正，希望自己能早日成为的正式员工。

恳请领导批准！谢谢！

企业员工转正申请三各位领导：

您们好！

在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的时机，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知参加销售部工作十分重要，这主要表达在以下三个方面，一是为企业树立好形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。

我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接辉煌灿烂的明天。望领导给予批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

企业员工转正申请四尊敬的领导：

我于20xx年8月15日进入，至今3个月试用期已满。根据的，现申请转为正式员工。

xx集团是我第一个为之效劳的，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生，初来，曾经很担心不知该如何做好工作，但是融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入已三个多月，根据自己的专业及爱好，我在营销策划部工作。从来的第一天开始，我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的体验，我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。在重大任务面前，我们团结一致，在时间内优质地完成工作，这种和谐的氛围令我澎湃。xx集团是一个正在积极腾飞的企业，他的发展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团，我愿意和他一起迈向成功的未来。

xx集团涉及多个领域，土特产是其中之一。放眼全国，经营土特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营，命名为xx，这在中国是第一家。我有幸多次参与xx的品牌建立与推广，我感到非常的荣幸。我一直喜欢做与品牌、、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题，参与修改品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的东西，精进了自己的知识。我很感谢给我这样时机的领导。

参与大事件的时间毕竟是有限的，更多的是在平时日常的工作。初来这个部门，我想这里的工作该是有趣的。经过一段时间的接触，我发现这里更偏向于设计。我对设计一直保持着欣赏者的角色，亲自“操刀”可就有些难度，虽然我会。我开始有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长，日常工作的内容大多是围绕设计开展，而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务，完成的结果是否是自己的理想之作？一旦困惑开始，那么思想就会止步。

有天晚上，我看着书消磨时光。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才，一生襟袍未曾开”，这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志，不是他没有才，而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。根据哲学定理，内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因而起作用。所以，造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己，在才情上没有李的出色，但是作为一个现代社会教育出来青年，对于逆境的把握应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才”，但是我会不断的学习；我不愿“一生襟袍未曾开”，只愿实现自己生活的梦想。就算不是自己的特长又如何，我可以学习，可以用自己的特长弥补。只有自我有清楚的认知，才会有益于未来的发展。人是活的，未来终究是在不断地摸索中走出来的。

自此以后，我便不再烦恼。无论是多小的事情，我都认真做好。从小处开始，从细节着手，每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情，我都愿意尝试。我相信人生会因自己的不断挑战而丰富多彩！

这是我的第一份工作，我相信我的选择。看到的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为创造价值，同一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：

申请期：xx年x月x日

企业员工转正申请五尊敬的领导：

您好！

我于20xx年x月x日成为的试用员工，到这天3个月试用期已满，根据的规章制度，现申请转为正式员工。从来的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况如下：

一、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

二、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是用心主动的协助领导带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给我。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

企业员工转正申请六尊敬的领导：

您好！

我于x年。x月x日成为的试用员工，到今天截止刚两个半月，根据的规章制度，现申请转为正式员工。

初来，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。

在网络部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为做出更大的奉献。当然，在工作当中也出现了很多小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门主管，和各位同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这两个多月的适应，我现在已经能够单独完成上级主管所布置的任务，当然我还有很多缺陷，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这段时间在我学到了很多，感悟了很多；看到的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为创造价值，同一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

作文一名合格的员工，这样的申请书是必不可少的，也希望大家可以通过自己的努力，更上一层楼。想要了解更多相关资讯，请持续关注本网站。

2022年企业员工申请书精选第二篇

xxx，女，xx年7月进入***分，现为建设维护与互连互通部基站专业人员。

进入一年了，从一个涉世未深的大学毕业生成长为一名运维人员，期间领导和同事们给我的肯定和帮助是毕生难忘的，因为如果没有大家对我的支持，我不会有今天的成长，从心里头，我忠心地感谢大家。

运维工作很辛苦，时间性强到让人根本就不敢对自己的生活做什么样的计划，因为故障和投诉不会有节假日之分，它随时都有可能把你拉回交换机房。面对这样的工作性质，如果不从思想上让自己真正投入，是很难把工作做好的。因为工作会占据很多个人的时间，所以树立好正确的工作态度和信念就显得至关重要。一年下来，当最困难的磨合期也挺过去了的时候，回头想想自己曾经的那些锋利的思想斗争和付出的努力，内心的感受是欣慰的，因为困难非但没有把我吓倒，反而让我变得成熟和勇敢。

我在的基站专业的主要工作是保障100多个基站、3个bsc、4个xcdr的正常运行和整个无线网络的通信质量，看起来不乍眼，但某一个环节出问题，都将引起整个网络的运行质量，因此，对整个网络的监控是其中重要的一项工作，一旦出现故障，必须以速度最快、影响面最少的手段开展抢通，起主要的是将损失的利益以及给用户带来的负面影响降低到最低。工作快一年了，已经记不清有多少次在睡梦中被电话叫醒，而半夜响起的电话声，除了网络故障不会有其他，所以就算当时的自己再困、再累，也得马上过机房来确定故障范围，并开展排除。有时候在下班的时候还会接到用户的投诉电话，如果那个时候我对用户强调上班时间已经过去的话，不仅是用户，就是自己也觉得说不过去，所以不管当时的自己身处何方，首先想到的都是尽快给用户一个答复，而不是去抱怨或逃避责任。运维工作不太能为大家理解，但如果我连让用户知道我们运维人员是重视任何一起投诉这一点都做不到的话，那么的工作将更加得不到用户的理解和支持。因此，就是本着这种不给运维人员摸黑的信念，但对待故障和用户投诉方面我都要求自己的工作态度是全心全意，尽心尽责，事实证明我的这种信念是可以带来效果的。

一年工作下来，积累了一些的实际经验，但还是觉得不够，还希望自己能够再懂得多一些。除了网络监控和指标这两项工作，觉得自己算得上进步的是可以和厂家配合开展割接工作，虽然只是扩bsc到msc的a接口电路，但是当我看到设备正常运行的时候，我的内心是非常激动的，因为这是自己的进步啊。

除了以认真负责的态度完成本专业工作之外，我能够自觉遵守的各项规章制度，在各方面严格要求自己，以礼待人，尊敬领导，团结同事，按时按质地完成领导交给我的各项工作，并且能够吃苦耐劳，兢兢业业，积极参与举行的各项活动，响应的活动号召，协助部门领导做好各项准备工作，在活动过程中积极主动地参与。是一个大家庭，只有上下和睦，团结一致才能发展进步，部门也一样，大家亲如兄弟姐妹，就能营造一个和谐的工作环境，作为其中的一份，我想我基本做到了自己应该做的事情。

联通是个锻炼人、塑造人的地方，的管理机制对于我们这些年轻人来说是个很大的机遇，只要自己敢于付出，不怕苦，不怕累，坚持下来，付出的努力就会为别人认可，而得到了别人的肯定对我们来说不就是取得了工作上的成就吗？过去所取得的成绩永远只能说明过去，“学然后知缺陷”，对我来说，不断的学习，不断的进步会是以后工作的目标，我将一如既往，好好工作，以实际的行动为联通的发展奉献自己的一份力量。

2022年企业员工申请书精选第三篇

尊敬的领导：

您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于20xx年3月有幸参加了，到至今已有2年多。随着两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些薄弱。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为效力，也为了能得到更好自身的发展，希望能够基于对内的员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体安康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对的建议。如果认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

申请人：

2022年企业员工申请书精选第四篇

尊敬的x主任：

您好！

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶

――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。

因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。

我