个人竞聘演讲稿怎么写

第48页共48页个人竞聘演讲稿怎么写个人竞聘演讲稿怎么写。竞聘演讲稿怎么写竞聘演讲报告稿要求内容真实、目的任务明确、文字简练、文风朴实、形式标准。演讲报告主要包括以下几部分：1、竞聘岗位要求详细明确竞聘的岗位。2、自我介绍自我介绍的内容包括身份情况和履历情况。身份介绍包括姓名、民族、出生年月、何时参加工作、政治相貌、何时参加中国*或其他党派等内容。履历情况包括学习经历和工作经历。学习经历主要包括上高中及以后的学习经历，说明何时何地上学，所学专业以及获得的学历、学位等。工作情况包括何时何地参加工作，以及担任的职务、获得的专业技术职称。3、工作业绩这是竞聘演讲报告的主要部分。内容包括：德、能、勤、绩、廉，注重工作实绩。“德”，即干部的思想政治素质，包括政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质，表达在思想作风、学风、领导作风、工作作风等方面；“能”，即干部的组织领导才能，包括理论政策程度、综合决策才能、组织协调才能、文化专业程度等；“勤”，即干部的勤奋努力，包括工作态度、工作积极性、责任心和毅力；“绩”，即工作实绩，包括完成任期目的和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思想、采取的措施、发挥的详细作用而由此获得的绩效等，这是演讲的重点，要注意与全面的工作总结有所区别；“廉”，即廉洁自律情况，严格按照中央关于党员领导干部廉洁从政的有关规定来把握。4、自身的优势与缺乏要求结合竞聘岗位，说明自己在这个岗位上工作，详细存在哪些方面的优势以及如何发挥优势，存在哪些缺乏以及对缺乏如何注意克制和改良。5、工作目的、工作思路和详细工作方法要结合竞聘岗位实际，提出被聘任后的详细工作目的、工作思路和实在可行的工作方法。6、竞聘演讲稿的格式和字数要求竞聘演讲稿由标题、称谓、正文、结尾四部分组成。标题由竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘××学院院长的演讲报告》；称谓一般用“各位领导、各位教师〔同志〕”即可；正文为上面6部分内容；结尾要求说明自己对竞聘成功和失败的态度。竞聘演讲稿统一为a4纸，标题为黑体小2号，正文为小3号仿宋，小标题为小3号仿宋加粗，上下左右边距2厘米，单倍行间距。竞聘演讲稿的字数严格限定在3000字以内。范文一尊敬的____、____、部长、各位同仁：大家晚上好！首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“自卖自夸”的时机。我要竞聘的岗位是经营部总经济师。我叫王筱存，今年47岁。大专文化程度，*党员，工程师职称。1980年参加工作以来，先后任技术员、助理工程师、工程师；在行政职务上担任过队长、付科长、付部长；从段队到工程部、从稽查部到工程部；从一线到机关。经营部是公司的龙头部门、总经济师是经营部的把关位置，我认为本人合适担任总经济师这一职务，理由有四：首先，本人有___年从事概预算工作的经历，对概预算及投标报价工作有一定的经历，对施工工艺、消费流程、概预算理论认识较深，并且在全国首次实行注册造价工程师时就获得了注册造价工程师任职资格。长期的工作理论，培养锻炼了我踏实的工作作风、严谨的工作态度、较为扎实的概预理论知识和敬业爱岗的团队协作精神。其次，本人已有6年的行政领导任职经历，有8年的业务领导任职经历，无论在什么岗位，承蒙领导和各位同仁的关爱，都能干一行、爱一行、钻一行、适应一行。尤其是在在担任预算科科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，可以积极提出合理化建议，协助分管领导抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、协调管理程度等方面有了进一步锻炼和进步。第三，我有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的进步，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对概预算工作能深化进去，有一种不达目的不罢休的钻劲。此外，可以正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，进步自己，把工作抓好。第四，本人能摆正位置，端正态度，不为名所累、不为利所困，搅事不越权、细致不拖拉、果断不蛮干。对上能尊敬部长及公司分管领导，对下能团结带着业务人员拧成一股绳，集中力量做好本质工作。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于有准备的人。正是有了几年如一日的辛勤工作，才使我有信心来竞聘这一岗位。金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处：由于这几年我一直在验工计量、调概索赔、责任本钱这方面做主管工作的时间长一点，在做投标报价的主管工作少一点，或者说在这一岗位上还是一名新人。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的悟性和执着，凭着我对新事物的承受才能和敏捷的思维，在今后工作中，在同志们的帮助和关心下我会克制缺乏，把工作做得更好。假设我能在此次竞争中能实现这一岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习、开拓进取、解放思想、大胆创新，紧紧围绕公司营销工作中心，不断进步营销质量和报价程度，为营销工作的开展做出积极奉献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：一、全力发挥业务骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向老营销领导请教，不断进步管理程度和业务程度。二、深化调查研究，积累报价经历，统计分析^p开标纪录，把握不同地区、不同行业营销信息和降造区间，为领导决策投标提供第一手资料。作为一名业务把关人员，首先要是一名合格的战斗员，要通过自己艰辛细致的工作，为报价同仁作出示范。