浅析：李彦宏及百度高层该向腾讯和阿里学点什么

【计算机论文】浅析：李彦宏及百度高层该向腾讯和阿里学点什么？

接二连三的事件，让本不平静的互联网圈一下子引发了全民公愤，百度成为众矢之的。“魏则西事件”百度是有责任的，肯定不是主要主凶，但为何群起而攻之的是百度？不是武警二院，不是某莆田系医院，不是监管机构呢？在这件事件上其他机构以及大环境就不多谈，今天只谈谈百度作为一个互联网企业需要深思的。不可否认很多网民有盲从心理，但仔细想想，大多数人愤怒的是百度长期的“作恶”和商业模式的诟病，已经脱离了对“魏则西事件”本身的愤怒。大家愤怒的是百度作恶了、是百度没有伟大的社会责任、是对百度恨铁不成钢的无奈、是对百度像扶不起的阿斗一种失望…爱之深，责之切。也许很多人依然爱百度，还是希望百度做的更好。看到外界如此的声势浩大的讨伐，看到如今衰落的百度，不禁让很多老百度人落泪。昔日那个“简单可依赖”的百度哪儿去了？大环境下，都有问题，百度没落了，为何阿里和腾讯却逐渐走向伟大？借着这个事情，百度管理层需要深刻反思，别让百度永远钉在历史的耻辱柱上，是时候需要再造百度了。不和远的Google相比，就拿BAT的阿里巴巴和腾讯相比，百度有什么可以从他们身上学习的？淘宝假货、腾讯山寨、百度作恶…中国互联网的发展总是伴随着“抄袭、游走法律边缘、缺乏道德…”，也随之逐渐形成的BAT三座大山屹立在中国互联网生态圈。而随着各自开疆拓土壮大发展，阿里在更多行业做的风生水起，假货依然存在至少说的人少了；腾讯凭借微信逐渐甩掉山寨王的大帽子；而百度都快跌出BAT了。重建企业社会使命、重塑企业文化、重建企业制度：激发员工创造力圈里流传一句话：“难挖阿里腾讯人，百度的人一挖就走”，一向以结果为导向的百度这几年频繁错失机会，虽然分拆了大百度，但是需要解决现有问题，需要很多的毅力和勇气。一个伟大的企业能成其就，核心还是在企业的社会使命、制度建设和企业文化等软实力方面。百度能有如今之大，是离不开李彦宏和众多百度人的多年艰辛贡献，而一个机构发展到一定阶段后，难免走偏犯错，但是如若一味不知悔改，只会被用户遗弃。如今的百度产品多余牛毛，同质化严重，内部竞争激烈，协作不畅，不少产品胎死腹中功亏一篑，百度正在被“内耗严重”所拖累。一个企业长青的企业离不开其源源不断的创造力，而如今的百度体积庞大，人员管理不易，想要激发员工更多的创造力，需要从KPI考核制度、企业文化方面改革，建设更加公平公正的考核制度，为员工创造更加友好的企业环境。大刀阔斧的整改“唯利是图”的KPI考核、员工间“马屁文化、政治文化”，真正打造一个亲如同学的员工关系和工作环境。大家都知道那里都有政治，那里都有江湖，但我很相信BAT这样的互联网企业发挥“极客精神”定能构建一个很好的工作环境，激发员工创造力，为社会发展肩负更多责任。立足搜素：加大技术创新投入、肩负社会责任打造更健康的互联网生态圈昔日的互联网入口霸主地位早已不复存在，就如我之前文章所说的《百度血友病吧事件：民心正在流失，百度构建的舆论环境真正崩塌》，“病友吧和魏则西事件”的爆发就已经敲响了警钟，昔日流量霸主地位正在被慢慢的吞噬，在阿里和腾讯的不断壮大下，本身具有先天优势的百度却丢失了不少阵地。这几年间，阿里和腾讯在各大领域不断攻城略地构建自己的护城河，但如今的阿里和腾讯更多的肩负了“解决社会问题、推动社会发展”的责任，逐步的建立起自己的互联网大生态圈。而这几年间的百度给很多人的感觉就是，除了发生这几次大的事件引起关注外，貌似没有什么大的作为。而本属于掌握信息入口的百度该构建的内容生态圈，却被做社交的腾讯用微信悄悄的占领了，几年前的版权事件就给百度提了醒，需要构建自己的内容生态系统，提倡狼性的百度却被腾讯倒打一耙。如果百度立足于搜索，深耕知识与信息领域，净化网络信息，构建更大的网站和作者的内容生态圈，解决很多社会问题，为更多的普通用户和合作伙伴负责，打造更加可信可依赖的互联网信息入口平台，占据人口红利，必将使得百度在搜索行业比Google强大。技术是生产力，百度在技术上又是最优优势的，加大