职场新人更要合理支配收入

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从事与专业不相关的工作，住在鞋盒大小的公寓里，每月都要提前凑足房租，上下班挤着人群去赶班车，微笑着与同事搞好关系，不停地同目生客户建立联系同时还要学会享受生活。对于20多岁的人来说这些都再正常不过了。

7月，职场迎来了一批90后；8月，这些新人将领取人生第一份工资。那么，如何才能合理支配这份收入，变更鸭梨山大的状态呢？本期我们更加邀请工行吉林省分行营业部国际金融理财师（CFP）杨楠支招理财，扶助这些职场新人规划最美的年华。

案例一：丁娜，23岁，长春某大学毕业，7月份签约本市一家外企，做渠道专员工作。8月10日，还处于试用期的丁娜拿到了人生的第一份工资1500元。虽然钱并不多，但由于公司免费供给一年的宿舍和食堂，对于丁娜来说，目前这些钱已足够平日花销。

为回报父母多年的培育之恩，丁娜将这笔钱拿出了一片面寄回了家。但考虑到明年开头公司将不供给食宿，不想再向父母伸手要钱的她计划将剩余的钱按比例合理存储，备战即将面临的房租问题。

理财建议：对于小丁来说能尽快转正，提高收入是当务之急。尽管第一个月工资不高，但从小丁目前的状况来看足够其支配。为了进一步俭约开销，杨楠建议小丁从现在起每个月对日常开支举行细致记账，实时了解现金的流向，学会合理支配。

此外，由于下一年将面临房租问题，最好从现在起根据每个月的结余状况适当举行不同期限的定期存款，定期存款金额可选为500元或1000元，期限可以是3个月、6个月或一年。坚持下去，几个月后每个月都会有存款到期，到时候将到期存款和当月结余一并存入定期或者举行基金、股票投资，不但可以积累资产还能收获理财的得志感。

案例二：小唐，22岁，某名牌大学毕业，毕业后如愿进入多数同学敬仰的国企，但对于平日大手大脚惯了的小唐来说，试用期2500元/月的工资使他感到压力很大既不能回报父母也无法给女挚友买礼物。

理财建议：从小唐的处境分析，我们可以看出他的工作稳定，收入也将随着工作年限的增加不断增长。

杨楠认为，对于小唐来说除了资产的积累，扩宽投资视野也很重要。建议小唐在做好本职工作的根基上，学会开源，涉及一下其他投资。此外，小唐目前还处于资产成长期，因此要加大储蓄率，缩小日常开支，可采用12存单法，养成每个月有一笔钱雷打不动地储蓄起来的好习惯，以后随着工资的增加还可适当通过基金定投等方式来丰富理财渠道。Zc530.CoM

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职场新人收入来源单一如何做好理财

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仆人公是一位刚踏入社会不久的崭新人，没有积蓄，事业也刚刚起步，但他却有着自己的梦想和目标。为其做理财规划，梦想这些建议可以让他离自己的理想更进一步，同时也梦想通过本期案例为那些走出校门不久、开头自主的年轻人供给一些参考和借鉴。

理财案例：王先生，今年23岁，2022年大专毕业，现任职佛山一文化传播公司从事业务工作，每月底薪1200元，收入由底薪+业务提成构成，工资波动较大，在1500元~8000元之间。广告淡季时的收入一般在1500元~3000元左右，集中在年初两个月和年末两个月。旺季时在5000元~8000元左右，主要在年中的三个月。王先生现在单身，与家人一起居住，无需支付房租，支出主要用于吃饭、交通以及消遣，月开销在1500元~2000元之间。

理财目标

1.一年后想买一辆价位在6万元~10万元区间的小轿车；

2.三年后想买房结婚。面积约60平米左右，家人代支付首付，只需月供。

■本期特约理财专家中信银行佛山分行零售银行部副总经理、CFP注册财务计划师胡健松

理财建议

从上述供给的资料分析，王先生踏入社会工作的时间较短，收入来源单一来自工资收入，年收入约6万~8万元，且波动较大，目前积累的资产相对薄弱，对于短期目标的实现有确定压力。由于王先生目前负担相对较轻，父母对其有确定的经济支持才能，同时，年开销约2万元左右，支出占对比为合理，有利于提高资产的积累速度。通过上述分析，专家认为对于刚踏入工作的年轻人，王先生每年可用于积累资产约4万~6万元，整体财务状况已较为不错。

