训练局2022年关于落实训练工作的第一季度工作总

训练局2022年关于落实训练工作的第一季度工作总_第一季度工作小结训练局2022年关于落实训练工作的第一季度工作总。

日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。是时候开头预备这一阶段的工作总结了。只有通过总结阅历教训，才能避开重蹈覆辙。工作总结您知道该怎么写了吗？以下是我为大家细心整理的“训练局2022年关于落实训练工作的第一季度工作总”，仅供您在工作和学习中参考。

根据工作目标，围绕县委、县府工作部署，第一季度我局主要抓了以下几项工作。

一、深化贯彻学习党的xx大会议精神，广泛宣扬、大力训练局XX年第一季度工作总结。贯彻落实全省训练工作会议精神，全面实施《福建省“xxx”训练进展专项规划》和省政府《关于进一步推动义务训练均衡进展工作看法的通知》，规划我县训练布局调整，扎实落实“两免一补”等国家对义务训练的各项惠民措施，推动我县义务训练均衡进展。

二、深化农村中学校寄宿生食宿改善工程。根据县委、县政府的要求，仔细抓好农村寄宿生食宿改善工程的落实工作，在全县农村中学校校稳步推动农村中学校生食宿改善工程，县政府为全县3076名农村中学校校寄宿生每周供应5次免费早餐和5次肉食和豆腐。每人每周补给金额为17.5元，另外学校低保同学每天另补2元，学校低保同学每天另补1元。结合“省农村寄宿制学校建设工程”的实施，连续改造和完善农村学校食堂、澡房等有关寄宿生生活的配套设施。并着手解决农村劳动技能培训基地问题，做到农村乡镇每所学校有10亩的同学劳动技能培训基地。开学初，县委、县政府拨出专款12万元，购买2224床优质军用被，免费发放给全县农村中学校寄宿生。

三、狠抓控辍保学工作。我局乐观实行措施加强中学校控辍工作，一是准时做好《将乐县人民政府办公室转发省人民政府训练督导室关于进一步加强义务训练阶段控辍工作看法的通知》（将政办[XX]4号）转发工作，促进各乡镇各司其责，抓好“控辍保学”工作。二是成立“控辍保学”工作领导小组，分工明确，责任到人。县训练局机关干部分片分组到各中学校，帮助学校这项工作。三是抓住时机做好大力宣扬，营造良好的氛围。乡镇广阔老师利用外出务工人员返乡过春节的时机，深化到他们家中进行家访。四是做好新生交接手续。各校将春季就读职业技术学校的同学组织起来，将同学送到职业学校，做好同学思想稳定及相关的交接工作。四是各校做好“留守同学”的关爱工作，各中学设立“留守同学”注册处，并建立起“留守同学”档案，准时了解和记录他们的家庭状况、心理状况以及诚信状况，把“诚信档案”作为同学操行的重要依据，并对他们生活求助准时关心，对他们心理困惑准时疏导。截止到3月底，全县学校入学率达98.82%，学校入学率达99.98%。各乡（镇）正对未入学的同学进行逐个家访，准时动员同学返校学习。

四、落实XX年“为民办实事”项目工作。

1、完成对城区义务训练阶段同学免除学杂费工作。从XX年春季学期开头，免除城区义务训练阶段同学杂费，免除标准为中同学每年生均320元，学校生每年生均240元，惠及同学6868人，全年共计减免资金184.6万元。

2、对农村义务训练阶段同学免费供应教科书和对城区义务训练阶段同学免除学杂费工作。我县从XX年秋季学期开头，免费向全县农村义务训练阶段同学供应国家课程的教科书，XX年春季学期开头，免费供应国家课程及地方课程的教科书（标准为：中同学每年生均156元，学校生每年生均71元），惠及同学9098人，投入资金88.96万元。

3、连续实施农村中学校危房改造工作。我县XXXX年连续实施中学校危房改造工程，共计10个项目，规划建筑面积11430平方米，消退危房面积6074平方米，共需投入改造资金949万元。目前，已完成的项目有安仁中心校试验楼、大源中心校同学宿舍食堂餐厅、黄潭中心学校同学宿舍楼，其余的项目都在紧急的实施。

4、完成将乐一中校内规划及图书馆建设方案工作。做好将乐一中校内规划及图书馆规划，新建4000平方米将一中图书馆。规划费用预算14万元，图书馆预算造价400万元，前期及附属工程约80万元，共需投入资金500万元。目前，已请三明境景建筑设计有限公司进行设计，所需资金正在筹措之中。

五、顺当通过省农村中学校现代远程训练工程项目验收组的检查验收。3月15日，省现代远程训练工程项目验收组到我县验收现代远程训练工程项目实施状况，验收组到高唐、黄潭、水南等乡镇学校实地查看了全县37个办学点的光盘播放室、多媒体教室、计算机室及卫星接收室等现代远程训练设备安装使用状况，对我县现代远程训练工程项目实施工作赐予了充分的确定，同时就现代远程训练设备的爱护和使用等方面提出了看法和建议。

