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文档简介
第7页共7页物业主管的职责概述职责:1、负责组织编写、修改公司的体系文件,并对公司管理体系中各项过程、服务实施的控制进行管理;2、通过客户服务需求的研究及行业动态的分析,创新客户服务内容,完善客户服务流程,组织客户满意度调查及统计分析,并落实公司满意度提升措施;3、负责处理公司级客户投诉,对各项目发生的各类投诉的处理过程进行监控;4、负责对各项目业务培训情况进行监管,保证业务培训要求的落实;5、对秩序维护、客服等体系文件的落实进行培训、检查、监督及指导工作;6、完成上级领导交办的其它任务。岗位要求:1、三年以上物业管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验,且在管理岗位上工作三年及以上;2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;3、有责任心,有较强的沟通协调及应变能力,并要有较强的执行力和规划能力,富有团队合作及敬业精神。物业主管的职责概述(二)职责:1、负责项目物业的人员管理及各项现场管理,协调本部门与其他部门的关系;2、指导监督项目工作执行情况,保证物业管理服务质量达标;3、咨询和听取租户的各项意见,处理物业问题及租户投诉,与租户保持良好的关系;4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,物业管理类、房地产管理类及相关专业毕业;2、三年以上相关工作经验,两年以上相关部门管理工作经验;3、熟练使用电脑和办公软件。物业主管的职责概述(三)职责:1、检查监督物业服务中心各部门工作质量,对检查中发现的品质问题及时向物业经理汇报;2、负责对物业服务中心内部工作流程和程序文件的改进和完善;3、负责各部门月工作计划、周工作计划、专项计划的落实检查与评定;4、组织物业服务中心周检,统计检查中发现的问题,监督各部门整改落实情况。5、负责园区环境、绿化、保洁日常工作检查及监督。6、积极完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、具有物业管理相关专业专科以上学历;2、具备____年以上物业管理工作经验,____年以上大中型物业公司同等职位工作经验;3、熟悉ISO质量管理体系,熟悉政府有关物业管理的法律法规;4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力;5、熟练使用word、e____cel、ppt等办公软件,有较好的文字撰写能力。物业主管的职责概述(四)职责1)确保整体安保、消防、保洁服务标准达到项目定位需求;2)协助经理制定下属岗位工作规范和检查标准;3)对安保、消防、保洁管理工作实施检查,跟进不合格项目的整改工作,提交检查报告;4)对安保、消防、保洁服务质量实施考核;5)制定安保、消防、保洁员工培训计划,监督培训工作落实及完成情况;6)推动、维护、提升项目安保、消防、保洁服务质量,提升服务标准;任职要求:1)学历:大专及以上;2)知识:熟悉商业物业管理规范、标准,熟悉质量管理体系;3)能力:具备较强的沟通、协调能力,熟练使用Word、E____cel软件;4)经验:____年以上商场消防安保管理工作经验,沟通和文字组织能力强,思路清晰,具有较强的学习能力写作能力,擅长物业管理各项规章制度的编写修订及项目品质服务工作的检查督导改进。物业主管的职责概述(五)____对物业经理负责并汇报工作;____处理物业区域内突发性事件及客户投诉工作;____组织策划所辖物业业户社区文化及联谊活动;4.负责处理租户的报修、投诉及建议,并及时回访;5.负责安排物业管理员按时发放收费通知单,并跟进缴费情况,做好催交费工作;6.负责部门对内、对外通知、联系函等文件的起草,经公司审核合格后的张贴工作;7.负责公司所辖物业租赁业务的招商实施;8.负责辖区生活垃圾、装修垃圾清运处理事宜;9.负责入伙及装修工作的管理,对装修项目定时巡查,纠正和处理各类违章现象物业主管的职责概述(六)1、负责落实下属员工的工作安排、检查、培训、考核、考勤等管理工作;2、负责租户交房验收、装修办理等工作的审核;3、负责二次装修管理工作的落实,对违规施工进行处罚,有效控制与积极配合政府部门进行查处;4、负责检查巡视项目公共区域的设施设备运作情况,确保项目设备良好运作;5、处理项目重大投诉,定期走访征询业户意见及组织业户满意度调查;6、处理项目重大突发事件,及时处理问题,处理后立即上报“事件报告”;7、不断制订和完善部门内部的管理制度及业务操作规程;8、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理;9、确保公司物业范围内空调管道类设备、设施的正常运行;10、制定公司物业空调管道设备之维修保养计划并予以落实;11、根据公司物业实际运作情况,制定合理的设备运行方案;12、空调管道类工程报修的及时处理;13、拟定所管辖范围内设施设备的管理制度并执行;14、制订设备设施异常情况应对方案及计划并执行。物业主管的职责概述(七)职责:1、安管员人事管理,招聘面试、人员培训(入职培训、安全预案培训等)、员工思想沟通(稳定员工流动性)、人员排班、队列训练;2、业务职能根据国家相关法律法规和公司管理标准,建立本广场安全管理制度,结合本广场实际工作制定各类治安应急处理预案。建立并完善商业防盗体系。定期对安防设施设备进行检查,配合维保单位做好安防设备维护、保养。参与商铺义务消防队建设。做好当地公安机关外联工作。;3、重大事件管理突发事件:培训突发事件预案、现场管控。重大活动:制定重大活动安全预案、组织人员预案培训、活动期间现场管控。安全事故:安全事故现场的维护与处理,安全事故报告与分析。任职资格:1、同岗位____年以上管理经验;2、能够吃苦耐劳,具备良好的团队管理能力;3、能够有效应对解决突发事件。物业主管的职责概述(八)职责:1、负责项目物业区域内的日常运营管理工作,严格执行和落实公司的品质管理要求,不断提升物业管理的服务品质。2、根据公司的管理目标和经济指标,制定和落实执行项目的年度、季度和月度工作计划,落实项目的多种经营业务。3、带领和打造优秀的物业管理团队,按照公司操作规程,提供优质的服务和环境。4、对内对外公关处理与资源维护,创造和谐高效的服务管理内外部环境。5、贯彻落实集团的物业政策,实现物业公司各项经营指标的达成。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,物业管理、商务管理、工商管理等相关专业;2、五年以上物业项目管理经验,具备小区物业入伙交房经验;3、全面的物业管理知识和超前的管理理念,熟悉行业相关的法律法规;4、具有优秀的综合管理能力,执行力和推动力强,工作作风高效主动;物业主管的职责概述(九)职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、男女不限,2____—____岁,高中或以上学历,物业管理专业优先;2、两年相关工作经验以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、对office办公软件有一定的操作能力。物业主管的职责概述(十)职责:1、协助部门经理负责公司物业与开发工作,处理部门日常管理工作;2、负责部门不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;3、配合商城领导处理紧急情况,并做好善后工作4、对
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