2022学校办公室个人年度工作总结

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学校办公室是学校一个特别重要的部分，可以说是学校的中心，所以平常在工作期间要仔细认真，不行马虎大意。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022学校办公室个人年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2022学校办公室个人年度工作总结(一)

回顾一年的工作、学习和生活，深刻地感受到我的工作得到了学校领导和各位老师的大力支持和关心，工作虽多但心情舒服，同事之间团结协作，以校为家。置身于这样好的集体之中，我倍感傲慢。现将工作状况汇报如下，不足之处恳请同志们批判指正。

一、作为办公室人员，完成基本任务状况

1、帮助决策。

这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查讨论，准时发觉新问题、把握新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，关心领导制定规划，参加管理，帮助领导抓好中心工作。在帮助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则。

2、接待工作。

这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。

为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的基础上，还特地学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校制造一个良好的对形状象。

3、会议管理。

办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参与的大型会议，还是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前仔细预备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中严密精确     地记录、热忱周到的服务;会后准时清理睬场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查讨论。

4、档案管理。

办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。

5、印章管理。

在过去的一个学期里共用公章x次，其中有x位中层以上领导因公带公章外出x次。本着严厉 、仔细、细致的原则，每次用章前我都仔细询问用章事由，不能打算时报请校长批示，用后具体填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章。

二、作为办公室主任，履行基本职责状况

1、承办职责。

办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有：

①领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。

②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项。

③训练局等上一级办公室交办的事项。

④党支部、教务处、总务处、班级组等职能部门交办的事项。

⑤老师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持严厉 仔细、从速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联合各职能部门“会办”，不能办理的准时“转办”、“催办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽搁过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完成各类承办事项。

2、参谋职责。

参谋职责是办公室主任在帮助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我乐观进行调查讨论、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，准时向领导反馈，帮助领导决策。决策公布之后，还通过调查讨论，了解和把握决策看法的执行状况，准时发觉问题，有针对性地进行调整。

3、管理职责。

作为领导工作的帮助者和参谋，办公室主任既要参加政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不行推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中”。

4、协调职责。

联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。

在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密协作，步调全都的工作。

其次，我也注意横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些方案，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、准时沟通、统一协调，尽力避开各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。

第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。

以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在接下来的一个学期里，我将连续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为xx学校的美妙前程不辱使命。

2022学校办公室个人年度工作总结(二)

在本学期，虽然我正式担当其办公室的全面工作，但我在办公室已经整整工作四年了，对办公室的工作应当说很熟识。我感到特别兴奋的是办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。本学期，为了落实学校总体工作目标，全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项详细工作按方案推动，各项临时交办工作雷厉风行完成，为学校总体工作方案的实现发挥了作用，现将个人工作总结如下：

一、对办公室工作，提前思索

1、对任何工作做到方案性强、可操作性强、落实快捷召开了xx工作会议，签订了用工合同和责任状，实行基本工资和奖金分开发放的方式，本学期xx人员上岗准时，责任心强，平安保卫工作收到实效。

2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了平安责任状。

3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。

本学期办公室人员乐观参与学校组织的政治学习、业务学习，没有特别工作都能准时出席，仔细记录。增加了服务意识，注意自身形象。

本学期在落实各项工作的时候，大家都能够留意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺当。

办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从学校工作的大局动身，从学校整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情舒服。

二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清楚，精诚团结，亲密协作，将各项工作落实到位

三、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由xx详细事务的管理，他乐观主动，对同学登记管理，课堂秩序都仔细负责，确保了顺当上课。

本学期办公室乐观协作党总支进行联合检查，协作教学系列开展老师基本功大赛，协作德育系列进行艺术节的各种活动，协作后勤系列加强线路检查和改造，排解用电隐患。

办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要准时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机始终不能用，全校全部学校和老师的材料都是在办公室打印的，我们始终乐观主动帮忙，

四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的学校管理理念

为了加强对人、财、物的管理，本学期完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。本学期，加强对xx的合同管理，明确工作职责，执行基本工资和奖金分开的制度;从新简约明确了请假制度;完善了公章使用登记、文件转接登记、五楼使用登记、办公室纸张使用登记、摄像照相登记等各种常规管理。准时发放周工作支配，准时通报各种违纪行为，加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使本学期学校常务工作井然有序。

本学期，很少有休息的日子，几乎每周的休息日都要来学校，除了忙工作外，不断读书学习，本学期，在《教书育人》杂志上发表论文一篇。

五、在工作中发觉存在的不足

还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能仔细负责，岗位意识不强。

1、个别岗位的人，不能尽职尽责地完成应当自己的本职工作，需要不断地督促。不能完成自己的工作职责，一是一个岗位就没必要设置，丢失了自己存在的意义，二是增加了办公室的负担。

2、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松散拖沓。本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考核人员的工作难度。在考核问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引起其他部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。

3、值周不按时到岗。本学期学校为了整体工作，对办公室人员要求实行轮番值日制度，但有个别同志不能按时到岗。

4、平安工作还有隐患。由于对工作考虑得不细，本学期虽然没有大的平安大事发生，还是发生了小锅炉房的失窃大事。我们要加强反思，提高警惕性，确保学校平安。

5、档案室的微机问题。档案管理应当采纳现代技术手段，这样有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案管理的层次和水平，虽然档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到解决。

6、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强。

2022学校办公室个人年度工作总结(三)