六、仔细做好预防春季流行性传染病工作。针对我县部分农村中学校发生流感疫情，我局与县疾病防控中心启动预案，深化学校和部分行政村调查疫情，协作卫生部门做好相应工作，准时召开了全县中学校、幼儿园校（园）长紧急会议，组织大家学习了《将乐县训练局关于预防春季传染病的紧急通知》（将教综13号）和《将乐县卫生局关于在中学校开展预防流感活动的函》，要求全县各校高度重视春季预防流行性传染病工作，结合《将乐县人民政府办公室关于印发突发公共卫生大事应急预案的通知》（将政办〔XX〕71号）文件精神，实行有利措施确保师生平安。我县安仁、大源两校流感疫情得到有效的遏止。

七、做好提前招收学校应届优秀毕业生前期预备工作。将乐一中今年将连续面对全县各学校校提前招收应届优秀毕业生108名。目前推举报名、选拔考试等工作正在乐观预备之中。

八、2—3月，我局组织局机关干部就我县城区训练进展现状进行专题调研，厘清进展思路，明确进展目标，多次召开专题会议，征求不同阶层的看法，形成了《全县训练进展现状分析与对策》一文，为县委、县政府决策供应科学依据。

九、仔细做好训练工作自评和迎接市级复查工作。组织全县中学校校长、教育主任、局机关干部学习福建省人民政府办公厅《关于全面开展县级人民政府训练工作督导评估看法的通知》（闽政办〔XX〕15号）和《福建省训练厅关于做好XX年县级人民政府训练工作督导评估的通知》（闽政教督〔XX〕11号）文件，学习新修订的《福建省县级人民政府训练工作督导评估标准和计分方法》，精确     把握评估标准内容。XX年全县训练自评报告和基础数据统计报表正在完成中。

其次季度我局将主要抓了以下几项工作。

1、连续抓好新修订《义务训练法》等法律法规的宣扬工作，提高依法治教的水平。

2、连续抓好农村中小寄宿生食宿改善工程，确保这项“民心工程”工作落到实处，让广阔农村中学校生受益。

3、进一步加快农村义务训练阶段中学校校舍修理改造建设步伐，从根本上转变我县农村学校办学条件层次不高的现状。

4、保质保量完成将乐一中提前招生108名优秀学校生工作。

5、狠抓训练教学质量，改进教学管理，确保XX年高考“保五争三”目标的实现。

6、连续做好XX年我县训练工作自评和迎接市级复查的各项预备工作。

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党建第一季度总结

党建第一季度总结的进行是对过去工作负责的表现。以下是我为大家细心整理的党建第一季度总结，欢迎大家阅读。

第一篇：党建第一季度总结

在公司党委的正确指导下，我场14月份以开展好保持员先进性训练活动为重要抓手，同时本着学习工作两不误、两促进的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、24月份重点开展了保持员先进性训练活动。

按上级党委文件要求，24月份重点开展了保持员先进性第一阶段和其次阶段的学习训练、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。

以开展保持员先进性训练活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论学问的学习力度，并通过组织生活会、**生活会及多次一对一、一对多、多对多的促膝谈心，使班子成员间误会消退、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政训练活动，即为每名班子成员送上了一块小小的廉洁自律警示桌牌，桌牌内容以.三次全会提出的四大纪律八项要求、五次全会提出的五不许为中心精神，包含集团公司明令禁止的五条高压线等重要内容。

三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗。

原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作状况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会讨论，打算把原有的三个党小组按党员责任区划分方法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先训练活动中发挥了乐观作用，在培育入党乐观分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党，由两个党小组进行考查考验。

四、创新党员训练方式，开展党员保先巡查活动和最差党员评议活动。

在**年春节前依据农场经济工作和职工平安生产生活需要开展党员保先巡查活动，把**年12月份定为两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到一名党员就是一面流淌的旗帜，创新党风廉政训练形式，而开展的一项重要的保鲜活动。同时盼望借此活动，有力的营造出职工平安生产、文明生活的和谐环境。

活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴党员巡查红袖套。重点巡查党员干部是否有参加赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的平安隐患，调解期间职工磨擦大事等等。此项活动的开展详细的体现出了员的先进性，赢得了广阔职工群众的热闹欢迎。

在4月份支部紧密联系农场改革进展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决员在思想上不能深刻熟悉开展保持员先进性训练活动重大意义、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期员先进性等问题，开展了最差党员评议活动。

其次篇：党建第一季度总结

一季度以来，清镇市公安局依据市委党建大会精神，紧紧围绕党建目标内容仔细比照落实，主要抓了以下工作：

一、与各支部签订《党建目标责任书》。

清镇市公安局结合实际拟定了《党建目标责任书》，4月8日召开了全局民警大会，会上与各支部分别签订，明确了各支部党建工作职责和目标任务，推动党建工作有条不紊地开展。

二、强化政治理论学习，全面提高思想素养。

清镇市公安局根据政治建警的要求，年初以清公党[20xx]03号《清镇市公安局20xx年训练培训方案》文件，对全年政治理论和业务学习培训作了详细支配，通过集中学习与自学、导读与争论、读原文与谈相结合等形式，仔细学习了.重要思想、.、省两位主要领导在贵阳调研时的重要指示精神，贵阳市市长李再勇在清镇调研时的重要讲话精神，仔细把政治学习落到实处。依据不同时期民警的思想状况，通过召开专题会和以会代训等形式，有针对性地组织民警开展学习训练活动，适时对民警进行训练。根据市委组织部要求,有针对性地派员参与了市委举办的政治理论培训班学习。

