办公室年终总结

办公室年关总结【优选】办公室年关总结4篇办公室年关总结篇12021年是企业的起步之年，也是企业入驻工业园后获得长足发展的第一年。在企业领导的支持和关心下，综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利职工”的企业精神为指导，工作获得了必然成绩，但也存在不足，回顾过去才能展望将来：一、2021年工作回顾。1、做好办公室的各项基础管理工作，涉及规章制度的健全和完美、文件的办理和归档、文字的办理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作（涉及人员招聘及培训工作）等。在办公室工作人员较少的状况下，没有落下，没有拖后腿，只管有些繁忙，但整体而言是较到位、较全面的。比方，在年初一线生产人员较少的状况下，办公室走出去、引进来，招聘人员。人员招聘后，踊跃配合安全科进行培训，协调技术科、车间主任安排帮带老师，并实时做好后勤保障工作。在后勤管理上，也是煞费心思。企业领导人性化的决策，为提高职工的生活质量，为每位职工补助伙食费5元/天，并为住宿职工一致配发床垫、床单、被子、枕优等一定的生活用品，为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员，按车间分配了宿舍，特意招集人员学习了《宿舍管理规定》，召开宿舍长会议，将企业文化上墙，并进行不如期检查、评比，创办温馨友善的休息环境。2、做好服务策划工作。2021年办公室工作的立足点就是搞好服务：为领导服务、为各科室车间服务、为一线职工服务。为企业的发展，为职工放心工作做好后勤保障，在条件同意的状况下，踊跃做好企业的“后勤部”。3、做好团结协调工作。办公室作为“矛盾会集体”与各部门精诚团结、协作共进，配合各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该配合的配合，该协调的协调，全力做好配合工作。比方，在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间职工的管理等等方面，踊跃配合相关部门，做好工作。４、存在的不足：一是办公室人员的学习力度不够，一定加快各方面知识的学习、运用，适应企业将来的发展。二是对全局掌握不够，应该认真思虑，结合企业发展规划，对办公室工作重新定位，即明确服务职能，更好的做好服务工作，高标准、高效率、高质量的完成领导恩赐的任务，使之登台阶、上水平。这涉及办公室的各项基础管理工作，特别是要明确企业将来发展需要的人材，踊跃做好职工的招聘、管理、培训和使用，以防人材的大批流失。三是受管理经验和水平的限制，在办理一些问题上不能够驾轻就熟，甚至影响到管理的创新。二、下一步工作打算和建议。一是要不休学习，掌握相关工作技术，能够应付将来发展需要，在工作、学习中增强总结、归纳和协调能力以及信息办理能力。二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。三是依据发展需要不停完美管理制度，增强履行力度。比方，劳动纪律的深入贯彻落实。四是要加大对职工的管理和培训力度，牢固职工队伍，为企业发展供给必需的人材保障。1、人员的培训。企业仅在2021年招人员入厂时进行了培训、在4月份对职工进行了质量技术的培训。鉴于企业的发展，建议以下：对职工特别对一线职工，相关职能部门要结合实质状况做好培训工作，年初列出确实可行的培训方案和培训方法，甚至能够“走出去、引进来”，提高职工素质和技术水平。2、人员的管理。人是企业发展的根本，没有人就没有发展可言。自然，在人员管理上办公室有不行推却的责任；但是，人员的管理是个综合性的工作。