中国新疆之历史印记观后感深刻感悟

中国新疆之历史印记观后感深刻感悟2021中国新疆之历史印记观后感一

今年以来，新疆维吾尔自治区乌苏市以“抓班子、带队伍，强基础、树典型，铸品牌、促发展”为目标，抓实“三围绕，三创新”措施，将党建与学校各项工作深度融合，助推学校党建上水平上台阶。

围绕规范设置，创新工作方法。建立“三联三带”机制。由教科局党组领导班子成员分别联系党总支、党支部、党小组，发挥带头、带领、带动作用，促进基层学校党建整体上水平;运用“四查四问两关注”一线工作法。督促教科局领导班子成员定期调研33个基层学校，查漏洞、查措施、查机制、查效果，问底数、问亮点，问困难、问思路，关注先进党组织，关心后进党组织，发现问题及时帮助解决;从各学校甄选熟悉党建、组织工作且业务能力较强的15名党务工组建成“专家团队”，发挥专家组思想库、智囊团和参谋助手作用，帮助基层学校出谋划策、指导创建。实行校际间捆绑发展，以党建轮值主席方式互帮互学，形成学习促进、资源共享、共同发展的良性运行机制。

围绕党性教育，创新培养模式。突出党性教育，强化党章党规学习，利用*等网上平台，打造党性教育随身课堂，拓展经常性教育新渠道;以建党98周年为契机，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“重温党的历程”“重温入党誓词”、观看红色电影、党员微党课等主题党日活动，让党员追忆入党初心，激发干事创业热情，筑牢党员“思想观”;结合干部作风专项整治活动，组织开展岗位练兵活动5场次，强化政治训练、党性锤炼、实践磨炼、基层历练，激活党员内生动力，促进创先争优;落实党员积分管理制度，广泛开展“强师德，建功业”行动，实行党员人人认领岗位、认领责任区，让党员成为各自岗位上的一面旗帜;以“青蓝工程”为抓手，开展党员带骨干教师、骨干教师主动联系党员的互帮互学机制，充分发挥党员、学科骨干的引领示范作用以及“党员名师”工作室辐射带动作用，积极选树先进典型，通过“闪闪红星”、示范岗、先锋岗评选，将党员打造成为先锋队、排头兵。

围绕提质增效，创新党建引领。发挥党建核心“引擎”作用，采取“1+3+X”模式助推学校发展，促进教育教学质量提升升。“1”即党建工作，“3”是指常规工作、中心工作、重点工作，“X”是指创新工作。通过党建+教研、党建+德育、党建+管理、党建+安全等方式，有效推动党建工作与学各项工作深度融合，提升学校管理水平，形成学校特色。示范校认定过程中实行“+3个100分”考核方法，即：“品牌创建+100分;捆绑带动+100分”;“示范校+100分“，鼓励学校党支部积极申报党建品牌、积极创建示范校，鼓励部分示范学校积极帮扶后进党支部迅速提升，实现党建工作水平整体提升。目前，全市共创建党建活动室33个、党建文化长廊17个、“幸福365”“红色领航·悦享教育343”“闪闪红星”等党建文化品牌23个，已创建党建示范校10个。

2021中国新疆之历史印记观后感二

近年来，新疆富蕴县加强探索大数据、5G时代背景下的党员教育信息技术手段，认真贯彻落实自治区、地区对党员教育工作要求，积极推进党员教育建设，从单一途径发展到多元平台，从形式结合到内容相融，从宣传教育拓展到综合服务，充分发挥党员(远程)教育优势，打造新时代党员(远程)教育新格局。

融平台，迈入“党员教育云时代”。充分发挥互联网思维优势，建立“远教平台+手机+网站”融媒体平台。打造“富蕴县党员教育”抖音号、“5G在线直播同步平台”、*手机版、富蕴县“3+1”再就业微信公众号等党员教育新媒体矩阵，从单一渠道发展到融合型平台，从单方传输扩展为双向互动，扩宽党员教育覆盖面，激发党员干部群众参与热情指数。同时，建立可多终端接入的富蕴县党员教育“云平台”，实现电脑、手机、平板等多种终端数据共享互通。运用智能异步监督管理系统实现党员教育“云管理”，通过在线审核，实时查摆问题，做到立查立改，高分数、高质量、高标准完成各项培训学习。今年以来，结合“党课开讲啦”“基层党组织书记讲远程”“一村一门新技术”等活动，87个站点共开展学习培训1086场次、参学党员干部群众达3.2万人(次)。