三、建立党建督导检查机制，促进党建工作有效开展。

为抓好各项党建目标任务的落实，强化对基层党组织工作的督促指导，使党建工作不走过场，不流于形式，局党委结合实际建立了党建工作督导检查机制，重新明确了联系各党支部的党委班子成员，从政工、督察等部门抽人组成两个督导组，实行定期或不定期、明查暗访等形式到各支部开展督促检查，对每次督查都记录在案，发觉问题准时订正，并将每次检查状况进行归纳疏理，针对存在的问题下发整改措施，督促整改。对因工作不力导致党建工作滞后的支部或涉及到的直接责任人员进行全局通报批判，并在每个季度的绩效考核中扣除相应分值。目前已完成第一季度党建检查工作。同时，局党建办实行周工作状况汇报制，除坚持每周向市委党建办书面汇报党建工作开展状况外，每周还要向局分管党建工作的领导汇报状况，准时解决了党建工作中的各种问题，有效地促进了全局党建工作的开展。

四、建立党建工作保障机制，确保党建工作顺当开展。

乐观制造党建工作的有利条件，公安局重新调整了党建办人员，明确了1名局领导专职分管党建工作，配备了党建专职工作人员，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，局党委一律实行党建先行，不打折扣。确保了党建工作在人、才、物和机制方面得到强力保障，呈现了支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费的良好局面。

五、确立星级示范点，全力实施创建工作。

明确了20xx年党建星级示范点，将巡警大队党支部列为20xx年度二星级党建示范点创建单位，城南派出所党支部列为20xx年度三星级党建示范点创建单位，云岭街派出所党支部在巩固三星级的基础上，列为20xx年度四星级党建示范点创建单位。

六、开展中层副职竟争上岗，加强中层班子建设，配齐配强中层领导班子。

20xx年2月23日启动了其次批中层副职竟争上岗工作，截止4月20日，已完成了笔试、面试、民主测评、领导测评、综合评定、组织考察等全部程序，局党委于4月21日对19名同志进行了任前廉政谈话，19名同志即将走上新的工作岗位。通过开展竟争上岗，配齐配强中层班子，队伍素养进一步提高，激发了队伍活力，充分调动了民警的工作乐观性和主动性，提升了队伍整体战斗力，有力地促进了各项公安业务工作的扎实有效开展。

七、增加公安队伍力气，夯实基层组织建设，提升整体工作水平。

清镇市公安局在全省公开选调公安民警壮大队伍，今年一季度，通过公开选调方式，在思南、织金、德江、剑河、荔波等地已选调优秀民警7人，壮大了公安队伍，增加了整体作战水平。

八、强化党内激励、关怀、帮扶机制，加强从优待警措施，增加队伍凝聚力。

清镇市公安局不断加强从优待警工作力度，开展对民警因伤因病住院慰问和民警亲属病故慰问21人次，按规定落实了全局民警年休假制度，确保民警身心健康，一季度为55名民警办理了公休手续。为所队室添置了电脑、桌椅等办公设施，目前正在对民警办公室进行装修改造，进一步改善了民警办公条件，为民警制造了良好的办公环境。

九、存在的问题和其次季度工作准备

(一)工作进展不平衡，有的支部党建工作抓得较好，有的相对滞后。

(二)工作力度还需进一步加大。

(三)创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。

(四)因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。

在其次季度工作中，我们将不断总结党建工作中好的阅历和做法，仔细查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断创新工作机制，进一步加大工作力度，加大督促指导力度，讨论新状况、解决新问题，不断完善和推动清镇市公安局的党建工作迈上新的台阶。

第三篇：党建第一季度总结

今年以来，为扎实推动党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深化有序开展，我局重点实行三强化三提升扎实推动各项工作，确保工作实效。

一、强化党建工作，提升党建工作水平

(一)县基层组织建设年动员会召开后，我局班子成员准时召开会议，讨论部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会。二是制定了《三型一有党组织活动方案》，三型，即学习型、服务型、创新型;一有，即机关有形象，着力打造局机关党组织工作满足度。三是强化整改，切实按县委组织建设年工作支配，拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》，在活动中，充分征求党员、群众的看法，广泛地开展交心谈心活动，并对征求到的看法、存在的主要问题和缘由进行了仔细分析和剖析，针对存在的问题，准时进行了整改完善。

(二)仔细做好党员进展和党费收缴工作。根据全县今年进展党员的目标任务要求，我局拟发了《关于仔细做好20xx年进展党员工作的通知》，各党支部进行了仔细调查摸底，截止目前，我局现有党员61名，其中离退休党员11名，在职党员50名，女党员23名，拟定今年再进展党员3名。同时准时进行了党费收缴，截止目前，已收缴了2300余元党费。