2022年学校办公室在学校领导班子的正确领导下，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，对安排的任何工作都没有怨言，领导和同事对办公室的工作能够赐予充分的理解，在此我表示诚心感谢，为此学校各项详细工作能按方案推动，各项临时交办工作能按时完成，为学校总体工作方案的实现发挥了乐观作用。现将办公室的工作及个人工作总结如下：

一、做好办会、办文和办事工作

1、帮助领导做好管理，组织全体老师、干部行政会及其它学校对外活动、会议、接待、照相等。

2、仔细做好材料的撰写、信息上报和档案管理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发准时，督办到位。

3、完成本学期学校工作方案、总结、各种汇报材料。文字材料表述精确     ，数据详细，概括全面。

4、加强文字档案的收集、整理和归档工作。

5、多途径抓好对外宣扬工作，做到了报纸有文字、电台有声音、电视有形象，有效地提升了学校形象。

6、仔细搞好老师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作，建立并完善了学校评价考核制度。

7、做好各种临时工作。今年涉及整体的事多，工作量大、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，办公室同志们没有怨言，开心接受任务，快速开展工作，基本圆满完成各项任务，既熬炼了自己，又提高了自身的工作力量。

二、帮助党支部做好各项工作

1、完成党务相关方案、总结及汇报材料。

2、帮助党支部组织党小组、党员学习。

3、定期开展支部组织活动，对党员开展了民主评议，召开了民主生活会，提高党员素养，保障支部组织的战斗力。

三、在个人工作中，我做到了以下三点

一是让自己处于“工作”状态，不懈怠任何工作，不以事小而不为。对看似小事的常常性工作，记在心上，抓在手上，确保质量。对任何工作总是以“精益求精”为目标，从不敷衍，盼望能精彩地完成全部工作。

二是让自己站在“大局”高度，不偏不倚做工作，不以事杂而乱为。办公室工作

繁琐，可以用“应接不暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中，我到处着眼于学校声誉、学校形象、学校进展的大局，分清轻重缓急，有序支配工作，该汇报的准时汇报，该办理的立刻办理，不该表态的决不表态，不该做的决不擅自做主，树立班级形象。

三是让自己坚守职责，工作不推诿，乐观主动，不以事难而怕为。“职责就意味着责任，岗位就意味着任务”。我对工作负责，不回避问题，不玩“弯弯绕”，坚持原则，敢于负责，敢于担当责任。

我时常用“黑发不知勤学早，白发方悔读书迟”来勉励同学，同时也提示自己。怀着虔敬、神圣的心情珍惜我的工作，理解我的生活。我很荣幸，在办公室半年里，我得到了领导的信任、理解与照看;我很幸运，在校办工作的时间里，我读懂了什么是“严谨”，什么叫“一丝不苟”。

我很感谢，在与同事们相处的很多细节里，我感受到了敬重、鼓舞与关心;我很珍惜——珍惜每天到学校时看到老师们的笑脸，珍惜在我困惑时各位大哥、大姐的提示，珍惜与大家在一起工作的每一分每一秒。走在一起是缘分，一起工作是幸福。

最终套用这样一句话作为结尾：“我是一个行者，步履轻快，在课堂改革的路上，我的脸上带着笑容，我的心中布满阳光，我的行囊中为课堂改革预备了一切：澎湃的热忱、宽容的胸襟、醉人的书香、思索的大脑。”正如x校长在新年送给我的明信片中的话：“在困难中进步，在挫折中成长，今日的我与每一个昨日的我都有不同”。在今后的工作中，我肯定会严格的要求自己，会连续带着我的幻想，带着慢慢丰满的羽翼，努力飞翔在蓝天，越飞越高。

我推举

学校办公室2022年度工作总结4篇

学校办公室担当着综合协调、全面协调、保障运转、监督落实和参谋询问的基本任务。下面是我搜集整理的学校办公室20xx年度工作总结4篇，欢迎阅读。更多资讯请连续关注办公室工作总结栏目!

学校办公室20xx年度工作总结

学校办公室担当着综合协调、全面协调、保障运转、监督落实和参谋询问的基本任务。一年来，在学校党委和行政的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将20xx年度的主要工作总结如下。

一、加强政治理论与形势政策学习，提高办公室人员的政治思想水平

学校办公室既是学校党委办公室，又是学校行政办公室。我们意识到，只有不断加强政治理论学习，提高思想熟悉，才能把握党政府的大局，才能执行好学校各项重大方针政策，与学校保持高度全都，这是学校办公室执政力量的重要保障和动身点。一年来，通过党支部组织生活会、专题座谈会等多种形式，组织全体党员干部仔细学习《“.”重要思想学习纲要》、.报告、20xx年.“一号文件”、16号文件、党内监督的“两个条例”、十六届四中全会和回良玉副总理来校视察的讲话精神等。在学习报告会上，联系学校实际和办公室实际，要求全体办公室同志大力提倡奉献和团队精神，使全体成员充分熟悉到学校办公室工作的意义和责任，强化全体成员为学校进展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广阔师生员工服务的意识，始终在政治上、思想上、行动上与学校保持全都，提高全体成员推断形势的力量、维护学校稳定的力量以及自我解决问题的力量。

二、加强组织协调力量，保障学校重要工作和重大活动的顺当开展

从办公室职能分析认为，重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了重大会议活动必需做到“组织超前、信息精确     、综合运作、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意了与宣扬、保卫、后勤等职能部门和相关院系之间的乐观合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。20xx年是学校.影响和综合办学实力显著提高的一年。上级部门领导、兄弟院校、.名人等来访人数增加，一些重大活动在我校举办的频次增加。为保障这些接待工作的万无一失和重大活动的顺当举办，学校办公室从会议通知、人员协调、会场布置、视察路线、车辆调度、制作条幅等各个环节加强组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的确定。