三、协助部长、分管领导主抓报价工作。报价工作随机性大，要求高，来不得半点虚伪和大意，因此，要树立大局观念、全局观念，各地区不同和有所差异的观念，树立荣辱与共思想，诚心诚意协助分管领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，互相配合好，形成工作的合力。对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是在营销工作中报价往往起决定作用时，报价工作变得越来越重要，因此，要变压力为动力，变被动为主动，报好价、报准价，力争多中标中好标，为公司的开展作的奉献。四、加强自身修养，进步两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力进步自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克制自身工作和个性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为营销工作尽自己一份微薄之力。五、组织业务人员加强学习，不断领会新工艺、新材料、新政策、新方法，标准工作程序、完善配套措施，使自己分管的业务人员不断进步和更新业务知识，争取人人都能拿得起，放得下，力争做一事像一事，投一标成一标。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的努力，一定能胜任这一岗位。我的演讲完了。谢谢大家！范文二尊敬的各位领导、各位同事：今天，公司领导给我们这样一个公开承受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的时机，我非常地感谢！也感谢和我一起共同为完成筹建处和公司交办的各项任务而并肩战斗的各位同仁，以及长期给予我支持和帮助的各位领导和师傅。我叫陈扬，今年34岁，大学文化，*党员，1998年毕业于重庆大学热能工程专业，同年在靖远电厂参加工作，2023年4月调入张掖发电公司，2023年6月借调常乐电厂筹建处。自参加工作以来，当过汽机值班员、司机助手、全能巡检、全能副值，参与过消费准备，干过值长、值长组组长、总经部主任助理、副主任，现任常乐电厂筹建处综合组组长，负责办公室、后勤效劳管理、物资供给及前期工作的全部或部分工作。在竞聘中层管理人员的机遇面前，我为自己终究能干什么，怎么干，能不能干好，挖空心思地想了好几天，给自己挑拣了一些优点，请各位领导和评委们批评指正，自认为：遇事沉稳，能顾全大局；勤学好思，能与时俱进；注重细节，才能求完美；严于律己，讲究团队作战；擅长协作，倡导和谐奋进；干事创业，不忘教传帮带。但也存在管理经历少，知识构造单一，处理复杂问题的应变才能弱等缺乏之处。总之，自认为具备发电企业中层管理人员的根本条件和管理才能。假如我被公司聘为中层管理人员，我将做好以下几个方面的工作：1、加强业务学习，增强自身素质。紧紧围绕公司基建和岗位工作实际，充分利用中心组学习和个人自学，深化学习科学开展观，认真学习、贯彻落实集团公司和公司文件精神，学____内有关廉洁纪律的规定，坚决执行公司各种会议形成的决议和领导交办。不连续学习与工程前期工作有关的各项制度和规定，学习方案、财务、物资、消费准备、现代企业管理等方面的法规、制度和标准，积极探究学习较为成熟和先进的部门管理形式，创立合适我公司实际情况的部门管理及开展形式。始终保持“不甘落后的拼搏、永无休止的探究、更高境界的追求”的精神状态，结实树立“在学中干、在干中学、干学相济”的根本思想，力争在部门上下形成将鼎新风电建立成为一流企业的“干事创业”气氛，高质量、高速度完成公司赋予的各项重要任务。2、健全规章制度，标准工作流程。建立一批简单实用、人人即可操作的规章制度，配套高效、合理、标准的工作流程图，制定大家广泛认同的年、月、周工作目的，努力形成任务明确、责任落实、层层推动、循序渐进的工作目的绩效体系，做到“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人检查”。3、带好队伍，为公司培养人才。有人说了三个关键，我觉得非常好。就是“关键时候培养一批人、关键时候提拔一批人、关键时候不害一个人”。当前就是培养一批人的关键时候，这个“人”，不是人物，也不是人手，而是人才。努力营造人人学习、时时学习的良好气氛，努力搭建人人能学习、时时想学习的上*台。建立公开、公平、公正的人才选拔机制，真正把想干事、能干事、会干事、带着大家干事和大家拥护干事的精兵强将推荐到公司重要岗位上去。加强“四力建立”，把学习力、执行力、凝聚力和战斗力建立贯穿于队伍建立的始终，把学习力、执行力、凝聚力和战斗力的培养伴随于员工成长的每个阶段，打造一个“呼之即来、来之能战、战之能胜”的干事创业团队，推动公司安康快速开展。4、关注能政策，广泛搜集信息，为基建工作开拓道路，创造条件。工程前期工作随政策瞬息万变，各种批文办理因人而异、因时而变，如何在空隙中求生存，在变化中求开展，变被动为主动呢？就是广结善缘、广开路径、广泛而准确的搜集信息，找准切入点，把前期工作的虚事实做、实事“虚”做，应用变通的思想攻克前进道路上的各个难关。以上是我的部门工作设想，假如此次我能竞聘成功，将以此为纲，在领导的大力支持下全面推行，逐步使财务管理工作走上制度化、标准化、标准化道路。【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读竞聘演讲稿怎么写？撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点：首先，要有的放矢.具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求，看自己是否符合，是否具有实力、有信心竞争。如符合，就要把握时机，积极勇于参与竞争，树立我能行的坚决信念。其次，要尽可能地多理解一些同一职位的竞争对手情况。只有知己知彼、理解别人，才能扬长避短，充分发挥和展示自身的长处。特点和优势，赢得主动。第三，要详细理解自己的听众对象。