酒店安全管理制度15篇

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名目

【第1篇】酒店平安疏散设施管理制度

平安疏散设施是酒店重要的消防平安设备,加强对平安疏散设施的管理,确保平安疏散设施的正常运转,是维护我们酒店消防平安的重要手段之一,各部门要严格根据《消防法》的要求,仔细执行以下规定:

1、要时刻保障疏散通道、平安出口畅通,并设置符合国家规定的消防平安疏散指示标志和应急照明设施,保持防火门、消防平安疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。

2、各员工严禁下列行为,违者予以通报批判或罚款等惩罚:

(一)占用疏散通道;

(二)在平安出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物;

(三)在营业期间将平安出口上锁、遮挡或者将消防平安疏散指示标志遮挡、掩盖;

(四)其他影响平安疏散的行为。

3、酒店下列场所或部位应当设置火灾事故应急照明灯和符合标准的疏散指示标志:

(1)疏散走道、疏散门;

(2)楼梯、电梯及其前室;

(3)配电室、消防掌握室。

4、消防疏散设施、设备应当指定专人管理。自动报警和自动灭火系统,防、排烟系统,疏散指示和应急照明装置,消火栓系统、灭火器等消防设施、器材,必需托付专业修理公司定期测试和修理保养。

5、消防给水管道、消防水箱和消火栓等设施,不得改作他用。消防给水系统需停水修理时,应当报酒店消防队科备案。

6、员工宿舍楼应配备救生绳、楼梯等逃命自救工具,并由专人管理。

7、酒店行政部门要加强对平安疏散设施的监督、检查,准时发觉有关问题,确保设施的正常运转。

【第2篇】z酒店平安生产管理制度总则

一、为了加强酒店的平安生产监督管理,防止和削减生产平安事故,保障酒店、客人和员工的生命和财产平安,促进酒店经营管理的健康进展,依据《中华人民共和国国平安生产法》和有关法律法规的规定,特制定本规定。

二、酒店设平安生产管理委员会,由总经理任主任委员,副主任委员由人事经理担当,以协管酒店安保工作。平安生产管理委员会其他委员由各部门负责人担当,并由总经理任命。平安生产管理委员会的常设办事机构为保安部,平安生产日常工作由保安部负责,档案管理由总经理办公室负责。各部门及下属企业负责人为本部门(公司)的平安生产责任人,各岗位主管(领班)为本岗位的平安生产责任人。

三、各部门应依据本部门各岗位的工作特点,依照国家及行业的有关劳动平安规定及技术标准,制定和不断完善本部门各类劳动平安管理制度和操作规程。

四、各部门制定的各类劳动平安管理规章制度,须报酒店平安生产管理委员会备案。

五、在发生平安事故时,可依据酒店总经理指示成立事故处理小组,并按酒店制定的《平安管理工作程序和报告制度》进行妥当处置。

六、平安生产管理的有关概念含义:

1、生产过程中的平安,是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受损害,物不受损失。

2、事故及伤亡事故,是指造成死亡、疾病、损害和财产损失及其他损失的意外大事。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身损害和急性中毒事故。

3、工伤(包括职业损害),是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故损害和职业病造成的伤残和死亡。

4、危害,是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

5、危急源(危急的根源),是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的担心全因素。

6、平安生产,是指为了使劳动过程在符合平安要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾难的发生,保障劳动者的平安健康和生产作业过程的正常进行而实行的各种措施和从事的一切活动。

7、劳动平安管理,是指企业以国家法律法规、规定和技术标准为依据,实行各种手段,对生产经营活动的平安状况实施有效制约的一切活动。

8、平安生产责任制,是指依据平安生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在平安生产方面应当做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

七、担心全的行为及不正确的观念与态度:

1、缺乏学问、技术、阅历的人员上岗操作、值班。

2、有生理缺陷或生理条件不符合要求的人员上岗操作、值班。

3、上岗操作预备不充分,与同伴联系、协作不当。

4、操作姿态不正确,用力过猛,速度过快,工作位置不当。

5、平安装备设置错误或失效。

6、以身体代替工具,或以抛递代替手传等担心全动作。

7、饮酒、服药、过饥或过饱时作业。

8、带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业。

9、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着担心全的服装。

10、作业期间开玩笑、追赶打闹、搞恶作剧等。

八、担心全的环境:

1、不适当的照明环境,光源炫目或不足。

2、温度过高或过低,空气不流通,湿度过大。

3、担心全的设备设施、构造、作业程序及方法。

4、工具不良有缺陷、粗糙、尖锐锐利、表面过滑、老化失效。

5、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。

6、出入口、通道狭窄或堵塞。

7、地面不平、太滑或有临时及凌乱物品。

8、缺乏护栏及围蔽,上方及四周有施工作业。

9、设有高温、高压、转动、带电、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蚀设备及物品的场所。

10、人员流淌大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。

九、健全酒店平安生产管理责任制。

十、酒店劳动平安生产实行酒店、部门、班组三级管理。

十一、酒店平安生产管理委员会的职责:

1、组织、指导各部门贯彻落实国家的平安生产方针和有关政策、规定。

2、教育各部门管理人员尊章守法,带头搞好平安生产。

3、听取各部门平安生产方面的状况汇报,发觉问题准时找有关人员讨论解决。

4、协调各部门平安生产工作,调查、布置、指导、检查平安生产状况,发觉问题马上订正。

5、负责随时检查、通报各部门劳动平安管理的执行状况,对消失的各类担心全问题及职业损害事故进行调查分析,并提出处理看法和整改措施。

十二、部门负责人平安生产职责:

1、在酒店平安生产管理委员会的领导下,对本部门执行平安生产规章制度的状况进行常常性的监督检查,对各岗位、设备的平安操作和平安运行进行监督。

2、向酒店平安生产管理委员会提交平安生产书面工作看法,主要包括:针对部门的平安隐患提出防范措施、隐患整改方案、平安技术措施和经费开支方案。

3、参加制定酒店和部门防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及危急岗位、危急设备的平安操作规程,并负责督促实施。

4、常常进行现场平安检查,准时发觉、处理事故隐患。如有重大问题,应以书面形式准时向上级报告;一旦发生事故,负责组织挽救现场,参加事故的调查、处理和统计工作。

5、对本部门员工进行平安生产的宣扬、培训和教育工作。

十三、主管(领班)平安生产职责:

1、仔细执行酒店和部门制定的各项平安管理规章、规定和制度,对本班组员工在生产工作中的平安健康负责。

2、常常教育、检查本班组员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料、平安防护装置、个人防护用品等,消退危急隐患。

3、督促本班组员工搞好文明生产,保持工作地点的卫生干净。

4、对本班组员工进行平安操作方法的指导和检查,随时订正违章作业。

5、如遇伤亡事故应马上报告,并爱护现场,参与调查,分析缘由,提出改进措施和处理看法。

十四、员工平安生产职责:

