专业知识消防安全知识试题153题

消防安全知识试题一、单选题.火警电话是（A）。A.119 B.911 C.110.手提式二氧化碳灭火器重量低于额定充装量的（C）就应进行检修。A.85%B.90% C.95%.当发生火灾时，现场人员应（A）。A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织扑救火灾.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（C）喷射。A.上部B.中部C.根部位.油机发动机房内设置储油间时，其总储存量不应大于（A）m3。A.1 B.1.5 C.2.为预防火灾的发生，员工下班离开办公室时应（C）。A.关窗锁门B.收好贵重物品C.关闭电源.公安消防队扑救火灾、应急救援，（C）费用。A.适当收取成本 B.单位有承担能力可以收取C.不得收取任何.手提式、推车式干粉灭火器、二氧化碳灭火器出厂期满5年；首次维修以后每满（B）年。建筑使用管理单位需要分批次向灭火器维护企业送修。A．1 B.2 C.3.报账员发起报账单后，报账单号如何生成（B）。A.报账员手动填写B.在基本信息页面填写完整信息后保存自动生成C.填写明细信息页面完整信息.报账员在发起报账单后发现信息填写错误或其他原因想要取消报账，应如何操作？（C）A.不做任何操作B.点击页面上方“关闭”按钮C.点击页面上方“终止流程”.报账员发起报账单后打印纸质并签名后，报账单需要交给（C）扫描。A.省公司会计B.报账员^扫描员.报账员发起流程后，报账平台提交给下一个环节是（B）A.省公司稽核会计 B.业务部门领导C.省公司票据稽核员.当账户变更找不到对应的开户行号时，需要在哪里添加?（D）

A.供应商外部门户A.供应商外部门户C.HR人力系统B.采购辅助D.财务辅助资金管控系统.客户账户变更，需要在哪个系统中修改？（D）A.供应商外部门户 B.采购辅助C.合同管理系统 D.MDM主要数据管理系统.报账员如何新建报账流程（A）葭进入报账系统，在我的工作，新建流程，经济事项中选择自己需要发起的经济事项B.进入报.员工的账户变更，需要在哪个系统中修改？（C）A.供应商外部门户 B.采购辅助C.HR人力系统 D.MDM主要数据管理系统.女工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（B）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期.对怀孕（D）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、3个月B、4个月C、6个月D、7个月.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（口）。A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间.女职工生育享受（C）天产假，（难产增加十五天，多胞胎每多一个婴儿及十五天）期满后，再享受六十天的奖励产假待遇。A、56B、90C、98D、120.职工怀孕不满三个月流产的，享受㈠）产假。A、15B、30 C、40D、42.女职工生产期间，男方可享受（D）天的护理假待遇。A、7 B、10 C、15D、20.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（C）哺乳时间。人、半小时B、45分钟C、1小时D、1.5小时.女员工劳动卫生费为每月（B）元，在劳动保护费中列支。A、50 B、75C、100D、150.以下不是第十八届六中全会审议通过的文件的是（C）A、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》B、《中国共产党党内监督条例》C、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》D、《关于召开党的第十九次全国代表大会的决议》.不属于党员廉洁自律规范的内容是：（C）A、坚持公私分明，先公后私，克己奉公。B、坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。C、坚持实事求是，改革开放，全面发展。D、坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。.认定为违反政纪案件的主要标准是（C）。A、《案件检查条例》B、关于党内政治生活的若干准则C、国家法律、行政法规和规章D、《中国共产党纪律处分条例》.