融合力，打造“资源中央厨房”。促进资源融合、力量整合、工作结合，努力提高党员教育资源质量。把远程教育设备购置、终端站点维护、教学资源建工作经费纳入财政预算，投入资金25万元用于购置高清摄像机、航拍机等专业设备，打造资源建设强劲“生产线”。整合多方力量，组成专业摄制团队，推出《在寒极绽放》《你是我的亲人》《“阿塔”的团结之情》“我是一颗石榴籽”系列视频，“只争朝夕、不负韶华”系列演讲课等一批质量较高、党员干部群众喜闻乐见的党员教育微视频、微纪录片，其中2部微视频被中国组织人事报采用，3部专题片列入自治区*网“七一”展播。借助网络资源力量，研究专业动漫制作软件，制作党务知识微课堂等适合微信、抖音等新媒体平台的动漫微视频5部，深受党员群众和网民喜爱。

融功能，拓展“为民服务大舞台”。采取入户走访、问卷调查、线上征求等方式，每月发布“远程教育资源需求表”对基层党员干部群众学习需求进行摸底，今年以来，充实特色资源库30余部。利用各村(社区)站点视频会议系统，积极推行“菜单式”远程教学，由党员群众“点菜”，邀请县农业、林业、卫生、教育、扶贫等部门负责人、技术人员“下厨”，现场“做菜”，开展党的惠民政策解读、实用技术解答等为主要内容的互动式培训。目前，先后开展“菜单式”培训86余期，参加党员干部群众7000余人(次)。同时，充分发挥富蕴县*网、富蕴县“3+1”再就业信息服务作用，为农牧民群众提供就业“直通车”服务;设置就业岗位及求职人员手机搜索引擎，搭建交流平台促进用人单位与求职者对接。通过手机“一键式”发布和实时自主上传求职、市场供求信息，去年以来，实现劳动力转移12975人(次)。

2021中国新疆之历史印记观后感三

为加快推进乡村振兴战略，构建乡村治理新体系，新疆温宿县从规范制度、强化管理、落实服务等方面入手，全面提升基层治理能力，切实把党的理论优势、政治优势、制度优势、密切联系群众优势转化为社会治理的强大效能。

基层议事程序化。规范村级事务管理“两会两票”制度，设立村民常规议事会和专项议事会，由村民会议选举产生村务公开监督小组，对村级事务程序规范、具体实施进行全面监督，逐项梳理发展党员、“三会一课”、集体财务财产管理、合同管理等20余项党务村务财务工作流程，做到一切工作有程序、一切程序有规范、一切规范有依据。同时，推行逢六“村务日”，以设置信箱、现场接访等形式收集群众意见建议，每周六集中讨论，坚持让群众有事说事、民主议事、集中办事，倒逼干部主动履职尽责。

基层治理法制化。深入开展“法律援助服务为民”主题活动，每个村聘请“村法律顾问”，新建村级律师工作站、法律知识阅览室，每月至少开展2次“法律小讲堂”，用草根性语言开展“巴扎送法”“地头送法”“入户送法”等系列活动913场次，增强群众法制观念。探索信访“三访双调”工作机制，实施坐班领导接访、干部入户查访、专职干部包案带访，建立信访问题台账，定人定责定时销号管理，引导基层群众以理性的、法律的渠道解决，妥善化解矛盾纠纷1861件，营造和谐有序的法制环境。

社会服务网格化。结合“民族团结一家亲”活动和干部常态化下沉住户，积极探索网格化管理、多元化服务、常态化保障模式，将各行政村按村民小组科学划分若干网格，每个网格选配由驻村队员、村“两委”班子、下沉住户干部等组成的网格员6-8名，重点发挥入户走访、政策宣传、结对认亲、兴办惠民实事、服务生产经营的作用。同时，每日入户采集群众困难诉求，解疑释惑，扶贫帮困，排忧解难，确保基层群众常态化需求有保障。目前，全县已划分965个网格区、8192名网格员，做到农村服务网络全覆盖。

权力运行公开化。村第一书记协助村“两委”编制农村基层权力清单，对权力运行的依据、范围界定、办理主体、办理方式、时间要求、纪律规定等具体要求，以规章制度、村规民约等形式予以明确，做到权力清单内容、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果的“五公开”。同时，长期公布村务监督电话，由村务监督委员会每月对民主监督工作公示，确保权力运行规范。目前，村级组织晒“权力清单”521份。

2021中国新疆之历史印记观后感四

为打造一支素质高、能力强、作风正、引领强的党员队伍，新疆维吾尔自治区福海县以“强素质、固根基、提能力”为目的，结合党员分类管理工作，通过开展“配餐制”强化党员学习教育的灵活性、针对性和实效性，不断提高党员队伍的整体素质。

给在职党员享“理论大餐”

夜幕降临，灯火通明的县委党校四楼会议室里热闹非凡，第一期基层党员干部能力素质提升培训班的30余名干部围坐一起，对今天所培训的内容进行了激烈的讨论……“我一定要珍惜培训的机会，从思想上高度重视，认真研读，专心听讲，积极思考，做到听课有笔记、学后有收获，为今后更好做好各项工作打下坚实的基础。”福海县福海镇人民路社区党员干部詹正西深感此次培训获益匪浅。