1、遵守劳动纪律,执行酒店和部门制定的平安规章和平安操作规程,听从指挥,杜绝一切违章操作现象的发生。

2、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的平安干净,不任凭拆除平安防护装置,正确使用防护用品。

3、仔细学习平安学问,提高操作技术水平,关怀平安生产状况,向酒店和部门提出合理化建议。

4、发觉事故隐患和担心全因素要准时向部门和酒店有关部门汇报。

5、发生工伤事故,要准时抢救伤员、爱护现场和报告上级领导,并帮助调查工作。

6、努力学习和把握平安学问和技能、娴熟把握本工种操作程序和平安操作规程。

7、乐观参与各种平安活动,坚固树立平安第一思想和自我爱护意识。

8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人平安生产负责。

十五、酒店平安生产管理委员会负责制定酒店平安生产管理方面的规章制度,分类汇合国家颁发的劳动平安法律法规,以及各部门制定的平安生产管理规定、操作规程和发生平安事故的档案资料,建立酒店平安生产管理档案。酒店平安生产管理档案存放在总经理办公室,并指定专人负责整理、保管。

十六、各部门(公司)负责制定本部门平安生产管理规定和操作规程,汇总本部门劳动平安监督检查报表及分析资料,建立相关档案,准时交平安生产管理委员会存档。

十七、各岗位平安生产责任人负责建立本岗位平安生产管理档案,内容包括国家相关法律法规、酒店和部门制定的各项平安生产管理的规章制度、平安生产操作流程,以及收集各类平安事故的案例汇编等。

十八、酒店平安生产管理委员会可随时抽查各部门管理档案和各岗位的劳动平安状况,发觉问题准时督促整改。各部门须将改进后的状况以书面形式报至平安生产管理委员会,由小组检查核实后才可终结,并将有关状况存档。

十九、员工在劳动平安方面的权利:

1、享受工伤保险和伤亡求偿权。

2、对危急因素和应急措施有知情权。

3、拒绝违章指挥、强令冒险作业权。

4、在紧急状况下有停止作业和紧急撤离权。

5、对危害生命平安和身体健康的行为有批判和检举权。

二十、员工在劳动平安方面的义务:

1、接受培训,把握平安生产技能。

2、遵章守规,听从管理。

3、在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品。

4、依据实际工作状况乐观提出合理化建议

5、对他人违反平安作业的行为应赐予制止。

6、发觉事故隐患要准时报告。

二十一、劳动平安教育和培训:

1、酒店对劳动平安教育实行酒店、部门、班组三级培训制度。

2、新入职员工必需接受由酒店人事培训部组织实施的有关劳动平安、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。

3、新入职员工上岗前必需接受由部门组织实施的有关劳动平安教育及实际操作培训,经考核合格后方可上岗。

4、各岗位负责人应对员工进行日常工作平安培训,常常检查员工有关劳动平安的执行状况,并依据员工实际工作中消失的违反平安作业现象准时赐予订正及教育。

5、组织实施培训的部门必需制定相关表格,注明组织部门、日期、时间、详细内容,全部参与培训人员均须签名确认。

二十二、酒店员工平安学问宣扬栏由人力资源部负责,定期刊出。

二十三、特别作业工种人员,如从事司机、电工、锅炉、烧焊、油气等工作的,须持证上岗并定期参与相关部门举办的平安学习及审证。

二十四、酒店按国家有关规定,依据实际需要选派人员参与注册平安主任培训班学习。

二十五、劳动防护用品的选择与发放管理:

1、酒店依据员工的工作性质定期发放相关的劳动爱护用品,如平安帽、眼镜、听力护具、防护套、手套、防坠落护具、防护鞋等。

2、劳动防护用品的选择、选购、保管、发放由人事培训部、供应部、仓管部及使用部门负责,平安生产管理委员会组织进行督促检查。

3、所选劳动防护用品必需保证质量,各项指标符合国家标准和行业标准,穿戴舒适便利,不影响操作。

4、劳动防护用品发放依据酒店平安生产和防止职业性危害的需要,根据不同工种、不同劳动条件发给。

5、劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的《工作制服和劳保用品管理规定》执行。

6、员工对领用的劳动爱护用品必需妥当保管、正确使用、常常检查,对失去爱护功能的劳动防护用品必需准时更换,不得连续使用。

7、凡专业性强、结构比较简单,使用要求严格或急救备用的劳动防护用品,应由使用部门支配专人负责保管;凡适合个人身体规格或随班组使用的,宜分散个人使用保管。

二十六、对在劳动平安方面表现突出并作出成果的部门、班组和个人,按酒店《员工手册》及相关奖惩实施方法酌情赐予表扬和嘉奖。

二十七、对因违反劳动平安管理规定和操作流程,造成平安事故的部门、班组和个人,按酒店《员工手册》及相关奖惩实施方法酌情赐予批判和惩罚。

二十八、本规定由酒店平安生产管理委员会负责解释。

二十九、依据国家颁发新的法律法规及形势进展,酒店平安生产管理委员会应对本规定做适时修改。

【第3篇】z苑酒店平安管理制度

一、酒店员工及各级值班人员的平安管理

(一)酒店员工

1、酒店员工应有较强的平安防范意识,既是服务员,又是平安员,根据“谁在岗谁负责,谁操作谁负责”的原则,维护好本区域本岗位的平安设施及工作秩序。擅长发觉可疑人员及现象,准时通报状况;

2、参与平安学问教育、培训和考核,未经平安培训不得独立上岗;

3、熟识本岗位的应急预案,发生平安事故能准时报警并实行应急措施;

4、浙江旅苑酒店总经理是平安第一责任人,各部门各工种的负责人即是各部门平安责任人,应明确自己管辖范围的平安职责,落实平安责任制。

(二)酒店各级值班人员

1、酒店总值班室、消防监控室、前台、电话总机房、变配电室、锅炉房、工程部、传达室等应24小时值班,并明确值班人员和值班时间;

2、按时交接班,做好值班记录;

3、值班时应坚守岗位,遵守值班纪律;

4、发觉问题马上报告,并实行应急措施,准时通知保卫部门。

二、酒店开放区的平安管理

(一)前厅

1、加强车辆管理,部署警卫对停车场和大堂进行巡察,维护正常秩序;

2、严格来宾住宿登记手续,核对有效证件并复印备查。发放房间钥匙时,应保证其住房卡或钥匙凭证精确     无误;

3、严禁非法将枪支、弹药、剧毒、易燃易爆物品及管制刀具带进酒店,未经批准酒店内禁止销售、燃放烟花爆竹;

4、行李房及珍贵物品寄存处应具备防火、防盗条件,行李寄存应有严格的交接手续,发觉行李破损、丢失,应准时报告并查明缘由;客人行李在大堂暂存,要集中堆放,加盖网罩,设人看管;客人寄存珍贵物品应放入客用保险柜,钥匙应有专人保管,有严格的存取手续。