鉴于以前出现的职工辞职、对职工的处分等状况，作为科室和车间管理人员要改变工作方法，站在企业的角度和职工个人的角度来考虑问题，解析职工出现问题的原由或职工离厂的原由，以教育为主，尊敬职工、理解职工、支持职工，只有在这类条件下，职工的工作效能才能发挥出来。五是要经过薪酬改革，提高职工踊跃性和主动性。当前，企业的薪水基本上是依据岗位标准发放。自然，大多数人员都能够尽责尽责地完成各自工作，但工作的标准和工作的质量不同样。建议：在同样岗位上，依据各自特点，拉动薪水品位；比方，车间职工的加班花费，夜间班的补助，以及技术员的薪水，完好能够依据工作经验、工作技术、工作态度、对企业技术指导的程度等，做到“能上，也能下”让薪水拉开差距；有竞争才能进步，进而提高职工工作的踊跃性和主动性。六是一个优秀的企业，在年初就应拟定出一套激励职工的奖励方案，达到什么样的标准，就会获得什么样的奖励。经过企业董事会议论通过后年关按章做事。如果随意改变奖励计划也许方案，违犯了市场化原则，让职工在“迷雾重重”的奖励体系中工作，不单难以发挥激励的作用，并且难以做到最大限度的公正。所以说企业奖励应该制度化。企业办公室办公室年关总结篇2组织西部地区和其余少量民族地区干部到中央、国家机关和经济相对发达地区展开挂职锻炼，是加快西部大开发，促进民族地区牢固与发展的一项重要举措。受组织委托，我于年至年月赴市里政府办公室接受为期10个月的挂职培训。我十分珍惜此次难得的学习锻炼机会，专注学习，虚心请教；勤于实践，取回“真经”；广交朋友，推动合作；严格自律，成立好形象，在“多听、多看、多学、多思虑”上下功夫。此次挂职锻炼获得了区党委政府领导同志们的大力关心、指导、帮助，时间虽短，但收获很大，广阔了视线，学到了经验，找到了差距，启迪了思想，增强了加快发展的危机感、紧迫感和责任感。一、挂职时期的主要工作（一）、增强政治理论和先进经验的学习要做一个合格的挂职干部，就一定着重学习，特别是面对知识经济的时代，学习显得更加重要和紧迫。所以，无论工作多忙多累，我都比较着重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思虑。我依据工作需要和自己实质，坚持学习相关理论知识，不停丰富自己的知识，开辟自己的视线，提高自己的领导素质和水平。特别是对七一讲话精神和十七届六中全会的相关文件，我都认真进行了研读，并结合家乡的发展和自己的思想工作实质，进行了深入的思虑，不停增强对现阶段党的'发展路线目标的意会。同时，我利用挂职的机会，认真的学习了市这所世界性多数市的先进理念和先进的经验，在惋惜巨大差距的同时也成立了加快发展的信心。在挂职的十个月时间里，我共参加各种讲座15期，结合学习和工作实践，我完成1.5万余字的读书笔录、心得领悟，撰写调研报告三篇，报送信息8期。学习不单增强了我的理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平易党性修养。（二）、融入环境，真挂实干在挂职时期，我踊跃发挥自己的工作能力，赶忙的融入的新的环境中去。在初步熟习认识的前提下，我踊跃参加一些详尽工作，主动融入，默契配合，以助手的角色推动参加事情的圆满完成。在沪挂职我是担当的一职。（三）、展现新疆干部形象，严格遵守挂职干部纪律。我个人一直以为，挂职干部代表的不只是是自己，某种意义上是代表着西部地区干部的素质，代表着人民干部的形象。在挂职时期，我严格履行挂职干部守则：遵守挂职单位的各项纪律和制度，踊跃准时参加挂职单位的组织生活，主动接受挂职单位的管理，遵守挂职单位的保密制度。在生活上，我从点滴做起，不给挂职单位添麻烦，没有专车，自带电脑，自付手机和上网花费，严格遵守清廉自律的各项规定。经过自己的努力，我在挂职单位成立了优秀的新疆干部形象，碰到了挂职单位领导和同志们的一致好评。