有关于酒店前台员工辞职报告

有对于酒店前台员工离职报告前台人员对客户的投诉电话，实时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，按期将客户投诉记录汇总给副总经理。接下来是我为您精心整理的。1敬爱的酒店领导：您好!特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的时机以及在这两年多时间里给我的帮助和关心!因月尾需返校进行为期一年的xx培训，今日我在这里提出正式离职申请。到达xx已两载有余，正是在这里我步入了社会，达成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和睦的同事关系，能使我在这里放心的工作、高兴的学习，但是跟着时间的推移，全部奇妙的变化着，工作上的不行熟感、面对杂事的愁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开始让自己急躁不安。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有转机就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，自然我也只好这么或许着，由此我开始了思虑，仔细的思虑。但是我的每一次思虑，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己惧怕，每次思虑的结果连自己都感觉吃惊—或许腹中所学真的太少，或许自己其实不合适这里，其实不合适这个工作环境。还记得17年来的时候一大群，此刻屈指，寥寥可数，或许走有走的原因，留有留的原因，细想我的原因，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过好多夹杂琐碎烦忧的美好;或许这个地方不过我人生旅途的一个小小站台。人老是要面对现实的，以前一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜爱什么，自己合适做什么。此刻已打破这一连串让人徘徊的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的时机是该好好珍惜了，故而确立了离职的念想，若执着于根本，原因或为其四：1、有言道，父亲母亲在，不远游，期或近之，此为其一也;2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲备之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二;3、不敢言辞劳累，凡是琐碎之事，东奔西顾，不曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于饱暖，然念及往后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有从头跑入社会去遭受挫折，在不停打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大向来过得很顺心，这曾让我骄傲，此刻却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一没法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效劳的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本员工作，尽全力让班组员工安稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节遇到影响。在xxx的这段时间里，得益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿xx兴盛发达，终开天下!此致敬礼!离职人：xxx2019年x月x日2敬爱的领导：您好!我是酒店前台xx。因个人原因我决定今日递交离职报告，希望领导能够赞同我的离职。我在xx酒店已经工作三年了，向来以来都从事先台岗位。以前企业说过前台能够有调到其余部门岗位的时机，但是酒店一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经没法再呆下去了。其实其实不是前台工作不好，不过我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每日面对林林总总的人，我已经有点厌烦这样子的工作方式，但是企业不可以给我调动工作的，我也只好选择离职。最后祝福企业此后发展愈来愈好，业绩欣欣向荣，再创辉煌。离职人：xx2019年x月x日3敬爱的领导：您好!在贵酒店前台工作的一年中，我学到了特别多知识，酒店的营业状态也是向来表现优秀态势。特别感谢贵企业赐予了我这样的时机在优秀的环境工作和学习。固然在企业里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗语说“学无止境”，有好多方面仍是需不停学习。我经过一再考虑，决定离职，酒店的环境对于我很照料很保护(起码对于业务风险来说)，基于我的个性，要在企业自我提高及成长为独挡一面的好手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不论是对于企业培养人材或是我自己完美都是打破的难点。固然我的看法是：人需要不停的发展、进步、完美。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我感觉自己向来没什么打破，考虑了好久，确立了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员改动较大，所以交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右达成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实行上有太多困难，我赞同合适延缓一周。但是我仍是希望经理理解，现邻最近几年末，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未走开岗位以前，是我的工作请主管只管分派，我必定会尽自己的职，做好应当做的事。此外，希望主管不要挽留我，其实，走开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最后走开的时候更犯难。谢谢!最后，希望企业的业绩自始自终一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!申请人：xxx20xx

年x月

x日4敬爱的酒店领导：特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的时机以及在这两年多时间里给我的帮助和关心!因三月尾需返校进行为期一年的xx培训，今日我在这里提出正式离职申请。到达xx已两载有余，正是在这里我步入了社会，达成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和睦的同事关系，能使我在这里放心的工作、高兴的学习，但是跟着时间的推移，全部奇妙的变化着，工作上的不行熟感、面对杂事的愁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开始让自己急躁不安。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有转机就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，自然我也只好这么或许着，由此我开始了思虑，仔细的思虑。但是我的每一次思虑，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己惧怕，每次思虑的结果连自己都感觉吃惊——或许腹中所学真的太少，或许自己并不合适这里，其实不合适这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，此刻屈指，寥寥可数，或许走有走的原因，留有留的原因，细想我的原因，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过好多夹杂琐碎烦忧的美好;或许这个地方不过我人生旅途的一个小小站台......人老是要面对现实的，以前一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜爱什么，自己合适做什么。此刻已打破这一连串让人徘徊的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的时机是该好好珍惜了，故而确立了离职的念想，若执着于根本，或为原因者四：1.有言道，父亲母亲在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲备之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳累，凡是琐碎之事，东奔西顾，不曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及往后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有从头跑入社会去遭受挫折，在不停打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大向来过得很顺心，这曾让我骄傲，此刻却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一没法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效劳的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本员工作，尽全力让班组员工安稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节遇到影响。在xx的这段时间里，得益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天下!离职人：xxx20xx年xx月xx日5敬爱的领导：你好，因为个人原因现需要提出离职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照料，在这个岗位上我学到好多的东西。酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，固然不可以说是尽责尽责，但是我在工作中向来都提示自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其余岗位有更多的压力，固然都是直接的对客服务，但是我们还一定时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不不过是酒店的一名员工，除此以外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩向来都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有好多的工作技术还需要不停提高。酒店对我们的工作分外重视也让我们员工感觉自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己当作酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和种植。酒店对我们前台的要求分外的严格，这些都有益于我们职业素质的提高，我很喜爱这样拥有挑战性的工作，也正因为这样我在这一年里仔细的工作，你们平常也教育我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感觉麻痹和讨厌，我特别同意这样的看法，但是此刻我却因为个人的原因需要离职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦忧的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父亲母亲向来都在催着自己回家成婚，同时男方的家里也是相同的意思，回家准备亲事，明年就不是一个人出来打工了，所以我不得不辞去酒店的工作。在这个时候提出离职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更为的困难了，我提出离职这样的恳求不单会对酒店的工作