企业新年动员发言稿

第48页共48页企业新年发动发言稿企业新年发动发言稿。篇一20**年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后获得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、开展板块启航等振奋人心的重大打破;集团XX年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：**公司的战略是明晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满活力和活力的新**。在这里，感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!诚信缔造伟业!面对集团XX年良好的运营状况，**人应有清醒的认识和更为远大的目的。当前，我国的经济生态系统正发生着深化的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，**正面临着前所未有的机遇和挑战!2***年，**将在“创立国际一流品牌，建立中国百强企业”的进程中，在产业开展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体**人饱满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……创新成就将来!变革创新、知行合一是**通向将来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理构造，建立和完善层次明晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大鼓励力度，施行企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现打破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重务实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。机遇与挑战同在，荣耀与梦想共存!**经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过施行多元化、国际化的开展战略，定会迎来更加辉煌的明天!最后，祝愿大家新春愉快，身体安康，合家欢乐,万事如意!篇二大家晚上好!(鼓掌)光阴流逝，岁月如梭，转眼间XX年即将完毕，又要迎来崭新的一年，很快乐能通过感恩节我们团聚在这里，相信以后每一年的今天我们都会记住这么热闹，意义深远的团聚，看到在座的家人我的心情非常冲动和开心。回想一下，我们已经有几个月甚至几年没有见面了，虽然阔别以久，但是感觉仍是那样亲切，仿佛就像昨天，感谢家人们在百忙之中来参加这次团聚会，对你们的到来表示衷心的感谢和诚挚问候。记得我刚来云华修脚的时候，什么也不会，什么也不懂，以前根本没有接触过这样的行业，不知道这个行业是什么样的环境，而且一提到足疗很多人都不会往好的方面想，我也有同感，于是抱着疑心，试试看的态度来到云华考察，经过几次的理解，我认识到足疗修脚是一个正当的行业，凭力气和手艺挣钱，最终决定留下。可能是天生好强的性格支撑着我，告诉我自己一定要坚强，不要被困难吓倒，就这样我XX年正式参加云华修脚，由于资金，经历的缺乏，可以想象当时经营好一家店，对于经历缺乏的我们是那样不容易，陈总当时遇到许多困难和挫折，但是陈总的执着精神和在我们的信任和支持下，坚信有一天会有大的进步和开展，果不其然，在陈总英明领导下，云华修脚经过短短几年的时间发生着日新月异的变化，从当初几个人到如今几十人，从一家店到如今的几家店，从顾客不熟悉，不认可到如今充分认可和信赖，在通州区云华修脚已逐渐实现修脚行业第一品牌。由于长期义务为敬老院献爱心，得到了社会和相关部门认同和好评，云华修脚被评为“北京市敬老爱老文明单位”称号;正式成为修脚协会会员单位。无论是企业还是公司，要想有一个好开展，跟老总的目光是否长远息息相关，这一点我们陈总早已认识到并且绘制好了一份宏伟蓝图。以后的云华修脚不仅要在通州区有名望，站得住脚，而且要在其它区乃至整个北京。俗话说：“吃水不忘挖井人”陈总为了答谢，感恩曾经帮助过他的人，和跟他一起奋斗的精英们，在如今公司效益稳步上升的情况下，提出一个大胆的想法和决策，对那些对云华有过奉献的人，公司提供了一个让员工锻炼,开展的平台。假如你有赚钱的欲望，可以采取入股方式共同开展，只要你有胆量敢于付出和挑战，随着云华进一步开展，我们的时机会越来越多。人类因有了梦想而伟大，人生因有了感恩而精彩，今天是感恩节借此时机，我要感谢陈总，感谢陪我一起奋斗的团队中每一个人，谢谢你们长期以来对我工作的支持，鼓励和包容，假如我在工作中有缺乏之处，希望大家给予批评指正。另外大家在工作，生活中有什么困难说出来我会尽量帮助大家，既然缘份让我们走到一起，我们为了共同的目的，就要团结一致，希望在陈总的带着下，我们大家齐心协力，把云华事业做大做强，希望我们的理想早日实现。祝愿家人们在以后道路上一帆风顺，身体安康，合家欢乐，万事如意。预祝大会圆满成功。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读新年企业发言稿甲(女)：尊敬的各位来宾、各位领导，亲爱的同事们合：大家下午好!乙(男)：我们正踏着时代的节拍，伴着这冬日温暖的阳光，满怀着喜悦和兴奋的心情，欢天喜地的迎来了激情的2023年。合：在这辞旧迎新的时刻，我们给大家拜年啦。甲：看，阳光灿烂，那是新的一年绚丽的色彩乙：听，金钟朗朗，这是新的一年动人的旋律甲：在这一刻，我们已经感受到了春的气息乙：在这一刻，我们已经陶醉在成功和欢乐中。甲：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美妙光阴乙：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪甲：今天，我们相聚在这里，请敞开你的心扉，释放你的激情乙：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，快乐将澎湃云霄甲：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞，播种春夏、收获秋冬，畅想明年。