(二)餐厅及会议场所

1、餐厅及会议场所在营业期间,服务人员应对客人随身携带的物品,在提示其保管好的同时,留意发觉可疑人员,防止客人财务被盗,可实行增设椅罩等防范措施;

2、服务人员在清理卫生时应留意是否有未熄灭的烟头卷入台布中,以免引起火灾;出入通道和楼梯口应保持通畅,以备疏散;

3、衣帽间应建立严格的存取手续;

4、下班后应有专人巡察,做好平安检查;

5、在使用各种炉火时,应严格遵守操作规程,燃气存放或调压室内应安装防爆照明灯及报警装置,通风良好,使用完毕后由专人关闭阀门并做好记录;

6、厨房灶台照明应使用防潮灯,油烟管道应定期清洗,灶台四周应配备灭火毯和消防器材;

7、厨房各种电器设备的安装和使用,必需符合防火平安标准,仔细执行各项操作规程;

8、每日下班时厨房应有专人负责断水、断电、断气并登记备案。

(三)消遣服务场所

1、酒店消遣场所应严格遵守国家和本市有关法规、规章和规定,保障来宾的人身财产平安;

2、消遣服务场所严禁消失卖淫嫖娼、赌博、贩毒、吸毒、贩卖传播淫秽文化制品、严禁从事淫秽、XX的陪侍活动,严禁从事违反社会公德或封建迷信活动。

3、消遣服务场所人员在营业期间应当留意发觉可疑人员,并随时提示客人管好自己的物品,以免丢失。

三、酒店非开放区的平安管理

在非开放区出入口应设置警卫岗或明显标识,防止非住店人员随便进入。警卫人员应加强常常性巡察,确保良好秩序。

(一)客房区:

1、客房应设置《请勿卧床吸烟》标志,放置《来宾平安须知》,张挂《消防

疏散图》;

2、严禁住宿客人使用自备的电热器具;

3、包租客房、公寓、写字间的长住户,调换住宿人员应事先向酒店声明并

履行变更登记手续,不得私自留宿,使用自备的电器设备应得到店方允许,并由酒店指定电工安装;

4、客人退房后,服务员应准时检查房内有无遗留火种、危急物品及其他物

品;

5、客房服务员应有明确的责任区,不得擅自离岗,打扫房间是应将清洁车

堵住客房门口,禁止无关人员入内,“开一间清扫一间,完一间锁一间”仔细登记进出客房时间;

6、应常常对电子磁卡锁进行平安检查,确保其平安有效;

7、电子磁卡锁钥匙的配置与管理应有严格的制度和措施,万能钥匙应专人

保管、仔细履行使用登记手续;

8、酒店建立完善有效的会客制度,来访客人应在23点前离开客房;服务人员不得把住店客人的状况向外人泄露;

9、客人退房离店,应准时回收房间钥匙;发觉钥匙丢失应快速查明缘由并通知安保部门,准时实行防范措施;

10、发生消防报警后,保卫、客房、工程等部门应在3分钟内到达现场,保卫部负责携带灭火器材、逃命面具、对讲机、消防手电、消防电话等;客房部或前厅部负责开启房门并向客人说明状况;工程部负责对发生火灾时的电、气设备等实行应急措施;

11、客房区应适当配置消防逃命面具;

12、客房楼层应设平安出口标志,备有应急照明灯,平安疏散通道不得对方杂物;

13、通向楼外的平安门既要确保紧急疏散,又要防止无关人员随便进入,可使用单向锁、电磁门等;

14、楼层管道竖井应按有关规定进行楼层封堵,检修孔严禁放置杂物。

【第4篇】某酒店平安生产管理制度

一、平安生产责任制度

1、入店培训教育

入店新员工及转岗酒店均须经过酒店、部门、班组三级平安教育。

(1)酒店级教育:由酒店培训部负责,教育内容包括:平安生产法律法规,方针、政策,本酒店平安生产特点和正、反两方面的阅历教训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生等平安技术学问和急救常识,本酒店各项平安生产管理制度及平安技术操作规程,平安防护和劳动爱护用品的正确使用方法。

(2)部门级教育:由部门经理负责,教育内容包括:本部门平安生产特点、设备设施状况特点,预防事故的措施,部门对平安生产的有关规定,部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用等。

(3)班组级教育:由主管、领班负责,教育的内容包括:岗位工作职责、特点、流程及服务特性,服务标准及平安掌握要点,工作留意事项,岗位责任制,岗位平安操作规程,事故案例及预防措施,平安装置和工(器)具的使用方法和疏散逃命通道的位置及疏散客人逃命的技巧等。

(4)酒店内调动(转岗、换岗)及脱岗半年以上的员工重新上岗前,必需对其重新进行二级和三级平安教育培训后方可上岗。

2、日常培训教育

(1)总经理、平安员、部门经理要对员工进行常常性的平安生产意识、平安生产技术和遵章守纪教育,增加员工的平安意识和法制观念,定期讨论员工平安教育中的有关问题。

(2)充分利用谈心、板报、培训等形式,对员工进行平安生产和职业卫生教育。

(3)定期开展劳动和平安竞赛活动,广泛开展宣扬教育,大力表彰先进,对违章者进行教育和处理。

(4)抓好大修或重点项目检修及危急作业项目施工前的平安教育。

(5)抓好员工违章及事故责任者和工伤人员复工前的平安教育。

3、特别培训教育

(1)对特种作业人员必需根据国家有关规定,经特地的平安作业培训考核,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,并按规定进行复审或换证。

(2)增加新的服务项目、服务设施前要按新的平安操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行特地培训教育,考核合格后方可进行独立作业。

(3)发生重大事故和恶性未遂事故后,必需严格根据'四不放过'原则,严厉 查处,酒店主管部门和酒店平安负责人要组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。

二、平安生产投入保障制度

平安生产资金投入保障制度为了进一步加强平安生产管理,确保对平安技术措施费使用的准时、到位,依据国家平安生产法并依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定,结合本酒店实际,特制订平安生产资金保障制度如下:

1、酒店设立平安生产专项资金专户,平安生产措施费专用于保障各类平安生产,实行专款专用,不得挪作他用;

2、平安生产措施费按方案列入项目成本,平安生产施措施费的使用必需立项,原则上由酒店详细把握。工程项目开工初期,项目部必需根据轻、重、缓、急和有用的原则制定出平安生产措施、方案,以及措施费的支出方案,报所属平安生产机构审核,送负责人审批后,由财务部门支配资金支付,所列费用方可计入平安生产措施费。各种平安技术设备,由各平安生产部门支配专业人员购买、验收、管理,用于改善施工作业环境和机械设备的平安状况等。平安生产措施费用依据劳动部、全国总工会发布《平安技术措施方案的项目总名称表》、《建筑施工平安检查标准》(jgj__-__)制订,其包括的范围如下:

