虚拟不安全状态操作法

第一采油厂杏河作业区虚拟不安全状态操作法汇报人王兴国第一采油厂杏河作业区各位领导、专家：

大家好！

现在我就杏河区自主创新的“虚拟不安全状态”操作法向与会的各位领导专家做以汇报，不妥之处敬请各位领导、专家批评指正。第一采油厂杏河作业区汇报提纲背景创新点主要做法取得成效2.3.1.4.多年来，采油一厂始终把安全生产放在一切工作的出发点，全面推行HSE安全管理体系，在生产过程中不断总结、完善安全方式，对提高全厂安全生产管理水平起到了积极的促进作用。笔者通过对基层员工的调查了解，由于员工的文化程度参差不齐，其接受能力受到一定的限制，或者有的员工对HSE的内容是掌握的，但在实际操作时出现疏忽，造成一些不必要的事件。本文所要讨论“虚拟不安全状态”操作法，对文化程度要求不高，能够使员工很快接受，在现场应用中得到了很好的效果。

摘要第一采油厂杏河作业区第一采油厂杏河作业区不安全操作法虚拟主题词第一采油厂杏河作业区产生背景

安全，是企业生存发展的命脉，石油企业是一个特殊的生产场所，危险性大，易燃易爆，如果员工安全意识和自我保护意识不强，很容易造成灾难性的事故发生。我厂现运行的是HSE管理体系，由于其专业性强，对文化素质要求高，致使许多老员工和文化素质低的员工在实际工作中不会危险源辨识和风险评价，而他们在工作现场中却要直接面对各种危险，工作风险大。本人多年来一直在基层工作，结合基层工作经验，以及一些专业知识，凭借对采油工人的了解，总结了一套行之有效、傻瓜式的安全操作方法——“虚拟不安全状态”操作法。第一采油厂杏河作业区汇报提纲背景创新点主要做法取得成效2.3.1.4.第一采油厂杏河作业区创新点 “虚拟不安全状态”操作法的核心词是“虚拟”，在进行操作时产生一种假想事实。第一采油厂杏河作业区创新点一、虚拟不安全状态（AssumeUnsafeCondition）操作法是指员工在对某一设备进行操作时或进行某一项工作前，假设该设备存在不安全状态，会伤及人身安全或造成工业事故，处于人的本能发应，立即采用避免事故发生的方法，从而采用安全的符合规程的操作方法。为了简单易记，不妨取名为AUC操作法。第一采油厂杏河作业区

二、“虚拟不安全状态“操作法，主要是针对基层一线文化素质不高，对危险源辨识存在一定障碍的员工度身定做的一种预防危险的操作方法，“虚拟不安全状态”操作法没有高深的理论，不用计算分值，不用评价风险大小，简单易懂，员工很容易接受。每个人对于危险都有自我保护的潜意识，本方法从人的自我防范意识出发，使员工在本能反应中就能下意识的采用正确的防范方法，从而避免事故的发生。创新点第一采油厂杏河作业区

三、培训时结合“虚拟不安全状态”操作法会有更好的效果。在对员工进行培训时，如果光讲解理论知识，员工会吸收慢，学习积极性不高，若配和“虚拟不安全状态”操作法进行讲解，用通俗易懂和切合实际的例子进行讲解，会取得事半功倍的目的。举例如下：创新点第一采油厂杏河作业区例一：在讲解穿戴好劳保用具这一条时。若对现场员工进行静电的产生和其危害的讲解时，员工会不是特别理解，从而对这一点的重要性认识不足。但是结合AUC操作法进行培训的话，效果就不一样。创新点

假如今天不穿劳保，就很有可能发生火灾，同时着火的衣服会粘在身体上，造成皮肤灼伤，而劳保服装是棉布的，燃烧后不会粘贴在身体上，可以立即脱掉，员工就可以迅速逃离现场；又虚拟如果是雨后井场内有电线漏电现象，不穿工鞋而穿的是布鞋，此时电流就会击伤人员，甚至致人死亡。创新点第一采油厂杏河作业区第一采油厂杏河作业区