听众的文化层次、职务，他们对演讲者的要求与期盼，他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的欣赏品味等，做到心中有数。在此根底上，再有针对性地进展构思和草拟演讲稿。下面以我一篇竞争某办公室副主任(副处级)的演讲稿为例来谈这个问题。一是引言部分，即开场白。一个好的开头，就能首先抓住听众，使之产生兴趣和好感。应采取开门见山，明确宗旨的手法，力求简炼、明白、具有新意和吸引力。如说：尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天.我怀着一种不平静的心情，登上了这个特殊的舞台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的时机，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，积极参与副主任职务的竞争，勇于承受挑选。二是主体部分。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体部分一般是由两方面内容组成的，一方面，要简单介绍自己的根本情况，包括自然情况，工作、经历，获得的各种荣誉等;另一方面是讲述竞职理由和施行目的。理由要充分，目的要明确，重点要突出，主次要清楚，不要贪多求全、面面俱到。内容要详细，宜近不宜远，要符合实情，贴近实际，要让人感到你描绘的是一张美妙蓝图，又是通过努力可以实现或到达的，而不是纸上谈兵。比方说：办公室工作假设简单地概括起来就12个字：组织协调、当好参谋、做好效劳。当然，这12个字说起来容易，做起来难，要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理由是：其一，我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻男生头像女生头像情侣头像，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。其二，我受党的培养教育多年，有认认真真办事、实实在在做人的作风和一颗忠诚于党的事业、效劳于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。其三，我有多年在办公室工作的体验和经历，有一定的理论经历，熟悉办公室的工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。根本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务程度。其四，我有以人为本、人格至上的现代行为理念，处事公正正派，待人热情诚恳。能始终围绕。人文关心这四个字来做文章、办事情。努力使领导满意、让群众放心。其五，更主要的是，有领导的关心、保护和鼓励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信心担当此重任。并以树立五种意识，作为保证。一是树立学习意识。着力进步全体人员思想政治素质和业务知识才能。一方面要坚决信念，增强党性，解决办事靠得住的问题;另一方面要刻苦钻研，业务纯熟，解决办事有本领的问题，成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局一盘棋的思想，正确处理好个人与集体、部分与整体的利益关系，做好效劳，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，需要我们不断探究和创新。只有与时俱进，才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增强工作的主动性、预见性和创造性。四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充满活力，形成合力;只有讲团结，靠大家力量，才能进步工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。我相信有了这五种意识，就可以担当起这个重任。三是结尾部分。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。比方说：假设我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目的，积极为局工作做出新的奉献!假设我竞争落选，我也不会灰心和气馁，因为可以勇于参与竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和锻炼，一次重新认识自我和展示自我的检验。从中找出缺乏和差距，今后的进步和进步才能更快，我会努力锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的党员干部!谢谢!竞职演讲，区别于抒情或事迹演讲，多用陈述性说明性的语言。脱稿讲最好。演讲时应心态平和，真诚、谦虚和自信。演讲稿长短可根据各自要求而定，不宜过长。一般在XX字，3分钟为宜。另外，需要强调的是，演讲稿要自己撰写，应该突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质，必须是真实的你而不是别人，切忌成为通用稿，谁用都合适。怎么写竞聘演讲稿竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的理解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可无视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的本质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深沉的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让别人理解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要充满自信著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会沉着不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经历的根底上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经历的竞聘者常用下面的方法来开头：〔1〕用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。