_.平安资料的编印、平安施工标志的购置及宣扬栏的设置(包括报刊、宣扬书籍、标语的购置)费用;

3、酒店每年提取肯定数额资金用作平安投入保障资金,用于平安设施设备的检修、更新、添置以及宣扬购买负责平安工作职工的培训教育费用等支出。

4、对酒店的财产、商品及员工的生命财产平安,要准时地向社保机构进行投保,以保证一切生命及财产的平安。

5、每年组织一次全体员工到市级以上医院进行身体检查,以确保员工的身体健康。

6、每年组织全体员工进行平安制度的培训,以提高平安思想意识和平安操作技能。

三、平安设施、设备管理和检修、修理制度

为贯彻'平安第一、预防为主'的平安工作方针,加强平安生产检查监督、防患于未然,把一切隐患、担心全因素毁灭在萌芽状态,确保生产平安,特制定本制度。

1、每月由平安生产管理部门牵头会同酒店各部门进行全店性平安生产检查,同时依据季节特点进行以防雷暴灾难、防火、防风、防暑、防冻保暖为重点的平安检查。

2、保卫部、工程部负责每周进行一次平安生产检查,班组负责每天进行一次自查,各岗位负责在班前、班中和班后常常进行平安检查,每次检查应做好记录。

3、由各职部门及管理人员对各自管理的设施组织分级定期检查,并做好台帐记录,务求各种设备处于良好状态,运行平安。

(1)动力设备管理人员负责检查电器设备、线路及开关避雷器、移动电具、锅炉房等设备。气瓶按有关规定组织定期的检查和鉴定。

(2)洗涤部人员负责建筑物的检查,道路、阴井、绿化、食堂等的检查。

(3)平安保卫管理人员负责防火防盗、防爆及消防设施、消防器材和重点要害部位的平安检查。

(4)办公室负责按上级有关规定,对机动车辆和驾驶人员做好年检年审。

(5)各部门应将检查出的担心全因素报生产平安部门组织整改。

5、坚持经理带班制,并设立晚班专人检查制,负责对各部位进行巡逻检查,带班领导应对当晚的平安生产负责。

6、要发挥员工对平安工作、劳动爱护的监督作用,听取员工的要求,改进看法和建议。

7、对未执行规定者,赐予肯定的经济惩罚。

四、具有较大危急、危害因素的生产经营场所平安管理制度

(一)燃气设施平安检查规定:

1、妥当保管燃气设备设施使用证明

2、操作人员必需严格根据燃器具的平安操作规程进行操作

3、使用检漏仪定期对酒店燃气设施和燃器具一星期进行一次检查并做好记录

4、检查发觉漏气问题时,准时与燃气公司联系准时处理

(二)燃气设施平安检查规定:

1、妥当保管燃气设备设施使用证明

2、操作人员必需严格根据燃器具的平安操作规程进行操作

3、使用检漏仪定期对酒店燃气设施和燃器具一星期进行一次检查并做好记录

4、检查发觉漏气问题时准时与燃气公司联系准时处理

【第5篇】平安防盗:酒店平安管理制度

防盗平安-酒店平安管理制度

标准程序:

1.酒店各部门应依据自己的工作状况,相应制定平安防盗措施。

2.以预防为主,不留漏洞,增加防范意识。

3.酒店各出入口的保安值勤人员应严格仔细工作,严禁无关人员进入酒店。

4.酒店各部门各岗位员工在工作中,下班前都应严格检查自己的工作区域,办公室门窗,文件柜,办公桌是否已关闭妥当,重要文件、现金、器材是否已放在平安地方。

5.财务部门仓库更应严格检查,仔细防范。

6.加强对停车场和公共区域的巡察,消退平安隐患。

7.服务中提示客人保管好自己的私人财物,防止客人物品丢失。

8.留意客人在消费中出店时的状况,防止酒店物品丢失。

9.充分利用平安温控系统,监控酒店各区域,防止和发觉不良行为,确保平安。

10.各部门员工在工作中的巡察和保安巡察检查,防止盗窃大事的发生。

【第6篇】酒店平安管理制度

一、留意防火、防盗,如发觉事故苗头或闻到异味,必需马上查找处理并准时报告有关部门,切实消退隐患;

二、下班前要仔细检查,消退担心全隐患,确保酒店及客人生命财产平安;

三、如发觉有形迹可疑或有不法行为的人或事,应准时报告保安部或有关部门;

四、不与客人的小孩耍逗,发觉客人的小孩玩水、玩火、玩电,要加以劝阻,避开意外事故发生;

五、不得将亲友或无关人员带入工作场所,不准在值班室内或值班宿舍留宿客人;

六、拾获客人遗留钱物,一律上交部经理、保安部或总台,客人遗留的书报、杂志一律上交不得传阅;

七、发生火警时,保持冷静,不行惊惶失措,寻求四周的同事救济,准时通知电话总机、消防中心,清晰地说出火警地点、燃烧物质,火势状况及本人姓名、工号,并报告总经理及有关人员;

八、在平安的状况下,利用就近的灭火器材试行将火扑灭,如火势掌握时扩散,必需帮助引导客人从防火通道、楼梯撤离火警现场,切勿搭乘电梯;

九、遇意外发觉应视状况分别通知大堂经理或有关部门,酌情处理。通知电话总机转告有关人员,同时加设标志,爱护现场,警告其余人员勿近危急区;

十、在紧急状况下,全体员工必需听从总经理或经理的指挥,全力爱护酒店财产及客人生命平安。保证酒店业务正常进行;

十一、保密:未经批准,员工不得向外界传播或供应有关酒店之资料。酒店的一切有关文件及资料不得交给无关人员,如有查询,可请查询者到总经理室或有关部门查询。

【第7篇】酒店平安管理制度守则

第1章

总则

第1条

为了加强酒店员工的平安意识，深化落实酒店的平安管理工作，特制定本制度。

第2条

完善严格的平安管理是优质服务的重要保障，肯定要把平安管理和优质服务有机地结合起来。

第2章

保安员守则

第3条安保部值班实行轮班制，保安员的休息时间由安保主管依据工作需要统筹支配。

第4条上班前要整理好仪容仪表，提前10分钟到达值班室签到、集队、接受当天的作任务、领取警械器具和对讲机等工作用具。

第5条在做好接班预备工作后，保安员应提前5分钟从值班室列队前往工作岗位接班。

第6条交接班时，交班保安员和接班保安员要仔细检查岗位范围内的状况，发觉问题准时在登记本和交接班状况登记表上做好记录，由交接班双方签名确认，并向主管报告状况。不能因交接班影响保安服务质量。