（四）、发挥桥梁纽带作用，广交朋友，增强两地友情。本着“挂一次职，交一片朋友，促进共赢发展”的思想，我主动与所在单位的领导沟通、报告，跟相关单位工作人员相互学习，成立优秀的工作关系，利用工作之余的时间，增强和当地企业之间的联系。经过挂职的桥梁作用，推动与的相互沟通与合作。挂职时期，我先后两次陪同区党政代表团和经贸代表团回新疆，察看研究地区的投资环境和经济发展趋向；先后招待七个家乡来的察看团，共200多人次；增强宣传，给的各界朋友宣传家乡政治经济的牢固发展和招商引资的各项优惠政策。当前已有两名企业界的朋友准备到家乡投资，在当地引起很大反响。（五）、履行职责，带好队伍，做好挂职干部联系人的工作。此次新疆共派出六位同志到市挂职学习，自己作为组长，能认真履行职责，带好队伍，相互帮助，共同提高。一是要求大家自觉用《挂职锻炼干部手册》规范自己言行，做到自重、自省、自警、自励、自律，用自己实质行动保护好自己、派出单位和新疆的形象；二是如期集中学习，沟通工作学习中的领悟与感觉，对其余干部的挂职工作进行指导，坚持做到每个月一次；三是关心来沪挂职干部的平常生活，尽量为他们做好生活保障工作。（六）、协助方面做好来沪培育的一般高校毕业生管理工作。受地区领导委托，我在挂职时期兼任来沪培育大学生的总领队。一般高校毕业生管理工作是我们新疆特别重要的一项民生工程，在挂职时期，先后有四批共547名高校毕业生来参加培训。在毕业生管理工作中，我战胜了行程远、没有经费、没有交通工具等困难，对他们进行了严格的管理、悉心的指导和各方面的关心。踊跃主动的和相关区区领导、对外合作沟通办领导及培育点院校的领导进行沟通，做了大批的协助管理工作，不单促进了培训工作的展开，还和相关的领导同志结下了深沉的友情，深入了来沪挂职的意义。二、挂职时期的几点领悟1、能够成为全国鹤立鸡群的大城市，是和人开放包含的心态分不开的。人兼收并蓄，能够接受外来的新事物、新观点，并且把他们交融到自己独有的经济文化系统中去，这是值得我们来沪挂职干部认真思虑的。我们要结合地区的实质状况，踊跃的向学习，踊跃主动的吸取接受各种新事物、新观点，以促进当地区的经济文化发展。2、干部工作作风谨慎，工作态度认真负责，严格按制度做事，用制度管人，这是对依法治国理念的高度讲解。比方在财务估算管理制度上，列入估算并经过审查的，多少钱都能够支出，没有列入估算的，一分钱都花不得，非花不行，就依据程序追加。我们在今后的工作中也必然要认真的学习他们这类谨慎求实的工作态度，按章做事的工作理念。3、在挂职时期，我的工作和生活获得了区委政府领导同志的大力支持和关心。在和他们以及其余各界朋友的接触沟通中，我感觉到了他们对新疆人民的深情厚谊和对援疆工作的重视，这让我倍受激励，也对家乡的建设充满了信心和勇气。4、作为全国的经济中心，在发展经济的举措上是有好多先进的经验的，特别是在招商引资和高新技术家产发展方面，政策的支持政策更是有自己的独到之处。如土地出让定向招拍挂、成立企业发展基金和技术改造基金，对吻合家产发展方向的企业恩赐特别支持等。这些都是值得我们参照和借鉴的。在家乡的经济建设上，我们要利用这些学到的先进经验，结合地区实质，拟定相应的政策举措，促进家乡的经济发展。十个月时间弹指一瞬，但在的所见所闻，使我在思想上碰到了很大震惊，对“解放思想，转变观点”、“发展才是硬道理”有了更深的理解和认识。在挂职感觉到的思想观点、思想方式和累积借鉴来的工作模式和操作技巧将使我终生得益。在今后的工作中，我将以此为动力，浑身心投入到经济文化发展中去，竭心全力为一方百姓谋利益，以不负组织的培育、不辱组织的使命。办公室年关总结篇3一、21年工作总结（一）相关指标完成状况整年共引进注册企业6家；区委《近期要闻》信息报送工作居全区前三名；圆满完成了区下达的各项指标和镇党委、政府交办的各项工作任务；认真履行岗位职责，做好了本部门的各项平常工作。