乙：今天，我们欢聚一堂、激情满怀、心潮澎湃，述说过去，放飞希望。甲：过去的一年，龙文犹如一艘乘风破浪的航船，风正一帆悬乙：过去的一年，龙文的所有员工都勤勤恳恳，龙文硕果累累女：过去的一年里我们交通人迎着风霜、顶着酷暑迈着坚实的步伐向前、向前男：在这飞逝的一年里我们交通人积极响应市委、政府的号召解放思想、奋勇拼搏，写下了高平交通开展史上最绚丽的篇章甲：今后，我们将再接再厉，用勤劳和智慧浇灌我们丰收的硕果乙：今后，我们将满怀激情，以努力和认真迎接我们美妙的将来甲：让我们用最美妙的歌声迎接新年的钟声，愿明天更加美妙;乙：让我们用最激情的舞姿描绘明天的美景，愿明天更加辉煌!甲：送你一千个祝福，祝福里有我的万语千言;乙：送你一万个祈祷，祈祷里是我晶莹的杯盏。甲：高平市运管所2023年新年联欢会如今正式开场。乙：首先由牛局长致辞，大家欢送!真是台上精彩纷呈，台下其乐融融，在这里我们共同度过了一个美妙而难忘的夜晚，就在大家恋恋不舍的时侯，交通之歌XXXXX的2023元旦文艺晚会也就要完毕了，再次感谢领导和朋友们的光临，我们最后再次祝愿在座的各位朋友们在新的一年里身体安康、合家幸福，万事如意.企业发动会发言稿大家好，今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比方你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们如今实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。每个人都有自己的想法，假如你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很快乐。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。假如你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在分开普林公司后，会偶然想起这里的花花草草，和同事们。如今是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去夸耀也有资本。在宁夏除了普林，就是吴忠那边的新世纪比拟牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。如今我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是吹牛。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比方前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。为什么我竭力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目的。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮助解决，不能解决的也要找人帮助解决。好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有用心听。谢谢。散会。新年发动大会发言稿发改委借这次“双百行动”东风，集聚全系统力量，紧盯年度目的，采取有力举措，加快工程推进，着力抓好以下五方面工作：一抓开工。盯住今年方案开工还未开工的32个重点工程不放，加大协调效劳力度，落实开工建立条件，确保在年内全部开工建立。二抓续建。盯住18个投资完成不到年度方案50%的重点在建工程不放，突出抓好各类问题的协调和解决，落实对策措施，加快工程建立进度。全力促进31个进度快的重点工程争取超额完成年度方案任务。三抓投产。全力以赴帮助落实各项建立条件，确保6个重点工程年内完工投产。对难度很大的6个重点工程，加大协调解决力度，紧盯工程进度，力争年内建成。四抓前期。认真谋划文秘杂烩网专业代写qq80000295913182443908明年建立工程，建立工程储藏库，做深做细做实工程前期，跑步上杭____，争取有更多的工程列入明年的国家和省重点工程方案，为我市投资大提速打下坚实基矗五抓效劳。继续发扬“白加黑”、“5+2”精神，坚持效劳重大工程、效劳重大事项，效劳基层群众。在“工程建立百日攻坚”行动期间，我委将建立全委干部联络工程制度，组建效劳小组，深化一线，帮助协调解决问题，积极联络催办省批工程，着力为工程建立提供优质高效的审批效劳。发改委有信心、有决心，紧紧抓住这次工程攻坚的难得机遇，进步思想认识，强化效劳意识，形成全委合力，克难攻坚，勇于拼搏，敢于担当，擅长协调，奋战100天，如期完成全年投资目的任务。各位老师：大家新年好!和风细雨，万物复苏。值此春光明媚、活力盎然的日子，我们送走了灿烂的XX年，又迎来了富有挑战的XX年。在此，我代表学校向受到表彰的集体和个人再次表示热烈的祝贺。XX年，我校在上级领导、教育主管部门的指导和帮助下，在全校教职工的支持和配合下，在全体领导班子的共同努力和参与下，发生了喜人的变化：校园文化气氛浓重，老师工作积极性高涨，教学纪律更加严明，平安秩序井然有序，教学活动丰富多彩，开展态势日趋明显，圆满完成各项工作任务，顺利通过了各级检查和验收。回首过去的一年我们硕果累累、信心百倍。一、积极挖掘文化内涵，逐步提升文化品位，进一步加强文化建立。文化是学校的灵魂，是学校办学理念的沉淀，反映了整个学校的精神相貌，学校作为先进文化的传播场所，其核心和追求是塑造学校优秀文化。在过去的一年中，我们注重在实际工作中积累文化底蕴，在节日里，在管理中，在办学时，无时无刻都不遗余力充分挖掘文化内涵，加强文化建立，营造文化气氛。文化建立及管理文化不是单一的规章制度，或文字说明和阐述，必须表达在学校管理的行动中，让广阔师生在活动中去感受、学习和领会。首先，建立校园文化墙，让静默的围墙活起来，让脏乱的过道美起来，设计制作的彩喷内容丰富，形式新颖，在敬廉从教、师德建立、行为标准、平安教育、校务公开等方面发挥了积极的宣传教育作用。其次，将文化建立融入到多彩的节庆中，努力提升文化品位;“六一”儿童节的文艺演出、书画展览、“三八”节的拔河比赛、庆“五一”、庆重阳、迎元旦的教职工联欢会，无不浸透文化魄力。再者，瞄准时机，着力将文化建立贯彻每项活动之中;开学初的彩旗、老师节的鲜花、母亲节的贺卡、运动会的欢呼、创卫上街的敬意、xxxx的歌声、黑板画的比赛、贺生日送温暖活动都在向大家传递着文化信息。