开发项目岗位职责16篇

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名目

【第1篇】项目市场开发经理岗位职责任职要求

项目市场开发经理岗位职责

岗位职责:

1、负责客户、项目、行业信息的收集、整理与反馈，了解各地环保规划和实施状况;

2、联络当地有关水务、市政、环保和城建部门，建立稳固、畅通的公共关系;

3、宣扬公司总体实力、行业技术优势、公司经营理念、技术特点;

4、进行标书制作，参加项目投标，并负责与甲方的联络与谈判;

5、帮助概预算完成项目的初步报价，负责相关的合同管理;

6、负责项目启动后的跟踪服务与后续回款。

任职要求:

1、大专及以上学历，本科以上学历优先考虑;

2、水利、市政、环境、土木、建筑等工程类专业或市场营销等专业优先;

3、两年及以上政府客户的工程类市场开发阅历;

4、较强的方案、协调、学习力量和独立工作力量，优秀的沟通力量;

5、乐观进取、勇于挑战，可承受肯定的工作压力，能够适应常常出差。

项目市场开发经理岗位

【第2篇】嬉戏开发项目经理岗位职责任职要求

嬉戏开发项目经理岗位职责

工作职责:

负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作;

负责项目方案的制定、跟踪和维护，确保项目按方案完成;

负责组织项目的各项评审会议以及项目例会;

负责制定并推广项目流程规范，确保项目有序推动;

准时发觉并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。

任职要求:

本科及以上学历，计算机、通信或相关专业;

5年以上相关工作阅历;有互联网、软件或嬉戏研发相关领域技术开发阅历优先;

精通软件项目过程管理，对灵敏项目管理有实际应用阅历及深刻理解;

具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够建立良好的团队氛围;

具有较强的风险意识，能够很好的识别项目风险，并做好风险应对;

具有较强的执行力，推动团队向目标前进;

擅长归纳总结，能够推动团队效率不断提升。

嬉戏开发项目经理岗位

【第3篇】岗位职责说明书：开发项目营销策划经理

开发项目营销策划经理岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称项目营销策划经理所属部门营销中心岗位职等

直接上级营销总监直接下属项目销售经理、项目策划经理

岗位概要:负责组织开展指定项目的市调、产品营销策划、销售管理及客服等统筹管理工作

职责描述

重点工作

1.方案管理:依据项目开发总体规划、项目开发方案,组织拟订和审核市调方案、品牌推广方案、销售方案、物业招标方案和营销费用、物业管理费用预算;

2.组织领导:依据职能分工和部门工作方案,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;准时处理工作中消失的问题,确保本部门各项工作目标的实现;依据公司考核管理制度,负责准时做好对下属绩效考核管理工作;

3.市场分析:参加拟投资项目可行性讨论;参加投资项目的总体规划和开发方案的拟订;依据项目总体规划和开发方案,组织开展市场调查,审核企划策略、项目策划报告、产品调整建议等资料;组织开展收集、整理所在区域的政治、经济、市场等房地产相关资料,撰写市场分析报告;

4.策划管理:依据总体规划、市调方案,准时组织对方案执行状况进行检讨;依据营销策略及品牌推广方案,组织开展产品策划和品牌推广,并准时组织对方案执行状况进行检讨,对推广效果进行评估;组织开展房产中介的选择和评价工作,协调与相关单位、部门之间的关系;

5.销售管理:依据项目开发方案,监督检查销售策略、销售方案执行状况,审核销售策略调整建议;

6.物业管理:依据招投标管理制度及招标方案,审核招标文件,组织开展物业招标工作,审核物业管理合同;组织物业管理单位参加项目的前期策划,为后物业管理优质服务供应保障;

一般工作

1.制度建设:参加拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;

2.沟通协调:做好与政府相关部门、房产中介单位、工程管理部等公司相关部门、相关人员的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;

3.客户管理:组织汇总客户资料和客户回访,开展客户联谊活动;

4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.保证本部门制订的方案程序规范性和内容可行性;

2.保证所供应的市场调查资料在肯定置信区间内的真实性及牢靠性,保证所供应的营销实际信息资料的准时性和精确     性;

3.保证明现指定项目销售目标;

4.依据公司财务管理制度,按规定使用和审核预算范围内的项目营销经费的权力;

5.依据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

6.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

7.妥当处理营销管理工作中消失的各种特别问题;

岗位权力

1.依据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力;

2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理协作的权力;

3.依据工作需要和公司相关制度,推举、参加选择中介机构、公司策划广告合作伙伴的权力;并依据合作伙伴工作成效及协作程度,提出更换合作伙伴的建议权;

4.依据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

5.在公司核定的范围内,审核本部门费用开支的权力;

6.依据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

7.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

8.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资格:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,本科及以上学历或中级及以上职称,具有三年以上的营销从业阅历;