第7条接班20分钟后发觉的问题，原则上由当班保安员负责。

第8条对当班期间发生的问题应马上在当值登记本上做好记录，不能在下班时才补记录，以免遗漏或拖延交接班时间。

第9条当班期间不能擅自离开工作岗位，如需离开，必需报告主管，在主管支配人员顶岗后方能离开工作岗位。在返回工作岗位后，需向主管报告。

第10条部门经理、主管和有关管理人员到岗位巡查时，保安员要在当值登记本上做好记录。

第11条

做好对老、弱、病、残、幼及孕妇等客人的扶助工作。

（1）主动询问这类客人有什么困难需要关心，假如客人需要轮椅车，可与前厅部联系，尽量满意客人要求。

（2）对没有提出特别要求的客人，仍要做好跟查，与其他岗位的保安员保持沟通，赐予相应的帮助。

（3）主动关心这类客人乘坐电梯和上、下楼梯，如需乘出租车离店，可支配其优先乘车，并向其他排队候车的客人做好解释工作。

第12条

熟识岗位范围内各类设备、物品摆放的位置，发觉移动设备、物品的可疑状况，要马上报告主管并快速查明缘由。

第13条

在岗位上要留意观看来往人员的状况及其携带的物品，发觉可疑的人和物品要选择适当的位置进行监视，并报告监控中心帮助监控和录像。当可疑人员离开本岗位监控范围时，要准时通知相关岗位的保安员连续跟进。假如发觉可疑人员实施犯罪活动时，应马上设法将其擒获。

第14条

对酗酒客人要做好跟控工作，准时通知监控中心进行录像，尽量依靠酗酒客人的亲属或伴侣帮助处理，防止意外大事的发生。酗酒客人返回房间或离店后，要准时检查客人行走的路线有无呕吐物，如有呕吐物要做好现场掌握，尽快通知管家部员工到场清洁处理。

第15条

对在店内公共场所吵闹、玩耍和追赶的客人或小孩要准时赐予制止，确保酒店的正常经营秩序。

第16条

当值期间假如消失突发大事，酒店各门口的保安员必需坚守岗位，掌握好各出入口，不能离岗。其他各内围岗的保安员要听从当班主管的临时调动，准时赶往出事现场帮助处理。

第17条

接到监控中心发觉特别状况的通知时，有关岗位的保安员必需尽快赶到现场处理，并对可疑人员进行跟控或截查。

第18条

在岗位上拾获遗失物品时，应即时报告主管到场处理，当面清点后将拾获的物品交客房中心处理，同时将有关状况知会前厅经理。

第19条

礼貌规劝客人不要在公共场所吸烟，并做好解释工作。

第20条

外单位人员来酒店进行拍摄或采访活动，必需事先与酒店公关部或相关负责人员联系，获得同意后方能进行。

第21条

如所在岗位有施工项目，要帮助做好对施工现场的监护工作。

【第8篇】酒店平安部员工宿舍区域管理制度

酒店平安部员工宿舍区域管理制度

为规范员工宿舍管理,给广阔员工供应一个平安、舒适、洁净的休息环境,结合酒店的实际状况,特制定以下管理制度:

1、凡有中工入店需住宿,均由人力资源部以书面形式通知平安部,平安部负责支配员工住宿事宜,宿舍所需物品由平安部向财务部中领配备到位。

2、员工应自觉爱惜宿舍区域的公共财务和卫生,损坏、遗失公物应照价赔偿。禁止随地乱扔杂物,严禁在墙、门等处乱写乱画。

3、员工每日应自觉做好宿舍内卫生以及负责清扫公共卫生包干区。被褥、衣着等问题堆放整齐,严禁向窗外乱扔杂物。

4、员工应随时留意节省用水、用电。

5、任何人不得在宿舍内做饭烧菜,严禁使用电炉等发热电器。增设电器须到行政办公室和平安部同意后方可。

6、任何人不得将饭菜端入宿舍,以保证宿舍内的卫生,有特别状况报行政办公室和平安部同意后方可。

7、员工应根据指定地点晾晒衣物,严禁将衣物晾在宿舍窗外。

8、禁止员工在宿舍内打牌、喝酒,员工不得大声喧哗,以保障大家宁静休息的环境。

9、员工应自觉做好防火防盗工作,请不要躺在床上吸烟。

10、员工接待访客时间:8:00am--10:00pm,其余时间一律不予接待。

11、外来人员如需进入宿舍区域会客,必需凭有效证件在宿舍管理员处登记,用证件换领《会客卡》,并在规定时间、指定地点会客。

12、遇有员工家属、亲友到访需住宿的,由员工本人向部门早报同意后,再到行政办公室和平安部申请登记,经批准后方可入住。不得私自留宿。

13、来访人员如违反宿舍管理制度,视情节对受访员工处以50--200元罚款。

14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。

15、除当班,休假员工外,员工必需于每晚迟12:00前回宿舍休息。如超过,应主动登记,讲清缘由。

16、男员工不得进入女员工宿舍区域,女员工也不得到男员工宿舍。因工作需要须由宿舍管理员伴随。

17、全部员工必需自觉遵守宿舍管理规定,听从宿舍管理员和平安人员检查和管理,如有违反者,视其情节轻重根据《员工手册》经予纪律处分,并予罚款50--200元,直至辞退处理。

18、本规定自颁布之日起执行。

【第9篇】白宫大酒店平安管理制度

白宫大酒店消防平安管理制度

第一章总则

牢记火灾始终时时刻刻对酒店构成巨大的威逼.目前,国内外酒店对消防工作越来越重视。

历年来酒店投入了大量的资金,完善了火灾报警系统和灭火系统。

这对酒店消防工作起到乐观的作用.但是酒店的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发大事的预备,依据酒店的现实状况,制定本规定。

其次章消防机构

第一节消防领导组的人员组成:

组长:杜小娟

付组长:袁永欣、王爱平

成员:陈尚利、游勇、丁勇、洪居园、尹永军、郑学丰、宋学琳、费伟、李海霞、冯俊、刘国山、邵军、

其次节三级防火责任人的确定

设三级防火组织,任命三级消防平安责任人:

一级消防平安责任人由酒店总经理担当;

二级消防平安责任人由部门经理担当;