这些活动的开展，充满人情味大力增加了工作信心，鼓励了工作热情，其品位之高、形式之美，充分展示了我校师生的文化素质，带来的影响是经济物质无法替代的。一年来活动多、关心多、热情多，因此广阔师生精神相貌焕然一新，特别是五年级组和四年级组在文化建立方面有浓重的气氛;五年级组充分利用组里的两块黑板，发挥各自的他特长，写的写，画的画，共出了4期黑板报，内容主要包括：新学期寄语、人生感悟、对联、诗歌、书法等，全体老师积极参与，提诗作对，好不热闹;四年级组也利用黑板画上了精巧的卡-通画，办公桌椅摆放得非常整齐，让人有一种清新的感受。一系列工作的和活动的顺利开展有力地推动了学校文化建立和文明程度的进步。二、提倡人性化效劳，标准化管理，教职员工和-谐相处，爱岗敬业，团结干事的气氛逐渐浓重。学校质量的好坏，关键在管理，年初我们提出了“人性化管理，标准化效劳”的方针，在管理中本着“政治鼓励，考核鼓励，经济奖励”的原那么，根据“目的鼓励聚人心，依法治校扬正气，全员培训强整体，重点培养树典型，特色创立兴品牌，全面育人塑形象”的思路，因此在管理中我们出台完善了各项制度，在日常工作中重点抓落实，抓执行，抓督导，促进构建和-谐平安校园，以此推进各项工作的开展。健全了由值日领导带着值日师生组成的值日检查的网络，做好一日常规检查、评比、公示等工作的制度，除行政值日的领导外，每天各年级组派出一名老师参与学校值日，主要负责本年级学生的日常行为的标准管理和午间平安巡视等工作，实行流动红旗的评比，学校行政领导坚持每周执行2至3次不定时进展全校性卫生、老师坐班、下操、课堂督导检查制度，及时进展登记，纳入每月考核和年终年级组考核。在管理中，我们是实行了校长蹲点包组的工作方法，及时协助、指导年级组长工作，同时大力培养年级组长管理工作才能，进步组长管理地位，在管理中我们经常开展沟通工作，及时掌握情况，加大效劳力度和速度，一年来，大多数老师识大体、顾大局、守纪律、勤工作，使一小出现了爱岗敬业、团结合作的可喜场面。有些年级组的老师虽然年纪偏大，但除特殊情况外很少有迟到、早退和请假的现象，带病坚持上课是常有的事，有相当一局部老师在完成自身工作之余，还承当了代课的任务，但是他们都毫无怨言;有局部老师长期坚持提早到校，组织指导学生早读;走进有些老师的办公室，能感受到和-谐的气氛和浓重的干事气氛，年轻老师主动承当值日工作，充分发挥各自的优势为年级组、为教学、为学校出力，正如五年级组的座右铭“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是精”。三、以德为首，育人为本，促进学生优良品行养成教育成为一小持之以恒的特色。德育是学校施行素质教育的重要一环，处于学校教育工作的首要地位，它是贯穿于学校教育全过程和小学生日常生活的各个方面，浸透在智育、体育、美育和劳动教育中。学校始终把学生的思想道德教育、行为习惯培养作为首要工作来抓，做到既教书又育人。首先，抓好班主任队伍建立，构建班主任队伍科学管理的机制，履行班主任岗位职责，严格考核，对优秀班主任给予表彰奖励，在学校经济拮据的情况下，增加班主任津贴，在各项经济活动中我们明显偏向班主任，这些工作的开展进一步进步班主任工作的积极性。在学校各项比赛，大局部班主任老师都能带着学生认真参与;有些班级把学生的塑料瓶、盒子、废纸都用袋子装好，进展废品回收;有的老师为了让学生在家中睡好午觉，下午有精力去上课，采取家长签名的方式;有的老师为了转化适读生或成绩较差的学生，经常开展“说心里话”活动，并不定期和家长联络，耐心帮教;有的老师在班上建立起了图书角，发动学生自动捐款，共同欣尝;有的班级老师亲自带着学生出好黑板报，在教室办画展、书法展、作文比赛;有些老师经常带着学生清扫教室。有的班主任工作极为细心周到，待生如子，对学生嘘寒问暖。这些好的做法，举不胜举，正是由于这些老师的工作为一小赢得声誉，也为培养行为品行优良的学生打下良好的基矗其次在学生中开展“勤奋学____创文明班级，标准行为争做文明学生”活动，坚持每月文明班“流动红旗”评比。建立德育工作方案，平安教育记载，行为习惯互评本，活动开展以来，广阔老师做到了与学生同出操，同扫地，同作息，身教重于言教的可喜现象。同时活动是深化德育工作的一个最直接、最有效的手段，因此，学校长期坚持不懈的开展丰富多彩的活动。始终坚持标准的升旗制度;坚持值周检查“流动红旗评比”制度;充分利用重大节日结合每月一主题开展系列教育活动。在一些活动中，各年级都能始终保持良好的精神风貌，这充分表达了班主任老师的班级管理程度和认真的工作态度。再者在德育工作中，我们很注重社会、家庭、学校三位一体教育体系的形成，去年10月份分年级召开了家长会，由于准备充分，发动到位，家长会引起了社会广泛关注，到会率高达98%，我们抓住有利时机向广阔家长宣传学校办学的一些做法，及时与家长进展沟通，以获得家长对学校办学的理解和支持，为学校开展创造良好的外围环境;聘请了法制副校长和有关同志来校给学生讲课，进步了学生的平安意识，增强了学生的法制观念，培养学生的爱国情感，针对一些学生进游戏机室，进网吧的现象，开展专项教育，针对学生的学习、行为习惯出现的问题，及时与家长获得联络，共同帮教。同时也得到了有关单位、广阔家长的大力支持，这些活动的开展，陶冶了学生情操、锻炼了学生意志，也进一步形成我校德育工作持之以恒的特色。企业发动大会发言稿今天召开这个“创立学习型企业”发动大会，主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创立学习型企业理论知识，在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干，希望你们深化理解创立学习型企业的意义，努力配合场里开展创立工作。今天主要要讲三个问题，一是什么叫学习型企业?二是为什么要创立学习型企业?三是在我场如何开展创立学…今天召开这个“创立学习型企业”发动大会，主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创立学习型企业理论知识，在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干，希望你们深化理解创立学习型企业的意义，努力配合场里开展创立工作。今天主要要讲三个问题，一是什么叫学习型企业?二是为什么要创立学习型企业?三是在我场如何开展创立学习型企业活动?第一章什么是学习型企业今天我们坐在一起开“创立学习型企业发动大会”，首先要明白什么是学习型企业。