20xx年，学校办公室共组织完成了重大活动48次，其中包括回良玉副总理、吴启迪副部长、程津培副部长等来校视察接待等。组织其他处级以上会议550次，参与会议人数达到220xx人次。参加组织了首届世界高校生七人制橄榄球锦标赛、理科基地评估验收、20xx年全国农林院校讨论生年会、以色列特拉维夫舞蹈团来访，招生询问会等重要活动。同时，圆满完成了校领导召集的日常工作会议、活动的组织与落实。20xx年，共帮助校领导组织小型会议200余次;为院士、校领导、各类会务等派车440余次，行程20余万公里。

三、调整学校办公室内部职能，建立管理制度，做好学校党政系统日常工作正常运转

学校办公室的日经常规性工作包括文书、秘书、事务、信访、档案、财务等大体21项工作任务。这些工作都是各级领导和广阔师生亲密相关的办事环节，工作非常单调但又必不行少，做好常规工作，提高服务水平是学校办公室的基本职能。因此，依据各个工作环节的不同特点和要求，从办公室现有人员的实际动身，调入新人3名，同时，将原来的4个科室调整为5个，对每个人都有基本工作职责，但同时强调分工不分家。

在内部管理制度方面，进一步制定了办公室人员工作岗位职责、办公室礼品管理、财务管理、印章管理、信访制度、接待制度等规章制度。确定了主任联系校领导服务制度和办公室工作的“一站式服务”工作机制、工作岗位内部流转制度等，保障了学校日常性服务工作的正常运转。为了方面基层和群众，将办公室10多项日常工作程序全部在校内网公布，便于下载和参阅，提高办事效率。

学校办公室的另一项职能是负责党委印章、学校印章、校长印章和介绍信的日常管理及全校党政各单位印章刻制的审核。在从事该项工作过程中，工作人员以对学校高度负责的态度，仔细审核，严格登记。20xx年，学校办公室共盖章21万余枚，刻章62枚(党政印章)，开具介绍信、合校证明530份，办理法人证书、组织机构代码复印件388份;办理出国政审及上报材料印章1027个，没有发生任何事故。

四、加强重要报告文字加工工作，提高办公室的文字处理和服务力量

学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作方案、总结、报告、打算、规定等文件，帮助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等。文字水平直接关系到能否完整体现校领导的决策意图以及如何使校书各单位以更有效的方式落实所定决策，这就要求学校办公室的工作人员，不仅要精确     领悟校领导的决策意图，而且要精确     把握文件

精神实质，了解学校总体状况。因此，在平常的工作中，学校办公室加强对高等训练理论的讨论与学习，加强工作调研，力求把握高等训练与学科进展规律，力求深化了解学校进展实际，做好校领导的参谋和助手。

20xx年，学校办公室组织起草或参加起草各类工作报告、总结、方案、上级领导重要邀请函等重要文件近30个，其中比较重要的有：《北京市第四次党建迎评验收汇报材料》、《“985工程”二期建设可行性讨论报告》、《陈校长教代会工作报告》、《中国农业高校20xx年党政工作总结》、《中国农业高校20xx年党政工作要点》;组织编纂《中国农业高校年鉴20xx》;帮助校领导完成《中国农业高校学科与人才队伍建设调研报告》。

完成书记办公会纪要20份，党委常委会暨校长办公会纪要35份;帮助校领导预备汇报主题报告、整理校领导重要会议讲话录音15个;为“全国农林高校校长联席会”、“全国高等学校进展规划研讨会”和“训练部直属高校询问会”以及“训练部对口支援工作会”提交会谈论文4篇;完成上级部门要求的《北京高等训练概览》、《北京训练画报》、《高等学校精神文明建设年鉴》、《北京市高等学校办公室规章选编》、《首都精神文明单位申报表》等的上报工作;整理《20xx年寒假工作会文件汇编》、《20xx年暑假工作会材料汇编》和《20xx年党政工作要点汇编》3个。累计完成了近50万字的文字工作。

做好校领导日程工作的协调支配。每天准时给校领导分送文件，做到重要文件提示办理，帮助落实校领导日程，会议通知、会议支配等。20xx年拟写会议通知80余份，并做好会议回执和签到工作，同时，仔细完成校领导交办的其他工作，作好领导的助手。

五、规范公文处理程序，提高办文质量和效率

公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件。通过学习《办公室文秘工作》、《公文写作》等文秘工作书籍，加强业务理论学习，了解办公室工作的运行规律，把握公文处理规范和公文写作要求，把握适应学校事业进展需求的现代文秘学问。

通过将公文收文、发文、归档程序、写作格式、写作要求、公文审批表等放在学校办公室网页下载专区，进一步削减了工作程序;通过全面使用电子收文管理系统，比以前节约了大量的时间，便利了文件查询、统计与归档，极大地提高了工作效率。同时，在接受各部门呈送的文件时，严格把关，要求必需有部门盖章或领导签字;对文件多头分送的不规范行为也进行了限制，每次向送文人员进行耐心细致的解释和说明。目前公文处理的不规范行为明显削减，公文处理的质量和效率进一步提高。始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神，做好隐秘文件、资料的管理工作。

