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文档简介
Word-6-法律部岗位职责5篇法律部主管岗位职责范本
1.负责与公律顾问的平时交流。
2.负责深人了解公司经营管理中的法律风险,准时举行梳理并提交公司领导举行参考。
3.负责对公司涉法大事与相关机构及人员的联系、交流以及材料的预备工作。
4.负责组织指导公司普法宣扬。
5.负责公司各类合同审核中与法律顾问的看法交流。
【第2篇】法律部总经理岗位职责
金控平台风险法律部总经理工作职责:
1.统筹管理金控平台风险法律部,全面负责金控平台风险管理、内控建设、法律合规管理工作;
2.按照金控平台总体战略及阶段度化,搭建、完美并维护风险管理体系和合规管理体系,推进风险、内控、法务管理机制落地;
3.负责从金控平台角度,监控和防控业务进展过程中可能浮现的风险(信用、操作、市场、声誉等),提供有效的应对举措,实现风险监测、风险隔离与风险处置,防控风险叠加;对bu的风险管理工作举行体系建设、监督、管理、指导和评价;
4.负责对金控平台战略推动及平时运营过程提供法律支持,对下属bu法律合规管理举行体系建设和监督、管理、指导和评价;
5.按照金控平台及下属bu实际业务状况,不定期编写重大风控法务评估报告,以供领导层决策;按照外部政策变化,分析对公司的影响,编写相关外部环境风险评估报告。任职要求:
(一)学历
知名高校全日制法律、金融、风险管理、财务管理等相关专业,金融、风险管理、法学相关专业,硕士讨论生及以上学历。
(二)阅历与本事
1.具有金融控股公司、银行、信托、保险等金融机构或监管机构风险管理工作阅历12年(含)以上;
2.可以自立组织开展风险、内控、法务工作,具备从0到1搭建大型金融机构或金控平台风控法律团队阅历者优先;
3.具有优秀的风险控制意识、风险推断本事及丰盛的风险管理实际阅历,具备扎实的专业基础;
4.具有良好的职业道德和团队配合精神、敬业、仔细负责;
5.具有优秀的领导本事和战略规划本事,有3人以上团队管理阅历;
6.具有优秀的组织协调本事,思维缜密,原则性强;
(三)学问技能
1.认识风控运作流程和金融行业监管规矩;
2.认识行业相关法律规矩和主要监管趋势;
3.持有律师执业资历、cfa/frm等优先。
工作职责:
1.统筹管理金控平台风险法律部,全面负责金控平台风险管理、内控建设、法律合规管理工作;
2.按照金控平台总体战略及阶段度化,搭建、完美并维护风险管理体系和合规管理体系,推进风险、内控、法务管理机制落地;
3.负责从金控平台角度,监控和防控业务进展过程中可能浮现的风险(信用、操作、市场、声誉等),提供有效的应对举措,实现风险监测、风险隔离与风险处置,防控风险叠加;对bu的风险管理工作举行体系建设、监督、管理、指导和评价;
4.负责对金控平台战略推动及平时运营过程提供法律支持,对下属bu法律合规管理举行体系建设和监督、管理、指导和评价;
5.按照金控平台及下属bu实际业务状况,不定期编写重大风控法务评估报告,以供领导层决策;按照外部政策变化,分析对公司的影响,编写相关外部环境风险评估报告。任职要求:
(一)学历
知名高校全日制法律、金融、风险管理、财务管理等相关专业,金融、风险管理、法学相关专业,硕士讨论生及以上学历。
(二)阅历与本事
1.具有金融控股公司、银行、信托、保险等金融机构或监管机构风险管理工作阅历12年(含)以上;
2.可以自立组织开展风险、内控、法务工作,具备从0到1搭建大型金融机构或金控平台风控法律团队阅历者优先;
3.具有优秀的风险控制意识、风险推断本事及丰盛的风险管理实际阅历,具备扎实的专业基础;
4.具有良好的职业道德和团队配合精神、敬业、仔细负责;
5.具有优秀的领导本事和战略规划本事,有3人以上团队管理阅历;
6.具有优秀的组织协调本事,思维缜密,原则性强;
(三)学问技能
1.认识风控运作流程和金融行业监管规矩;
2.认识行业相关法律规矩和主要监管趋势;
3.持有律师执业资历、cfa/frm等优先。
【第3篇】法律部助理岗位职责
法律部助理北京英赛嘉华学问产权代理有限责任公司北京英赛嘉华学问产权代理有限责任公司,英赛嘉华,英赛嘉华职责描述:
1.负责部门经理平时行程的协调、支配;
2.帮助律师办理平时公文、报告等相关文书资料;
3.帮助代理人查询案件相关信息;
4.负责部门内行政事务,例如出差机票和酒店的预定,领导暂时交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,法学专业或有学问产权、律师事务所工作阅历者优先;
2.1-3年秘书或助理相关工作阅历者优先;
3.英语六级以上,具备优秀的文字功底和表述本事;
4.娴熟使用word、excel、powerpoint等办公软件;
5.具备良好的职业素质和职业操守,注重做好重要大事或者文件的保作。
【第4篇】法律部部长岗位职责
岗位职责:
1、仔细贯彻落实国家、省煤炭行业法律、规矩、条例,组织管理集团公司政策规矩事务工作。
2、负责对集团公司及所属单位出台的重要规则制度、合同文本和涉法文件举行审查。
3、负责集团公司及所属单位涉诉案件的统一管理和对各单位经济纠纷裁决的平时工作,并办理另外涉诉应诉工作。
4、负责对集团公司及所属单位重大经营决策和项目提出法律看法和建议,对其法律可行性操作性举行论证,起草相关的法律文书,办理相关法律事务。
5、负责全公律规矩的询问工作,为各单位提供法律询问服务。
6、负责或协作公司有关部门对员工举行法制宣扬教导。
任职要求:(1)年龄在45周岁以下;(2)全日制法律专业大专以上学历或全日制法律专业中专学历,后续学历必需是国家承认的法律专业大专以上学历;(3)具有相关专业中级以上职称;(4)从事法律专业10年以上工作经受,管理阅历不少于8年。
【第5篇
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