不属于党内监督重点对象的是（D）A、党的各级领导机关B、领导干部C、各级领导班子负责人D、普通群众.纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，应给予以下哪种处分。（C）人、撤销党内职务B、开除党籍以警告或者严重警告口、留党察看.下面关于婚丧喜庆事宜违规行为说法不正确的是。（B）A、婚礼宴请人数一般不得超过200人（20桌）8、收受单位和亲戚以外人员的礼金及贵重礼品C、禁止由任何单位或者个人支付应由本人承担的操办费用D、不准给亲戚以外操办婚丧和其他喜庆事宜的党和国家工作人员送礼金及贵重礼品.下列哪个说法不属于党的问责工作应当坚持的原则：（B）A、依规依纪、实事求是B、组织调整、组织处理C、失责必问、问责必严D、惩前毖后、治病救人.被习近平总书记称为共产党人精神的“钙”是（A）。A.理想信念 B.群众观念C.廉洁意识 D.法制理念.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（人）作出工伤认定的决定。A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内.目前湖南省养老保险缴费比例个人和单位分别承担（B）A.8%20%B。8%19%C6%20%D6% 19%.目前湖南省医疗保险缴费比例个人承担（A）A.2%B4%C6%D8%.职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（B）的20倍。A.最低工资 B.城镇居民人均可支配收入C.农民人均纯收入 D.在岗职工平均工资.按照《社会保险法》规定，生育津贴按（B）标准计发。A.女职工生育前工资B.用人单位上年度职工月平均工资C.职工缴纳社会保险费基数 D.社会平均工资.《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。根据（A）制定《社会保险法》。A.《宪法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》D.《就业促进法》.根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（B）以上的，按月领取基本养老金。A.10年B.15年C.20年D.30年.职工应当参加工伤保险，由（B）缴纳工伤保险费。A.个人B.用人单位C.单位和个人共同D.国家补贴和单位.员工参加公司出资的港澳台或者国外培训后，至少为公司服务（8）A、1年B、8年C、10年D、5年.员工参加学历教育，取得文凭、学历，经过单位审核认定后，签定培训协议，凭培训发票可以报销部分学费，取得硕士研究生学历或学位的报销学费不超过：（C）A、1000元B、3000元C、 5000元 D、10000元.员工的培训经费按照工资总额的（C）计提。A、1%B、1.5% C、 2.5% D、2%.中国电信网上大学的网址是（A）A、B、C、D、.新入职高校毕业生原则上应在2个及以上不同部门的岗位上轮岗，每个部门不少于（C）个工作日。A、5 B、10 C、15 D、20.公司实行高校毕业生（B）年导师培养制度。A、1 B、2 C、3 D、4.内训师的聘期一般为（B）年A、1 B、2 C、3D、5.各单位招聘经办人员应在人力资源系统录入新进人员信息后（A）个工作日内，通知新进人员访问网上大学、下载安装学习圈，注册网大账号，完成实名认证流程。A、5 B、7 C、10 D、15.我国劳动法规定的日标准工作时间为（C），周标准工作时间为（）A、7.5、37.5B、6、30C、8、40D、7、35.设置岗位的原则是（B）A、因人设岗 B、因事设岗C、按领导意愿设岗 D、因企业结构设岗.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；公司提前（C）以书面形式通知员工本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。八、十日 B、二十日 C、三十日D、四十日.电信公司专业人才分为a、b、c、d四级，其中（D）级为省分公司人才，（ ）级为市州分公司人才A、a、b B、a、cC、b、cD、c、d.对于休息日工作不能安排补休的职工，加班工资支付比例为（C）A、100%B、150%C、200% D、300%.电信员工岗位退出包括内部退养、协议离岗、（B）、终止、解除劳动合同等方式。A、电信代办 B、待岗培训 C、停薪留职.职工因病或非因工负伤停止工作的，给予（D）的医疗期。A、3个月至6个月 B、3个月到12个月C、6个月至24个月 D、3个月至寸24个月.