〔2〕简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：我叫李明新，19XX年毕业于北京大学哲学系，19XX年参加中国____，现任哲学教研室副主任。〔3〕概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开场就能明了演讲者演讲的主旨。例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者理解你的根本情况，理解你对竞聘岗位的认识和中选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：〔1〕介绍自己应聘的根本条件〔2〕简要介绍自身的缺乏之处竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的缺乏之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担任过班干部，缺少经历。这是优势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。〔3〕说明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目的和实在可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：总结我自身的情况，我认为我有条件、有才能胜任副处长的工作。假如我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：首先，协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教育问题。其次，积极组织老干部开展积极安康的文化和健身活动，使他们老有所乐。第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人的效劳工作，安排工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的温暖。第四，设立一个处意见箱，理解老人的思想状况，理解他们的需求，并将理解到的情况，及时向局领导汇报，并及时解决问题。3、竞聘演讲稿的结尾方法好的完毕语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有：〔1〕说明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如：作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”〔2〕表达自己对竞聘上岗的信心。例如：我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经历，我一定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个时机，我决不会让大家绝望。〔3〕希望得到评选者的支持。例如：各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的xx。[怎么写竞聘演讲稿]怎么写竞聘演讲稿：写竞聘演讲稿格式方法怎么写竞聘演讲稿：写竞聘演讲稿格式方法竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的理解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可无视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的本质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深沉的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让别人理解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要充满自信演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会沉着不迫，就会以的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经历的根底上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经历的竞聘者常用下面的方法来开头：〔1〕用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。〔2〕简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年参加中国*，现任哲学教研室副主任。〔3〕概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开场就能明了演讲者演讲的主旨。例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者理解你的根本情况，理解你对竞聘岗位的认识和中选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：〔1〕介绍自己应聘的根本条件所谓根本条件就是政治素质、业务才能和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务才能、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。