项目部质量、安全管理制度

为深入贯彻《建筑法》及相关工程法规、条例，保证新华文轩工程项目安全、优质高效地按期完工，结合本工程实际情况，项目部制定以下管理制度，凡属项目管理人员、班组及分包单位贯彻实施。

本项目每周由项目经理、技术负责人组织一次现场质量和安全生产常规检查工作，对施工工程中的机械设备、临电、脚手架安全技术，高处作业安全措施，起重提升设备操作、维护、防护，对，“三宝、四口、五临边”

交叉作业部分的安全设防等进行重点全，面检查，对存在的安全、质量隐患限期进行整改，对严重违章的给予严肃处理，并实行经济处罚，杜绝安全隐患的出现。

质量教育，对新入场工人进行技术交底、安全生产“三级”教育。在日常生产巡视过程中，对违章作业及不良行为进行纠正，并按“三不放过”的原则进行处罚，直至符合安全、质量生产要求。对处理的事件做好文字记录及保留取证材料，以备后查。

除项目部的专职安全员、质检员外，各劳务班组及分包单位必须安排

位的专职安全员及专职质检员配合项目部进行安全、质量监控，同时各主要班组的负责人分别兼任安全协管员工作，坚持对工人在安排生产的同时进行日常班前安全生产教育，并做好书面记录。

依据成都市龙西建筑工程有限公司新华文轩项目部与各分包主体签定的劳务承包合同的原则精神，各分包单位必须按规范、规程等相关条例要求进行作业安排，还必须认真按照本项目的“施工组织设计”及各专项施工方案进行施工，制定符合本分包项目实际情况的施工计划，经项目部审核后实施。必须对班组工人进行班前技术交底、安全交底，中间自检，完工互检，并留存书面存档资料以备检查，对检查工程中发现的问题必须进行及时整改。各分包主体负责人必须服从项目部总体计划安排，制定好本班组的施工计划，每月

日前报项目部审查实施。

各分包主体单位必须保持文明施工，施工工程中必须做到“工完场，保证施工现场整洁常态化。

所有参建为分包单位及个人，必须遵纪守法，严格按照国家和地方政府有关安全生产的各项法规、条例、现场管理制度行事，严禁违章作业，严禁野蛮施工，建立建全各项管理制度，做好施工的各项安全防护措施，对各类危险源进行严格防控，杜绝安全施工的发生。

按照各自的岗位职责，从严对工程进行管理，坚决摒弃擅离职守的工作态度，对不能胜任工作，无责任心的人员，坚决不予以解聘。

为保证本管理制度得到充分落实与执行，项目部对发生以下情况的违章作业情况做出以下必要的处罚，并要求三天内兑现，超出时间限制的处罚额将加倍收取，对拒不缴纳的，将停止其施工的（权利，

大额

（由项目部专人管理，待工程主体完工和竣工后分两次进行处理，对现场表现好的班组或个人进行奖励。具体奖罚制度如下：（）本工爆模一处罚

元，并自行整改。（）砼工、浇出麻面的每处处罚

元，责令自行整改过程中材料损失费按

倍收取。（）钢筋制作，绑扎达不到质检要求存在较大返工的处

元/次罚款，造成的材料损失加倍赔偿。（

倍材料损失。（）入场不戴安全帽者处

元/人次。（）高空作业穿皮鞋，穿易滑鞋罚

元/人次。（）悬空作业不系安全带罚

元/人次。（）高空向下抛物罚

元/人次。（）严禁在寝室内乱接电源，用电炉烧水，违章者每次罚

元并收缴用品。（）保证寝室整洁，对检查不合格的每次罚

（）现场不设夫妻房，各寝室按要求限住人数

人，违者罚

（）酒后作业罚

元/人次。（）特种作业人员无操作证上岗作业的罚

元/人次。（）现场违规用火的罚

元/人次。（）本工爆模一处罚

元，并自行整改。

作，绑扎达不到质检要求存在较大返工的处

元/砖砌体、抹灰等分项质量达不到质量要求，出现返工的，处（）入场不戴安全帽者处

元/人次。（）高空作业穿皮鞋，穿易滑鞋罚

元/人次。（）悬空作业不系安全带罚

元/人次。（）高空向下抛物罚

元/人次。（

元并保证寝室整洁，对检查不合格的每次罚

（）现场不设夫妻房，各寝室按要求限住人数

人，违者罚

酒后作业罚

元/人次。（）特种作业人员无操作证上岗作业的罚

元/人次。（）现场违规用火的罚

元/人次。（）现现场偷、摸、扒、窃被抓处原物双倍罚款，并移交公安机关处理。（）现场打架斗殴罚

元/人次，打群架罚

元/人次罚款。（

倍罚款，并处班组或单位

元/次罚款。（）杜绝野蛮施工，做到工完料尽，对施工完毕的现场，如有剩余材料未进行处理，所剩余材料给予如下处罚：砖

元/匹，砼不按配合比的

元/桶，钢筋

元/截，砼落地灰

元/斗车，对故意浪费造成损失的，处双倍罚款。（安全措施，需经现场责任工长同意，方可实施，如擅自违章作业产生的安全事故，当事人自行负责，处

元罚款/次。员工年终工作总结【范文一】

现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作

摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多

的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

，将的整体提升。

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

项工作有效的开展。三、主要经验和收获经验和收获：

进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

进行防火安全检查。

诚及其相形之下的责任心是如何重要

德素质双提高。及时采取对策六、存在的不足方面：

出工作上的大胆创新不够。

以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算

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范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，

员工年终工作总结【范文二】红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，尤故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。

过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。

岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】XX

进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在任何时候都要起到模范带头作用。重点展开工作，,

都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质合素质水平。

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、四建设小康社会作出自己的努力。

存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务;

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;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突