公司规定：一级关键岗位人员在同一部门同一关键岗位工作连续满（B）年，原则上应当轮岗。A、2年 B、4年C、6年D、8年.门户系统默认的密码修改周期是多少天？（C）A.30天B.50天C.90天D.100天.公文行文要求正文字数在（）以内？（A）A.2500字B.3000字C.3500字D.无要求.维护分公司员工年均办公用品费用额度是多少？（C）A.500元B.800元C.1000元D.1200元.添加供应商信息需要在哪个系统中进行？（B）A.门户系统B.采辅系统C.报账系统D.物流管理系统.哪些人员拥有发文权限？（D）A.综合部文秘B.部门领导 C.A、B类员工D.全体员工.下列哪项物品不属于综合部统一采购范围？（A）A.插线板B.碎纸机C.胶手套D.茶叶.正式公文格式中行间距为多少？（D）A.单倍行距 B.1.5倍行距 C.固定值25磅D.固定值28磅.综合部不定期抽查公文处理情况，查出公文逾期未处理将（C）A.不处理 B.通知部门领导C.全公司通报批评 D.对所在部门进行绩效考核二、多选题.某机房发生火灾，可采用的扑救方法（ABCD）。A.采用手提式二氧化碳灭火器扑救B.采用手提式ABC干粉灭火器扑救C.采用机房安装的固定气体灭火扑救D.切断电源后用消火栓出水扑救.油锅起火应该使用（AB）的方法扑灭。A.向锅内倒入待炒青菜 B.盖上锅盖C.向锅内浇水 D.将锅扔到室外.检查燃气用具是否漏气时，通常采用（BD）来寻找漏气点。A.划火柴B.肥皂水C.闻气味口.用可燃气体检测仪检测..向119报火警时，报警人要向接警人讲清（ABCD）等内容。A.发生火灾的单位、地址 8.着火物质C.火势状况 D.报警人姓名和联系方式.报账员已保存未提交的报账单可以在哪个菜单中找到？（AB）。A.待办工作 B.我的草稿C.已办工作D.加急工作.报账单明细信息页面中的预算信息哪些字段为必填项（包括系统自动带出）?（ABC）B.预算指标名称A.预算指标编码B.预算指标名称C.预算责任中心名称C.预算责任中心名称D.活动预算编码.报账单基础信息页面哪些字段信息为必填项（包括系统自动带出）?（ABCD）A.报账人电话 B.报账期间C.费用发生日 D.业务场景.报账员在发起报账单并提交至下一环节后发现报账单信息填写错误，应如何操作?（AD）A.若扫描员未登记接收，可直接退回报账平台进行修改B.若扫描员未登记接收，需要继续走流程C.若扫描员已登记接收，可直接退回报账平台修改D.若扫描员已登记接收，需要继续走流程进行扫描。在部门领导环节退回经办人修改报账信息.单位不得以（ABCD）等为由，降低女员工基本工资或者解除劳动合同。A、结婚 B、怀孕 C、产假 D、哺乳.女职工劳动权益受到侵害时，（ABCD）是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁.网维分公司工会为了充分体现公司对员工的关怀和爱护，对以下哪种情况给予慰问（ABCDE）A、员工生病住院B、员工结婚C、员工在计划内生育孩子D、员工直系亲属（父母、儿女）去世E、员工子女考取省内外公办二本及以上的学校.网维分公司困难员工帮扶资金会的帮扶对象为（ABC）A、在职合同制员工B、协议离岗员工C、内退员工D、离退休员工.《中国共产党纪律处分条例》明确把党章对纪律的要求整合成六项纪律，下列对六项纪律描述正确的是。（ABD）A、政治纪律、组织纪律B、廉洁纪律、群众纪律C、部门纪律、会议纪律D、工作纪律、生活纪律.党员领导干部廉洁自律规范内容有哪些（ABCD）A、廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B、廉洁用权，自觉维护人民根本利益C、廉洁修身，自觉提升思想道德境界D、廉洁齐家，自觉带头树立良好家风.下列哪些行为属于违反组织纪律，情节较重，要给予警告或严重警告处分的：（ABC）A、违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的B、在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的C、不如实填报个人档案资料的D、不遵守规章制度，不爱岗敬业的.泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，应给予哪些处分（AB）人、警告B、严重警告以撤销党内职务D、开除党籍.社会保险的主要功能是（ABCD）A抵御风险功能 B.社会稳定功能C实行社会收入再分配 D有利于保证社会劳动力再生产顺利进行的功能.员工薪酬总额是指以现金形式支付给员工的全部劳动报酬，包含（ABC）A、岗位工资和绩效工资 B、专项奖励和劳动竞赛奖励C、各类津贴补贴和加班费 口、防暑降温费和伙食补贴.