（二）要点工作完成状况1、紧紧围绕中心工作，踊跃发挥职能作用。经过先期调研解析，并与机关各部门亲密配合，于年初梳理出经济发展、还迁住所、房屋拆迁、基础设施、商品房开发和民计民生“六大类”、80项要点项目，并所有明确了路线图、时间表、责任人。依据镇主要领导要求，围绕示范工业园区建设，科学排定园区涉及的拆迁、扩域、基础设施建设等20余项要点工作。依据党委、政府的一致部署，抽调相关人员直接组织并参加了宋庄子村房屋拆迁工作。全力配合新家园、柳林城市副中心等要点项目拆迁，认真做好宣传动员、指挥部布展、沙盘模型策划和先进典型报道等工作。结合镇党委、政府中心工作，增强监察督办职能，先后围绕还迁住所建设、民心工程落真相况、环境卫生综合整顿、机关平常管理等工作进行要点监察，撰写监察专报20期。2、增强新闻宣传和文字综合工作，助推经济社会发展。结合“五个攻坚战”的全面推行和全镇要点工作，今年以来，党办进一步增强新闻宣传工作，收到优秀收效。先后配合电视台、《日报》、电台等市级媒体，完成了劳动保障工作、示范工业园区建设和总部楼宇经济发展等10余次要点报道任务。借助“两台一刊”“建设新、实现新超越”专栏，组织展开全镇经济社会发展系列报道，整年累计刊发播出信息及新闻共150余条。加大信息报送力度，截止当前，共在区委《近期要闻》刊发信息61条，位居全区前三。高质量地做好文字综合工作，依据要求，拟定下发党委文件52个。先后以党办文件形式，就规范公文格式、增强信息报送、手机信息平台保护、政务网建设等方面内容提出明确要求。当前，已出刊《信息》100期，状况通知22期，撰写各种文字资料近300万字。利用近两个月时间，完成了政务网的全面改版。增强网站的管理与保护，政务网的窗口和平台作用获得充分发挥。组织展开了机关各部门、各村信息员公文写作培训班次。精心做好《今天》的策划编写及第一版工作，共编印10期。与电视台合作，完成了全镇招商引资形象宣传片和工作总结片的策划制作，创办了做事创业、加快发展的优秀社会氛围。3、指导基层抓好组织建设，为做事创业供给刚毅组织保障。依据中央和市、区委的部署要求，在镇主要领导和分管领导的指导下，确实加大对各村、社区、非公企业创先争优活动的指导、推动力度，精心设计活动载体，努力突出实践特点，扎实做好各阶段、各环节工作。增强创先争优载体建设，先后投入近3万元，完成了10个村的创先争优基地打造。加大先进典型的选树和宣传力度，经过网站、报纸、信息专刊等形式，组织对宁培悌、冯颖生和何庄子、前锋、北马集、赤龙开发企业等单位和个人进行了宣传报道，累计出刊《创先争优活动工作简报》20期。认真做好党员发展工作，严格落实票决制，整年发展党员17名。经过踊跃协调，完成了海天和旭日社区党支部的组建工作。依据区委和镇党委要求，精心组织各村一季度一次的“民主议政日”活动，芦庄子村主题民主议政日活动获得区领导的充分必然。配合房屋拆迁等要点工作，对履行义务不到位、发挥作用不显然的党员进行约谈。结合形势任务需要，经过“三会一课”、集中学习、会商商议、入村宣讲、组织参观要点工作等多种形式，增强对党员的培训教育，整年共培训党员干部、公众5000多人次，党员素质不停提高。4、深入展开素质提高工程，适应城市化进度需要。依据镇党委的部署要求，多渠道、全方向地组织展开素质提高工程，收到优秀收效。完成了中心镇区素质培训展现基地和柳林地区素质提高基地的策划布展工作，在16个村和2个社区设置了素质提高长廊和宣传橱窗，策划绘制了“十个倡导、十个反对”漫画册和宣传画，编印了海天社区、柳林城市副中心宣传手册，踊跃配合做好鑫港园小区还乔迁民手册的编写工作。结合发展需要，精心组织展开大讲堂活动，围绕消防安全、电梯使用、还迁知识、家居装修等内容进行有针对性的培训。