20xx年，学校办公室共收到上级部门、业务主管部门、兄弟院校函件以及校内呈批文件等1089件，其中校外来文681件，校内呈批文件408件;共发文480余件，其中党文40件，行政文440余件;接收机要局文件、档案共计1437件;销毁20xx年度机要文件、资料3004件;通过学校办公室寄出的同学档案等共计2591件;完成20xx年各类归档文件1022件。20xx年学校办公室被评为档案管理先进单位。

六、加强信息调研和队伍建设，提高学校信息工作水平

如何通过信息报送的形式，让上级部门领导以及兄弟院校了解我校各项工作的思路、措施以及成效等，始终是校领导高度关注的问题。学校办公室紧紧把握住学校信息工作为校内基层工作、为校领导、为上级机关询问、服务的三大职能，进一步改进信息工作方式方法，整合校内信息力气和资源，打造信息共享平台。制定了《中国农业高校学校信息工作规定(试行)》，建立健全信息工作管理体制与运行机制，规范信息通报和报送形式;组织召开了学校历史上第一次信息工作会，使我校信息工作有了一个良好进展的态势。经过近一年的努力，学校信息工作水平显著提高。

20xx年，全年共编写《中国农业高校简报》49期(20xx年仅17篇)，其中，被《训练部简报》单篇刊登两篇，训练部信息积分已达118分(20xx年46分)，在75所部属高校中名列第35位，比20xx年提前25位。

编写《校领导参阅》6期。《每周校内信息》37期，与图书馆合编《媒体农大》31期。完成了《20xx年高等训练基层统计报表》、《中国农业高校20xx年综合办学条件报表》两个重要数据统计上报工作。

七、参加信访以及平安工作，维护学校平安稳定

高度重视学校办公室在维护学校平安稳定中的作用。热忱耐心地接待群众来访，做好群众来电、来信记录，并乐观联系主管部门解决问题，支配相关校领导予以接待，将校领导和相关部门的处理看法准时反馈给来访人、来信人。20xx年，学校办公室共接待来访60余次，人数达到300多人，处理信访30余件。

帮助党委处理同学电击伤和溺水事故，完成了全校平安大检查的总体状况的汇总，协调组织召开了关于加强学校平安工作的会议;帮助保卫部门制定平安稳定工作预案;与党委保卫部共同完成了对“FLG”邪教组织的监控工作，在市委训练工委的领导和支配下，胜利地对一名“FLG”学员进行了训练转化。

八、加强办公室督办工作和校务公开工作，

围绕学校中心工作、教职工关怀的热点问题，以及上级和学校党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的贯彻落实状况加强督促检查。20xx年，负责上级单位、地方政府、校领导布置的催办、督办40次。

收集和汇总了各单位校务20xx年公开工作方案，连续对校务公开工作进行充实和完善。通过校内网，对党委常委会暨校长办公会进行了报道;通过宣扬橱窗，登载了一届二次教代会校长工作报告和学校财务工作报告等内容;各单位通过校内网主页、会议等多种形式推动校务公开工作，让全

校师生员工知校情、参校事、议校政。

九、加强办公室党建工作，增加党组织的凝聚力、团结力和战斗力

帮助学校党委完成迎接北京市第四次一般高校党建和思想政治工作先进校评比的文件、会务等预备工作。同时，负责学校办公室党建和思想政治工作自查验收工作，学校办公室在自查整改及材料整理工作中，累计召开9次特地会议，整理近三年来学校各级、各类文件等337份原始资料，印制文件资料汇编34本。

通过多种形式，组织开展党员学习训练活动。召开全体工作会暨办公室党支部组织生活会，仔细学习“科学的进展观、人才观和正确的政绩观”，并结合工作实际深化争论如何以新的“三观”为指导，进一步规范和提升学校办公室工作。实地参观狼牙山革命训练基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈，增加党组织在校办工作中的凝聚力、团结力和战斗力。

在廉洁自律方面发挥表率作用，仔细抓好党风廉政建设。我们始终要求学校办公室全体党员和干部加强党性修养，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,在廉洁自律方面以身作则、防微杜渐，发挥表率作用，提高广阔党员干部的思想政治素养，增加廉洁从政意识，提升拒腐防变的自觉性。依据学校办公室工作实际，讨论制定了《中国农业高校公车管理改革方案》、《中国农业高校关于加强款待费管理的规定》，形成了“用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人”的有效机制，加大了从源头上预防和治理腐朽的力度。

回顾一年的工作，有以下几点熟悉和体会：

1、学校领导的关怀支持是办公室工作的重要保障。学校党政领导非常关怀学校办公室的工作，特殊是瞿书记、陈校长从提高办公室协调组织力量高度动身，在办公室平常的工作中都始终严格要求，重点指导。在20xx年初，学校办公室新的班子上任伊始，瞿振元书记、李晶宜常务副书记就亲自召开了学校办公室领导班子会议，要求我们解放思想、与时俱进、加强学习，提高素养和力量，在履行好组织、协调、服务、督办等基本职能的基础上，进一步强化调查讨论和参谋询问职能，使学校办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”。校领导赐予办公室工作很大盼望，这使我既颇受鼓舞，也感到责任重大，更加坚决了全力以赴，做好本职工作的信念。此外，值得一提的是，办公室的重大活动等工作始终与学校各级职能部门、各个院系亲密关联，常常要共同完成任务，没有他们的鼎力合作，我们难以完成任务。

2、坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作班子，这是做好学校办公室工作的前提。学校办公室坚持每周一次的主任办公会，总结工作进展，通报重大工作，对人员聘任、重要活动支配等群策群力，民主决策。班子成员之间常常沟通思想、沟通工作体会，相互查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作氛围，为学校一系列重要工作和重大活动的圆满进行供应了顽强保障。