根据王先生的理财目标，专家提出如下理财建议：

1.适当调整购车筹划。对于刚踏入工作的年轻人，资产管理应先以开源节流、尽快积累第一桶金、开展合理投资、丰富收入来源为主，尽量减免或推迟不必要的开销。例如王先生一年后的购车筹划，由于实现的时间要求较短，不仅消耗了刚积累的资产，失去预期投资收益，降低资产积累速度，且用车费用也会加大日常的开销，裁减可积累的资产。如购车对于工作扶助的必要性不太大，可将购车筹划稍作推迟，待有确定的资产积累后再作考虑。但如购车对工作有确定的扶助或必要性，可考虑分期供车或寻求父母支持，确留存有可投资的资产。

2.增加投资资产。由于购房结婚等较大消费开销定在三年后，这将为王先生初始积累的资产留出充沛的投资时间，同时王先生负担较轻，投资上也可相对积极，可根据个人风险偏好，适当将节余收入按比例投资于股票与债券基金。如投资收益良好，房产首付将可承受更多，裁减啃老。保险方面，由于王先生暂无太大的家庭负担，除医疗外的保险支出可暂不考虑或推迟考虑。但随着结婚、育孩后家庭责任加重，应先将保险规划放于资产规划首位。

3.不成疏忽教导投资。由于王先生目前为大专毕业，学历有必要提升，现实中王先生也应为将来的职业规划多作考虑。个人的教导投资、学历文凭是未来职位升迁、转岗跳槽的重要资本之一，因此，在个人教导投资上不应有所吝啬，而且要趁年轻，在精力和可控时间都较为丰富时早作投入，早享回报。

开源节流合理消费：中等收入群体理财方式

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是由于你没有用对方法!我来报告你。感谢阅读《开源节流合理消费：中等收入群体理财方式》内容，职场资讯网我向您推举一些职场百态学识，要留神的问题。接待您的参考，梦想能够帮到您。

随着我国经济的进展，中等收入群体不断扩大。据有关数据显示，目前国内中等收入家庭占到70%左右，消费上涨及各种压力不断加剧的当前，如何理财已成为中等收入家庭关注的热点话题。

目前中等收入人群，大多数处在人生事业的上升期，年龄也处在25岁至45岁之间，收入稳定但肆意性消费较多。理财模式，可以将中等收入家庭的闲置资金最大化地利用起来，实现资金增值。

尽管理财能够缓解消费上涨的压力，但中等收入家庭要留神操纵个人消费支出，学会开源节流，制止因过度消费而引发家庭经济危机。只有合理消费，正确理财才能实现资金增值，达成开源的目的。

职场新人常有的三种不合理期望

几乎全体的职场新人在入职之初都会体验一个梦想和现实相碰撞的阶段。不同的人会采取不同的应对方法，有人选择跳槽，有人消极抗争，有人那么在何去何从中迷茫。一般调和梦想与现实的方法有两种，要么修正梦想以适应现实，要么变更现状以顺应梦想。职场新人大都会选择变更现状，那也就不成制止导致跳槽的发生了。

其实对于我们来说，想要的东西好多，却不是全体的都合理，或者说，符合职场的实际。职场新人往往会有一些有悖于职场普遍规矩的期望，其中有几种很常见：

期望一步到位

梦想一毕业就能实现自己的职业梦想。姚大海梦想能活得“有地位”，这是他的价值观，没有什么不妥。然而这对一个新人却并不现实。无论什么性质的企业，职业阶梯的底部处境根本都一样，新人更多需要执行和按照，谈不上什么“地位”。地位的获得需要时间，需要长期的努力。

完备主义：

期望工作能够符合自己各方面的期望。一份工作包含众多因素，必然有自己热爱的，也有自己不热爱的。譬如一察觉公司有些地方不能让自己合意，就马上对这份工作的态度完全转变了。期望工作中没有任何让自己不满的地方，这样的期望注定要消沉。

急于求成

看不起按部就班的工作，认为是滥用时间。其实职场无小事，大事都由小事积累而来。而新人更需要从小事做起，在小事上赢得信任，争取更重要的工作任务。一开头就想做大事，像陈云那样，还没弄清本职工作，没熟谙公司的处境就急于搞改革，这样的做法在任何地方都是犯忌的。

对于这样的期望，新人们确定要机警，不要被它们牵着鼻子走。遇事先反省自己，看看是否有自视过高急于求成的苗头，以更踏实的态度来对待工作，可能是应对这些虚浮期望的有效方法。

