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医院感染知识制度3篇名目第1篇第一医院医院感染学问培训制度第2篇附属医院感染学问培训制度第3篇附属医院感染学问在职教育培训制度

【第1篇】附属医院感染学问培训制度

附属医院感染学问培训制度

为了不断提高我院医院感染学学问水平,把握和了解院感新进展的新动态,特制定如下培训制度:

1、全部医务人员在不影响工作前提下,均应参与医院组织的院感专题讲课,特别状况应向科主任请假(含休息人员)。

2、科室组织的院感专业学问学习,全科医护人员均应参与。

3、院领导及院感专职人员应参与上级组织的全国性、区域性、全省性短期培训,全年院感专职人员不少与15小时。

4、各科监控小组应对本科在职人员、进修实习人员、病员及家属陪护和勤杂人员进行院感学问宣扬。

5、院感委员会每年对全院在职人员进行院感学问培训,医技药人员全年不少于6学时,对进修、实习、新上岗人员进行岗前教育时间不少于3学时。

6、特别科室医护人员分期分批参与市级、省级、国家级对口专业培训,培训合格持上岗证上岗。

【第2篇】附属医院感染学问在职教育培训制度

附属医院感染学问在职教育培训制度

为了不断提高我院医院感染学学问水平,把握和了解院感新进展、新动态,特制定如下在职教育培训制度:

1、全体医务人员在不影响工作前提下,均应参与医院组织的院感学问的培训,特别状况应向科主任请假(含休息人员)。

2、各科的讲座全部人员均应参与。

3、院领导及院感专职人员应参与上级组织的全国性、区域性、全省性短期培训,全年院感专职人员不少与15小时。

4、各科监控小组人员应对本科在职人员、进修实习人员、病员及家属陪护和勤杂人员进行院感学问宣扬。

5、院感委员会每年对全院在职人员进行院感学问培训,医技药人员全年不少于6学时,对进修、实习、新上岗人员进行岗前教育时间不少于3学时。

6、特别科室医护人员分期分批参与市级、省级、国家级对口专业培训,培训合格持上岗证上岗。

【第3篇】第一医院医院感染学问培训制度

第一医院医院感染学问培训制度

一、医院感染管理科于年初制定出该年度的培训方案。

二、按培训方案,实行多种形式对全院职工进行医疗废物处理、医院感染政策、法规和职业防护相关学问的培训。

三、医院感染管理科对医院感染管理兼职人员要不定期进行业务培训,开展讲座与学术沟通,反馈医院感染监测的现状。

四、对新进人员进行岗前培训与考核,培训时间不少3学时。

五、对进修实习人员有方案地进行医院感染管理学问培训。

六、定期对院感管理重点科室进行培训。

七、医院感染管理科依据日常监督检查结果发觉问题,针对突出问题进行有针对性的培训。

八、医院感染管理专职人员必需加强医院感染的业务学习,常常参与省、市以及国家级的培训及学术研

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