(三)切实加强非公有制经济组织建设。依据县委工作会议精神要求，我局准时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》，同时按方案广泛开展宣扬，深化调查摸底，建立工作台帐，截止目前，已有1家非公有制企业提出了组建申请。

二、强化作风建设，提升机关工作效率

(一)完善相关管理制度，提高机关干部工作效率。一是制定了《关于开展三抓三创活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》，深化作风建设，重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题，二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动，着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。提倡十不作风乐观推行零距离、零积压和零投诉的三零服务方式，定期不定期组织开展政治业务学习等方式，引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律管理，严格贯彻执行机关作风四要十不准规定，实行领导不定时查岗，全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。

(二)深化窗口服务管理，提高便民利民服务质量。以创先为手段，践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进，事事做模范，时时当榜样，开展规范、高效、热忱、周到的服务，乐观推行四声、四心、四个一样等服务理念，着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。截止目前，.效应反响良好，服务质量零投诉，申报省级创先争优优质服务窗口材料已汇编成集。

三、深化帮促活动，提升帮促任务质量

强化帮促措施，深化推动帮促活动。一是拟定了《关于开展三个建设年暨四帮四促活动的实施方案》，切实把思想统一到进展上、把心思集中到进展上、把力气凝聚到进展上。二是深化开展调研状况，拟定了《深化推动党员干部下基层、四帮四促助进展活动实施方案》，以送政策、助春耕、促进展为主题，明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为便利干部驻村开展工作，针对局单位车辆有限的状况，实行私车公派，暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去，油费由局办公室统一核定报销。三是依据调研把握的村情困难状况，切实为其帮危解困。截止目前，已送发技术信息1000余条，发放政策手册200余本，帮182名农夫工追回被拖欠的工资6起79余万元，与村支两委座谈会10次，召开群众会2次。

四、下步工作准备

下步，我们将连续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作，重点做好以下几方面工作：一是在机关党员干部中开展一次革命传统训练活动;二是培育和发掘机关典型参与县里组织的爱岗敬业、创先争优事迹报告活动;三是做好保持党的纯净性学习训练活动征求看法和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接.、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。五是利用人社局搞培训的业务优势，为帮促村群众乐观开展适用技术培训。六是与县训练局进一步做好协调沟通，在帮促乡镇建设一所盼望学校。

第一季度工作总结2022年

第一季度即将离去，我们要开头着手预备这一季度的工作总结了。下面是我搜集整理的第一季度工作总结20xx年，欢迎阅读。

xx乡20xx年第一季度工作总结

今年第一季度，在区委、区政府的顽强领导下,全乡仔细贯彻落实党的大会及十七届五中、六中全会精神，努力实践.，围绕“富民强乡、和谐进展”的总体目标，大力实施“生态农业进展、香料产业支撑、第三产业提升”三大战略，抓统筹、上项目、提速度，乐观推动全乡经济.跨越式进展。现将第一季度工作状况总结如下：

一、主要指标完成状况

1—3月份，我乡经济保持稳定增长的态势，全乡完成全.固定资产投资991万元，完成任务目标17000万元的5.8%;完成规模工业总产值2916万元，完成任务目标23298万元的12.5%;完成农业总产值6100万元，完成任务目标24846万元的24.6%;实现农夫人均纯收入1896元，完成任务目标7499万元的25.3%;财税收入58万元，完成任务目标328万元的17.7%。

二、主要工作措施

(一)强化责任，依托资源强力推动香料工业进展。

本季度，我乡把服务项目建设摆在全乡中心工作突出的位置，力争为全年经济进展打下坚实的基础。将项目工作作为“一把手工程”来抓，强化为企业服务的宗旨，实施项目跟踪服务制度和投资优待政策，构建公开、公正、公正的投资环境。进展特色工业，加快扶隆香料开发总公司、宏源工贸有限公司、南江植物提炼厂等工业企业进展，乐观为企业供应科技信息、政策询问，引导企业建立现代经营管理制度，鼓舞企业引进先进技术，做强品牌。乐观帮助八桂香料公司立项建设一条新的生产线，目前正在办理土地申报手续。同时，我乡仔细做好大垌水库、扶隆大峡谷漂流、白石牙生态旅游、南山峡景区等项目的跟踪服务工作。乡党政主要领导到项目现场办公，多次恳求或协作上级主管部门领导到我乡为项目推动做好考察调研，乐观关心在建企业解决遇到的困难，努力为投资者营造良好的投资环境，确保各项目建设顺当推动。

(二)筑巢引凤，有的放矢重点进展生态休闲旅游业。

依托十万山丰富的旅游资源，我乡重点引进项目进展旅游经济。今年初，我乡乐观协调北部湾游艇公司加快扶隆大峡谷漂流项目的建设，目前项目工程正如火如荼施工。同时，加快白石牙生态旅游休闲景区、水源休闲山庄、南山峡景区、电六九级瀑布群等景区的开发配套建设力度。全力推动平龙山神马瀑布景区融入到“穿越十万山自驾游、滨海自驾游”旅游路线中，进一步提升我乡生态旅游知名度。