力量:较强的市场洞察力、分析力量、创新力量、团队管理力量和决策推断力量、沟通协调力量和文字表达力量;

品质:对企业忠诚、对工作敬业,对人真诚;

学问结构:具有较深营销理论学问及丰富的实战阅历,具有肯定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础学问;

关键指标:营销费用掌握率、方案目标达成率(销售进度、销售收入)、资料供应准时性、资料供应精确     性性、重大失误或违规次数

【第4篇】新产品项目开发主管（npiproductionleader）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

·

负责新产品量产前的全部工业化导入步骤（塑胶类产品）

·

与产品开发团队一起合作，参加新产品可行性评估并主导生产端解决方案的落实

·

与工厂的研发和项目团队合作，就工业化过程遇到的问题进行有效改善，使量产顺当进行

·

主导和跟进项目进度，确保新项目按质按量按时交付，并输出有效管理文件

·

关心工厂提高工业化导入的自主力量

·

将好的实践变成标准和流程

任职资格:

·

理工科背景，本科及以上学历，英语可作工作语言

·

二年以上新产品导入及项目管理阅历，了解产品开发流程，熟知注塑/吹塑类产品的生产工艺者优先

·

活力、有激情；对新技术布满热忱，喜爱创新

·

喜爱去现场解决问题

·

有奇怪   心，开放的心态

·客户导向、结果导向

·

有持续改善的理念

·

较强团队领导力量，较强的沟通影响力量

【第5篇】项目开发项目岗位职责任职要求

项目开发项目岗位职责

项目开发上海纳特汽车标准件有限公司上海纳特汽车标准件有限公司，纳特岗位主要工作概述:

1、负责项目开发，制定产品开发技术规范及文件，协调项目进度，保证项目ots、ppap按时按质完成;

2、负责工程变更的实施、审核;

3、负责报价、审核、顾客埋怨、停线应急方案等技术方案支持;

4、负责下属工作支配，进度跟踪，效果检查，业务上专业性指导下属。

任职资格:

1、本科及以上学历，机械或汽车类专业毕业;

2、汽车行业紧固件开发相关岗位五年以上工作阅历，两年以上部门主管阅历，具有个人驾照者更佳;

3、精通apqp/ts16949/formelq等学问;

4、娴熟把握计算机的操作技能，如execl、ppt等，具备较强的英语资料听说读写力量;

5、娴熟运用ug、solidworks、cad等制图软件;

6、具备良好的组织、沟通、协调力量，有责任心，能吃苦耐劳，擅长团队合作

项目开发项目岗位

【第6篇】产品项目开发岗位职责

产品开发项目经理

1、负责母婴用品的开发项目管理工作,依据项目要求,产品产品设计需求,并组织设计人员进行产品开发,对项目进度、质量负责。

2、负责制定项目方案,整理评估项目需求、问题、风险点及资源等项目任务。

3、负责推动及评估项目过程中项目任务进程,掌握风险、管理成本,确保项目按期保质完成。

4、负责项目进展日报、周报整理和通报,准时向产品经理同步反馈项目问题,项目风险。

任职要求:

1、本科及以上学历,工业设计、机械设计相关专业背景。

2、五年以上产品开发从业阅历,2年及以上项目管理阅历者优先。

3、熟识产品开发流程。

4、良好的沟通表达力量,协调力量强、执行力强、抗压力强。

1、负责母婴用品的开发项目管理工作,依据项目要求,产品产品设计需求,并组织设计人员进行产品开发,对项目进度、质量负责。

2、负责制定项目方案,整理评估项目需求、问题、风险点及资源等项目任务。

3、负责推动及评估项目过程中项目任务进程,掌握风险、管理成本,确保项目按期保质完成。

4、负责项目进展日报、周报整理和通报,准时向产品经理同步反馈项目问题,项目风险。

任职要求:

1、本科及以上学历,工业设计、机械设计相关专业背景。

2、五年以上产品开发从业阅历,2年及以上项目管理阅历者优先。

3、熟识产品开发流程。

4、良好的沟通表达力量,协调力量强、执行力强、抗压力强。

【第7篇】教育项目开发岗位职责

岗位职责:

1.负责与公司开设的自然生态课堂;历史文化艺术课堂;科学技术课堂;体育运动课堂等活动项目相关的信息查询,信息分析、市场调查、市场分析、提交项目可行性报告等;

2.项目开发方案的起草、制定、完善、维护、开发执行等;

3.项目开发中各项事务的内外联络、协调、沟通等;

4.项目开发中的踩点方案制定、执行、维护;项目宣扬推广文案的撰写、完善等;

5.现有项目的优化、完善、执行、维护等;

6.与项目开发相关的内部培训;

7.部门或公司支配的其他工作等。

岗位要求:

1.连续从事项目开发或相关工作两年或以上;