三级消防平安责任人由部门主管担当。

第三章职责

第—节消防领导组职责

l、仔细执行消防法规,搞好消防平安工作。

2、仔细组织制定消防规章制度和灭火预案。

3、组织实施消防平安责任制和消防平安岗位责任制。

4、立足自防自救,对员工进行防火平安教育、领导义务消防队,组织消防演习。

5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。

6、组织防火检查,消退火险隐患。

7、乐观组织人员扑救火灾事故。

其次节义务消防队职责

1、贯彻执行消防工作要求,搞好消防宣扬工作。

2、不断进行防火检查,消退火险隐患。

3、熟识本单位各重点部位,熟识消防设施的性能及操作方法。

4、乐观参与各项消防活动。

5、乐观参与抢救和扑灭火灾或疏散人员,爱护现场。

6、在有关领导的授权下,乐观追查火灾发生缘由。

第三节各部门经理职责

1、负责领导本部门的消防平安工作,详细落实防火工作有关规定和要求。

2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程,布置检查消防工作,准时处理和整改隐患。

3、依据本部门详细性质,制定详细的岗位防火规定。

4、落实辖区内,消防设施及灭火器材的管理责任制。

5、当火灾发生时,快速组织人员疏散客人至指定地点,搞好善后工作。

6、在总经理的领导下,追查火灾事故缘由,对肇事者提出处理看法。

生产管理职责

【第10篇】装饰施工酒店平安管理方法

通过招投标获得施工权的各施工单位必需遵守我公司现场管理的有关规定,仔细组织好自己承包项目的施工,保质、保工期、保平安的完成施工任务。

一、监理单位、施工单位应尽职尽责完成国家规范和地方法规所规定的各项任务,施工单位必需接受建设单位、质量监督站、监理公司等人员的监督和管理,严格按图纸、施工及验收规范施工。

二、承包单位不得将全部工程转包给他人,或将其承包的工程肢解后以分包的名义转包给他人。

三、承包单位的项目经理和施工技术人员必需具备相应的资格证书及相应的施工力量,且必需设专职项目经理和施工技术人员,施工过程中甲方发觉施工技术人员或项目经理中有不称职或在其他工地兼职者,甲方有权要求更换有关人员及项目经理,否则甲方将终止合同,损失由承包单位负责。

四、承包单位对工程的施工质量负责不得以任何理由违反施工规范和设计要求,平安标准、降低工程质量(降低工程质量的损失由承包单位负责)承包单位使用的建筑材料,建筑构配件和设备,其质量要求必需符合国家规定的标准。

五、施工场地划分及场地布置标准:

(一)、按现有的场地及道路在基础施工前仔细编制好施工组织设计报监理,经监理及甲方驻工地代表批阅签字后,可按施工组织设计的平面图架设电缆、安装水管、搭设临时设施(工棚、仓库等)。

(二)、①临时设施、设备等不得私搭乱建;②堆放材料不得阻碍交通;③不得随便转变施工平面布置;④现场必需根据平安文明工地标准实施;⑤临时办公房统一标准。

六、各承包单位在施工中严格按施工组织设计的施工进度方案分段掌握工期,如第一层没有按方案完成视推迟天数进行罚款,到二层、三层如把损失的工期赶出来,可把罚款如数退回,依此类推否则加倍罚款。总工期必需按合同工期如期完成,如延误工期,严格按合同惩罚。

七、各承包单位必需根据工程设计要求,施工技术标准和合同商定,对建筑材料,建筑构配配件和设备进行检验,不合格的不得使用。

1、对取样试验的材料要由甲方、监理现场见证取样、送试。

2、实行取样,试验、审样制度。(对比检查)全部用料均应先取样,报经甲方、监理送试合格后,方可使用;留样(包装样品送甲方留查),保证现场所用材料和送试的用料全都,不全都者不得使用。

3、施工过程中产生的建筑垃圾必需准时清除出场外不准以任何理由堆放在现场,甲方、监理发觉并提出清理的应准时清理,不准时清理者由甲方派车进行清理,费用以实际发生的双倍扣除。更不准重新使用在建筑工程结构中,如发觉使用到工程中,除拆除返工外并处以双倍罚款。

八、承包单位必需确保地基基础工程和主体结构工程的施工质量。

1、各施工单位必需配备专职质量、平安检查人员负责施工过程中的质量平安检查。承包单位违规作业造成建筑主体或者承重结构受损影响建筑平安,形成事故隐患,又不准时订正造成损失的应担当全部赔偿责任。

2、承包单位在施工中偷工减料的,使用不合格建筑材料,建筑构配件和设备的,或者有其他不根据工程设计图纸或者施工技术标准施工行为,责令改正并处以罚款。

3、报验制度:

(1)、上道工序不合格者不得进行下道工序,否则返工并处以罚款。

(2)、屋面、泛水、管道出屋面、窗口、门洞口、内粉刷钉网等重要节点实行节点报验制度,不报验不得进行下道工序,否则全体通报批判并给以重罚。

(3)、进场材料必需经监理及甲方认可后方能使用于工程,凡发觉未经认可材料或者以次充好的,拆除并处以重罚。

(4)、现场存放材料必需有标识牌,并应注明型号、产地等。

九、屋面防水和厨房、卫生间防漏是影响建筑物使用功能的主要指标,因此各承包单位必需根据设计要求及施工规范施工,不合格者应准时补修或返工。如不听从监督,有偷工减料者,不论临时或表面上造成损失与否均扣除此项全部工程款留作以后返修用。

十、门窗安装及装修工程是影响建筑物形象的工程,作工不细致不求美,达不到设计效果及使用功能的必需返工,否则将不办理竣工验收和竣工结算。

十一、水、强电、暖、气、弱电、通风空调等工程使用功能和安装合理等都直接影响住宿条件和酒店的形象,承包单位的各项选材、配件必需保证质量(选样报甲方监理批准),安装必需符合设计及规范要求,未经认证的或者不合格的材料、配件、设备一律不准使用,若发觉(抽查)使用者除返工外,视数量大小给以罚款。

十二、平安生产是顺当完成施工任务的保障,各承包单位必需执行平安生产规范和技术规范,保证工程的平安性在编制施工措施时必需编制专项平安措施和要求,实行有效的平安防护措施,保证施工过程中不发生任何平安事故,如不执行平安规范,甲方、监理有权要求停工整改,所造成损失由施工单位负责。

十三、在施工过程中,每个主要环节可由总监理工程师组织召开现场会,对一些发生的建筑通病提前预防,必要时可实行肯定的强制措施,确保工程顺当完成。

十四、资料必需紧跟工程进度(特殊是保证资料),须签字盖章的必需当时签字,过期不补,材料及构配件进入现场应有合格证、试压报告、复验报告等手续且经甲方驻工地代表及监理工程师认可后方能使用(注:保证资料报甲方一份备用)。

十五、质量标准:

乙方保证阶段工程一次验收达到合格,各分部分项工程合格率必需达到100%,由甲方或监理单位检查,如有不合格者每次每项扣罚乙方100元,各项累计计算(从阶段付款中扣除)。

十六、关于现场管理:

⑴、凡进入现场施工的各施工单位必需听从管理,执行现场管理规定,场地、电源、水源使用由甲方统一支配,不准乱占。

⑵、各单位之间应相互协作,相互兼顾,不能因自工作便利,影响别人工作,要爱惜别人的劳动成品,损坏别人成品者必需赔偿,小区配套工程开工后各施工单位必需无条件协作,有意刁难者视情节从重惩罚。

⑶、道路是各施工单位必需共同维护(需修理时各单位必需乐观参与),不情愿参与者,现场办公室有权从工程款中扣付费用。不准在路边堆放建筑材料、机具、停放车辆,违者将酌情惩罚。

