就业自荐材料的准备

自荐信、简历、证书等求职自荐材料的准备自荐材料是书面推销员“求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。再说得明白些，企业是买主，挑精捡肥寻觅好货色；人才是商品，充实了内涵、做好包装，待价而沽；自荐材料则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，使劲浑身解数说服企业接纳。

自荐材料是虚拟的求职者未见其人，先睹其函。自荐材料以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、嗜好及其它，勾勒出他（她）的完整样貌；甚至根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出撰写者的气质、内涵。自荐材料是明察秋毫的检验官由于是浓缩但完整地记录个人资料，因此自荐材料忠实地呈现出求职者的背景资料、经验技术，以及优势弱点。借着撰写自荐材料，求职者重新经历自己的过去、审视收获和缺憾，等于在客观地检验自己，默记手中拥有哪些筹码、应该补充哪些能量，同时，也为面谈预先作好准备。一份成功的自荐材料是求职者取得面试资格最好的护照！一份卓有成效的自荐材料是开启事业之门的钥匙！那么我们该如何准备自己的就业材料呢？一、自荐资料概述：自荐材料一般包括：求职信、简历（又称履历表）、学校推荐材料、成绩单、计算机、外语及其他证书、作品等。自荐信（求职信）求职信是求职者写给招聘单位的信函，是拉近与单位距离取得单位好感的媒介，它可以表达许多在简历中无法表达的内容，起到毛遂自荐的作用。写求职信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的，也是非常重要的手段。简言之，告诉对方——你要干什么？你会干什么？1、内容①撰写求职信的理由：求职背景、信息来源、你选择单位的理由、对单位的了解程度。②自我推荐：自己的能力、与职位匹配的程度，你能起什么作用。要真实、不夸大。③你对职位的理解，岗位的认识，求职动机。自荐信（求职信）自荐信（求职信）要给人一种积极的人生态度一双能为团体带来活力做出贡献的手一根新添在篝火中的即刻能燃的柴一个“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的惊喜。让人在茫茫的求职信之海中，对你“一见钟情”，给你面试机会。自荐信2、常见的问题①没有注明具体的求职职位②浮夸、套话、空洞、无所不晓③过分谦虚④文字、排版、格式错误，一个错别字影响对你的印象⑤千文一面，特色、特点不突出⑥对薪水要求不当⑦对单位情况一无所知自荐信3、要求格式规范，言简意赅，1000字以内。可打印，也可手写（字是门面）。称谓：一般用尊敬的XX先生、XX女士，或称职位XX部长、处长，或向部门自荐，如XX人力资源部、人事处等。正文：分层次介绍。结尾：礼节性的结束语，书面语，敬语，但也不要过于拘泥。落款：自荐人姓名、年月日。求职信范文尊敬的领导：您好!首先向您致以最诚挚的问候!感谢您在百忙之中抽空阅读我的求职信，以下是我的自我介绍。我是××××大学环境与能源工程学院热能与动力工程专业2010年应届本科优秀毕业生。在此即将毕业之际，满怀着对前途的信心，对事业的渴求，对理想的抱负，我一直关注贵公司的发展，终于从网上得知贵公司在2010年有应届毕业生招聘工作计划。我真心希望能成为贵公司的一员，从而发挥特长，与同事们携手共进，为贵公司的发展奉献自己的光和热，尽职尽责，实现共同的辉煌！我出生于平几的农村多子女家庭，很小的时候就能够自立，有着农村人的朴素与勤俭，能吃苦，有着自立、上进、善于思考的能力，本人性格开朗热情，能够很好地处理人际关系，可以更好更快地适应新的环境，在集体的天地中，我能够充分发挥自己的才能。我是一个责任心强的人，同时又有很多的半工半读经验。在校期间，我承包驾驶过出租车锻炼自己对社会的适应能力及吃苦耐劳的能力；每个假期在不同的公司实习，积累工作经验。我将用我自己的智慧和汗水以真诚的行动回报社会对我的栽培，及贵公司对我的信任。我对热能与动力工程相关专业有着浓厚的兴趣，因此在校期间，我充分利用学校优越的学习条件和浓郁的学习氛围，认真地学习了热能与动力工程专业，全面地了解了锅炉、汽轮机、空调与制冷技术、内燃机等方面的知识，井取得了优异的专业课成绩。此刻，我已具备了热能与动力工程专业应有的技能，希望能够有机会到贵公司基层再进修、再学习，从事电站锅炉运行、汽轮机运行、设备管理、设备改造维护与设计等相关工作。