3、学校办公室有一支爱岗竟业、甘于奉献的队伍，这是做好学校办公室工作的基础。学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不肯定得到领导和师生的理解。学校办公室的工作人员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，要以热忱周到的服务工作，赢得广阔师生的信任、理解和支持。

学校办公室取得的点滴成果都是在学校党政领导的正确领导、悉心呵护，校属各单位鼎立支持、关心和学校办公室全体成员共同努力下取得的。但我们深知还有许多缺憾和不足，主要是：

由于办公室工作人员严峻不足，所以工作的主要精力多用于日常公文处理、协调服务方面，主动询问参谋、调查讨论严峻不够;

忙于学校眼前工作的详细文字性写作较多，部署代表学校发表高水平的讨论论文很少;

办公室队伍整体素养与学校快速进展和校领导的要求相比还有肯定差距，人员结构不合理，缺少高层次的人员。

广阔师生对办公室的工作还有很多不满足的方面，前不久的180多份问卷调查结果显示，总体满足率仅75%提出了46条详细看法。

在新的一年里，要在学校党政领导的领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序;加强调研工作和信息工作，强化询问和参谋职能;加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和讨论，能对高等农业训练进展提出建设性看法;加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学科研和为广阔师生服务的力量，抓好学校百年校庆，为学校跨越式进展做出更大的贡献

学校办公室20xx年度工作总结

成为办公室的一员，是幸运的;生活在办公室的大家庭中，是幸福的。在这个家庭中，我们互帮互助，取长补短，集思广益，相互学习，共同进步，让我们懂得集体的重要性，增加我们团结协作的意识!唯有在一个集体中才能更好的发挥自己的特长，才能更深刻体会到自己的缺点，才能进步;而集体也正由于我们每个人的存在，每个人荆荆业业的奋斗着才能更好的绘出更美的蓝图。在平日的生活中，我们更端正了自己的形象，懂得要要树立个人的好形象，由于每个人都是集体的一分子，我们必需去给集体制造更好的形象;做事更懂得以理服人，通过不懈努力，去树立个人威信，赢得大家的认可、敬重。

全心全意为同学服务不仅仅是口号，更是我们的目标，是身为院同学会成员心中的警绳。那样崇高的精神，更增加了我的责任感，更要踏实，务实，求实。在学校的活动中，运动会的组织，策划书的编写，使我的管理力量，组织力量也有了很大的提高。

时间由于它自身的价值，关于它的话题也变得宝贵。保质保量高效是必定追求的。然而，谈准时间，守时也是必不行少的。这不仅仅是纪律的要求，更是对他人、对自己的敬重。每周的例会，让我们对上周的个人以及校内行为现象的反思，不仅仅是订正，改正，更是提高。或许，单凭自己，自制力不强的我们做不到吾日三省吾身但例会让我们更好的了解自己，反省自己，给自己制定目标，更好的提升自己。每次例会争论问题时，大家踊跃思索，乐观热忱的发言，更让我们体会到集体的力气是无穷的。

每周的值班，更升华了我们办公室成员的友情。室内的环境是寒冷的，但同学们的热忱却暖和似火。间或低语的学习争论，习题讲解，仔细而耐心，没有私心这更体现了团结互助精神。我喜爱劳碌充实的生活!做为一名同学，担当同学会办公室干事，我更加学会合理支配时间，利用时间，我懂得集体利益大于个人利益所以我更好的方案我的每一天，使工作学习不冲突。小小的我们不仅仅代表了一个部门形象，而且是整个同学会的缩影。我深知，我还有许多的不足个缺点，有待进一步完善、提高。总之，由于这样一个团队，使我的高校生活更丰富，也提高了自我。盼望，在日后的工作中，我们再接再厉，齐心协力制造奇迹!

光阴如箭梭般飞逝，这学期的钟响又即将接近尾声。办公室在学院领导及.团的带领和各部门的协作协调下，基本顺当地完成了各项工作。特别感谢老师对我们的支持和信任，也感谢各部门在这学期中对本部门的大力支持和所供应的关心。在.的指导下，现将本部门在这学期中的工作总结如下：

工作思路：开学来，协作学院开展各项工作。

一、仔细做好本职工作

1.开学初对各个部门的物品需求进行了准时的购买，确保各部活动的顺当进行。

2.坚持仔细的做好每次会议记录，落实每次会议的内容、贯彻会议精神。

4.在经费方面，做好收支记录，确保同学会工作的日常费用合理支出

二、常规工作：

1、传达学院各类文件、通知。

2、各类相关会议和例会的通知和记录。

3、收集各部门工作开展中形成的总结、资料等，并加以整理、建立同学会工作档案。

4、整理学院同学会办公室各类档案。

5、更新学院同学会干部及各班班长的通讯录

6、做好学会会文件的从签收和发送工作

7、保管好同学会的各种文件、资料。

8、负责做好值班考勤、监督，帮助其他各部门做好工作。

三、特色工作

1、制定办公室管理章程，加强本部门的各位同学干部学习，提高办事效率和工作质量。本学期中，本部门的各位同学干部都能仔细负责，按时按量地完成相关工作，并关心学院在各项大型活动中取得了优异的成果，效果良好，值得发扬，但同时仍存在一些不足：