学习型企业这个“学习型”指的其实是一种企业治理理论，它于“学习型组织”治理理论。学习型组织治理理论不是学习理论，而是一种最先进、最前沿的治理理论。所谓学习型组织，是指以共同愿景为根底，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维才能而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续开展的组织。这种组织具有持续学习的才能，具有高于个人绩效总和的综合绩效。学习型组织理论放到企业里去用，就是创立学习型企业，放到政府里去，就是创立学习型政府，放到社区(家庭)里去用，就是创立学习型社区(家庭)，等等。总之，不管是创立学习型政府也好，创立学习型社区也好，创立学习型党支部、工会也好，创立学习型企业也好，都是指用这种最先进的“学习型组织理论”来治理政府、社区、企业等。“学习型企业”的概念我觉得通俗的说呢，就是企业里职工自身学习和团队共同学习相结合，逐步进步职工的学习力、创新力，改变职工的思想状况和心智形式，提炼出一个职工和企业的共同愿景，为了这个共同愿景，职工不断自觉创新，主动要去超越自己，从而使企业得到可持续开展才能，核心竞争力整体进步，在市场上获得宏大的经济效益，最终实现企业和职工的共同愿景,并让职工从中活出生命的意义。这里“共同愿景”一词我理解呢，就是企业和职工共同的目的，即职工对将来的美妙愿望和企业美妙的前景。我认为身为企业员工要知道企业是你赖以生存的平台，你要珍惜如今的工作，自觉的为企业效劳，其实也是为你自己努力工作，企业倒闭了，你也失业了，我不说下岗，就因为以后根本就没有下岗这一说了，没有工作就失业。对于我们小桂林场来说，我们所依附的农林工贸公司只是集团公司的一个小单位，在市场经济大潮中，到底能有多少年寿命，以后会不会被人兼并重组，谁也不敢讲，不要觉得集团公司不倒闭，我们就没事，相城矿不就破产了嘛?谁事先又能想的到。再说国家的政策总是在不停的调整着的，如今国家在扶持国有大型企业，但谁敢说以后在国外企业的冲击下，在市场经济的竞争中，xx矿业集团就一定不会破产倒闭?一些大型煤炭企业如汾西矿务局、阜新矿务局不都申请破产了吗!要知道在外国一般大企业的寿命平均不超过40年，只相当人类寿命的一半。我们国家的大型企业如今还是依靠国家扶持，在国家宏观调控下开展的。所以我们都要有危机感和使命感，说到危机感，我给大家讲个故事：“把青娃放在热水里，它会感觉到危险而立即跳出来。但假设是把青娃先放在冷水里，再将水渐渐加热，麻木的青蛙就会耗尽体力，再想跳出来为时已晚。”我们可不能变成那只跳不出来的青蛙，要发奋有为，超越自己、不断创新，善待企业、善待小桂林场，就是善待你自己!新年企业优秀员工发言稿尊敬的领导、教官们、亲爱的同事们：大家好!我叫陈志霞，来自妇科。请让我代表全体新职工，向一直关心指导我们的院领导表示衷心的感谢!向为我们军训付出辛勤劳动的教官和带队的老师们表示崇高的敬意!经过严格的面试和考核，我们荣幸地参加广东省中医院这个温馨的大家庭!今天，非常感谢大家给我一次珍贵的时机，在此代表新职工发言!我们顺利地完成了为期4天的军训，并承受了院领导的检阅。这次军训凝聚着我院领导的亲切关心和教官的辛勤汗水，黄慧玲副书记等院领导在百忙之中抽出珍贵的时间来慰问指导我们;带队老师为我们做好后勤保障工作;海军兵种指挥学院的教官们顶着烈日为我们操练，仔细耐心地为我们纠正动作。军训生活培养了我们高度的组织纪律性和雷厉风行的军人作风，磨练了我们坚强的体魄和战胜困难的信心和勇气，增强了我们集体观念和安康的心理素质!我们将把____严明的纪律、优良的作风，吃苦耐劳的精神和医院“仁爱敬业、务实进取”的精神以及“病人至上，真诚关爱”的价值观，带到我们的工作岗位中，对自己高标准、高要求、珍惜医院工作的时机，用实际行动诠释“以病人为中心”的效劳理念，努力成为一名优秀的省中医人。“昨天是厚积，是为了明天的薄发”!尊敬的院领导，请相信我们将豪情满怀、昂首奋进，用汗水和热血为省中医院辉煌的明天添砖加瓦。企业演讲稿：企业庆贺新年发言稿律回春晖渐，万象始更新。我们辞别成绩斐然的，迎来了充满希望的，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体安康、家庭康泰，万事如意!年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后获得了与公司合资、夺得开发权、进军产业、开展板块启航等振奋人心的重大打破;集团年各项经济指标比往年有了较大增长这些令人欣喜和振奋的成绩证明:公司的战略是明晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满活力和活力的新。在这里，感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!诚信缔造伟业!面对集团年良好的运营状况，人应有清醒的认识和更为远大的目的。当前，我国的经济生态系统正发生着深化的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第五年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕，正面临着前所未有的机遇和挑战!年，将在创立国际一流品牌，建立中国百强企业的进程中，在产业开展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体人饱满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹创新成就将来!变革创新、知行合一是通向将来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理构造，建立和完善层次明晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大鼓励力度，施行企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现打破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重务实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。机遇与挑战同在，荣耀与梦想共存!