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最新实用合同模板公司股权激励方案

模板有限责任公司股权激励方案模板（期

权）目录特别提示第一章释义第二章实施激励计划的目的第三章本激励计划的管理机构/管理人第四章激励对象的确定依据和范围第五章激励计划具体内容第六章公司授予权益、激励对象行权的程序第七章公司/激励对象各自的权利义务第八章公司/激励对象发生异动的处理第九章规则特别提示1、本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国XX法》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及某网络技术有限公司（以下简称“某网络”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。2、本股权激励计划采取股份期权模式。股份来源为公司向激励对象的。本激励计划拟向激励对象授予万份股份期权，约占本激励计划签署时公司注册资本万的—%，其中首次授予权益万股，占目前公司股本总额万股的—%，预留万份，占目前公司注册总额万的—%。在满足行权条件的情况下，每份股份期权拥有在有效期内以预先确定的行权价格购买股公司股份的权利。3、本激励计划授予的股份期权的行权价格为元。价格计算方式：4、在本激励计划实施当日至激励对象完成股份期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、增资扩股、等事宜，股份期权的数量及所涉及的标的股份总数将做相应的调整。5、本激励计划有效期为年，即股份期权授予之日起至所有股份期权行权完毕之日止。6、本激励计划对象行权资金以自筹方式解决，公司承诺不为激励对象依据本激励计划获取的有关股份期权提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。7、本激励计划必须经公司审

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