1、部门干部间不能准时有效地沟通，导致办事效率不高。有必要提高个人的沟通力量，提高信息传递质量。

2、部分干部做事乐观性不高，不能主动地接受和完成各项工作，过于被动。管理模式有待改善，从而提高大家的乐观性。

3、部分干部办事依靠性较强。在按要求完成工作的同时应提高干部自主处理事情的力量。

4、个别干部不能正确看待工作，工作时不够细心。可通过转换价值取一直引导干部更好地完成工作。

5、在工作量较大时工作没能落实好。在此状况下，应提高干部的团队合作意识，分工合作，相互协调，扎实完成工作。

以上是我在这学期的工作总结。在下一阶段的工作中，我们部门会仔细总结阅历、吸取教训，保持优点，改进缺点，积累阅历，完善我们今后的工作，协作各部门争取关心学院取得更好的成果。

学校办公室20xx年度工作总结

一、做好接待，强化服务意识

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的力量。办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体进展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度全都。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚意，并敏捷把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调力量，顾全大局，保障学校各项工作顺当开展

听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后熟悉到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的乐观合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。

本学年学校先后承办了学校校长任职资格培训、第一期中学校校长提高培训、全区训练干部集中培训、期班主任培训、网络应用力量培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣扬条幅等各个环节加强了组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定。

三、强化责任意识，工作落实到人

办公室工作能否制造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们乐观引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，制造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识，切实做好各项工作

甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣扬训练、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺当开展。

1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的方案和支配，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

2、细心组织支配会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学支配、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开。

3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。准时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与方案的收集整理。

5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务力量。帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参加起草工作报告、总结、方案等。

6、加强校务公开工作和学校宣扬工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的进展状况进行准时的宣扬和推介。

7、做好平安治安和甲流的预防工作，仔细测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的.氛围。

8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，准时将电话通知精神传达给相关人员;做好方案生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序;连续加强宣扬工作，强化询问和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和讨论，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为老师培训服务的力量，为学校跨越式进展做出更大的贡献。

学校办公室20xx年度工作总结

时间荏苒，随着年关的靠近，我们办公室20xx20xx的工作也接近了尾声，回顾一学年的工作状况，办公室在全部成员的共同努力和辛勤付出中又迈上了新台阶，也成为我院同学组织中不行缺少的一支力气。为了在接下来的时间里更好地开展工作，提高各成员的工作力量，也更好地服务于同学，发挥我们的力气，我们有必要对过去的工作做一个总结和反思。总结如下：

一.工作内容：

1.本学期初，负责举办茶话会，通过嬉戏，谈天的方式增进了新老成员的了解，促进了同学们之间的感情。

2.10月份，帮助体育部负责运动会的选购

3.11月份帮助科技实践部举办金秋科院活动

4.我部常规工作：

1)确定例会时间地点，准时做好通知

2)做好每次会议记录即各部门工作方案，并协调各部门工作支配

3)发通讯

二.工作总结：

虽然在这一学年通过我们的齐心协力精彩地完成各项事务，但也存在着不少不足之处，盼望在接下来的一学年里连续本着乐观进取不怕苦不怕累的工作精神以及饱满的工作热忱，团结协调各部门的关系，将我们这个同学组织办地越来越好。

2022办公室个人年度工作总结

一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作力量、阅历都有所成长，是时候在工作总结中好好总结过去的成果了。但是却发觉不知道该写些什么，下面是我帮大家整理的20xx年办公室个人年度工作总结，欢迎阅读与保藏。

办公室个人年度工作总结1时间飞逝，20xx年也即将远离我们成为历史。回顾这一年来的团总支办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但在辅导老师的指导和其他成员之间的相互关心下，办公室各项工作有条不紊的开展，各成员团结合作乐观努力，日常事务处理的准时到位，整体的工作效果还不错。我部顺当完成了本学期部门的各项工作，详细体现如下：

1.在4月份的红旗团总支的申请工作中，我部乐观协作团总支各部整理申请材料，各部门之间紧密合作，经过大家的共同努力，我系获得先进团总支的荣誉称号。

2.5月份，在我校春季运动会进行中，我部乐观协作院系支配，做好运动会相关宣扬通知事宜，并和其他部门一起做好后勤服务工作。

3.6月底，新一届团总支同学会主要同学干部换届选举，我部乐观拟定换届相关通知，支配一系列面试事宜，保证换届选举活动能够正常有序开展，最终确定入选干部.。

4.9月初，我校新生开头入学报到，我部协作院系支配，负责新生接待工作，关心新生能够正常有序报到，我部乐观完成新生报到相关事宜。

5.在10月初的团总支同学会招新工作中，我们圆满完成拟定招新一系列通知，部署支配面试事宜，协作其他部门完成人员选定，从活动开头直至结束，我部成员仔细负责，从工作中不断加深协作，不断提高工作质量，保证团总支同学会招新工作圆满结束。

6.在团总支同学会各部门的支持与协作中，我部顺当完成了本学期的各项常规工作。

每周一例会制度连续执行，在传承以往团总支办公室优良作风的同时，本学期，我部制定了一系列例会签到及奖惩措施，督促同学干部能够严格要求自己，养成准时参与例会的优良作风;每周三、五主要同学干部签到制度，督促同学干部能够关注部门及班级状况，准时向辅导老师反应状况，保证部门及班级活动能够正常有序开展;每周团总支干部例会制度，为更好的部署下周一例会内容，各部部长集中整理明天会议内容，保证下周例会的效率和质量。同时，各部部长总结本周部门活动状况，找出得失吸取阅历，保证接下来的活动更好的开展。各部部长乐观提出观点建议，促进团总支各项工作能够有效和谐地进行。

7.11月份，在辅导老师指导下，我部组织新生入学团学训练及考试活动，组织个团支部在团支书的带领下，仔细开展对团章条例及团的一些基本学问的学习，并组织团学考试活动，主要目的是增加新生对共青团的熟悉，逐步增加政治思想觉悟。

8.12月份，为了缓解同学会全部成员的各种学习工作压力，增加同学们之间的相互了解，丰富同学会成员的课外生活，我部与同学会办公室联合举办同学会趣味体育活动，本次活动得到了同学们的乐观参加，活跃了团总支同学会成员之间的气氛!

