家电主管岗位职责3篇

Word-6-家电主管岗位职责3篇家具家电市场主管岗位工作职责

简介:市场营销是在制造、交流、传扬和交换产品中,为顾客、客户、合作同伴以及囫囵社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

市场主管岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责新产品发布,推进从研发端口到销售落地的囫囵产品开发周期;

2、市场推广资料的开发、制作与维护,包括产品手册、产品包装、样品出示;

3、按照年度营销策略,规划行业展会及产品推广活动与落实,并分析总结活动roi;

4、负责新品上市活动;

5、线下销售渠道支持,负责加盟商产品培训、需求及推广支持,协作销售招商活动,大客户项目支持;

6、战略合作同伴/大客户关系维护。

任职要求:

1、男女不限,年龄25-35岁;

2、市场营销、广告传扬专业专科及以上学历,相关行业或快消品格业2年以上推广或销售阅历;

3、熟知营销原理,了解当下主流营销传扬的方式,并有较强的创意与活力;

4、学习本事强、有较强的责任心,有较强的文字编辑本事强,能自立完成各种文案的创作和编辑,并具备较强的分析总结本事;

5、具有良好的团队精神及较强的交流协调本事,擅长学习并接受新的事物,能承受工作压力。市场主管岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、准时了解不同消费者的行为特征和需求变化,并制定相应交流策略;

2、全面负责市场活动计划策划及落地落实跟进;

3、帮助品牌工作活动。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具备较强的策划本事、文案撰写本事和活动落实本事;

3、作风踏实,态度乐观仔细,观看力敏锐,创新本事好。市场主管岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、按照公司整体要求,制定广场年度促销活动大纲;

2、按照营销计划,落实市场推广计划,并监督落实过程掌控落实进度;

3、按照节点,输出相关的促销活动画面及活动内容并组织落地;

4、按照公司要求,对活动门店的促销氛围举行设计规划;

5、协调内外部合作单位,协作市场推广活动;

6、负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算;

7、按照市场推广活动的效果举行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;

8、定期举行市场信息的收集和收拾以及分析工作,提出合适的市场推广创意。

任职要求:

1、高校本科以上,营销或经济管理等相关专业;

2、三年以上工作阅历,1-2年同等职位阅历,家电建材行业工作阅历优先;

3、有丰盛的市场营销策划阅历,可以识别、确定潜在的商业合作同伴,认识行业市场进展现状;

4、交流本事强、谈判本事强、有团队管理、建设本事。市场主管岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、参加制定产业整合营销规划及预算管理等工作,提高品牌及产品影响力;

2、帮助支持多产品线(线上/线下)整合营销项目落实,整合资源,举行跨产业及跨部门交流;

3、建立及维护集团及下属产业联动机制,举行整合营销项目工作的平时交流及管理对接;

4、整合各产业市场推广资源,策划实施产业整合营销类活动,举行供给商管理;

5、协调协作集团及各产业相关部门,支持活动展览类项目的协调及落实。

任职要求:

1、高校本科及以上学历,五年以上市场推广或相关工作阅历;

2、具备较强的项目策划及计划撰写本事,交流协调本事强,具有较强的项目统筹及管理本事;

3、工作耐心细致、吃苦耐劳、责任心强;富有学习和创新本事;丰盛的供给商管控本事;

4、具备较强的团队合作精神,抗压本事强;落实力强,擅长处理各类突发情况;

5、娴熟使用office、e*cel、powerpoint等办公软件,英语娴熟者优先。市场主管岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、按照公司战略,制定产品的中长久规划;

2、负责公司产品品牌定位及品牌企划;

3、负责与研发部门等对接,确保技术的行业率先性,

4、负责产品引导技术的转化应用;

5、负责对全球产品组合的优化管控;

6、审核全球年度产品规划。

任职要求:

1、工作阅历:具备企划、市场或研发等2年以上的相关工作阅历;

2、学历:本科及以上学历;

3、语言:具备英语等多种语言者优先;

4、具有战略眼光及较强的交流协同本事、规律思维本事与市场洞察力。

【第2篇】家电销售主管岗位职责

1、负责贯彻执行公司的营销策略、政策和方案；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，任务的制定及分解；

4、确定销售部门任务体系和销售配额；

5、负责对行业市场的任务客户举行攻关，并帮助经销商举行市场开辟；

6、负责销售方案的分解、执行，并举行跟踪与评估。

【第3篇】家电主管岗位职责

家电生产主管广东万事泰集团有限公司广东万事泰集团有限公司,万事泰集团,万事泰职责描述:

1.负责电器公司的全面生产管理工作;

2.负责生产方案的编制以及实施监督等工作;

3.负责车间生产、质量、平安及设备的管理,确保各项指标的完成。

4.负责车间员工的平时管理,不断提升员工综合素养;

5.对车间各类报表、原始资料的准时性、真切性负责。

任职要求:

1.中专或以上学历,3年以上工作阅历