同时，由于自己对计算机和英语学习有着特别浓厚的兴趣，在课余自学了大量的计算机和专业英语方面的知识，获得了CCT全国高等学校计算机考试证书(已通过机试且成绩优秀)和国家计算机信息处理技术证书，参加了全国英语四级考试，达到了英语四级水平，并能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及很好地应用网络资源。基于对贵公司的向往和对自身情况的综合考虑，我希望能为贵公司尽职尽力，若能得到贵公司用，我将深感荣幸。我静侯您的佳音。随信附上个人求职简历，期待与您的面谈!此致敬礼××××大学毕业生××××××年×月X日简历富于个性，针对性强。随物附形、扬长避短开头一两句要抓得住人（“十秒钟简历”）。不同的单位、不同的职位应有不同的内容。朴实诚恳、以情动人。“求”职，“求”的艺术，不是哀求、乞求、也不是强求、要求。传递有效信息。每次面试你都应该有一份不同的简历！毕业生就业推荐表及成绩单我们学校的《毕业生推荐表》就是按一份内容全面的简历格式设计的，每个毕业生要结合自身情况填出特色来。大部分单位在接收毕业生时，《毕业生推荐表》是主要审核材料之一，而且必须是学校统一印制、签章。推荐表每人一份，丢失后需要持有关学院证明补办。已经签约工作的毕业生不再补办推荐表，毕业生可以拿到推荐表后进行复印，保留原件。推荐表上的成绩由教务处提供，如补考过后，可到就业办重新打印。成绩单由学校教务处打印，成绩单上的成绩如补考过后，可到教务处重新打印。注意：简历，一定要“简”而有“力”，要有干货，专业主干课程及水平、专业实践经验、社会实践、获奖情况、特长爱好等，要真实可信、用词、用语准确，评价合理。简历上不宜留过多家庭信息保证用人单位能够联系到你即可网上简历模版简历简历的类型(1)时间型简历。它强调的是求职者的工作经历。大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。(2)功能型简历。它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。(3)专业型简历。它强调的是求职者的专业水平、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。简历的类型(4)业绩型简历。它强调的是求职者在以前的工作中取得的成就、业绩。对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

(5)创意型简历。这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发工程师等职位。简历的内容

1、个人基本信息个人基本信息中一般要写明姓名、性别、出生日期、学历、就读学校、专业、通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等。

2．求职意向求职意向也可以说是职业目标，即具体说明针对某一职业的概括性的目标，如机械制造、通信研发、软件程序设计、会计、审计、管理等工作。这是简历中必不可少的内容。很多毕业生在制作简历的时候没有注明自己的求职意向，导致无数的简历石沉大诲。简历的内容3．教育背景对于大学生而言，由于缺乏工作经验，教育背景就成了必须要写明的部分了，而且是应该排在第一的位置。有的大学毕业生经常把工作经验放在教育背景的前面，这样做的结果可能使得用人单位把你当成已经工作过的人看待，从而失去竞争优势。简历的内容教育背景中一般包括以下内容

(1)受教育情况。正规教育一般只写在大学期间的就可以了。

(2)主修课程。要针对应聘岗位的需要列出用人单位可能感兴趣的体现多样化的课程，包括必修、选修、自修和参加培训的课程。要将课程分类、排序，使人一目了然。

(3)其他。可以将大学期间获得的有意义的奖励列出。简历的内容4．实习经历

(1)学校实习经历。如果在学校学生会、团委、各种社团、协会任过职，那么这段经历一定要写上。因为应届毕业生大都没有太多的社会工作机会，所以有过这种经历就很重要!

①写明自己的具体职位。②写明自己做过的事情，自己在这件事情上担任什么样的角色，最后的结果怎样。比如你可以说自己曾经组织了校运动会，有多少人参加，比以往有什么改进，取得了什么成就，提高了哪些能力。简历的内容（2）公司实习经历。如果有在公司实习过的经历，要写得详细具体，具体到你做过什么工作。但是要挑其中与职位相对应的写上。①工作成就数字化、具体化。比如说“工作内容基本上完成”，不如说“工作完成了90％”或者具体完成到了哪一步。②先写最有成就的，这样可以让招聘人员在短时间内发现你的亮点。②交代清楚你所在的部门和所担任的工作。如××公司市场部兼职市场调查员。④避免缩写公司名称。简历的内容(3)培训经历。如果你在求职之前参加了很多培训，而且这些培训对你要应聘的职位来说很重要，那么你一定要写上。比如，你曾接受过一周的销售培训，那么，你在应聘销售职位的时候，就一定要写出你的这段经历。如果你接受的是公司的培训，那么就把培训经历放在实习公司的下面，作为公司的一种奖励，也是你应聘时的亮点。简历的内容

5．个人能力

(1)英语能力。要在简历中列出最能反映你的英语水平，尤其是口语水平的成绩或者证书。不仅要列出“大学英语四、六级”，如果你有额外的英语成绩证明，比如“校英语演讲一等奖”等要列在简历中。

(2)计算机能力。在描述自己的计算机能力时不要只说“熟悉”、“了解”等词语，最好写明白自己对哪些软件能够熟练使用。现在由于0航ce软件应用得越来越多，所以E况el和PowerPoim是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，而w叮f就不用写了。简历的内容