9.12月份，我部乐观协作团总支其他部门，仔细筹备周末文化广场活动，活动前期做好通知宣扬工作，乐观参加英语角活动主题的确定以及活动内容的筹备，协作其他组织者做好周末文化广场的各项工作。

本年度，虽然我部的工作相对比较轻松，但我部全体成员对工作的热忱不减，在以后的工作中，我们将带着一如既往的热忱，将工作仔细努力做好!我部会仔细听取其他部门的建议和看法，适当吸取，保证今后工作更好的开展。

办公室个人年度工作总结2自从事办公室工作三个月的时间以来，在院领导及科主任的关怀指导下，在各级职能部门的协作下，继承办公厅室优良传统，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则，仔细做好自己的职责。

一、准时上传群众看法，下达领导意图，妥当处理电话通知、询问服务、投诉举报等，并仔细记录。

二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。

三、仔细做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并准时向上级领导反馈信息。

四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丢失大事发生。

五、仔细记录办公室日常工作日志。

在实际工作中虽然取得了肯定的成果，却也熟悉到自己存在的不足：

一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，学问需求面比较广泛，自己对此深感不足。

二、思想解放程度还不够，组织、沟通力量上还略有欠缺，和有阅历的同事比较还有肯定差距。

三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。

四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。

在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。

在以后的工作做种要做到：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。乐观参与医院组织开展的各类学习，仔细记录学习笔记，注意不断提高自身的政治素养与思想道德素养，不断地更新自己的学问，拓展自己的学问领域，提高自己办事、处理、协调问题的力量协作领导完成各阶段的工作。

二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。

三、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加乐观主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成果。

办公室个人年度工作总结3办公室作为公司的综合职能部门，在总经理的领导下，在各部门的大力支持与关心下，不断强化服务意识，提高自身素养和工作质量，紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作，乐观发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，较好地完成了年度工作任务，为公司的进展做出了应有的贡献。现将本人自七月份以来接手公司办公室工作状况作一汇报：

一、坚固树立为公司及领导服务的思想意识第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室帮助领导出办法、当参谋的着力点。

在提高预见性上下功夫，增加工作的超前性。实践中我熟悉到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒散思想，锐意进取，就必需发挥工作的主动性、制造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些状况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。其次、为了在最短时间内把握本行业相关学问和业务流程，乐观参加勘探施工现场的监督检查及验收工作，利用一切机会深化施工现场，关注矿区施工进度，增加工作的针对性。依据所属三个公司各勘探项目施工工作的进展状况，向项目负责人具体了解并落实施工进度，学习相关专业学问，仔细编制每周、月施工进度报表，准时为公司领导供应决策参考。第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权的连续和完成转让是公司今年的一项重要工作，公司于10月初成立探矿权转让专项工作小组，由办公室牵头帮助和督促各持证单位完成各矿权的连续工作。并充分发挥了综合协调的职能，帮助项目部按时完成了各个勘探项目的年度检验工作。

二、抓规范化管理，努力提高工作效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点。

再加上工作人员少，涉及到三个公司的各项业务，工作量相对较大。假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，以规范管理为突破口，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。

一是规范办公室工作的基本要求。文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。

二是规范办公室工作的实效性。从建章立制入手，主抓规范化管理的落实。入职以来，相继修订并完善了各项公司管理制度、办公室各类管理制及人事管理规定等规范性文件。完成车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，在管理工作过程中，因出现将在外，不由帅的情形，所以有针对性地对纪律要求做了具体的补充和规定。

以发觉和解决问题为重点，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越，增加了工作的制造性。在详细工作中，围绕办文、办会、办事以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了精确     规范，传递快速。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务供应了牢靠的保障。

三是规定了各部门、个人的期量考核指标，制定了《岗位职责及考核方法》，责任到人、责任到部门，同时加强了阶段性督查，有力地推动了各项工作按序进行的目标。

四是加强了档案资料的整理工作，严格根据标准，规范公司文书档案、人事档案、项目资料档案等的收集、整理和保管工作。五是量入而出，勤俭办公。公司本着厉行节省的原则，在财产管理、节省办公等方面做了很多努力，各类费用只占到预算的’*%，极大地节省了勘探开发成本。为公司今后勘探开发成本的费用掌握制造了良好地开端。六是加强车辆的管理工作。车辆管理也是办公室工作的一个重要环节，编制了车辆运行记录并造册，完善了车辆档案，对车辆费用、平安行车等方面制定了相关的管理方法。