BBS热帖议论：

专家在线：如何顺遂度过“新人”期

职场新人成月光族月收入六千只剩七十

第一次出粮饭局少不了

职场新人拿到第一份粮，往往都不忘请大家吃饭庆祝一下。记者察觉，刚工作的大学生们，无论是收入微薄还是丰厚，请亲朋好友吃饭庆祝都是他们义不容辞的头等大事。

小挺是一家地产公司的员工，入职后的第一个月没做足，拿到的2500元工资根本花掉了，主要是请挚友吃饭、唱K，和女挚友一起消费等。而目前在一所高校工作的阿勇老师，拿到人生的第一笔工资，也请了爸妈和亲戚吃饭。各种饭局是务必的。一家外资银行的文秘李小姐表示，虽然她还差几天才拿到第一份工资，但是她已经早有筹划：务必请家人亲戚饮茶，请室友、师弟、师妹、死党吃饭。

吃、住、行刚出社会就有压力

除非你是富二代，月光族是刚刚走上工作岗位的大学毕业生普遍的状态，领到第一份薪水不用透支就足以感到欣慰了。除了请人吃饭外，最大的开支工程是生活本金，尤其是异乡求职者刚来广州，柴米油盐吃住行样样都是钱，生活压力一下子压满全身。

周先生在一家动漫公司工作，他说，第一份工资主要请两个老挚友和哥哥吃了一顿饭，其他用来做生活费。在深圳工作的阿莹表示，自己第一份薪水是4000多元，好多地方要花钱，安置完房租、吃饭等生活开销，第一份薪水就根本花完了。

与民企不同，在机关和事业单位工作的职场新人，由于单位福利较好，生活压力普遍较小。小海就在一家事业单位上班，第一份工资虽然只有1800元，但他心里还是很欣喜，很有成就感，有了第一份工资，他就不用家里再给生活费了。

故事1：月入六千，只剩七十

第一份薪水怎么花，每个人都有每个人的故事。在地产公司工作的小露，第一个月领了六千多元工资，这是一个相当不错的数字，她也对这份薪水做了细心的规划，但算下来，她第一个月还是成为了月光族。为什么还会成为月光族？小露表示，寄给家里2000元，送生日礼物用了300元，衣服打扮品1500元，吃饭聚餐1500元，交通400元，购置生活用品、房租、零食1000元，结果结余70元。

故事2：第一个月就成负翁

虽然领了第一份工资，但生活照旧过得对比窘迫，有些职场新人没有享受到工资带来的经济独立和生活自由，连忙就成为了负翁。

在广州事业单位工作的沈先生，第一份薪水是在见习期拿到的，他笑着说，领了第一份薪水根本上都用来还信用卡。当时工资两千多，连续两个月都是全额还信用卡。经济上捉襟见肘，但生活上还是有保障，当时工作地点在辽宁，单位包饭、包住，不用惦记吃住的问题。相比沈先生，在一家教导机构工作的黄小姐就窘迫多了，第一份工资只有试用期的半个月薪水，根本不够生活开支，不仅月光，还负债了，结果还是得从家里要钱。

不同企业新人对前辈的称呼不尽一致

叫老师好，还是叫哥、姐好？

事业单位：哥、姐对比多

在广州一家事业单位工作的华先生表示，事业单位一般叫前辈姐或者哥，有职务的就叫职务。他说，初入单位是跟着别人称呼的，所以也不至于惦记称呼错前辈，让他不欣喜。在机关工作的潘先生表示，有领导职务的前辈一般叫某科、某局、某书记，而非领导职务的或者对比熟谙的人就叫姐或者哥多一点。另外，也有叫阿和老的。

民企：总、工较普遍

在一家民企工作的张小姐表示，称呼前辈一般是别人怎么称呼，自己就跟着怎么称呼，有的称呼哥或姐，有的称呼职位，譬如李经理、李总等。经理、总这样的称呼在民营企业貌似是较为普遍的。

同样在民营企业工作的陆先生表示，公司里称呼前辈，一般会叫哥、姐、总、工（工程师）。年轻比你大的，熟一点的就叫哥姐，对比客套一点的就是总、工。陆先生说，总是泛称，一般用于领导职位，无论其职位上下。作为销售工程师，陆先生在单位一般被称作陆工。对于称呼这门学问，陆先生也有自己的心得。他说：看上去老一点的就叫姐，和自己差不多的，就先请教对方怎么称呼她好，万一叫姐人家不欣喜，你可以解释说，姐表现的是一种气场，不是年龄，这样就可以解围了。

