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文档简介
面试常见问题
如何应对紧张情绪?正视紧张,打鸡血胜败乃兵家常事面试官也是人,也有压力准备充分,信心饱满第一类:询问个人基本信息第二类:询问关于职业规划和选择第三类:综合考察职业素质第四类:结束问题第一类问题:询问个人基本信息简要介绍你自己。谈谈你最大的弱点是什么?谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗?综述以前,你觉得自己最大的成就是什么?请分别用一个词组来告诉我你最突出的三个优点和一个缺点。1.Tellmeaboutyourself
简要介绍你自己DOs三段式回答(最多选三个)学术背景(学校,专业)工作经历(实习,学生工作,公益事业)兴趣爱好性格特点主要优点准备不同长度的答案至少有一点能引起面试官的注意成功的模式可以是:我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人,今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……
(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。(很阳光的微笑)2.WhatisYourBiggestWeakness
谈谈你最大的弱点是什么?
问题背后的问题是否有自知之明是否有解决问题能力是否善于总结经验这种回答好不好?我最大的缺点是过于追求完美DOs三段式回答:我的弱点是XXX(事例)我做了哪些弥补措施成效如何态度诚恳、实事求是可以选择缺点:缺乏工作经验;个别时候缺乏耐心;记忆力不好有时缺乏自信等……DON’Ts避重就轻是非颠倒过分坦诚不能选择的缺点:承受压力的能力不强缺乏个人领导力缺乏团队精神表达能力不强【例】我的记忆力不是很好,经常会忘记一些约定好的事情;我买了一个记事本功能很强大的手机;每当订好一件事情之后,我都会详细记录,并设定提醒。这样基本就可以弥补我的弱势了。一位经验丰富的HR听过的最好的回答:缺点每个人都有很多。我不会说什么“我最大的缺点就是工作太投入,不注意休息”(笑,纯真或爽朗的笑,视对方反应而定)。“我不太会或者说是没有勇气说NO。从实习开始就是这样,即使自己已经是超负荷了,对于别人的要求,不管是上司还是同级,都仍然会答应下来,所以不得不常常开夜车把事情做完;而别人发现每次我都能完成任务,就认为我还有余力,就又交给我新的任务”3.Usingsinglewords,tellmeyourthreegreateststrengthsandoneweakness.
请分别用一个词组来告诉我你最突出的三个优点和一个缺点。DOs仔细审题:一个词组三个优点应适当弥补缺陷,但不能形成矛盾DON’Ts长篇累牍,大段展开言语晦涩【例】工作认真,善于学习,敢于创新;缺乏经验。4.Canyougivemethehighlightsofyourresume?谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗?
5.Whatwasyourgreatestsuccessinpasttime?
综述以前,你觉得自己最大的成就是什么?
DOs当被问到某种行为或经历时,可采用STAR原则:Situation背景Task任务Action做了什么Result事情的结果如何,学到了什么【例】“我在大三时当选学校学生会主席。在一年的任期内,我和同学们一起组织了很多大型的活动。我学会了怎样去与人合作,怎样去有序地安排团队成员各尽其职,怎样去说服别人与你共同努力。现在我即将走上社会,虽然校园与职场存在着很大差别,但我相信在这段经历里学到的东西能够帮助我在新的团队里与同事们有效地合作并有所成就。”第一类问题总结黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。战前准备:SWOT分析Strength,weakness,opportunities,threats第二类问题:
询问关于职业规划和选择7.你为什么对这份工作感兴趣?8.告诉我凭什么我应该从众多的应聘者中选中你?9.谈谈你的职场优势?10.你对于短期和长期的目标的规划是什么?问题背后的问题为什么我是最佳人选:为什么这份工作适合我为什么我适合这份工作考验一个人的决策能力陈述自己对于目标的了解对于目标企业的了解对于目标职位的了解对于自己的认识:优势劣势兴趣爱好契合点提及自己也不确定信息过分强调企业能给与自己的:培训出国机会薪水高DON’TsDOs案例:应聘立信会计事务所的税务部门工作
我应聘贵所得工作的原因有两方面:首先,立信是中国建立最早和最有影响的会计师事务所之一,贵所的税务业务非常成熟。而我的专业方向是税务会计,并且我有在XXX会计事务所税务部门实习经历,相信我可以胜任贵所税务部门的工作。其次,我非常崇敬立信的创建者潘序伦先生,他认为“立信,乃会计之本。没有信用,也就没有会计”,我很希望能在这样诚信正直的企业工作、发展。10.你对于短期和长期的目标
的规划是什么?
——必答题问题背后的问题职业生涯是否规划人生是否有规划规划是否切合实际是否符合企业的要求DOs明确什么是短期什么是长期建议:你将“短期”界定为当前你要实现的目标这半年或者一年(譬如得到这份工作)而“长期”则是你期望在这家企业内所得到的发展。未来3年至5年短期目标到长期目标的实现方法A.回答此类问题时,不要显得太胸有成竹。偶尔显示出涉世未深可以让面试官觉得你还有学生的单纯。例如:“这个问题很大,我在学校里也曾经断断续续的考虑过,现在我简单的讲一下,希望得到您的指教。”
应答技巧应答技巧B.设定一个与自己专业相关的长远目标;这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部例如:我希望在10年内能成为一名资深的财务分析专家。注意:要着重在你想做些什么,而不是你想爬到什么级别。
C.分解目标
把这个目标分解,以1年,3年,5年,10年的进度,逐步推进。了解企业部门架构,例如:助理---专员---资深专员---主管---资深主管---部门副经理注意:要强调你能为公司做出怎样的贡献。
D.