经过管理变革，背靠优秀的，通过施行多元化、国际化的开展战略，定会迎来更加辉煌的明天!最后，祝愿大家新春愉快，身体安康，合家欢乐,万事如意!企业员工发动大会发言稿篇一：总经理、全体管理、员工：大家好!今天是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体安康，合家幸福，万事如意!刚刚各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和获得的成绩作了全面回忆，并对今年的美妙前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话详细实在。今天的会议，开得很成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的发动会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：第一点、牢记历史，不辱使命厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目的。我们开天公司成立于1997年10月，经历了国内行业的剧烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了___年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的消费开展到的现代化自动线消费，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣消费到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的消费，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了!我代表开天衷心地感谢你们!没有你们，就没有我们的今天!没有你们，就没有如今的开天!虽然我们获得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的本钱，为客户提供更优质的产品，为企业创造更大的利润。这是一条永无止境的开展创新之路。第二点、齐心协力、精诚团结截止今天，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目的，为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们一定要尽可能地创造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上马，条件有限，还望大家多谅解。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力量，只有团结，才能保证各项消费工作顺利进展。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。第三点，忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用表达在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立厂兴我荣，厂蓑我耻的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司开展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们一定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，注意平安，服从领导，钻研业务。全体员工们，2023年已经过去，2023年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级管理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成2023年各工程标任务，为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!篇二：尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好!身为一名新员工，我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持!今天很快乐能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。也许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最后相约在联天，我想这大概就是联天她的魅力所在吧。正如对宾客而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资部就成了表达企业文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素质，同时也领略到了联天企业的文化气氛。接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事，微笑待人!很快乐在上班的第二天，我参加了每月18号的经理睬议。假如说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断，那么在贺总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中，在那美妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的将来开展方向，怎样提升员工素质及竞争力，都无不表达老板的求贤假设渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿知识盛宴。贺总，联天宾馆的董事长兼总经理，我相信很多人都用仰慕和好奇的目光在审视他。可在我眼中，贺总他为人随和、好学善思，无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染，同时也很想和同事们分享：成功是靠汗水堆积起来的!其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应该拿出主人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!