(三)立足生态，加快农业产业结构调整步伐。

根据“稳定粮食产量、进展甘蔗等特色农业，提高水产畜牧养殖比重，逐步进展多元种植”的农业进展思路。在一季度，我乡坚持以农夫增收为目标，连续加快农业产业结构调整步伐，进展优质高效农业。一是连续抓好粮食生产。为了确保春耕生产的顺当开展,各包村工作组到村、到组、到户,准时了解农夫的种植方案和农资种子化肥等春耕备耕工作状况，充分调动农夫生产乐观性,春耕备耕工作扎实推动;二是细心打造甘蔗基地建设。理清思路，完善措施，做大做强甘蔗产业，通过以点带面、点面结合、抓出特色，组织村干部到甘蔗大乡镇实地学习，壮大甘蔗基地，提高甘蔗品质。目前新增甘蔗种植面积2050亩;三是大力进展特色种植生产基地。乡政府组织人员经过摸底调查，对全乡的经济作物种植布局进行统一规划。一季度早稻种植面积11000亩，玉米3800亩，花生1500亩，木薯2500亩，蔬菜5300亩。

(四)创建宜居宜业城镇，不断完善基础设施建设。

经过工人的紧急施工，正在建设的扶隆污染处理工程进展顺当，将进一步提高社区居民的环保意识，强化水源头的生态爱护力度。在乡党委、政府的乐观协调下，在那勤供电所的大力支持下，在20xx年龙年春节来临之际，暗了两年的扶隆街灯重放光明，为扶隆群众过上一个安乐祥和、暖和光明的春节供应了保障，也实现了乡党委、政府在乡人代会上对代表的承诺。

深化推动“六统强基惠民工程”，根据“十六有”要求，扎实推动新农村建设，大力抓好水利等基础设施建设，兴建了电六、那农、点灯、田心村等一批饮水工程;深化实施“城乡清洁工程”,开展“清洁母亲河”行动，制造良好人居环境,提升城镇品位,加快了基础设施建设步伐,城镇面貌有了新的改观。

(五)统筹进展.各项事业，惠民措施件件得民心。

一季度，加强新型农村合作医疗工作，健全公共卫生医疗体系。到今年3月底，全乡共有26095人参与了新型农村合作医疗，参合率占总人口的96%。狠抓人口与方案生育工作，稳定低生育水平。乐观推动人口工作新机制，坚持党政一把手亲自抓，负总责不动摇。实行实行领导分片包村、任务落实到组、到人的方法，加大了计生经费投入，实行召开包村计生工作促进会、计生奖惩等有效措施，利用外出务工超生户返乡过春节的时机，仔细组织开展计生服务月活动，推动计生工作开门红。全乡完成放环165例,完成上级下达任务的102%;完成结扎25例,完成任务的156%;完成征收.抚养费8.25万元,完成任务的100%;完成补救措施16例，完成任务的100%。乡团委、妇联等群团组织乐观开展“3.5学习雷锋活动”、“3.8纪念国际妇女节活动”、“3.12绿化植树”等各种主题活动，取得了良好.效益。连续推动平安乡镇创建工作，加强.治安综合治理，切实抓好.稳定工作,充分发挥调解会、治保会的作用,加大对“三大纠纷”的调处力度,杜绝群体性的大事和集体上访大事的发生，尤其在“大会”期间加强力气调解稳控，为群众的生产生活制造一个稳定祥和的.环境。抓好人民武装工作，推动国防和民兵预备役建设。强化公共服务,推行“农事村办”工作。全乡10个村“农事村办”服务站运行良好，亲密了党群、干群关系,为强化公共服务增加了新的形式。

今年初，乐观为农夫供应求职信息，举办业务培训班，供应适用技术，与厂家签定意向劳务协议。春节过后全乡转移农村富余劳动力外出务工人数达9500多人(次)，外出劳务成为我乡农夫增收的重要渠道。

民政工作方面，加强对残疾人、孤儿的登记造册工作。全乡定补五保户509人，其中集中供给65人，每月定补360元;分散供给444人，每月定补180元，大米30斤;全乡享受农村低保补助3387人;享受城镇居民低保229人。

(六)警钟长鸣，平安生产检查工作常抓不懈。

一季度，我乡多次组织安检工作人员定期和不定期对矿山、厂场、渡口、经营烟花爆竹摊点、农用车载客等进行了现场检查，对存在平安隐患的，当场责令其停产整顿，对无消防器材，无证经营的经营户，坚决予以取缔。在今年3月份，我乡获得了20xx年度防城区平安生产先进奖，以及防城区渡口平安生产管理二等奖荣誉。