如何提高进步在此过程中,可以谈自己会想办法不断充电,同时也希望公司可以给你怎样的帮助。比如能够有岗位轮换的机会;或者能够参与各种项目等。
【示范】
这个问题很大,我在学校里也曾经断断续续的考虑过,现在我简单的讲一下。我的长期目标是能在10年内能成为一名资深的会计师。但目前我的阅历还比较浅,我愿意从会计助理做起,熟悉会计工作,积累经验。希望工作后4年内通过中级会计师考试,并成为一名能独当一面的会计专员。当然,仅凭我自身的力量孤军奋战是不够的,还需要与公司共同进步,所以我会尽最大努力争取岗位轮岗机会,全面的发展自己。10年内成为高级会计师,最终实现我的长期目标。也许我对自己的认识和规划还不够,希望能得到您的指教。DON’Ts根本没有规划好高骛远,脱离实际“短期”到“长期”的一步登天过分现实(答案中出现敏感数字)其他的第二类问题11.“Whydidyouchooseyourmajor?”
你为什么选择这个专业?12."Whatisyouridealjob?"
你理想的工作是什么?第三类问题:综合考察职业素质15.请你举个能证明你团队合作精神的例子16.请你举个能证明领导能力的例子(解决问题的能力,创新精神)问题背后的问题考察对领导能力/团队精神理解;良好的沟通能力;对于自信心,成功,决心的理解;对于工作压力的态度;团队中的角色DOs三段式回答:首先我想阐述一下XXXX的理解:……这种素质其实不一定体现在惊天动地的事情上:……通过这件事情我得到的经验是……问:你有过和别人合作的经历吗?答:有。(千万要回答有)问:你是如何处理意见分歧的呢?答:每个人在团队中都应该可以自由坦诚地发表意见,我会非常认真的聆听和分析;但对于自己的意见我不会没有原则的轻易放弃。民主过后还需要集中。我是学校英语俱乐部的主席,在组织校际年度联欢时,有两个干事的意见和我不一致。我和他们开了会。大家都阐述了各自的理由。很遗憾,我仍然没有说服这两人。团队合作精神在这种情况下,我感谢他们的积极参与,但表示仍然会采用我的方案。我的理念是:Meeting不等于Voting,完全不需要少数服从多数;我是负责人,我相信自己有能力采取最佳方案;假如失败了,我也会承担主要责任。而如果我是团队的普通一员,我会保留自己的意见,但还是认真执行管理者已经做出的决策。当然,学校毕竟不同于公司,情况会更加复杂,但我坚信,只要遵循“对事不对人”的原则,任何问题都可以得到解决。30.“Howdoyouprioritizewhenyouaregiventoomanytaskstoaccomplish?”
你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急?例子:我在大三时正好要复习准备英语6级考试,这时有机会可以去一家企业做兼职部门助理,但需要每周花三个半天。同时,每月一次的英语沙龙活动要组织安排,还要(不好意思地说)抽空陪陪女朋友(最后一点很重要,可以活跃气氛,还为下面制造了一个不重要不紧急的事例)。我当时利用没有课程的下午去公司工作,一般要到5点半回学校。在公车上的30分钟正好用来总结当天在公司的收获和需要了解的知识。在食堂与女朋友吃晚饭,六点半去教室自习,到十点回宿舍。英语沙龙的工作委派给大二的两个干事,他们每天会到自习教室找我谈10分钟,我会给他们一些建议。这样,我没有花太多的精力在沙龙活动上,可对整个过程都有了解和掌控。后来6级考试顺利通过,那家公司对我的工作评价很高,我也学了很多东西;英语沙龙的活动如期举行,我和女朋友也没有疏远。DON’Ts临时回忆编造例子没有细节其他第三类问题:目标类
17.“Doyoutypicallyachievewhatyousetouttodo?”你一般都能完成自己设定的目标吗18.“Tellmeaboutagoalyousetforyourselfandhowyouaccomplishedit.”告诉我一个你为自己设定的目标,以及你是怎样达成它的
19.你有没有一件当你下定决定去做而最终却没有获得成功的事?其它第三类问题:团队合作类其它第三类问题:团队合作类20.Wheninagroupsetting,whatisyourtypicalrole?
在团队中通常你的典型角色是什么?21."Doyouworkbetterinteamsorbyyourself?"
对于你来说,与团队一起工作和独自干活哪样效率更高?22.“Howdoyoumotivateateamtosucceed?”你怎么激励团队达到成功?23.“Haveyoubeeninteamsituationswherenoteveryonecarriedtheirfairshareoftheworkload?Ifso,howdidyouhandlethesituation?”
如果你所处的团队中,并不是每个成员都承担着相同的工作量,你怎样处理这种情况?其他第三类问题:心态/人生观类
24."Howimportanttoyouisapositiveattitude?"积极的态度对你有多重要?25."Whatisyourdefinitionofsuccess?"你怎样定义成功?26."Whatwasyourgreatestchallengeandhowdidyouovercomeit?"
你经历过最大的挑战是什么?你如何跨越它的?其它第三类问题:心态/价值观类其他第三类问题:人生之“最”
27."Tellmeaboutthemostdifficultdecisionyouhavehadtomake.“
你曾经做过的最难的决定是什么?28."Whatwasyourbiggestdisappointmentduringyourcollegelife?"
你大学阶段最大的遗憾是什么?其它第三类问题:心态/价值观类其他第三类问题:情境分析类27."Haveyoueverbeenaskedtodosomethingunethical?Ifyes,howdidyouhandleit?“曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗?如果有,你是怎么处理的呢?28.“Whatdoyoudoifyoutotallydisagreewitharequestmadebyyourmanager?”如果你完全不同意你上司的某个要求,你怎么处理?30.“Howdoyouprioritizewhenyouaregiventoomanytaskstoaccomplish?”
你怎
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