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第7页共7页学校教师聘任合同书导语:为实施科教兴国战略,促进民办教育事业的健康发展,维护民办学校和受教育者的合法权益,中国发布了《中华人民共和国民办教育促进法》,而民办教育事业属于公益性事业,是社会主义教育事业的组成部分。那么民办学校聘任老师的合同该如何规范书写呢?民办学校聘任教师合同甲方:__________(通常为用人学校)法定代表人:__________委托代理人:__________甲方地址:__________乙方:__________居民身份证号码:__________文化程度:__________教师资格证编号:__________家庭住址:__________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。一、合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同自____年____月____日起生效,其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____工作。工作量为____。第三条乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行____工作制。执行定时工作制的,乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定,即____________________________________________________________________。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。执行课时工作制的,在保证完成规定课时的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班补课的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或年薪为____元。规定了试用期的,其中试用期间工资为每月____元。执行课时制的,工资支付按____执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____元。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条乙方患病或因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。第十四条甲方还为乙方提供以下福利待遇:__________。六、工作纪律、奖励与惩处第十五条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。第十六条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。双方就奖励做如下约定:______________________________________________________________________。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。学校教师聘任合同书(二)协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。学校教师培训协议书,我们来看看。学校教师聘任合同书(三)甲方:锦州师范高等专科学校乙方:锦州市软件培训基地为了促进高等职业教育的发展,提高教师素质,提高教育质量,更好的完成高职教学工作,经加以双方商议,由乙方为甲方提供培训。双方达成如下协议:一、乙方同意为甲方培训教师两名。所需经费双方协商解决。二、培训期乙方确保实习学习质量,为甲方所派人员提供良好的实践学习机会。三、对甲方所需的信息和资料,乙方提供便利条件。四、培训结束,如果乙方需要,甲方可协助其完成其他培训工作。五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。六、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(章):____甲方代表:锦州师范高等专科学校____年____月____日乙方(章):____甲方代表:锦州市软件培训基地____年____月____日学校教师聘任合同书(四)甲方:____幼儿园乙方:____教师因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:一、甲方委派乙方参加____培训学习,本次培训时间为:____年____月____日至____年____月____日。二、培训费用:1、本次培训共计培训费用____元,由甲方先行支付;2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。三、乙方需承担的责任:认真参加学习,提高自己。2、培训结束后,乙方回校工作实行___年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过___年不满___年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2.3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月___元____培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力六、本协议自双方签字、盖章后生效。甲方代表:____盖章:____身份证号码:____日期:____年____月____日乙方签字:____盖章:____身份证号码:____日期:____年____月____日学校教师聘任合同书(五)甲方:昭阳区爱心幼儿园乙方:教师,身份证号码:_______________________________________。因甲方业务发展需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:一、甲方委派乙方参加____培训学习,本次培训时间为:____年____月____日至____年____月____日。二、培训费用:1、本次培训共计培训费用____元,由甲方先行支付。2、因培训所产生的交通费、住宿费、餐费、资料费等由甲方先行支付。3.若培训不合格,则由乙方承担所有费用。三、乙方需承担的责任:1、认真参加学习,提高自己。2、本次培训的学习时间系占用工作时间,共计____天。学习方式为全天候。3、培训费由甲方支付后,乙方在学习期间不能单方终止学习,必须严格遵守培训单位的各项规章,努力学习。如中途根据培训单位的规定不宜继续学习者,若纯属个人原因中断学习,须赔偿甲方开支的一切费用。4、培训结束后,乙方回园工作实行一年半服务期,培训期满后如乙方
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