(七)壮大养殖，做好动物重大疫病防控工作。

乐观壮大规模化养殖，培育养殖大户。为了构筑畜牧产业化进展平台，加大对养殖大户的信息服务和技术扶持。截止本季度，全乡100头以上养殖大户13户，全乡生猪存栏6500头，大牲畜4200头，家禽存栏12万只。做好防疫工作，加大村防疫员的业务培训力度，实行分片包干、集中免疫的方法，由乡包村干部进村入户进行宣扬发动，水产畜牧兽医站人员和村级防治员联合开展防控工作，逐村开展重大动物的疫病免疫工作，确保免疫注射不留空白、不留死角。同时，加强疫情监测，坚持每天24小时值班。一季度，免疫密度达100%。

(八)夯实基层党组织建设，“创先争优”扎实推动。

一是抓农村党支部建设。围绕“五好”村党支部的建设，推动“六统强基”惠民工程，开展“党组织服务月”活动、“科学进展先锋行”活动和“结对特困户、机关帮基层”活动，着力加强村干部队伍培训，建立村级党员培训基地，把全乡农村党支部真正建设成为带领群众奔小康的领导核心。

二是抓党员队伍建设。坚持一手抓培育，重点把一批综合素养高，致富力量强的优秀人才吸纳到农村党员队伍当中来;另一手抓培训，把培训重点集中在经济进展、产业建设、党的建设新学问、新技术等领域，坚持定期开展集中培训。一季度，全乡各级党员参与区内外培训120余人次。

三、存在困难和问题

一季度，我乡虽然取得了肯定的成果，但还存在不少需要改进的地方和亟待解决的问题：

一是经济总量小，农业产业结构调整资金投入不足，传统种、养殖模式难于扭转，与实现农夫持续增收、促进农业产业结构调整的方向不协调;二是受项目投入资金尚未落实以及香料产品出售季节影响，固定资产投资和规模工业产值完成任务比重偏小;三是已落户的工业项目进展缓慢，多种制约因素并存交叉;四是统筹乡村进展、经济.进展和人与自然进展还做得不够，“三农”工作可见困难不少，水源头环保还需进一步加强;五是工业经济进展中土地、资金、能源等约束性冲突加剧;六是招商引资工作力度有待加强;七是干部作风和乐观性还需进一步转变和调动;八是历史遗留纠纷较多，存在不稳定因素。这些都需要在今后仔细讨论、切实加以解决，以确保全年各项目标任务的完成。

四、下一步工作准备

针对以上存在问题，我乡将进一步理清思路，今后切实抓好以下几方面工作：

(一)全面落实.，树立科学创新的观念，始终站在时代进展的前沿，抓住机遇、优化进展结构，以科学创新的工作思路和方法，指导各项工作切实有效地开展。

(二)推动党的基层组织建设，提高党建工作水平，夯实党员先锋模范堡垒基础。乐观探究基层组织建设和党员训练管理的长效机制，切实做好党员干部远程训练工作。大力实施村干部素养提升工程，切实提高村干部队伍素养。提高村干部工作乐观性。大力推动村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件，加强村务监督。

(三)抓好农业产业结构调整，以那果村、南江村的甘蔗生产，点灯村的特色养殖基地为依托，全力推动“一乡一产、一村一品“精品工程，辐射带动更多群众科技致富。

(四)连续把经济工作的着重点放在招商引资和项目建设工作上，不断加大招商引资力度，加快项目建设步伐，全力做好已开工项目的服务工作，尽快使落户项目建成投产;做好大垌水库征地与青苗清点补偿工作，加大对拆迁工作的组织领导力度，突出重点，先易后难，创新工作思路，严格时间节点，强力推动项目拆迁工作。

(五)乐观培植税源，狠抓财税征管。开展税源摸底调查，加大征管力度，做到应收尽收。

(六)引导农夫群众进展一批短、平、快项目，通过实施“一乡一产、一村一品”精品工程，带动全乡种养业的进展。

(七)争取扶贫、发改、交通、水利等部门的支持，兴建人畜饮水工程，深化实施“六统强基惠民工程”，抓好新农村建设，深化实施“兴村富民”项目。

(八)统筹兼顾，突出抓好计生工作;加强共青团、妇联等群团组织建设，连续扩大基层民主;推动政务公开、村务公开;加强司法所等人民调解组织建设;推动国防动员和民兵预备役建设。

(九)仔细做好不稳定因素排查工作，正确处理好人民内部冲突。做好信访工作，加大“三大纠纷”的调处力度。

(十)坚持不懈地抓好平安生产工作，仔细落实平安生产责任制和责任追究，把平安生产当作头等大事来抓，不断完善乡、村交通平安监管网络建设，确保不发生重特大事故，为扶隆经济.进展制造和谐稳定的环境。

20xx年第一季度工作总结

XX年是“xxx”规划的收尾之年，也是质监部门服务听从于经济进展和转型升级、全面完成“xxx”规划各项目标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的“大质量大监管大平台”建设、市局“坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风”的二十四字方针以及县十二届四次党大会提出的“六大工程”建设精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了肯定的基础。