〔2〕简要介绍自身的缺乏之处竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的缺乏之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担任过班干部，缺少经历。这是优势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。〔3〕说明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目的和实在可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：总结我自身的情况，我认为我有条件、有才能胜任副处长的工作。假如我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：首先，协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教育问题。其次，积极组织老干部开展积极安康的文化和健身活动，使他们老有所乐。第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人的效劳工作，安排工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的温暖。第四，设立一个处意见箱，理解老人的思想状况，理解他们的需求，并将理解到的情况，及时向局领导汇报，并及时解决问题。3、竞聘演讲稿的结尾方法好的完毕语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有：〔1〕说明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如：作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”〔2〕表达自己对竞聘上岗的信心。例如：我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经历，我一定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个时机，我决不会让大家绝望。〔3〕希望得到评选者的支持。例如：各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的xx。竞聘演讲稿开头怎么写办公室主任竞聘演讲稿精彩开头各位评委、各位领导和同事们：借此时机，首先，应该感谢处领导为我们提供了一个参与公平竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此时机对各位领导和同仁们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚谢意!本人____6月出生，出身贫寒，自幼耕读，少年经商，青年参军;于1980年10月参加工作，1982年3月入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等次。这次竞争上岗的目的就是引入竞争鼓励机制，打破岗位终身制。因此，根据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位，对于这种选择也许同志们多少会感到一些意外，但我是极其认真的，因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的宏大工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。街道综合治理办公室主任竞聘稿开头各位领导、各位同事：大家好!我叫石敢当，今年24岁，通过省委组织部2023年大学生村官考试之后，一直在我镇综治办工作，今天我竞聘的是综合治理办公室主任职务。这两年多的时间里，我从一名村官成长为一名公务员，从一个没有任何工作经历的新人进步为有一定乡镇工作才能的机关干部。我坚信：工作是干出来的，时机是靠自己争取来的，所以我今天站在了这个舞台上，就是为了进一步的成长与进步。我竞聘综合治理办公室主任，其原因与优势有三点：竞聘上岗演讲稿开头尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从____退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到如今成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是如今的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：竞聘办公室主任开头大家好!在这次机关机构改革中，我报名参加处办公室主任竞聘，感谢大家给了我这次难得的参与和锻炼时机。首先，我把自己的根本情况给大家介绍一下，我99业，同年分到唐山工程，01到机关团委，担任处团委书记，调处长办公室任副主任,7月负责办公室日常工作至今。应该说，公司给了我很多，也给了我锻炼和成长的时机。特别是在处长办公室这几年，我感觉从在座的各位领导和同事身上学到了很多东西，有些甚至受益终身。学生竞聘演讲稿怎么写导语：鉴于竞聘报告是一种新兴文体，其根本的撰制形式如何，应当写明哪些内容工程，尚在讨论之中。那么学生竞聘演讲稿怎么写？一般来说，比拟完好的竞聘报告应当由以下几部分组成：〔一〕标题标题是竞聘报告构造的有机组成部分，它一般由介词“关于”加所竞聘的职务名称及文种等要素组成，即写为《关于xxx一职的竞聘报告》，也可简写为《我的竞聘报告》、《竞聘报告》、《竞聘演讲词》等。〔二〕称谓要根据报告的场合确定适宜的称谓。从实际情况来看，大多采用泛指性称谓，如“各位领导、同志们”等。得体的称谓表达出竞聘者对听众的尊重之情，有利于比拟自然地导入下文。〔三〕开头开头是竞聘报告正文的前置部分，在全篇中起着牵引作用，最常见的写法就是开门见山，用简明扼要的语言介绍竞聘者个人的根本情况以及所要竞聘的职位名称，从而给听众一个初步的理解。