外企：英文名是首选

国内企业和单位对前辈的称呼，更多表达的是国人对长者的敬爱。具有欧美背景的外企对前辈的称呼，那么较为轻松和对等，上级和下属之间、同事之间，英文名是首选称呼。在一家外资食品公司工作的陈先生表示，公司的员工习惯称呼前辈的英文名或者昵称，在公司里，同事们都称呼他的英文名Tomson。

专家：入乡随俗是根本原那么

职场新人该如何称呼前辈？职业规划师陈功认为，入乡随俗是根本原那么，要随所在单位大家习惯的称呼。

陈功表示，不同企业有不同的企业文化，甚至区别可能还对比大。例如，大量欧美企业，提防对等、民主，等级区别不明显，多以英文名称呼前辈，显示大家一种对等的关系，所以职场新人尽可放心直呼其英文名。而日资企业一般等级区别明显，提防对上司权威的崇敬，称呼前辈最好在其姓后面加上其职位，如加藤课长，至少要称呼加藤先生。而有些私企提防营造一种公司即家的对比亲近的人际空气，所以在称呼上可能会称兄道弟。

有人会问：是否可以通过更加一点的称呼来拉近与前辈的距离？陈功认为，更加一点的称呼确实对拉近与前辈的距离有扶助，但他个人还是建议不要轻易这样做。由于这样很可能引起其他同事的嫉妒和排斥，除非在其他同事的心目中已经采纳和默认了你与该前辈之间更加亲近的关系。

职场新人，戒骄戒躁

大量毕业生初入职场，对自己的进展定位不明确，面对着大量工作机遇，不知如何去选择。他们梦想自己的第一份工作就能和自己以后的职业生涯直接联系，拥有较好的进展路线，这种高要求反而使条件优秀的他们迟迟不能找到心仪的工作。而一些在职的新人，体验一段时间的工作后产生了厌倦，质疑自己的这份职业不适合自己，而欲另寻门户，而好多人的处境是，他们经常改换门庭，但并没有获得自己所期望的进展。职场新人理应抱着什么心态来面对工作呢？

赫敦经典案例

Hermione出身家族企业，父母是勤奋的私营业主，从小的耳濡目染使她对经营产生了兴趣并自己也萌发了创业的念头。财务专业大学毕业后她进了一家企业做财务工作，工作较为琐碎繁杂，工作了一段时间后，她对平淡的工作开头产生倦怠，认为这份工作的上升空间太少。她有着好多创业的想法，想要成为独当一面的企业家，但是自己的工作阅历尚少，她不知道自己是否现在就着手实施自己的梦想。

Hermione的测评结果显示，她的天性较为内敛、精心，尽管她个人对创业怀有很大憧憬，但是从她的天性来说，她还不具备独当一面的才能，相对于业务开发，她更具备业务管理的潜能。现在的她在处事方面如故对比薄弱，人际关系的处理还有待加强。因此，赫敦职业参谋建议Hermione暂时放下创业的想法，目前阶段仍以积累阅历为主。在提高工作才能的同时，也要增加自己的社会阅历。

赫敦参谋建议Hermione以财务入手，作为她的职业切入点。她有着优秀的英语根基，从学习和收入的角度以及将来职业含金量的提升来看，可以选择一家大型的跨国企业学习先进的财务管理和实践阅历。期间，她可以去攻读工商管理，为日后家族企业的财务管理奠定较好的根基，同时她还需要通过各种渠道来掌管企业中的嬉戏规矩。作为将来企业经营的根基，她需要广泛建立自己的“职场人脉圈”，这样不仅可以让她在职场中游刃有余，还可以多一些渠道提高自己的才能。

赫敦职业参谋启示录

赫敦资深参谋徐莉琴女士指出，毕业生对自己有高要求，梦想能够找到一份长期的、有足够上升空间的工作，这无可厚非，但是在较少的机遇面前，需要实时地调整自己的预期，戒骄戒躁，扎实地打好自己的根基，为今后的求职、进展铺路。