例二：在讲解停抽油机过程中的安全操作步骤时，第一条为：

按停止按钮停止抽油机，刹紧刹车使抽油机停下。这里的关键是“刹紧刹车”，试虚拟一下，如果不拉紧刹车，在保养抽油机时设备在受到外力的作用下就有可能转动，将人夹伤，甚至死亡。如图就是一起典型事故。创新点第一采油厂杏河作业区

四、与危险源辨识和ACT卡紧密结合

共同点： “虚拟不安全状态”操作法与危险源辨识和ACT卡均是查找掌握不安全状态，目的都是促进安全操作，进而防范安全隐患。创新点第一采油厂杏河作业区

四、与危险源辨识和ACT卡紧密结合危险源辨识：是一个比较复杂的过程，有专门的计算方法和 评价标准，这对于文化程度比较低、新入厂员 工、社会用工人员来说，要真正掌握是有 相当难度的。危险源辨识要求全面、系统、多 角度、不漏项地去辨识。危险源辨识的取值在 某些选项上每个人有每个人的观点，也就是说 辨识的结果也不一定完全相同。创新点第一采油厂杏河作业区

四、与危险源辨识和ACT卡紧密结合 ACT卡：是查找、发现工作现场的不安全操作行为，更多地 是教育他人进行安全操作，记录的是已经发生了的违章行为，强调事后记录分析，吸取教训。创新点第一采油厂杏河作业区

四、与危险源辨识和ACT卡紧密结合虚拟不安全操作 是规范自身的操作行为，使员工从监督他人到监督自己，有了一个明显的区别，这一区别使员工在作业前就有了防范意识，员工在操作时只要知道几种危害即可（当然掌握的越多越好）。“虚拟不安全状态”操作法只要知道有不安全状态存在即可，因为只要知道有不安全状态存在时就要按照安全操作规程进行。从而遵从操作规程进行作业，注重事前预防。创新点第一采油厂杏河作业区汇报提纲背景创新点主要做法取得成效2.3.1.4.第一采油厂杏河作业区“虚拟不安全状态”操作法的主要做法有以下几个步骤：

主要做法先虚拟再防范后操作第一采油厂杏河作业区1、在进行操作前，先虚拟一下不当行为会造成那些后果。

如员工在上岗时劳保不齐全，就会虚拟因为产生静电而发生爆炸和火灾后的场面，这样自身就会劳保上岗，而且严格执行门卫制度。不会出现右图中劳保不全进入作业现场的现象。主要做法第一采油厂杏河作业区 如，当员工面对闸门开关时，马上就产生一种闸门冲击身体的假设事实，而且假设这种事实一定会发生。这时出于本能，立即避开面对闸门站立，而转向站在侧面，即使闸门冲击法兰后也不会伤及身体，这也是闸门开关操作规程的要求。主要做法2、在明确了不安全状态后，员工会采取相应的安全防范措施或者加强保护措施。第一采油厂杏河作业区

3、在实际的操作中，一方面加强了安全措施保护，另一方面员工就会潜意识的消除不安全状态，采用正确的操作方法进行作业，从而达到“预防为主”的目的。主要做法第一采油厂杏河作业区汇报提纲 背景 创新点 主要做法 取得成效2.3.1.4.第一采油厂杏河作业区

通过2007年的运行，得到了员工的认可，取得了很好的效果。 1、“虚拟不安全状态”操作法浅显易懂，容易被接受，在员工的培训工作中，取到了良好的效果，员工对各种操作规程可以从另一个角度进行学习，通过通俗易懂且切合实际的讲解，使员工意识到安全操作的重要性。取得成效第一采油厂杏河作业区

2、人的不安全行为是最难管理的，但杏河作业区通过结合“虚拟不安全状态”操作法对员工开展了广泛的安全培训，收到了良好的效果，使基层员工对各种规章制度和操作规程有了更深入的了解，现场安全管理大大提高。取得成效第一采油厂杏河作业区3、“虚拟不安全状态”操作法通过在现场的应用，取得了很好的效果。员工的操作行为更加规范，实现了现场安全生产，受到广大员工的好评，值得推广。取得成效