按照《社会保险法》的规定，职工基本养老金根据（ABCDE）等因素确定。A.个人累计缴费年限B.缴费工资C.个人账户金额D.当地职工平均工资E.城镇人口平均预期寿命.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（ABCD）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.在岗培训包括（ABCD）A、岗位资格培训 B、知识和技能更新培训C、改进绩效培训 D、转岗培训 E、岗位拓展培训.新聘高校毕业生入职教育培训包括（BCD）人、入职部门教育培训 B、省公司集中教育培训C、用人单位教育培训 口、网上大学在线培训.新入职员工开展流程穿越体验主要应包括前后端主要生产、经营和维护部门，原则上，每人不少于（B）个部门，每个部门不少于（A）个工作日。A、2 B、4 C、6 D、7.按照授课对象范围分类，内训师分为（ABC）A、集团级 B、省公司级C、地市公司级D、县市公司级.管理的基本职能（ABCD）A、计划 B、组织 C、领导 D、控制.绩效考评等级分为（ACDE）A、优秀 B、良好C、称职D、基本称职 E、不称职.电信员工交流轮岗的方式包括（ABD）A、协商交流B、组织调配C、不定期轮岗 D、定期轮岗.目前电信公司主要用工形式分为（AC）A、合同制 B、劳务派遣 C、业务外包D、短期性临时工.门户系统可以通过哪几种方式登录？（ABC）A.账号密码登陆B.手机短信登陆C.密钥登陆D.邮箱登陆.下列哪几项属于公文行文标准格式？（ACE）A.正文字体为三号仿宋 B.正文字体为三号宋体C.标题字体为二号方正小标宋体D.行间距为单倍行距E.正文内不可出现表格.哪些类型的物品可通过综合部申请购买？（ABD）A.办公用品 B.劳保用品 C.单价2000元以上低值易耗品D.办公家具 E.电子设备、大型机械.岗位助手有哪些功能？（ACD）A.收发公文 B.发起报账 C.收发邮件 D.查询员工电话三、判断题（。正确的请在后面打“M”、错误的打“x”）1.任何单位和成年公民都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。x.消防安全重点部位是指在一个单位中火灾危险性大、发生火灾后损失大、伤亡大、影响大的部位。M.任何单位、个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。M.在通信楼、办公楼动火施工，动火部门人员应按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人。M.在楼内疏散通道放置的复印机、饮水机等，不得影响正常人员疏散。X.禁止携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐交通工具。M.报账员在选择是否工代垫后，内部收款人信息会自动带出。，.报账员在填写明细信息页面金额并保存后，基础信息页面中的供应商信息中的报账金额会自动带出。，.报账员发起报账时，需要填写费用发生日。，.报账员发起报账时需要选择报账费用。M.报账员在填写明细信息页面中的记录信息，可以随意增加或删除行。M.报账员发起流程报账时，基础信息页面会有科目字段M.按照《中国电信集团女员工劳动保护办法》有关规定，安排女员工每年进行一次妇科病普查，费用由各单位按规定支付。M.公司各企业要完善困难员工帮扶机制，各单位每年从行政人工成本预算中按上年度工资总额的0.1%-0.2%安排“困难员工帮扶资金”专项预算。M.公司人工成本及其使用情况每年不需向职代会报告。x.根据《中国电信湖南公司集体合同》的规定公司员工待岗期间的生活费，不得低于当地政府规定的失业保险标准。M.网维分公司员工慰问管理办法中慰问的对象是全体员工（含A、B、C、D类员工）。M.工会经费不准用于购买购物卡、代金券，但可以将工会经费账户并入单位行政账户使用。x.《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织。x正确答案为：《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。.党的十八届六中全会强调，新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循。M.党和国家工作人员应当在操办婚礼10个工作日前向纪检监察机关（机构）报告，事后5个工作日内报告遵守承诺情况。