(3)其他能力。如果是工作经验比较少的求职者，那么，所掌握的一些技能和关键技术就成了有利的能力证明。所以，一定要把自己学到的一些关键技术写在简历上。(4)爱好与特长。一般爱好与特长本身说服力就很弱，完全没有必要写。如果你觉得你的爱好和特长中，有与应聘职位相关的，那就写两项到三项即可。不具体的爱好就不要写了。如体育、音乐等爱好太宽泛，除非在这方面特别突出优秀，否则就不用写在简历中了。调查结果显示，在受访的大学生中写6-8页简历的人数最多占到了41.0%；其次是3-5页的为27.4%；9-10页为12.9%；2页及以上9.6%；11页及以上为9.1%。然而用人单位的HR经理则希望看到应聘者的简历中选择3-5页的最多为45.5%；其次是6-8页为22.0%；2页及以下为17.5%；9-10页为8.5%；11页及以上为6.5%。简历的要求

(1)专业化。采用正规通用的简历书写方式，没有格式上、文字上和语法标点的错误。另外，简历中的用语要专业化，表明自己了解应聘行业的情况，能够更加引起招聘单位的注意。

(2)个性化。每个人都有自己值得骄傲的经历和技能，在简历中要体现出自己与众不同的特点。比如你的英语口语很好，并取得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应聘。简历的要求

(3)真实化。简历上的内容必须是客观而实在的，既不能夸张，也不能消极地评价自己，更不能伪造自己不具备的能力和学习实习经历，因为谎话一定会被识破的。

(4)重点化。简历中着重展示个人的工作经历，对工作经历的描述要明确，而且要写明自己的职责、工作任务以及最终达到的结果。在描述工作经历的时候，尽量用动词和数字来陈述。案例：证件作假，劳动关系被解除

2009年3月，张某凭借河南某大学企业管理专业毕业生的身份，到上海某催化剂公司应聘行政助理职务，经面试考核等程序，张某成功被招聘为该公司职工。同月，张某被公司通知到生产技术部操作岗位锻炼。公司对张某在公司的表现基本满意。到了这个阶段，张某认为自己已经达到了成为该公司员工的目的。张某所提供的《个人简历·受教育情况》内注明2002年至2006年在“河南某大学”读企业管理专业，获本科毕业证、学位证、英语六级。但是，公司根据该简历在国家教育部指定的网上查询，却没有找到张某所称的“河南某大学”。张某提供的学历有问题！公司马上和张某联系，张某辩称其简历写错了，应该是另一所院校。案例：证件作假，劳动关系被解除根据查询，张某重新提供的毕业院校是存在的，但是公司自去该校查询张某情况时，却发现该校并没有张某所称的企业管理专业，也没有张某所提供的毕业证书编号位数，核对该校毕业生查无此人。由此，张某以假学历进行应聘已被证明是事实。尽管张某声称可以胜任现在的工作岗位，但是公司还是毫不犹豫地解除了和张某之间的劳动关系。违背诚信的张某最终没有实现自己的上海梦。案例：证件作假，劳动关系被解除评析：近年来，随着大学的扩招，大学生的数量在逐年增长，相比以往“千军万马抢过独木桥”的残酷竞争，现在的大学普及率已经有很大提高。相应地，大学毕业生数量的快速增长，使得大学生面临严峻的就业形势。同时，社会和家长对大学生往往给予比较高的期望，因此现在的大学生面临的压力是巨大的。但是尽管面临不小的压力，诚信仍是做人之本。如果采用一些不正当、不诚实的手段去试图获取工作机会，比如虚构自己并不具备的高学历高文凭去满足用人单位的一些必备要求，就违背了基本的诚信原则，不仅不能实现自己的就业愿望，发生纠纷时也难以得到法律的保护。英文简历的撰写

(1)简历中的内容一定是自已有把握的。因为简历中的任何字句，都有可能成为面试中的问题。所以没把握的内容不要写在简历中．要实事求是，因为外资公司是最忌讳撒谎的。(2)杜绝单词拼写错误，不要有明显的语法错误，避免使用太冗长的句子或缩写。(3)教育背景中要写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等就不要写了。否则，既鲜达到效果，招聘人员也没耐心看。

英文简历的撰写(4)奖学金一项写一、二行。许多大学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多，若都写上，招聘人员则也会没耐心看。(5)社会工作细节放在工作经历中，这样可以填补工作经验少的缺陷。例如，你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。(6)暑期工作也可写上。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然，如果你有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位待过几天，也不妨写上。简历修改样例（一）修改前的简历样例简历修改样例（一）修改前的简历样例简历修改样例（一）修改前的简历样例简历修改样例（一）修改前的简历样例简历修改样例（二）修改后的筒历样例简历修改样例（二）修改后的筒历样例简历修改样例（二）修改后的筒历样例简历修改样例（二）修改后的筒历样例求职相关材料各类获奖证书、资格证书、能够证明你能力、素质水平的材料，如建筑、服装类的设计图、计算机的程序软件、职业资格认证材料等。案例大学毕业生小徐擅长组织管理，尤其擅长应用文写作，连续三年当选为校学生会主席，10余次被评为各级优秀学生干部、优秀团员、三好学生，在全国各级各类报纸杂志上发表文章百余篇，逾20万