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文档简介
第4页共4页管理部安全生产职责1、
行政管理作业:遵守岗位职责,负责全体人员的“安全生产责任书”及“职业病危害告知书”的签订及收集。2、
人事招聘及录用作业:为公司招聘、选拔、储备、培养符合公司不同岗位要求的各种人才。3、
组织员工的培训,培训的目的在于提供员工在知识、技能和态度三方面的学习与进步,员工培训的内容必须与企业的战略目标、员工的职位特点相适应。员工培训应体现广泛性、层次性和实用性等特点,培训对象和内容可作如下区分:3.1
对新进员工进行三级安全教育。3.2
对技术人员、管理人员进行专业知识、管理知识的培训;3.3
委外培训,根据政府监管部门及相关行业要求,委派员工到指定地点培训,取得相关执业资格。4、
对下属班组地磅室、中控室、食堂的日常工作有监督、管理、考评职责。5、
建立员工培训档案,制订并落实培训计划,确保人员培训合格、执证上岗。6、
负责公司相关制度、部门职能及岗位职责的制订、汇总、修订7、
随时掌握员工思想动态,合理处理劳动关系,控制人员流失率。8、
对所有涉及人事档案、行政审批、证照资料、检定报告、应急预案、评估报告等台帐资料进行分类归档整理,存放于指定地点,妥善保管,有借阅登记,确保公司机密不外漏。9、
建立职工健康档案,安排新入职员工体检及在职员工年度体检,对员工健康状况进行跟踪记录。10、
负责对供应厂商、承包商、施工单位资质审查,确保特殊作业人员执证上岗管理部安全生产职责(二)1、负责公司财务的日常核算工作;4、负责总账会计进行财务管理;5、负责定期的财务报表编制工作;6、完成上级领导交办的其他工作。管理部安全生产职责(三)负责财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;负责核对往来账目,结算;负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;对已审核的原始凭证及时填制记帐;准备、分析、核对税务相关问题;完成领导交办的其它事项。管理部安全生产职责(四)1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;2、依法申报、缴纳公司各项税费;3、负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作;4、负责与关联公司往来对账工作;5、负责编制银行存款余额调节表;6、费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项;7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;管理部安全生产职责(五)1、会计日常工作,各项凭证报表的制作;2、按时完成各项纳税申报,避免公司的税务风险;3、各项票据,合同等财务资料的审核,整理和保管;4、与业务员对接往来账目的核算,催收,成本管控;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。管理部安全生产职责(六)1.熟悉财务软件操作以及大型商品流通企业财务流程;2.有内控管理经验,有较丰富的财务核算和财务管理经验,能独立进行一般纳税人账务处理;3.凝聚力强,务实严谨,自律向上;管理部安全生产职责(七)1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。管理部安全生产职责(八)1
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