工作发动发言稿同志们：经过十个月来的紧张筹备和共同努力，市政务效劳中心即将于今年月底迁入新区市级行政中心办公新址并启动运行，在此，我谨代表市委、市政府向参与筹建政务效劳中心的各位同志，向积极支持政务效劳中心建立的各部门表示衷心的感谢!经过新一轮的整合晋级，市政务效劳中心将主要承当对市行政审批效劳事项进驻政务效劳大厅集中办理进展组织协调、管理监视和指导效劳的职能，这个新的中心及其大厅，既是市委、市政府进一步深化贯彻落实党的十八大精神和科学开展观，转变政府职能，创新管理方式，深化行政审批制度改革的着力载体，又是市委、市政府推进和谐、开放建立，改善政群关系，标准政企关系，强化便民、利民、为民办实事意识，构建效劳政府、法治政府、责任政府的主要窗口。加强政务效劳中心建立，是进步政府行政才能、推进政务公开的重要举措，是促进政府部门依法行政、高效勤政的重要途径，是防止和治理、优化我市投资开展环境的重要手段。市委、市政府高度重视政务效劳中心建立工作，市委常委会和市长办公会专题进展研究作出工作部署，市委主要领导屡次听取中心建立进度情况汇报，市政府成立筹建工作领导小组，制定出台了《关于加强和完善市政务效劳中心建立的施行方案》，明确提出了十个方面的工作措施和详细要求。中心筹建办和在座的有关部门积极努力，克制困难，做了大量艰辛细致的工作，按照目的要求完成了各项筹建工作任务，特别是市工商局、市商务局和市交通局，工作配合相当主动积极，在此要专门提出表扬。政务效劳中心筹建工作进展顺利，说明市级各部门在思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致，在贯彻落实市委、市政府的决策上是积极主动、富有成效的，同时，也要感谢中央和省各直管部门对市经济建立和社会开展的大力支持!同志们，今天的大会既是发动会，也是鼓劲会，目的就是要进一步统一思想，明确责任，强化措施，确保市政务效劳中心顺利启动运行。下面，我讲四点意见：一、改革行政审批制度势在必行，加强政务效劳中心建立是重要打破口在社会市场经济不断开展、改革逐步深化、社会全面进步以及我国参加世贸组织后在更大范围内和更深程度上参与经济全球化进程的背景下，现行行政审批制度的缺乏和弊端日渐突出，为此，党中央、国务院领导同志屡次强调，改革行政审批制度势在必行，要减少和标准行政审批。据统计，自年10月至今年10月，国务院68个具有行政审批职能的部门和单位原有的3605项审批工程，已先后分四批取消和调整了1992项，占了总数的55?3%。这说明，对现行行政审批制度进展改革，已成为大势所趋，同时也是民心所向。近年来，我市不断推进政府职能转变，标准行政审批行为，优化经济开展环境，今年1月，原由市政府规章自行设定的77项行政答应工程已全部取消，行政效率和效劳程度有了明显进步。但是，行政审批多、散、乱的问题还没有从根本上彻底解决，行政管理体制的某些环节与市场经济开展的客观需要还不相适应。新的形势和任务，要求我们必须在探究建立适应市场经济体系的公共行政管理体制上获得新打破。从我市1996年设立外商投资效劳中心、年设立招商引资一站式效劳办公室、年设立市政府便民效劳办公室、年在老城区设立政务效劳中心等十余年来的探究和理论来看，创新公共效劳体制、改良公共效劳方式、实现政务审批集中效劳的做法赢得了广阔群众、企业和投资者的一致好评，已经成为推动我市经济社会建立、为群众生活和企业消费经营活动创造便利条件的重要手段。这一次重新整合政务效劳中心，就是我市继续推进和深化行政审批制度改革的重大举措。今年4月，市委、市政府要求全市各部门按照《行政答应法》的有关规定，用两个月的时间再次对行政审批工程进展全面清理，从清理后的情况看，对确需保存的行政审批事项，大多数部门进一步简化了办证程序，减少了办事环节，优化了办理流程，缩短了办事时限，进一步方便了群众和企业。目前，在进驻市政务效劳大厅的家单位中，除7家公共效劳企业以外，我市涉及行政审批效劳事项的51家市级部门和单位、6家省直管部门、2家中央直管部门采取各种形式全部进厅，同时还将经市政府批准同意在老城区暂时保存的9个部门15个自办业务大厅列为政务效劳大厅的分厅实行统一管理，初步到达了市委、市政府的改革要求和整合目的，这是值得充分肯定的。但是，还需看到，行政部门和行政审批事项进驻政务效劳大厅，只是打破传统审批制度和审批形式的开场。中心启动运行后，依法行政和转变政府职能等工作还有许多实事要做，我们要继续深化行政审批制度改革，进一步减少和标准行政审批事项，简化办事程序，创新管理制度，努力为广阔群众和企业、投资者提供方便、快捷、优质的政务效劳。二、进步机关行政效能刻不容缓，加强政务效劳中心建立是重要助推器市作为省会城市，在全省经济社会开展全局中承当着“做表率，走前列”的重任，我们已经提出要在全省率先实现经济社会开展历史性跨越的奋斗目的。大家知道，市场经济条件下，开展的动力是竞争，而当前城市间的竞争，一定意义上就是人才、资金、技术等消费要素的竞争，归根到底还是地方开展环境的竞争，而政府的核心竞争力就是集中表达在地方开展环境的营造才能上。市委、市政府加强政务效劳中心建立，就是要全面贯彻落实“环境立市”战略，要以高效、优质的政务效劳创造宽松、良好的开展环境。城市开展是否充满活力，是否具有竞争力，很大程度上取决于我们的行政效率、效劳程度和投资软环境。机关干部作风和机关行政效能对地方开展环境具有最直接的影响。最近几年，我们通过对部门开展行风评议和效能监察，通过创立群众满意窗口，通过开通市长____和市长信箱，持续不断地加强地方开展环境建立，已经收到了比拟明显的效果。但是，必须清醒地看到，在一些部门仍然不同程度地存在着门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等现象，个别部门对审批事项不公开、怕公开，暗箱操作，不给好处不办事，给了好处乱办事，有少数干部身上还存在着思想形态陈旧、大局观念冷淡、效劳意识薄弱、工作效率低下等问题，这种种不良表现严重影响了我市改革开放开展的城市形象，严重损害了人民群众的切身利益。要彻底解决这些影响我市开展的障碍和问题，到达转变机关干部作风，进步机关行政效能的目的，加强政务效劳中心建立并引入竞争考评机制是一个有效方法。高考发动发言稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿竞选演讲稿护士节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿亲爱的同学们:大家好!