如例文《我的竞聘报告》，其开头部分摒弃了不必要的套话，直截了当地向听众道明竞聘者的根本身份情况及进展报告的中心意向一一竞聘编辑室主任岗位，干脆利落，给人以洗炼明快之感。对于竞聘者根本情况的介绍，详细应包括哪些“要素”,可视实际情况灵敏确定。总的说来，竞聘报告的开头不同于一般演讲报告的开头，一般演讲报告在这一部分往往注重创造一种艺术气氛，强调动用多种艺术方法来吸引听众的注意力，以便有效地启动演说。而竞聘报告的写作无此必要，开头部分一定要简短，寥寥几句即切入正题，切忌刻意堆砌一些过分谦虚的话和套话，以免令人反感，影响报告效果。〔四〕主体主体部分是竞聘报告的重点，也是写作的难点所在，详细说来，可写三个方面的内容：1.竞聘的主要优势。这部分主要介绍竞聘者的政治思想品德、主要特长和工作业绩，说明竞聘者凭什么理由和资格竞聘该职务，有什么超出别人的优势，注意要写得恰切适度，坚实有力，特别是要把竞聘者的主要特长和工作实绩阐述清楚，因为它最能反映出竞聘者的工作才能和根本素质，也是使听众确信其可以胜任所竞聘职务的前提条件。例文《我的竞聘报告》，在“我的主要优势”部分，突出强调了自己具备独立地、妥善地处理编辑工作中遇到的各种问题的才能，并有事业心和使命感。这样写，详略适宜，条理清楚，真实可信。2.对岗位职责的认识。任何一个单位或部门设立的工作岗位，都有它自身不同于其他岗位的职责。只有对岗位职责有正确清醒的认识，才能有的放矢地明确地提出该岗位的工作目的、施政设想和打算。假设对该岗位职责认识小清，也就没有了竞聘该岗位的资格。因此，在竞聘报告中，有必要阐述对岗位职责的认识。例文《我的竞聘报告》在“对岗位职责的认识”部分，采用先总后分的写法，先总说编辑室主任这一岗位的重要性，然后从三个方面分说这一岗位的作用，即桥梁作用、领导作用和协调作用，思路清楚，认识明确，较好地表达了竞聘者个人的思想素质和政策程度。3.工作目的、主要设想和打算。这方面的内容是竞聘报告写作的重中之重，因为听众所关注的不只是竞聘者过去和如今的情况，更主要的是要理解其担任这一职务之后的所作所为，因此，必须着力写好。要在上述内容的根底上，根据所竞聘职务和个人的详细情况，将就任以后的工作目的、主要设想、打算，包括拟采取的方法、措施以及要到达什么样的效果等集中作出表述。就本质而言，这部分的内容等于立下了“军令状”.因此，要写得实在可行，恰切适度，有实实在在之意，无泛泛空谈之词。要根据本系统、本单位及本地区的实际，详述自己的认识和措施，做到既有胜任该职务、做好工作的雄才大概，又有使听众看得见、摸得着的效益指标和公众受益指标；既要有现实性，又要有前瞻性。也就是说，不仅要针对迫切需要解决的现实问题进展考虑和探究，以寻求有效的对策和方法，而且要结合部门工作开展的将来走向进展展望和筹划，以适应时代开展的趋势。只有这样，才能真正表达出竞聘者务实创新的精神，并在理论中推动岗位工作不断获得新的进展。竞聘成功的经历说明，这样的施政设想，一定会产生强烈的现场反响，赢得听众的信任与支持。例文《我的竞聘报告》，在这一部分从五个方面说明了工作目的，并详细阐述了实现目的所要采取的步骤和措施，内容简洁明确，给人以非常明晰的印象。由此可见，写作这部分内容，关键是要具有务实性和可行性，要令人信服。那种为到达竞聘目的而盲目吹嘘和不负责任的“许愿”,是绝对要制止的。〔五〕结尾结尾也是竞聘报告的组成部分，它是主体内容的自然延伸，一般用以说明竞聘者的态度以及向听众致以谢意等，以示郑重。由于这部分内容是通篇报告的收束，所以一定要写得简明扼要、自然贴切、意尽言止。例文的结尾就符合这个要求。〔六〕署名、日期署名、日期写在正文结尾的右下方，但在报告时不必讲出。竞聘报告的写作要求〔一〕从实际出发，内容要买在一切从实际出发，这是每一个担任一定职务的人履行岗位职责必须遵循的思想方法和工作原那么。因此，竞聘者无论是竞争本部门的岗位，还是应聘外单位的工作职务，都首先应当深化实际，进展调查研究，认真理解单位的实际情况和群众的实际需要，从而发现问题，寻找对策。只有在掌握大量详细而真实的第一手材料的根底上，才能有针对性地提出既符合客观实际又实在可行的施政设想。由于竞聘报告是针对“竞聘”一事而写，因此在内容上必须紧紧围绕“竞聘”的主旨展开阐述。针对“竞聘”,就要说明竞聘的目的和理由，竞聘成功后所要到达的工作目的以及保证目的实现拟采取的各种措施等。对于这些内容，必须写得实实在在，具有可行性。惟有如此，才能有效地进步竞聘的成功率。事实证明，在竞聘报告的写作中融入虚言浮词和故作卖弄之语，绝对不会引起听众的任何好感，相反，只能令人嗤之以鼻。〔二〕强调优势，把握好“度”既然是竟聘报告，竞聘者就必然要将自己胜任该职务的主要优势作为重点内容之一，既要展示才华，也要展示德行，但又不能说得过头，以免令听众反感。这个“尺度”很难把握，在写作过程中需要费一番心思，仔细揣摩取舍。一般而言，对于个人的主要特长及工作实绩一定要讲，但不可铺张扬厉，不宜写得过于详细，使听众理解即可。对于同一类工作业绩或成果〔如科研工程〕，假如不止一项，一般也只选择其中一两个加以介绍，而不必面面俱到。这样既突出了重点，又不致给人哆嗦之感。〔三〕把握好竟聘报告的语体特点和风格在语言表达上，竟聘报告的写作必须合适演讲的场合，必须符合竞聘者的身份，语言要质朴，态度要诚恳。要多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子，防止书面语过多的倾向；要注意其与一般演讲词的区别，不宜刻意追求气氛的衬托和渲染，防止使用带有文学色彩的语句，不采用抒清的表述方式。此外，在使用口语的时候，也要力避“啊”、“是吧”、“这个那个”等不良的语言习惯，而要使用符合语法和逻辑标准的语言。〔四〕根据时间要求，确定行文篇幅竞聘报告有时间的限制，一般在515分钟，因此撰写竞聘报告应把握好字数，以不超过2000字为宜。字数太少，缺乏以说明问题；但字数过多，又往往达不到预期的效果，甚至使听众产生厌倦情绪，因为听众的注意力和兴奋点有一定的时间限度，超过一定的限度，就会削弱演讲的效果。项竞聘主管演讲稿怎么写竞聘主管演讲稿1尊敬的xx行领导：您们好!我叫xx，是农行xx分理处柜员。今天我怀着无比冲动的心情来参加运营主管竞聘。希望通过这个平台可以汇报工作，交流思想，进步才能，促进工作。我从事农行会计工作二十五个春秋，我深深挚爱这份工作。