为培养党员干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，彰显党员的先锋引领作用，福海县围绕党的政策理论、岗位职责任务、联系服务群众等知识，通过讲授式、观摩式、体验式等教学方式，突出党的创新理论、党建工作实务、群众工作、基层治理等内容，对2000余名在职党员进行覆盖式轮训，切实提高在职党员政治觉悟、专业素质和履职能力，确保学有所获、学有所用。

给无职党员开“业务小灶”

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”福海县党建图书馆入党宣誓区，来自无职党员党纪培训班的50余名农牧民无职党员齐声宣誓。“这次培训让我明白，身为一名党员，应该带头学法懂法、遵规守纪，做到政治上靠得住、思想上有保障、行动上不掉队。”福海县阔克阿尕什乡也斯克库木村农牧民党员周正华说道。

为进一步加强无职党员党性意识，福海县针对无职党员认领岗位要求和工作需要，围绕发展富民产业、建设美丽乡村、保护生态环境、农村实用技术、创业就业技能、维护农村和谐稳定和倡导移风易俗等内容，为无职党员“开小灶”“补营养”“输血液”，满足无职党员个性化、差异化的学习需求。同时，结合无职党员设岗定责，抓好岗前职责培训，抓实党员联系户帮学，打造以点带面帮学网络，提高农牧民党员学习成效。

给流动党员定“营养套餐”

“感谢组织，既给我寄书寄信，又给我打电话，我一定会积极参加主题党日活动，不辜负组织的培养。”福海县解特阿热勒镇流动党员朱马汗·乌拉别克在电话里和该村党支部书记说。

为推动流动党员流动“不流学”、离乡“不离学”、务工“不误学”，福海县依托流出地和流入地党组织对流动党员常态化开展日常培训、跟踪培训、返乡补课等时机，重点对流动党员开展党性意识、组织观念、纪律规矩、技能培训和权益维护等内容的学习教育，充分运用*等平台，对全县72名流动党员及时推送最新政策动态、学习辅导资料，提供创业就业信息，帮助其开阔视野、丰富知识，做到流动党员应训尽训。

给老弱党员送“爱心快餐”

近日，福海县环城路社区党总支书记张继红来到离休老干部王海波家，王老接过张继红为其带去的学习资料时，激动地说：“我年事已高，腿脚不便不能参加支部组织的集中学习，你们送学上门，我非常感动。作为一名离休老干部，我更不能放松思想学习，借助放大镜我也要继续学习，坚守当年入党的那份初心，离岗不离党，继续发挥自己的余热。”

为确保每名党员都不漏学、不掉队，福海县针对老党员身体不便、居住分散和家庭等实际情况，通过对老党员定期送学上门、配发播放器、开设“庭院课堂”和“毡房课堂”等方式，实现年老体弱党员在家就能学到知识、解决疑难问题，引导他们保持革命本色、发挥“传帮带”作用，确保党内生活不脱离、党员标准不降低。

2021中国新疆之历史印记观后感五

新疆维吾尔自治区霍尔果斯市以“互联网+党建”为着力点，探索构建“云上党建”服务平台体系，开启党开启“线上+线下”服务党员新模式，使党旗牢牢占领线上线下阵地。

整合“云上宣传”平台。构建*宣传平台，通过扫描二维码和关注微信公众号，掌握和了解国门服务站、红色义工服务队等服务信息，做到宣传服务无盲点。围绕组织、党建中心工作，完善升级“霍尔果斯党建”微信公众平台和钉钉“云上党建”模块，不断对平台模块专栏进行优化，设立专题教育、乡村振兴等专题专栏，实现党建宣传全方位。依托卡拉苏“智慧”社区，借助积分制管理新模式，自上而下的在全市9个党(工)委、5个乡镇(街道)、18个村(社区)构建*网站群，促进对外宣传工作，打通党建宣传最后一公里。

打造“云上教育”平台。探索建立“互联网+夜校+远教中心+视频教学”新模式，实现党员教育培训线上线下互通有无，使党员教育培训“无处不在”。强化基地建设和基层远程教育硬件设施更新升级工作，通过常态化开展“农牧民夜校”教育活动，为18个村(社区)配套建设党员图书电子阅览室，推行“云上党建”覆盖轮训、站点常态教育、夜校固定开课、手机自主学习的多点式教学新模式。依托“*”网络覆盖优势，全面优化丰富教育平台模块，通过上传专题网络教育课件、开设在职党员干部理论专栏和农牧民党员教学专栏等模块，方便各族党员干部群众学有所思、学有所悟、学有所成