2.具备良好的市场敏感度和项目策划、开发力量;

3.熟识产品、项目研发的整体流程、规范、操作方法、技巧等;

4.有独立开发产品或项目方案的案例;

5.具备良好的诚信品质,责任心,沟通协调力量,团队合作力量,承受压力的力量,细致严谨的工作态度等;

6.具备良好的办公软件使用力量和线上搜寻、查询力量等;

7.形象良好,一般话标准,无不良嗜好,为人乐观;一般全日制高校本科或以上学历;

8.喜爱从事与孩子有关的工作;开发过儿童、青少年爱好类活动项目者优先;

9.在过往职业生涯中无不良记录等。

【第8篇】农业综合开发项目负责人岗位职责任职要求

农业综合开发项目负责人岗位职责

岗位要求:

1、农业相关专业本科以上学历，10年以上从事农业相关工作阅历;

2、，年龄38-50岁，身体健康，有较好的英文基础;

3、曾担当过大型农业综合开发项目高管人员，任职期5年以上，综合管理力量突出;

4、具有良好的职业操守和团队合作精神;

5、具有与政府机构和金融机构的沟通阅历及协调力量;

6、此岗位需长期出差至国外;

7、有海外工作阅历者优先。

【第9篇】地产开发项目总经理岗位职责任职要求

地产开发项目总经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司项目拿地，全面负责项目招拍挂等一系列程序;

2、负责土地储备项目的选址、调研、可行性评估分析;

3、负责政府关系的维护;

任职要求:

1、建筑工程、规划、工程、房地产开发等相关专业高校本科以上学历;

2、5年以上知名房地产企业任职阅历，熟识房地产开发运作流程，熟识房地产相关政策和市场，擅长房地产项目的投资分析和财务测算;

3、有国内一、二线中心城市土地拓展阅历;

4、对房地产行业有深刻的熟悉，具有独挡一面的力量，协调力量强。

地产开发项目总经理岗位

【第10篇】项目开发设计岗位职责任职要求

项目开发设计岗位职责

1、电子相关专业本科及以上学历，英语四级或日语二级及以上，年龄35岁以下;

2、三年以上电路硬件设计、生产、应用阅历;

3、较好把握高频模拟电路、数字电路学问与调试技能;

4、较好把握常用的电子元件特性并了解主要电子元件品牌;

5、了解电子产品生产工艺，把握电路板常规生产工艺;

6、有开关电源、led产品或汽车电子设计阅历优先考虑;

7、工作责任心强，有团队合作精神和肯定的协调力量，能适应加班。

项目开发设计岗位

【第11篇】产品开发部项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

一、开发、挖掘项目新需求，协调客户关系。

二、编制项目需求文档及设计文档。

三、负责项目开发过程及项目进度。

四、协调客户及公司内部资源。

五、对客户满足度进行调查跟踪。

六、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.通信、电子、计算机等相关专业，本科以上学历，3年以上wifi项目运营阅历。

2.熟识并能够初步设计网络方案，至少负责过2个项目（100人月以上）；3.

3.熟识一种开发语言；具有良好的沟通力量。

4.有过wifi项目运营阅历者优先。

5.常常出差。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

【第12篇】市场项目开发岗位职责

项目开发与市场培育部高级经理国汽(北京)智能网联汽车讨论院有限公司国汽(北京)智能网联汽车讨论院有限公司,国汽智联,国汽智能网联,国汽岗位职责:

(1)负责招商筹备,收集优质目标项目,对意向入驻目标企业做好接洽服务;

(2)结合公司战略规划,建立健全孵化器运营平台,构建孵化器服务体系;

(3)负责孵化器外联工作,与政府、科研机构、高校等相关部门沟通,猎取项目资源与政府支持。

任职要求:

(1)本科以上学历,8年以上相关工作阅历,企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业;

(2)有科技园或创新服务中心(孵化器)运营、招商、产业支撑、配套服务、综合管理、品牌管理工作、企业培育工作阅历。(有孵化器筹建期的规划管理阅历者优先);

(3)具备对企业孵化器在投融资、收益、治理、运营等运行模式上较娴熟的综合实操技能和管控进展力量,同时能够独立领导团队成员进行企业孵化器系统运行,并具备相应机制建设和完善的力量;

(4)具有工作责任心和使命感,有市场意识和创新精神。能承受极高强度的工作压力,擅长团队合作,具备较强沟通力量及执行力。

【第13篇】项目开发总经理岗位职责任职要求

项目开发总经理岗位职责

岗位职责:

1.负责拓展政府、央企类工程资源，并能够形成项目方案及落地实施;

2.带领全队人员高效完成年度业绩指标;

3.管控工程项目的进度、方案执行状况，准时协调解决施工中的重大问题;

4.准时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司进展有影响的相关政策、方案和趋势走向等，并做合理部署与应对，以确保业务合规和符合政策导向;