虽然一线工作很枯燥乏味，但我却毫无怨言。在这个三尺柜台上我度过了人生最美妙的青春年华，自己的一丝不苟和尽职尽责也让自己的人生非常充实，也充满自信。首先非常感谢行领导为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的舞台。同时也对各位领导和同事对我多年来的关心培养表示衷心的感谢!是您们的关爱和帮助让我一步一个脚印、扎扎实实走到今天;是您们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在历练中更加理性和成熟。竞聘主管演讲稿2尊敬的各位领。之前两天它导、各位评委、同志们!你们好！我叫xx，今年xx岁，大学本科金融专业，xxx年参加工作。现任市联社营业部票据岗。首先感谢各位领。之前两天它导对我的信任，给我这次竞聘会计监管和会计主管的时机，之所以参加竞聘会计主管，是因为具备以下四个方面优势：一是具有扎实的金融理论知识。自大学金融专业毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、进步自己。信誉社的工作中，认真学习信誉社的各项会计制度及会计业规程，业务程度不断进步。二是具有较强的工作才能。我在日常工作中脚踏实地，城实待人。经过5年学习和锻炼，自己的组织协调才能、分析^p判断才能、处事应变才能、社会交往才能都有了很大进步。三是具有较为丰富的工作经历。自参加工作以来，我先后担任储蓄柜员、对公会计、复核、票据、综合等职，使我纯熟掌握各项柜面业务操作流程及各项业务管理规定与操作规程，特别是在联社营业部，业务种类较为全面，在这个平台上，我纯熟掌握了贴现、债券、拆借、买入返售、回购等业务方面知识，综合业务程度在一定程度上有了很大的进步。四是我思维活泼，精力旺盛，承受才能比拟强，对新业务比拟敏感，可以创造性的开展工作，并且有信心完成上级领。之前两天它导分配的各项工作。假设是我可以竞聘成功，我打算从以下几个方面做好会计监管和会计主管的工作。第一，加强学习，进步自身素质。营业部是各项新业务的示范窗口，一方面加强学习各种新知识，适应形势开展的需要。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作理论中辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，干好本职工作。工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助社领。之前两天它导做好各项工作。第三，以吃苦耐劳，务实创新的工作方法，找准工作切入点。随着信誉社业务的迅速开展，现有的门柜系统已不能满足业务的开展，财新系统上线以及运行后出现的问题如何解决以及加强风险防范才能工作将成为我们的重点工作。第四，拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。优质效劳是我社各项业务开展的支持保障平台，只有坚持做好定期不定期的进展柜员培训和学习工作，才能使各项业务得以全面、安康的开展。各位领。之前两天它导、各位评委，以上就是我陈述的全部内容。假设是竞聘成功，我相信我会胜任我热爱的这项工作。假设是没有成功，在今后的工作中我还将一如既往为信合发挥自己的光和热。谢谢大家！竞聘主管演讲稿3各位领导、同事们：你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持!我叫xx，今天，我参与竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参加工作xx年来，我首次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的活力与活力。我xxx年毕业于xxxx，后来参加xxxx本科自学并顺利毕业，xxx年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监视、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文《xxx》也在《xxxx》刊发。这点成绩的获得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。目前，工行面临着谋求更大开展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管成功与否都将对我的人消费生深化的影响。营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原那么性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事事后监视、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经历，也符合我行业务向综合化开展的需要。特别是从事的事后监视工作，使我对该项工作有了更深的认识和纯熟的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧张，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。工行兴盛，我们有责。今天，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光辉。假设是我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点打算：一、积极为xx工行的开展做奉献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原那么，保证工作质量以及工作效率;三、擅长学习，勤于考虑。除学习政治理论外，还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导，服从安排，团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格，维护单位的利益。