找准个人定位。大多数毕业生在求职上都没有太多障碍，只是想要找到一份梦想的工作不是那么轻易。好多人“流浪”过大量行业、岗位，如故找不到自己的心仪的工作。不从自身启程，制定一个合理目标，却选择了乱撞，梦想撞对自己适合的工作，这是不成取的。不要以攀比心态来定位工作，适合别人的进展道路不确定也适合你，弄领会自己在追求什么，根据自己的目标来努力。

踏实工作。工作一两年后，好多职场新人都对工作产生厌倦心理，认为自己在这个岗位已经得不到更多，就匆忙选择了跳槽。要知道这份工作中的问题，你在下一份工作中不确定能解决。假设心态是，我想要一份工作，想要一份不错的薪水，那么对工作产生厌烦心绪，沉浸在不喜悦的心绪当中是必然的。

白领家庭合理理财助人生飞跃

中山的金先生、金太太是两位典型的城市白领，先生是事业单位负责人，太太是广告公司的业务经理。4年前儿子小金出世，金家为改善居住环境穷半生积蓄按揭买房。

金先生热爱储蓄，生活品质要求不高;金太太是典型的月光族，不热爱积蓄，每月买衣服打扮品花去了工资的一大半。自从儿子开头上幼儿园后，两口子开头真正感受到高额学费的压力后，不时由于钱而吵架。金太太也开头意识到，总当月光族，孩子的教导和夫妻的退休生活将是一个大问题。因此，他们找到了理财规划师重新举行财务规划。

斟酌目标梳理资产

创必承理财参谋公司的国际理财规划师布卓君介绍，这是一个普遍白领家庭的个案。当他们找到理财规划师时，理财规划师首先给他们举行了《家庭财务需求分析》，了解金氏夫妇的理财目标与财务状况。金先生觉得很古怪，原以为理财师会立刻给他推举金融产品，没想到，经过一番繁杂的分析后，得出以下结论：

布卓君表示，一份专业的综合家庭理财规划的前期打定理应包括几个方面：了解客户的理财目标;评估客户的风险承受才能;评估客户的财务状况;梳理客户的理财产品、保单及基金产品。

根据需求配置产品

第三方理财机构并没有自己的产品，理财规划师会根据客户的风险属性和理财目标去配置资产。原那么：1、分散配置。建议投资于不同行业、不同区域(兴隆国家、进展中国家)、不同投资标的(股票市场、债券市场、商品市场)。2、长期配置。标普500指数的六十年平均年收益约为10%，坚持长期配置，不要计较一时得失。3、根据每个人的风险属性举行生动配置。

精心选择第三方理财

记者了解到，目前国内第三方理财行业的运营模式有以下几种：一是单纯的产品代理，相当于金融产品超市;二是举行免费理财分析，供给产品投资建议;三是供给收费的参谋式服务，为客户量身定制理财规划。

有第三方理财机构负责人介绍，在西方兴隆国家，独立第三方理财参谋通过专业的服务，扶助客户分析出切实需求，作出合理、完善，且与自身财务状况相符的科学规划，从而确保客户能顺遂共享资本市场进展成果，达成自己的人生目标。简朴来说，就是扶助客户梳理好自己的财务状况，给出合理的建议来扶助其达成自己的人生目标。

但是现在好多第三方理财机构都是依靠向接洽者推销金融产品获得金融机构的返佣来获取收入，这种模式可能导致理财师根据金融机构返佣的多少来建议理财产品，有失第三方的独立、公正性。因此市民在选择时要先领会了解机构。

据了解，做一份这样的理财建议的价格约莫在1000元左右，但是分析师会根据客户的目标做出长达数十年的建议。据了解，目前采纳这种服务的以白领家庭居多。有理财接洽师建议，市民在规划自己的理财筹划时确定要有长远规划，并且与自己的人生目标相结合。

速看！职场人居家办公合理用眼小诀窍

受疫情影响，不少企业职场人士宅家期间需要远程处理工作事宜，需要长时间面对电脑和手机。长时间的观看电子屏幕，刺眼的次数会裁减，轻易导致眼睛的疲乏和干眼症等眼部不适。那么对于宅家办公的职场人，理应如何合理用眼呢？整理总结如下小妙招，下面和我一起来看看吧。