在《今天》和政务网上开设素质提高专栏，先后组织展开素质提高专题活动近40次。当前，共出刊《全民素质提高工程工作简报》35期，发放各种宣传资料近10万份。5、做好综合协调工作，不停提高服务水平。今年以来，党委办公室立足办文、办会、做事，增强平常管理，扎实做好各项工作。在党委、政府的一致领导下，先后完成了高丽书记、兴国市长和元敏*席等领导同志到视察调研以及全市就业保障现场推动会、区县楼宇经济现场推动会、示范工业园区检查查收等30余次重要活动涉及的迎检、展现和现场招待及服务工作，获得各级领导的高度评论。同时，结合部门职能和实质需要，认真扎实地做好其余各项平常工作。二、21年工作计划结合形势发展和工作需要，进一步明确“一、三、五”的工作思路和目标。“一”是指，围绕“一其中心”，即紧紧围绕党委、政府的中心工作，超前策划，狠抓落实；“三”是指，确实增强“三种意识”：一是全局意识，更加牢固地成立全局观点和“一盘棋”的思想；二是创新意识，更加踊跃主动、创办性地展动工作；三是服务意识，为领导、各村、机关各部门和公众供给更加高效优秀的服务；“五”是指，突出抓好“五项要点工作”：一要增强监察督办，抓好要点工作落实。21年，重重要围绕还迁房建设、房屋拆迁、园区建设、社区建设、物业管理、环境卫生、合同管理、建档立案等要点工作，增强监察督办，随时掌控进度、发现问题、提出建议，确实提高履行力，做到镇党委、政府工作部署到哪，党办的监察就跟进到哪，努力实现监察工作全覆盖、无盲点，保证党委、政府的各项决策部署落到实处。整年展开要点监察30次以上。二要增强调研解析，发挥顾问助手作用。结合加快转变经济发展方式、村集体经济发展、新式社区管理、基层党组织建设等要点难点问题，组织展开有针对性的专题调研解析，为领导科学决策供给基础依据。保证整年撰写较高质量的调研报告篇以上。三要增强新闻宣传，创办优秀社会氛围。围绕经济发展、城市建设、房屋拆迁、民计民生和要点工程，亲密与市、区新闻媒体的沟通与协作，充分利用《今天》、政务网、《信息》等载体和媒介，加大宣传力度，创办优秀的社会氛围。保证信息报送和新闻宣传工作居全区前三名。四要增强组织建设，供给刚毅组织保障。明确“一、三、三、六”工作思路和目标，“一”是指，成立一个体系，即完美村（居）两委班子核查体系。第一个“三”是指，打造村（居）两委班子队伍、党员队伍、村民代表三支队伍。第二个“三”是指，创办社区党建示范点2个,“两新”组织党建示范点1个。“六”是指，突出抓好基层组织制度建设、创先争优、抓好评论践行诺、增强社区党组织建设、党员培训教育、党务干队伍伍建设“六项要点工作”。五要增强培训教育，全面提高公众素质。深入展开素质提高工程，办实办妥各种大讲堂，运用各种卓有收效、公众喜闻乐道的方式，增强对拆迁村村民和马上还迁村民的培训教育，赶忙转变其思想观点和行为习惯，不停提高公众素质，主动适应城市化发展需要。办公室年关总结篇4一、增强业务学习，提高业务素质因为毕业不久就在机关工作，我深知自己业务技术差，现场经验缺，于是本着“缺什么补什么”的原则，努力学习业务，主动利休班时间到现场学习。平常，只要工作不忙，我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书本杂志。碰到线上要点施工，如我段2021年展开的水害复旧施工、平改立施工、轨道衡施工等，我都利用休班时间前去施工地点学习，并虚心向现场施工人员认识状况、学习业务。在平常工作中，我还特别着重与生产一线的同志们沟通沟通，虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付存心人”，经过长久坚持努力，我的业务技术渐渐获得提高。二、做好信息上传下达工作三年的铁路工