又是一年六月，又到毕业时刻。庞校长的致辞饱含深情，更像一个父亲为远行孩子的教导，李环老师道出了我们全体老师的心声——2023届的同学们，感谢你们!留恋你们!衷心祝福你们!每当走进高三的教室，看见你们奋笔疾书的身影;每当步入操场，听见你们整齐划一的脚步声;每当进入排练场，看见你们唱响毕业歌时的神采飞扬，我的心告诉我：你们真是很棒!真是太喜欢欢你们了!真是很留恋恋你们!今天是六月一日，儿童节不再属于你们，你们都已长大，而且即将步入高考考场!我不断告诫自己，如今不是留恋时候，不是惜别时刻，而是要为你们做好效劳!为你们鼓劲!为你们加油!十年磨一剑，六月显锋芒!细心〔转载渭水学子网，请保存此标记。〕的同学会发现，高三的黑板上“六月试锋芒”改成了“六月显锋芒”高考不是试的，是要你亮-剑显锋芒的!我也告诫大家，在这备考的最后六天，不是留恋时候，不是惜别时刻!而是要静下来，热闹是他们的!你要独享这高考前的适度紧张，考前努力和勤奋。有人说，我不是机器，不是刚照完参加完毕业典礼，就能坐下来学习的。我也告诉你，你不是普通学生，你是上了十二年学的学生，你是高三学生，你一定能做到!你今晚就能做到!我希望大家把高考的7号8号调整到星期三状态。星期三是学习的状态，心静而思维活泼。有人说，高考，四分考实力，六分考心理，也许有夸大的成分。但它告诉大家要把自己调整到“能吃能睡，没心没肺”的状态，这样才能学得进，考得好!中考发动发言稿我倍感欣慰，家长们的殷切期望流露于外，老师们已信心满怀，甘于奉献，同学们心潮澎湃，励志拼搏等等言辞。我们有这样的敬业老师队伍和敢于拼搏的学生，有这样的精、气、神，又有什么困难能阻挡我们前进的步伐呢?同学们,“九年磨宝剑，六月试锋芒”，三年的初中生活短暂而又美妙，再过100天，你们将面临人生第一次大决战中考。中考，是一场没有硝烟的战争，中考是一场没有刀光剑影的战斗，而今，号角已吹响，战斗也已打响，就看我们怎样面对，怎样挑战自我。这场战斗将决定着我们的命运与前途，决定我们的生死存亡。同学们，父母的重重压力，老师的谆谆教导和心急如焚，竞争者的摩拳擦掌，所有这些都容不得我们有半点马虎，半点迟疑和片刻的懈怠，更不允许我们有半点闪失。我们一定要横下一条心，闯过这条“独木桥”，我们必须强势出击。同学们，我们一定要记住，“眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择”，“成功不是别人的专利，失败也非我们的标签”，而今，决战的号角已经吹响，我们全体老师的心与你们一起跳动，我们老师已经做好了充分的准备，可真正决定战争命运的你们做好准备了吗?距中考仅有100天了，为了我们的理想，头悬梁锥刺股的做法有何不可，为了我们的人生，我们三更睡五更起又有何畏惧?100天，时间不算长，但是，只要我们合理利用时间，争分夺秒，进步效率，今天的100天，就边成了昨天的200天，甚至更长，所以，只要我们充满信心，昂扬斗志，我相信，100天也能创造奇迹.100天，给父母一个惊喜，100天，给学校一个奇迹，100天，给恩师一份满意，100天，给自己一份光明。同学们，历史的车轮不会因为我们而停顿前进，让我们调整好心态，以“天生我材必有用”的乐观心态，以“不经一番刺骨寒，拿来梅花扑鼻香”的坚决信心，树立起自信的风帆，去书写那属于你们青春岁月最绚丽多彩的篇章，从而翻开你们人生最精彩的真谛。同学们，人生能有几次搏，此时不搏更待何时，拿出你们的勇气和智慧，放下包袱，开动机器，向你们的目的发起总攻吧,让我们共同在炽热的六月燃烧出最耀眼的光辉，六月属于我们。最后，祝愿我们众望的学子在人生的第一次大决战中，旗开得胜。各位老师、各位同学：大家好!今天我们在这里再次召开中考复习发动会，是想给同学们鼓鼓劲，加加油，谈谈在这紧张而又关键的备考阶段应注意的几个问题。今天是4月14日，间隔中考仅剩下缺乏两个月，两个月后，我们将迎接中考的洗礼，迎接人生的第一次检阅。有位哲人说：“世界上一切的成功、一切的财富都始于一个信念!始于我们心中的梦想!”。心中有目的，学习才有动力。这一阶段，你的近期大目的就是考入理想的高中，近期小目的应该是每天都有新收获，每天都有新进步。也许你如今还不算优秀，但只要你朝着目的执着地追求，理想高中的大门就会向你敞开。我想提醒同学们的是，有同学认为考不考学校无所谓，大不了去打工。要知道打工并不是我们想象的那样美妙，我们看到的是打工人回来时好似荣耀的一面——打扮的花枝招展、奇形怪状，拿着手机。可我们谁看到他们工作的“辛苦”——一天十几个小时、微薄的工资，只能解决温饱。我们身边的亲人和朋友打工回来后，还不是由衷的劝我们要好好读书吗!美国大思想家爱默生说“自信是成功的第一秘诀。”可以说拥有自信就拥有无限活力。自信的人会坚决不移地朝着自己的目的奋进，自信的人会在困难面前不屈不挠，勇往直前。同学们，优秀的学生不是天生的。要相信自己还有潜力没有被挖掘出来，坚信凭自己的才能一定能学好各门功课。要相信自己能获得更大的进步，可以获得更优秀的成绩。一考定终身，分数就是硬道理!这句话从某种角度来说也是成立的。中考牵动着每一个家长的心，关系着学生一辈子的前途和幸福!在剩下的一二个月的时间里，重要的不仅是知识掌握的多少，要弥补多少。更重要的是大家的心态调节，能否把掌握的程度充分地临场发挥出来。这是一个特殊阶段，许多同学开场惶惶不安，不知道应该做什么才好，有的压力过大睡不好、吃不香，有的抱着无所谓的态度，自暴自弃，破罐子破摔。下面是参加过中考并且获得优异成绩的同学总结的几点做法，希望对同学们能有所帮助：思想要正就是为改变命运而读书的思想要纯粹。思想要正，也就是要学会排除各种干扰，消除各种杂念。一心一意想学习，全心全意谋进步，也就是心要入静，整天想着“他为什么不理我了，是嫌我又多长个青春疤”，“她为什么把我甩了，是不是喜新厌旧了”，整天沉湎于儿女情长，整天想着“今早读可能老师不来了”，“××老师上课要求松，这下可以放松了”，“整天想着和老师打“游击战”、“地道战”、“阻击战”，思想混浊，怎么能重视起学习?不是想着如何发奋，而是一味地沉沦，逃避;还有的同学“考前放松自我，考后放口大哭，怨天怨地怨自己，立壮志，发毒誓，口号惊天动地，决心排山倒海，下次考试一定要进第×名”，没过几天，你就发现，目的写在纸上，挑战宣言贴在墙上，誓词喊在嘴上，一样都没有落实到行动上。这样，学习不知何时才能摆到它的首要位置呢?