1.合理安置工作时间

建议连续工作半小时到一小时，理应休息10分钟。

记住这些小诀窍：

瞭望远方，刺眼或闭眼，让眼睛休息、放松；

在电脑桌前养一盆绿植，工作间隙看看绿色，缓解视觉疲乏和慌张的工作心绪。

2.保证充沛睡眠

留神作息时间，按时睡觉，保证7-8小时的充沛睡眠。

裁减在网上追剧、看电影的时间。

不熬夜打嬉戏，不通宵上网。

3.正确使用电子设备

建议调整好房间里的灯光，光线要适合，不能太暗，也不能太刺眼。

晚上用电脑或看电视时要开灯，并且将屏幕的亮度调暗30%。

设置绿色背景的屏保壁纸等缓解眼睛的疲乏。

4.保证正确的坐姿

摆好电脑、键盘的位置，眼睛与电脑之间的距离保持40厘米左右。

让眼睛平视电脑屏或稍微下视，电脑桌与座椅的高度要匹配，让人的胸部和屏幕中心在同一高度。

坐姿要正确，身体要放松。

5.留神眼部卫生

预防近视“20-20-20”口诀：

使用电子产品20分钟，向20英尺（6米）外远眺不少于20秒，可以缓解眼睛的疲乏。

养成勤洗手的习惯，不揉眼睛。

定期清理键盘和电脑上的灰尘。

电脑屏幕和键盘上的灰尘轻易暗藏病菌，可能会影响眼部健康，以防敲击键盘、移动电脑时，灰尘伴随致病菌进入眼睛引起结膜炎症。

6.加强室内运动

工作强度大、压力大，不仅要对眼健康不利，也轻易降低身体抗争力，利用工作间隙加强运动，身体素质，又养护了眼睛。

如瑜伽、原地跑步、蹲起、仰卧起坐以及哑铃等气力训练。

7.留神常见疾病，合作用药治疗

最常见的眼病是干眼症和视疲乏

主要病症：眼睛干涩，偶然感到视物模糊。

怎么处理：假设既往已经确诊，居家时应持续合作医生治疗。

对轻度不是，在医生指导之下选择药物滋润眼睛，缓解长时间看电脑屏幕引起的眼睛干涩。

假设长时间使用显示器，工作时可以佩戴一副防辐射燕京，很大程度上可以降低电脑辐射对眼睛的损害。

职场新人怎样投保

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提到保险，一些职场新人可能会说：自己工作不久，积蓄不多，谈什么投保？况且，年轻人消费需求旺盛，有时连根本工资都不够花，哪里还有闲钱买保险？

这样想就对比狭隘了。对职场菜鸟来说，除了做好职业规划外，同样需要一份完善的保险规划。哪怕收入暂时有限，但只要合理支配，也能做到有所节余，为自己添加一份适合的保障。

首先，若觉得对于消费诱惑的抗拒力较差，不妨买一份具有保险和储蓄双重功能的储蓄型险种，如两全寿险、养老金保险，只要保险期内不出事，就能在商定的时间得到保险公司的保费返还，这就犹如逐年零存保费，到期整取，再加上保费不能肆意取回，若提前取出须承受损失，因此只要职场新人坚持，就相当于通过保险来严格管理收支，以免自制力不强，将本就不多的工资花费一空。

其次，年轻群体发生意外的几率较高，而刚步入职场的新人收入水平较低，一旦遇到意外，不但自身难保，还会给父母带来经济和精神的双重压力，所以，应考虑保费相对低廉的意外险种。目前，普遍意外险产品的费率一般每年1.52.5，即每年只需花200元左右，就可获得约10万元保额的意外险保障。当然，意外险的选择可视概括处境而定，一般可在外出旅游或出差时添置短期意外险。

此外，要重点说说重疾险。有调查称，面临工作、生活及婚恋等诸多现实问题的压力，职场中近九成白领处于亚健康状态，一些重大疾病有进一步年轻化的趋势。对职场新人来说，正因积蓄不多，一旦罹患重疾，很可能束手无策。因此，重疾险不成或缺。当然，可能有菜鸟会说，单位已有医疗保险，再买重疾险纯属滥用。这种观念其实不对，由于重疾险是以医院的诊断书为给付条件，而医保是自己先垫钱，出院后报销，两者并不冲突。而且，重疾险的保费会随年龄增加而提高，所以年轻时买对比划算，如某保险公司一款20年交费期的重疾险产品，25岁添置15万元的保障，保费为3250元，假设35岁买同样的保障，就要花4200元。

结果要提的是，刚加入工作的新人薪水不高，主要选择保费低、保障高的险种即可，保费预算以年收入20%为限，这样就不会由于交纳保费给自己带来太大的经济压力。

职场新人必经“桥段”

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