⑷、场地内用水、用电由现场办公室统一支配调度,不得占山为王,乱拉、乱挖乱接,不听指挥者,将给以重罚。

⑸、各施工单位必需落实工程施工中的平安文明管理规定,文明施工。

a、施工现场,设备机具周转材料必需摆放整齐有序,场地常常清理。

b、各种材料堆放,有方案,有固定位置及设施。

c、工地醒目位置悬挂各种文明施工标志。

d、建筑垃圾准时清理,不准长时间存放,杂物按指定地点堆放。

e、项目部各项制度健全,工地临时仓库存搭建按甲方指定地点临建,不得自己乱建。

f、各施工单位负责人(也就是承包人)以每天到工地1~2小时与监理及甲方代表见面,好处理当天发生的问题,应常常教育自己的工人,留意平安、搞好团结、相互协作、相互学习、爱惜他人的劳动成果、取长补短,使自己的工人不断提高操作技能,保质量、保工期、保平安的完成施工任务。

g、项目经理、施工员24小时不得关闭手机,有事通知不到的每次罚款100元。

十七、平安管理:

1进入工地必需戴平安帽,高空作业必需正确佩带平安带、平安绳等护具,否则罚款50元。

2午间不得饮酒,酒后不得进入工地,否则罚款200元。

3各项目部必需设专职值班电工,全部拆、接线必需由专职电工进行操作,否则每次罚款200元,且由此引发的一切后果由施工单位担当。

4必需设专职平安员,全面负责工地的平安教育、巡查、验收、技术交底、应急状况处理等。

5电焊、气焊、气割等有高温作业、易燃作业的工作面必需配备灭火器,否则不许作业,违者重罚;如因此消失后果,由责任方担当一切损失。

十八、竣工备案资料在该工程安装工程竣工前10天由乙方收集各方资料表格报甲方审验。因乙方缘由延误备案时间,一切经济损失由乙方担当。

十九、项目经理例会制度:

1、每周二的上午10点为项目经理例会时间。

2、项目经理、施工员必需参与,并做好会议记录。不准迟到或者不到,迟到时间在10分钟以内者罚款50元,30分钟以内者罚款100元,当场兑现,超过30分钟或不到者罚款200元,拒不协作者加倍惩罚。

二十、小区变更必需经甲方领导及现场管理人员签字认可,否则后期不予决算。

二十一、实行周报制:

监理、施工单位每周五下午18点以前必需把周报报至工程部,逾期不报者每次罚款50元。

以上望项目部自觉遵守。

酒店现场办公室

【第11篇】某酒店平安生产会议管理制度

平安生产会议管理制度

1、酒店平安生产会每两月召开一次,若遇特别状况和工作需要,可增加召开次数;

2、酒店平安生产会议由酒店平安负责人主持;

3、酒店平安生产会议参会人员为酒店各部门第一责任人,全部参会人员不得缺席,确因工作缘由不能参与会议的,经店领导同意另行派人参与。要求其他人参与的,经领导同意,由保卫部负责通知。

4、保卫部做好会议纪录和通知。

九、平安事故报告与调查处理制度

为严格事故管理,准时把握事故发生状况,仔细执行'四不放过'的原则,总结阅历,找出规律,落实防范措施,削减和杜绝各类事故的发生,确保国家财产和员工的生命平安,促进生产进展,特制定本制度。

1、事故报告

事故最先发觉者,要马上向领导或有关部门报告,以便组织抢救和处理,而后逐级上报:对多人重伤、死亡和发生火灾事故,要马上报告主管领导,主管领导应亲自参与调查、处理,并将事故状况(包括时间、地点、缘由、职工等)于事故后24小时内向县平安生产监督管理局等上级机关报告,如事态连续扩大,则应每隔24小时报告一次。

2、发生事故的单位,要依据'四不放过'的原则,仔细进行调查处理,并填定'事故报告单'逐级上报,一般事故不超过2天,重大事故的不超过3天。

3、工伤事故发生后,负伤者要准时送到医院检查治疗,经医生诊断认为需要休息者,持有休息证明,才能填写事故报告单。

4、由于生产过程中的有害物质引起的急性中毒,亦应填写事故报告单。

5、填写事故报告单必需严格仔细,内容具体,字迹清晰,项目填写精确     ,防范措施落实,责任明确,按规定时间上报,不得施延,弄虚作假或隐满不报,否则视情节严厉 处理。

6、对于防止重大事故和抢救事故有功的个人、班组,由部门提出申请,店领导批准,赐予表彰和嘉奖。

十、平安生产主管副职持证上岗制度

1、为完善平安生产责任制度,酒店平安主管人员必需持证上岗。

2、人力资源部负责对此进行要求,质检部进行检查。

【第12篇】酒店平安管理制度-ii

酒店平安管理制度

生火灾时组织自救操作制度

1、报警通报

发觉火灾时,首先要把火灾的信息传给消防掌握中心、酒店值班的负责人、公安消防队和需要疏散的旅客;召集方案中的各部员工到达着火楼层扑救。

(1)一旦着火,火灾信息要在第一时间传到本层服务员和消防掌握中心;

(2)本层服务员和消防中心值班员马上到现场确认是否成灾;

(3)确认起火便通知单位值班负责人、公安消防队,召集各部员工到场;

(4)单位值班负责人到场后,打算需要疏散并组织到场员工进行灭火救人工作;

(5)依据单位值班负责人的命令,向需要疏散旅客发出通报。

2、疏散抢救

火灾发生后,必需考虑的首要问题是组织指挥疏散与抢救着火层以上的人员。

(1)明确分工。把责任落实到楼层服务员,负责引导客人向平安区疏散,护送行动不便的旅客撤离险境,检查是否有人留在火层内需要抢救出来,接待安置好从着火层疏散下来的客人,并稳定客人心情。

(2)疏散次序。先从着火房间及着火层以上各层开头疏散,再疏散着火层以下各层。疏散时青状年通过平安楼梯疏散,行动不便的人员则护送他们从消防电梯疏散;并对火层以下的客人做好安抚工作,并劝其不要随处乱跑。

(3)指导自救。指导自救分别由服务员带领或通过楼内通信设备指导方式进行。组织服务员鼓舞或带领旅客沿着消防楼梯冲过烟雾下楼;对不能预定的消防楼梯疏散时,由服务员带领旅客登上天台上风口等待营救,并组织水枪喷射掩护;对于被困人员增加自救信念,引导启发他们就地取材选择如下自救方法:使用床单、窗帘、台布等连接起来作救生绳,把一头固紧,沿布绳降落到下一层;封闭门窗,堵孔洞防止烟雾窜入房间,用水泼在门窗上降温,留在房间等待营救。