我想告诉大家：思想问题是大问题，只要思想不滑坡，方法总比困难多，只要思想不消沉，平时学习定发愤，只要思想跟得上，学习成绩定向上!企业员工发动大会发言稿范文篇一：企业员工发动大会发言稿范文总经理、全体管理、员工：大家好！今天是公历x月x日，农历x月x日，农历新年已经过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体安康，合家幸福，万事如意！刚刚各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和获得的成绩作了全面回忆，并对今年的美妙前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话详细实在。今天的会议，开得很成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的发动会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：第一点、牢记历史，不辱使命厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目的。我们开天公司成立于xx年10月，经历了国内行业的剧烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了___年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的消费开展到的现代化自动线消费，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣消费到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的消费，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表开天衷心地感谢你们！没有你们，就没有我们的今天！没有你们，就没有如今的开天！虽然我们获得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的本钱，为客户提供更优质的产品，为企业创造更大的利润。这是一条永无止境的开展创新之路。第二点、齐心协力、精诚团结截止今天，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目的，为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们一定要尽可能地创造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上马，条件有限，还望大家多谅解。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力量，只有团结，才能保证各项消费工作顺利进展。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。第三点，忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用表达在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司开展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们一定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，注意平安，服从领导，钻研业务。全体员工们，20xx年已经过去，20xx年又翻开新的一页，让我们在厉总的正确领导下，在各级管理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各工程标任务，为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！篇二：企业员工发动大会发言稿范文尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好！身为一名新员工，我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任，感谢各位同事的支持！今天很快乐能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。也许在新进员工当中，也有同事和我一样，在春节过后，我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最后相约在联天，我想这大概就是联天她的魅力所在吧。正如对宾客而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求职者的眼中，人力资部就成了表达企业文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受到的不仅仅是他们的个人素质，同时也领略到了联天企业的文化气氛。接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时，非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导，让我很快融入了工作环境，感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事，微笑待人！很快乐在上班的第二天，我参加了每月18号的经理睬议。假如说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断，那么在贺总主持会议时，一首《我们是一家人》，如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中，在那美妙的旋律当中，我彻底地爱上了这里———联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训，从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄，怎样引领联天的将来开展方向，怎样提升员工素质及竞争力，都无不表达老板的求贤假设渴与良苦用心！让我在深深感受企业文化的同时，更是让我美美享受了一顿知识盛宴。贺总，联天