x正确答案为：党和国家工作人员应当在操办婚礼10个工作日前向纪检监察机关（机构）报告，事后10个工作日内报告遵守承诺情况。.反四风是要坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领群众把各项工作落到实处。M.以干部调离、机构合并等为由，违规组织班子成员等公款聚餐，消费菜品、酒水，不能给予免职处理。x正确答案为：以干部调离、机构合并等为由，违规组织班子成员等公款聚餐，消费菜品、酒水，可以给予免职处理。.除婚礼、葬礼外,其他喜庆事宜可以邀请和接受亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲,以下同）以外人员参加。x正确答案为：除婚礼、葬礼外,其他喜庆事宜严禁以任何方式邀请和接受亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲,以下同）以外人员参加。.企业年金的发放方式是个人账户中个人缴费部分及特殊缴费部分在达到领取条件时可将本金及收益一次性领取，个人账户的企业缴费部分的本金及收益按月领取。M.目前公司员工的岗位工资采取宽幅设计、按岗位等级分为1-28级，每个等级分为10档，相邻等级之间的岗位工资相互交叉。M.职工应当参加生育保险，由职工和用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。 X.用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。M.根据《关于印发中国电信湖南公司全业务经营岗位和薪酬体系的通知》，目前公司专业岗位层级分为初级、中级、高级和资深4个层级。M.按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。M.我单位员工参加维护专业技能认证考试可以跨专业、跨级别参考。X.优秀人才、各级维护骨干、劳动模范、高级管理人员、核心员工和工作业绩突出的员工及公司内聘培训师有根据工作需要及个人意愿优先参加培训的权利。M.员工有将培训所学知识和技能运用到日常工作，并向公司其他员工进行培训知识和技能传授的义务。 M.员工参加公司出资外派、时间较长或金额较大的培训，应与公司签订培训协议，有严格履行培训协议各项规定的义务。M.员工参加省公司主办的培训班，其培训费、资料费由省公司承担，食宿费和差旅费按培训通知规定的标准与实际天数计算，由员工报到时交纳，回单位据实报销，在差旅费中列支，单位根据实际情况支付差旅、伙食等补贴。*TOC\o"1-5"\h\z.岗位认证方式包括：集团公司技能认证、省内技能认证、省内技能考核、社会化认证四个方面。 M.绩效考评只能由员工的主管对其进行评价。*.新入职的高校毕业生试用期为3个月。 M.员工每年绩效考评等级在“称职”及以上，次年起可晋升一个岗位工资档级。*.原则上，四级正、四级副管理人员男满55周岁、女满50周岁的，退出现职领导岗位，可改任非领导职务。 M.C、D级人才分别由省电信分公司和各单位聘任，实行聘期制，聘期一般为5年。*.领导人员选拔产生的方式，主要有竞争性选拔和组织选配两种，TOC\o"1-5"\h\z以组织选配为主，竞争性选拔为辅。 X.办公用品只需要在综合部领用时签字，各部门内部直接发放，不需要再做部门内部台账。X.门发起公文流程需经过本部门领导审批。 M.只有综合部才有添加、修改供应商信息的权限。X.人力系统中可以查询到工资组成情况。 M.键盘、鼠标由综合部负责统一采购。X.举办培训、会议应提前三天走公文流程。X四、简答题（一）怎样扑电气火灾答：首先要拉下开关，切断电源，然后用水扑救；电源未切断时不能用水扑救，防止导电伤人，最好用干砂子扑救，有条件的可用四氯化碳，二氧化碳、干粉灭火器扑救，在室内使用四氯化碳时，要注意通风，防止中毒。（二）财务部门对报销员工差旅费有哪些相关要求？答：1、需提供合法的票据，按财务要求开具增值税专用发票予以报账，发票内容需填写完整。2、所附单据要求有经手人，部门负责人签字3、提交财务初审，财务根据公司关于员工差旅费开支相关规定予以补助进行报账。（三）根据《中国电信湖南公司集体合同》的规定，员工完成本职工作任务外，由于工作需要，公司安排必须加班又不能安排补休的，按照什么标准支付员工加班工资报酬？答：1.工作日安排员工加班的，支付不低于员工本人日或者小时工资标准的百分之一百五十的工资报酬；.休息日安排员工加班的，支付不低于员工本人日或者小时工资标准的百分之二百的工资报酬；.法定节假日安排员工加班的，支付不低于员工本人日或者小时工资标准的百分之三百的工资报酬；（四）中共中央“八项规定”和“六项禁令”中的“六项禁令”是指的哪六项？答：1.严禁用公款搞