三、强化奉献意识，努力提高自身素养办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。

办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的关键。特别地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也打算了办公室工作人员要任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担。办公室工作大部分是不干有人找，干了看不着的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素养的基本要求。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，难免使人流露出厌倦心情，这就要求我们坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，要经得起熬炼和考验，耐得住辛苦和孤独     ，在磨练中充实自身，完善自我。为了对各项目工程进展状况做到心中有数，先后多次伴随领导到矿区施工点检查工作和验收工程。公司所负责的四个项目均在西天山山脉，矿区地质条件复杂，交通不便。曾翻山涉水旺江德克验收，驭马越岭松树沟查验，雪地徒步玉希莫勒盖达坂取样，都留下了难忘的印迹。同时，在工作作风和思想上也逐步实现了两个提高：一是提高了工作素养。以围绕公司勘探任务目标这个中心，经过努力处理好各方面的关系，有效的开展了工作。二是提高了心理素养，使办公室工作真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志。

四、存在不足及整改措施纵观半年来的工作，也发觉存在一些不足之处

一是职能作用发挥的不够，根据办公室的职能要求，统筹综合、协调带动等部分作用发挥的还不够充分;二是规范化建设上缺乏与时俱进，规章制度制定的较多，但缺乏制度执行的保障措施，存在规章制度形同虚设的现象。三是本地区的.关系尚不很成熟，办起事来往往会遇到这样或那样困难和障碍，相关事务的处理也不能得心应手。四是对本行业管理方面的阅历相对不足，致使个别项目出现数据上的较大误差，未能很好地履行监督服务的职能。针对上述存在的问题，方案实行以下整改措施：

1、充分发挥工作职能，充分熟悉工作特点的重要作用。认清帮助者、主持者、中转者的工作地位，发挥沟通协调、参谋助手的作用，行使好自己的承办、参谋、管理、协调的职责。

2、进一步修订并完善各项规章制度，使各项工作都有章可循，同时增加制度的可操作性，在制度落实的保障上下功夫，努力营造一个团结协作、相互协作、有规有矩、人心思进的良好氛围，塑造一支团结奋进的团队，以迎对新时代的要求。

3、充分发挥协调沟通、内外兼顾的职能作用，乐观主动地与各相关单位及政府部门建立长期、友好融洽的合作关系，以达到为今后各项工作顺当开展奠定基础的目的。

4、不断完善《项目管理方法》实施细则，对发觉的问题准时找到解决方法并作出相应规定，亡羊补牢为时不晚。总之，半年来，办公室仔细履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为公司顺当完成各项任务作出了应有的贡献。

五、工作体会及下年度工作思路分析总结半年来的工作，深感有以下几方面体会

第一，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。公司领导无论在思想上，还是在行动上都能赐予高度重视、支持和关怀，常常过问和指导办公室工作。其次，要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。重点建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在规范各个岗位的职能、职责、目标与标准的基础上，通过制定切实可行的检查考核方案，对工作人员的工作绩效进行严格的检查考核，形成制约和激励机制，做到奖优罚劣、赏罚分明。第三，要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。

办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工作目标管理制度，使各项工作有章可循，有规可依，可促进办公室工作的规范化，保证办公室工作的高效运转。在新的一年里，办公室将进一步理清工作思路，仔细履行本部门职责，开拓创新，坚持管理事务、搞好服务的宗旨，履行参谋、信息、宣扬、服务的职能，发挥好助手、协调、把关、督办的作用，乐观搞好承上启下、联系左右、沟通内外，服务领导决策，督导工作落实，通过不懈的努力为办公室的建设和行业的进展增砖添瓦，为全面完成下年度各项工作任务作出新的贡献。

2022年办公室个人年度工作总结

办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。供应优质高效的服务是办公室工作永恒的主题。下面是我搜集整理的20xx年办公室个人年度工作总结，欢迎阅读。更多资讯请连续关注办公室工作总结栏目!

20xx年办公室个人年度工作总结

在这一年中，通过各位领导和同事的关心下，办公室顺当的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳，如有不妥之处请领导批判指正。

1、加强学习，努力提高自身素养。

坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。乐观参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并乐观补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。

2、恪尽职守，仔细做好本职工作。

一年来，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外(时间变更、气候缘由)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的支配和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发觉了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，盼望领导和同志们审查。

3、严于律己，不断加强作风建设。

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要认真检查，日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严厉 办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想乐观向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从同学向工转变。同时，要乐观学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球制造价值的办公室文员。

总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

20xx年办公室个人年度工作总结

一、主要工作状况

(一)全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺当工作供应后勤保障和基础支持。

办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。供应优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素养，逐步转变工作作风，坚固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个洁净、干净、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，专心细心，在上班之前将全部办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”处处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的劳碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名悄悄奉献的车队司机。车队司机在尽力保障平安的同时，为公司全部车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品选购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走OA申请程序，掌握办公用品申请数量，高效选购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依靠于办公室全部成员的耐心坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺当进行供应了良好的后勤保障和基础支持。

(二)细心做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严厉 性和规范性。

办公室工作人员仔细做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严厉 性和规范性。一是支配专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用，每次使用公章需根据规定流程进行申请登记，避开私用滥用公章的状况出现，确保公章使用的规范性和严厉 性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常需要使用时，根据申请领用登记程序管理，把握证照使用动向，确保证照使用便利性和平安性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，最大限度避开公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、仔细、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性，把好行政办公最终一道关。

(三)细心组织协调，统筹支配各项集体活动。

过去的这一年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注意与各部门的细心协作协作。一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规格、参加人数、活动通知、现场服务、用餐支配、车辆服务等状况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工把握自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝聚力，以更好地投入紧急工作，为公司制造价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先预备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和.美誉度。

二、工作中尚待改进的地方

办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想“出彩”很不简单，想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作，虽取得了一些成果，但同样存在尚待改进之处：

(一)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不行或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。

(二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面简单出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。

(三)管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高效要求还有肯定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制