第9章生育保险制度

杨妮第9章生育保险制度我们需要了解的。。。未来生育保险制度应如何改革？我国生育保险制度的产生与发展？生育保险的待遇如何？生育保险基金如何筹集和管理？什么是生育保险？当你知道怀孕的时候。。。要当妈妈啦~~~生得起吗？养得活吗？生个宝宝要花多少钱？生一个孩子要花费多少？准备要孩子前的计生培训，一节课50元未来妈妈的“营养计划”，叶酸，孕妇奶粉。。。从怀孕3个月开始的孕检，保健，彩超，胎心音一朝分娩的费用，顺产一般2000，剖腹产一般5000生下来之后，婴儿用品，奶粉，月嫂，防御针其他：防辐射服，摄像机为什么会有生育保险呢？让准妈妈们没有后顾之忧保障职业妇女生育期间生活和健康保障人口素质，减少不健康的孩子促进男女平等就业，为企业创造公平竞争的环境什么是生育保险呢？国家通过一定的手段(通常是立法)，筹措一定的基金，对生育子女期间暂时丧失劳动力的职业妇女给予一定的经济和物质补偿，保障其生活、工作和健康权利的一种社会保险制度。生育保险的特点。。。保险对象必须是达到法定结婚年龄的已婚女职工，并且必须符合国家的计划生育政策医疗服务待遇与疾病医疗服务明显不同，可以享受产假、生育津贴、医疗服务补偿等保险期限涉及生育事件前后，产假不能提前和推后保险待遇水平高于其他社会保险，产前检查和筛查生育的过程。。。生育保险基金的筹集用人单位缴纳的生育保险费生育保险基金的利息延迟缴纳生育保险费的滞纳金依法纳入生育保险基金的其他资金用人单位缴多少“以支定收，收支平衡”用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位职工工资总额乘以统筹地区缴费费率之积生育保险费率控制在职工工资总额0.7％的范围内(湖南)2009年调整湖南省生育保险缴费费率，下调0.1％生育保险的给付方式生育保险的待遇如何(企业)用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴：女职工生育，产假90天(产前假期为15天，产后假期为75天)。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天；晚育的，增加产假30天；产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天；流产产假以4个月划界，其中不满4个月，根据医务部门的证明给予15－30天的产假；满4个月以上，产假为42天；女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商；低于本人工资标准的，由单位补足生育保险的待遇(生育保险基金)生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。具体范围和标准由省劳保行政部门会同省财政、价格、卫生、人口与计划生育等部门制定放置或者取出宫内节育器的费用采取除外用避孕工具以外其他避孕措施费用实施绝育、输精管输卵管复通手术费用治疗本条第二款范围内的并发症的费用

生育保险的待遇(其他)用人单位女职工失业后，在领取失业救济金期间生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用用人单位男职工的配偶生育第一胎，其配偶无工作单位的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用的50％生育津贴、一次性生育补助金由用人单位、本人或者其委托人向社会保险经办机构申领我国生育保险制度的产生我国企业职工的生育保险制度建立于1951年国家机关、事业单位的生育保险制度建立于1955年规定女职工生育享受产假56天；产假期间由所在单位照发工资；生育期间的医疗费用由职工所在单位负担1988年，国务院颁布《女职工劳动保护规定》,统一企业、国家机关、事业单位生育保险待遇。待续。。。我国生育保险制度的产生《女职工劳动保护规定》规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。”正常产假由56天延长为90天。生育医疗费用由职工所在单位负担1994年原劳动部颁布《企业职工生育保险试行办法》。将生育保险的管理模式由用人单位管理逐步转变为实行社会统筹，由各地社会保障机构负责管理生育保险工作2007年，卫生部下发《关于完善新型农村合作医疗统筹补偿方案的指导意见》，对参合孕产妇计划内住院分娩的生育医疗费用纳入新农合支付范围2009年《关于妥善解决城镇居民生育医疗费用的通知》，要求对参保人员住院分娩发生的符合规定的医疗费用纳入城镇居民基本医疗保险基金支付范围我国规定的生育待遇产假。国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用医疗服务。包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等怎么办？办理了医保，生小孩时能不能享受生育保险？单位给下属公司的女职工都买了医疗保险，是否还应买生育保险？今年与单位解除了劳动关系，还应该享受生育保险吗？怀孕期间医药费是否能报销？企业如果不按期缴纳生育保险费如何处理？世界各国生育保险的主要模式世界各国生育保险的模式社会保险制度。如美国、德国、芬兰、巴西等91个国家，通过立法规定个人、雇主、政府筹资比例，建立统一基金强制性保险和普遍医疗保健相结合。所有雇员均享受，所有常住居民可免费或负担很少的费用享受。如加拿大、瑞士、丹麦、新西兰等20个国家社会保险和雇主责任制度相结合。一般在经济尚不发达的国家中采用。主要有利比亚、马尔他、布隆迪等8个国家待续。。。世界各国生育保险的模式储蓄基金制度、全民保险制度、社会保险和私人保险制度。有5个国家。储蓄基金制在新加坡、尼日利亚、