一、第一季度工作总结

(一)实施“两大战略”，服务经济转型升级。

名牌培育质量提升工作稳步推动：一是早谋划、早部署、早发动，乐观拟定XX20xx年名牌培育进展规划和XX年重点培育.，并开展走访、调研重点乡镇(街道)和企业活动，发动乡镇(街道)做好协作工作，鼓舞企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础预备工作。二是申报重点项目促进块状产业质量提升。依据省市局文件精神，并在广泛征求各方看法的基础上，今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升项目进行申报、培育;同时结合天台产业特色，对汽车翻新轮胎行业进行深化调研，作为块状产业质量提升的备选项目。

(二)确保“三个平安”，推动和谐天台建设。

食品平安监管不断深化：一是全面总结去年食品平安工作，较好地完成了市政府对县政府食品平安方面的考核和县食品平安委员会对我局的考核，以及完成市政府组织的“十小”行业整规工作评估。依据县政府的支配，着手预备全县“十小”行业整规工作总结大会相关材料，提出第三年“十小”整规责任分解，以统一部署今年的“十小”整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证，督促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在“大会”、春节期间开展全县范围的食品平安大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家，6所学校;协作县政府做好学校食品卫生平安专项整治工作，依据职责分工开展监督检查;快速开展非食用油脂的监督检查等。四是协作市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。

(三)提升服务力量，搭建服务进展平台

今年以来，我局技术机构加快提升自身力量，拓展业务领域，扎实有效地开展各项工作。一是深化企业走访调研，听取各方看法和建议，进一步明确技术机构的进展思路和方向;为做好省级输送带监督抽查工作，走访60多家企业开展宣扬发动。二是乐观开展资质认证等工作。完成了12项计量标准的复查整改，取得了计量标准考核证书及.公用计量标准证书。做好省级产业用布和橡塑制品质量检验中心试验室各类标精确     认、申请等预备，确保6月份通过省局组织的考核认证工作。三是加强人员培训，扩充技术人员力气。组织了相关人员参与由市局组织的抽样人员培训、考核并取证;组织人员通过纺织品实际操作上岗证考试等。四是乐观开展检定检测业务，对计量器具、橡胶制品、产业用布、红砖等进行检定检验、外送检验和托付检验等，一季度共为80余家企事业单位供应服务，检定计量器具800余台件，外送市院检定仪器150余件。

(四)强化队伍建设，提升科学进展力量

去年我局坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素养和部门形象有了新提高，被评为XX年县级目标责任制考核良好单位、学习型机关等荣誉称号。今年1月份，市局党委对我局的班子成员进行了重新调整，新一任班子持之以恒地加强自身建设和队伍建设，为提升科学进展力量，充分呈现质监风采，树立质监形象而努力。

重调研共谋质监进展。重视与县财政沟通协调，争取县政府领导支持，努力做大做强今年预算。通过召开质监员座谈会，开展走访乡镇街道、部门单位、企业，广泛征求各界对质监工作的建议和看法。组织人员走访调研三门食品检测中心组建、运行状况，了解其他县市区局食品检测机构设立状况，规划天台食品检测中心的进展蓝图。利用县纪委重点岗位动态监管调研座谈会契机，听取纪委对我局工作的看法和建议，确保在新一年的动态监管中位置前移、.反响良好。

工会第一季度总结

工会第一季度总结的进行能有效地维护职工合法权益，乐观加强管理工作。以下是我为大家细心整理的工会第一季度总结，欢迎大家阅读。

工会第一季度总结一

一、青少年自信念提升小组2个各7节

通过参与本次小组，组员的自我熟悉水平明显得到提高;并且学会了熟悉、确定和观赏自我;变得更自信，敢于与人沟通。

1.初步了解，建立关系环节

由于组员是多半是初一新生，而且来自不同班级，以前没有参与过社团活动尤其没有感受过社团的不一样。所以，社工在这一环节设计了一个能够很快打破生疏感的热身嬉戏大风吹，组员在嬉戏中玩的很快乐，在接下来的个性化自我介绍环节，大部分同学都呈现了自己不同风格。

2.熟悉自信，增进组员了解环节

社工在引导组员一个热身嬉戏欢畅兔子舞后导入了这次环节的主要活动故事：握住自信，并围绕故事绽开关于自信念的争论;引导同学进行了三个问题的争论：什么是自信;自信对生活、学习和工作有什么影响，是好还是坏;自信对胜利的重要性。

3.熟悉自我，确定自我，发觉优势

热身嬉戏我是最棒，让组员确定自己;并且在嬉戏价值商店中，让组员对提高自信作重要的因素进行争论，让组员熟悉到提高自信的方法是不能靠钱能买到的;连续共享小泽征尔胜于自信的故事，让组员挖掘自身的优势、熟悉自我、确定自我。

4.造就自信的自我

导入嬉戏优点大轰炸，让组员再一次感受自己没有发觉的优点，膨胀自己;连续共享尼克松败于自信的故事，让组员从中感受如何造就自信的自我，学习提升自信的方法。

二、沟通100人际交往力量提升小组

1.社工和小组成员相互熟悉，订立小组规范环节。

由于同学都是来自不同班级、甚至有跨班级的，第一次都表现得比较拘谨、受约束，但是在社工的引导下，同学们在破冰嬉戏乌龟和乌鸦中表示出很高的乐观性和融入度，而且也很快地达成了第一节小组目标，在订立小组契约和制定口号的环节，同学们都乐观发言，达成很好的效果。