任职要求:

1.八年以上政府相关工作阅历，或具有与政府工作的阅历以及政府公关阅历;

2.了解政府运作规律，对国家政策具有极高的敏感性;

3.具有高端政府资源(如人脉资源)者优先;

4.具备同政府部门进行公关合作的力量，具备极高的谈判力量;

5.具备准时处理突发大事的力量;

6.业务了解范围:内协外联，能够有效协调政企、建筑工程央企等公共关系;

7.形象气质良好，谈吐得体，思维灵敏，具有较强的独立思索和分析力量，新学问学习力量及应变力量。

项目开发总经理岗位

【第14篇】岗位职责说明书：新开发地产项目经理

新开发地产项目经理岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称项目经理所属部门项目部岗位职等

直接上级常务副总直接下属土建施工管理员、水电暖施工管理员

岗位概要:负责公司指定项目的工程建设现场管理工作

职责描述

重点工作

1.方案管理:参加拟订指定项目的总体规划和开发方案;依据项目开发方案、工程管理部的年(月)度工程建设总体方案,拟订详细建设实施方案和资金预算,提出工程施工管理人员需求方案;审核施工单位制定的施工进度(年度、季度、月度)方案、设备与材料进场方案,审核监理方案等;负责项目部年(月)度工作方案的制订及工作总结的汇报、检讨;

2.组织管理:依据职能分工和部门工作方案,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;组织落实公司各项管理制度、作业流程和规范;准时处理工作中消失的问题,确保本部门各项工作目标的实现;建立内部信息掌握及反馈体系,组织定期统计和上报项目进展状况;依据公司考核管理制度,负责做好对下属绩效考核管理工作;

3.工程建设管理:依据项目开发流程规范、工程管理制度、项目详细实施方案和施工进度方案,组织开展工程进度掌握及每月编制实际工程进度表,与方案对比分析进行进度检讨,并上报集团工程管理部;组织开展工程质量掌握,核查工程施工各阶段、各环节现场质量,准时对检查中发觉的问题责成责任部门实施整改,并组织相关人员对整改的结果进行复查;组织开展成本掌握,对前期费用等弹性较大的工程费用和关键环节进行重点掌握,定期进行工程费用差异分析;组织审核施工单位的施工平安组织措施及施工现场平安防护状况,帮助推行平安施工责任制;依据工程管理制度,准时提出和办理工程变更;负责审核工程款支付申请;

4.项目管理:在项目开工前,参加由集团技术中心组织的图纸会审和设计交底工作;依据招投标管理制度,提出招投标申请,参加并帮助施工单位和监理单位的招标工作,并依据项目要求,参加施工单位、监理单位合同条款的制作;准时处理和上报工程建设过程中的突发大事;负责帮助物业部门做好客户提出的有关工程建设的问题;组织做好分段、分项、隐藏工程验收,协作做好工程竣工验收工作,组织做好项目实施过程中相关资料的收集整理、归档保管及技术资料的移交工作;帮助集团做好与当地政府及相关单位、团体、个人的关系;

一般工作

1.日常事务:负责签署项目管理过程中日常行政、业务文件;定期向上级领导汇报日常工作状况;负责处理项目管理工作中的突发大事;

2.部门协调:组织做好与施工单位、监理单位、营销中心、物管之间的沟通协调工作;帮助施工单位做好现场管理和争优创杯工作;帮助营销中心做好项目策划、宣扬、销售和售后服务工作;帮助做好物管招标和前期介入工作;

3.其他事项:准时完成上级交给的其它临时性任务;

主要责任

1.保证项目工程建设进度如期达成;

2.保证工程质量符合标准;

3.保证工程成本掌握在预算范围之内;

4.保证工程平安施工,无重大平安事故;

5.保证准时精确     传递和上报各项资料、信息;

6.保证本部门制定的各项方案和预算的规范性、可操作性;

7.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规现象;

8.保证妥当处理项目管理工作中消失的各种特别问题;

岗位权力

1.依据项目部工作需要,提出本项目部的岗位设置、人员配备和设施投放要求和所需资金预算的权力;

2.依据项目详细实施方案和公司项目开发流程规范,要求各协作部门准时协作的权力,对不能很好协作工作的部门和人员进行投诉的权力;

3.依据工作需要和公司相关制度,推举和参加选择施工单位、监理单位的权力;并依据合作伙伴工作成效及协作程度,提出更换合作伙伴的建议权;

4.代表公司对施工单位、监理单位的工作进行监督的权力,对施工单位、监理单位的违规行为提出处理建议和按合同规定进行处理的权力;

5.依据公司财务管理制度,按规定使用和审批预算范围内的项目经费的权力;

6.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展工作的权力;

7.依据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

8.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资格:房地产、建筑、项目管理等相关专业,大专及以上学历