市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为xx工行的开展腾飞奉献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加美妙灿烂的明天。我的演讲到此完毕。谢谢大家!竞聘主管演讲稿4尊敬的各位领导、各位评委，早上好！我是来自xx的xxxx，出生于1982年5月，XX年毕业于xx市第四中学，现就职于销售公司订单管理部。从XX年到XX年，我先后在广州七喜电脑股份、广州市吉泰声学建筑、广州市有喜化装品和广州市白云清洁用品工作，做过搬运工、仓管、仓库组长、物控员、方案员、仓库主管、物流主管、生管部特别助理等职务。从刚开场到广州做搬运工到分开时做物流主管，这七年间，我积累了丰富的工作经历和管理经历。我曾经带着过三支团队，凭着自己不怕吃苦、勇于拼搏、擅长考虑和强硬而不失柔性的管理风格，获得了可喜的成绩，得到了公司和社会的认同。xx家私是我回四川的第一份工作，我很荣幸可以成为一名xx人。作为我自已来说，一直努力寻找一个可以完全展示我全部才能的平台。我想：每一个企业都希望他的每一位员工能在适当的岗位施展全部才华。实现双赢，一直是企业和员工追求的共同目的！今天，假设是我可以登上这个更高的平台并做上这个平台的主持人，我将努力把这支团队建立成为一支可以承受高压力、高强度，工作高效率，业务高精准，福利高程度充满活力和阳光的团队。我将秉承强硬而不失柔性的管理风格，用我的心去经营好、管理好、培养好、呵护好我的这支团队。为了得到这个目的，我将从思想沟通，体制建立，团队精神与部门文化，执行力等方面进展一系列的改革。其实，无论我是否可以登上这个平台，我都已经找到了一个大舞台，那就是xx家私。[竞聘主管演讲稿怎么写]竞聘演讲稿怎么竞聘演讲稿1各位领导：大家早上好！我叫xxx，XX年年6月进入公司，是中国挪动的一名新兵；我头上没有大学生那道闪耀的光环，毕业于本县最高学府——庆安一中；也没有系统学习过电信业务知识，我的业务程度完全是八个月的速成。但是这不影响我对中国挪动的热爱，没有降低我对本职工作的热情，从最初的懵懵懂懂，到如今的全身心投入，我发现：自己已经爱上这项工作。因此我尤其珍惜公司领导给我的这次时机，来竞聘区域客户经理的岗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位领导汇报如下：做为一名新兵来参加竞聘，我是经过深思熟虑的。我深知：做为中国挪动通讯两大运营商之一的世界五百强企业，中国挪动是不会让一个碌碌无为者担任基层负责人的。在其位就要谋其政，就要做出一番成绩，而我，希望成为这些成就的创造者之一，因为，我有如下优势：1、营销经历丰富，擅长观察市场，熟悉企业财务工作。1994到1995年，我在苏州锦帆集团锦帆基建用品配套公司工作了两年，从一名营业员做起，历任门市部负责人、仓库管理员，通过不懈的努力，熟悉业务后，担任了公司经营经理。在那里，我学习到了南方企业的先进经营理念，锻炼出敏锐的市场观察力，初通企业财务工作。走出去，不仅开阔了我的视野，更重要的是为我实现自身价值奠定了坚实的根底。2、电脑知识丰富，可以纯熟使用各种办公软件。1998到XX年从事电脑配套产品销售工作长达8年。这8年间，一直接触电脑的中低端配套产品，耳濡目染中，学会了电脑知识，如今，我不仅可以纯熟运用word、wps、excel、后台boss等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。3、工作作风顽强，擅长学习，勤于考虑，努力钻研业务知识，进步自身素质。我进入中国挪动庆安分公司8个月以来，在学中干，在干中学，如今已掌握公司所有业务流程，并且在营销工作中做出了骄人的成绩：8个月中，放号600余张，手机卖了50部左右，手机报、飞信、手机证券等各种数据业务全部完成，建立集团两个，社区效劳站两个。以上就是我的优势和专长，假如蒙领导信任，我竞聘到区域客户经理的职务，在市场竞争日益剧烈、中国挪动的产品也越来越丰富、营销方式必将有大改变的情况下，为适应新形式需要，我要依托社区效劳站，以效劳用户为出发点，以小区宣传为主要形式，以落实优惠政策为手段，从而到达以点带面，促进放号、终端销售、各种数据业务的开展。一是对现有的社区效劳站进展调查统计，理解效劳站营销成绩，进而整合资，调整布局，消灭城镇死角，力争到达分布合理、竞争有序，从而增加公司效益。二是加大小区宣传投入，增加小区宣传密度，开展多种形式的小区宣传，让挪动公司的所有业务真正深化人心。宣传中，不仅要宣传新资费和新政策，还要把中国挪动历年来所开展的业务解释给广阔用户；不仅要从公司效益出发考虑问题，还要把公司的政策落实到社区效劳站。这样才能实现公司和效劳站的双赢，才真正到达小区宣传的目的。三是宣传要转变思想，要做到以人为本。在挪动公司工作的几个月里，最常听到的是：“给我整张卡，廉价点。遨游多少钱？长途多少钱？”那个时候我感觉到悲哀，为我们的宣传工作感到悲哀。客户购置手机卡的无目的性，正是我们以往工作的缺憾。而我所说的要“以人为本”，就是要转变思想，改变方式，比方：在我们的宣传板上，要把我们的客户放在首位，按照其消费程度和消费方式分成各种群体，为每个群体设计几种资费方式，客户就可以自己对号入座，不会再说：“给我整张卡，廉价点。”那时候我们就可以大声地说：“选择中国挪动，总有一种资费合适您、总有一种优惠送给您、总有一种业务满足您！”各位领导，这就是我的竞聘演讲，一些粗浅的看法，还请领导斧正。假如这次没能竞聘上区域客户经理岗位，我也不会气馁，仍然会在本职工作中做出一番成绩，因为，我深爱着这个集体，深爱着这个职业！再次感谢领导给我的这次时机，谢谢！竞聘演讲稿2尊敬的各位领导：大家好！作为酒店的一名员工，回忆酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃；面对酒店的将来，我信念坚决，斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨，又怎能见彩虹？人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍。我叫何鹏飞，来自遥远大西北。我确信勤奋认真是我工作根底，严肃塌实是我工作的准那么。从我自身来讲