2.让同学学会倾听，明白倾听的重要性环节。

同学们由于第一节的活动中已经建立了不错的关系，并且对接下来的活动都表现出高度的期盼。热身嬉戏中，同学在经过演练之后，对嬉戏规章更加明白，因此更简单投入到活动中。在主题活动中，尽管是简洁的传话，同学在做的过程中还是和传话前的大大不一。同学们也共享了一些感受，最终借着同学的共享，总结了在人际交往过程中，倾听是当中特别重要的一个环节。倾听，不仅仅是听，还必需是听明白，听到心里去了，并且能够把意思正确地转达。

3.引导组员熟悉沟通当中的一个重要因素表达环节华考.

学习如何清楚地表达自己。在前两次集会的基础上，同学们彼此关系已经开头建立，同时由于小组成员全部都是女生，所以在嬉戏过程当中她们都没有什么顾虑。而此节的集会，主题活动是有口难言，活动分三个回合进行，同学们对于此活动都比较感爱好，因此整个活动都特别投入。社工在最终的共享和总结环节也比较简单引导，同学也真正达到了在活动中悟到沟通的重要因素表达。

4.了解单双向沟通的重要性环节

此节集会的主题活动是撕纸嬉戏，目的是让同学来感受之所以每个同学根据老师的要求撕出来的纸不一样的缘由是由于每个人的想法不一样，所以沟通时双向的，不仅需要传达者将信息表达明确，也是需要接收者的汲取。

5.增加组员间的信任，明白在沟通需要彼此之间的相互信任环节

由于小组成员都是女生的关系，因此她们在人椅和信任跌倒活动中没有什么顾虑，因此活动都能够正常进行。此小组此节次的集会教之前小组进行更加顺当，效果更加好。在共享环节，组员们都共享了一些过程当中的切身感受。

6.组员学会表达赞美，确定他人，接受自己的环节

此次集会是小组的结束环节，小组成员之间的关系已经完全建立。因此在做优点轰炸的时候，成员之间都比较活跃，情愿专心去赞美别的成员，发觉别人身上的闪光点，整个活动过程都特别欢快。社工在共享环节也比较简单引导，整个集会成员们都特别投入。

在这次活动中我将会收获许多，我也充分的展现了自己，我也不断地在进步，我会在接下来的日子里更加的管理好我这个团队小组，让同学能真正的到成长的乐趣。

工会第一季度总结二

一、工作作风，廉洁自律

在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以诚相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有力量做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注意从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特别化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开头工作到今日我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。

二、工作实绩

一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。

1、仔细落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深化和颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地爱护和调动职工仆人翁乐观性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关怀的热点。为了加大维护力度。除了深化开展宣扬贯彻劳动法来提高广阔工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的爱护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐进展，都起到了很重要作用。

2、乐观开展送暖和活动

一是开展了.保障工作调研和下岗职工再就业调查。乐观督促三条保障线和两个确保工作的落实。二是协作民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送暖和活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起高校的特困职工子女赐予救助。

3、厂务公开形成规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从XX年开头，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必需公开的内容。改革方案提交职代会争论审议通过。

4、乐观参与企业工作组开展工作

20XX年1月我被派驻粮食局工作组，关心粮食局系统进行企业改制。我仔细履行职责，乐观协作局领导，仔细宣扬上级的方针政策，耐心细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决好关系改革进展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。

三、存在问题

由于水平不高，力量有限，工作中还有许多地方不能尽如人意，一是平，工作平常，没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深化实际，调查讨论不够;四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作力量，改进工作作风，深化实际，深化基层，关心群众解决实际问题。

工会第一季度总结三

在今季度的工作当中，在县委县政府和上级工会的正确领导下，自己仔细学习党的XX大会议精神，自觉践行.，尽心竭力履行职责，不断提高自身素养与服务水平，基本完成了季度初制定工作目标任务，现将全季度来的详细工作状况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素养。

1、根据建设学习型机关的要求，不断加强政治学习和业务学习。先后学习了.经济工作会议精神，党的XX大全会文件，学习《廉政准则》加强XX方面的学习，提升自己的业务素养，丰富了自己的理论学问，开阔了视野，深刻领悟到了转型进展、科学进展、平安进展的重要意义。

2、加强先进模范人物事迹的学习

自己常常学习共产党员楷模的先进事迹，今季度着重学习了XX的先进事迹，他们舍己为民，立党为公，无私奉献，执政为民的精神，时时震撼着自己的心灵，使自己坚固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻以共产党员的标准严格要求自己。

二、尽职尽责，仔细抓好分管工作。

1、工会工作在常规工作基础上，今季度在系统内着力开展构建和谐劳动关系活动，做到五个加强，促进五个保障。即：