(4)留意平安。在疏散路线上设立哨岗向疏散人员指明方向,防止疏散人员误入走道,并劝导疏散人员有秩序地疏散,准时清除路障,保持路道畅通无阻。使用消防电梯疏散人员时要有专人操作,商定好联络信号,以便电梯出故障时实行营救措施。组织灭火时要观看客房火势进展扩散过程,一般状况下是先从下向上,遇阴向水平进展,再从门窗竖井孔洞等开口部位向上下左右扩散,因此组织灭火时道先要堵住火势向外扩散,把火势掌握在着火房间内予以扑灭。

1)启动消防水泵,满意着火层以上各层消防用水量,铺设水带做好灭火预备;

2)关闭防火分区的火大门;

3)派出人员携带灭工具到着火房间的相邻房间和上下层的房间,查明是否有火势扩散的可能,并准时扑灭扩散过来的火焰;

4)使用水流灭火时,要正确操纵水枪射水,一般应先窗后内,先上后下,从窗户的房顶部之字形摇摆喷射,向后移动到角落处,把房顶和开口部位的火势扑灭后,再射向起火部位。

3、防烟排烟

在扑救高层建筑初期火灾时,为了降低烟气毒性,防止烟气集中,实行防烟、排烟措施是保证人员平安加快灭火进程的必要措施,详细措施有:

(1)启动送风排烟设备,对疏散楼梯间、前室保持正压送风排烟;

(2)启开疏散楼梯的自然通风窗;

(3)把客用电梯全部降至道层锁好,并禁止使用;

(4)使用湿毛巾捂住鼻口匍匐地面的防烟方法。

【第13篇】j酒店平安疏散设施管理制度

平安疏散设施是酒店重要的消防平安设备,加强对平安疏散设施的管理,确保平安疏散设施的正常运转,是维护我们酒店消防平安的重要手段之一,各部门要严格根据《消防法》的要求,仔细执行以下规定:

1、要时刻保障疏散通道、平安出口畅通,并设置符合国家规定的消防平安疏散指示标志和应急照明设施,保持防火门、消防平安疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。

2、各员工严禁下列行为,违者予以通报批判或罚款等惩罚:

(一)占用疏散通道;

(二)在平安出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物;

(三)在营业期间将平安出口上锁、遮挡或者将消防平安疏散指示标志遮挡、掩盖;

(四)其他影响平安疏散的行为。

3、酒店下列场所或部位应当设置火灾事故应急照明灯和符合标准的疏散指示标志:

(1)疏散走道、疏散门;

(2)楼梯、电梯及其前室;

(3)配电室、消防掌握室。

4、消防疏散设施、设备应当指定专人管理。自动报警和自动灭火系统,防、排烟系统,疏散指示和应急照明装置,消火栓系统、灭火器等消防设施、器材,必需托付专业修理公司定期测试和修理保养。

5、消防给水管道、消防水箱和消火栓等设施,不得改作他用。消防给水系统需停水修理时,应当报酒店消防队科备案。

6、员工宿舍楼应配备救生绳、楼梯等逃命自救工具,并由专人管理。

7、酒店行政部门要加强对平安疏散设施的监督、检查,准时发觉有关问题,确保设施的正常运转。

【第14篇】消防平安:酒店平安管理制度

宾馆(客栈)消防平安管理制度

第一章总则

火灾始终时时刻刻对宾馆(客栈)构成巨大的威逼.目前,国内外酒店对消防工作越来越重视。我们宾馆(客栈)投入了大量的资金,购买了火灾报警系统和灭火系统。这对宾馆(客栈)消防工作起到厂乐观的作用.但是宾馆(客栈)的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发大事的预备,依据酒店的现实状况,制定本规定。

其次章消防机构

第一节消防领导组的人员组成:

组长:

成员:

其次节三级防火责任人的确定

设三级防火组织,任命三级消防平安责任人:

一级消防平安责任人由担当;

二级消防平安责任人由担当;

三级消防平安责任人由担当。

第三章职责

第—节消防领导组职责

l、仔细执行消防法规,搞好消防平安工作。

2、仔细组织制定消防规章制度和灭火预案。

3、组织实施消防平安责任制和消防平安岗位责任制。

4、立足自防自救,对员工进行防火平安教育、领导义务消防队,组织消防演习。

5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。

6、组织防火检查,消退火险隐患。

7、乐观组织人员扑救火灾事故。

其次节义务消防队职责

1、贯彻执行消防工作要求,搞好消防宣扬工作。

2、不断进行防火检查,消退火险隐患。

3、熟识本单位各重点部位,熟识消防设施的性能及操作方法。

4、乐观参与各项消防活动。

5、乐观参与抢救和扑灭火火或疏散人员,爱护现场。

6、在有关领导的授权下,乐观追查火火发生缘由。

第三节各部门经理职责

1、负责领导本部门的消防平安工作,详细落实防火工作有关规定和要求。

2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程,布置检查消防工作,准时处理和整改隐患。

3、依据本部门详细性质,制定详细的岗位防火规定。

4、落实辖区内,消防设施火火器材的管理责任制。

5、当火灾发生时,快速组织人员疏散客人至指定地点,搞好善后工作。

6、在总经理的领导下,追查火灾事故缘由,对肇事者提出处理看法。

【第15篇】某酒店平安管理制度守则

第1章总则

第1条为了加强酒店员工的平安意识,深化落实酒店的平安管理工作,特制定本制度。

第2条完善严格的平安管理是优质服务的重要保障,肯定要把平安管理和优质服务有机地结合起来。

第2章保安员守则

第3条安保部值班实行轮班制,保安员的休息时间由安保主管依据工作需要统筹支配。

第4条上班前要整理好仪容仪表,提前10分钟到达值班室签到、集队、接受当天的作任务、领取警械器具和对讲机等工作用具。

第5条在做好接班预备工作后,保安员应提前5分钟从值班室列队前往工作岗位接班。

第6条交接班时,交班保安员和接班保安员要仔细检查岗位范围内的状况,发觉问题准时在登记本和交接班状况登记表上做好记录,由交接班双方签名确认,并向主管报告状况。不能因交接班影响保安服务质量。

第7条接班20分钟后发觉的问题,原则上由当班保安员负责。

第8条对当班期间发生的问题应马上在当值登记本上做好记录,不能在下班时才补记录,以免遗漏或拖延交接班时间。

第9条当班期间不能擅自离开工作岗位,如需离开,必需报告主管,在主管支配人员顶岗后方能离开工作岗位。在返回工作岗位后,需向主管报告。

第10条部门经理、主管和有关管理人员到岗位巡查时,保安员要在当值登记本上做好记录。

第11条做好对老、弱、病、残、幼及孕妇等客人的扶助工作。

(1)主动询问这类客人有什么困难需要关心,假如客人需要轮椅车,可与前厅部联系,尽量满意客人要求。

(2)对没有提出特别要求的客人,仍要做好跟查,与其他岗位的保安员保持沟通,赐予相应的帮助。

(3)主动关心这类客人乘坐电