安环部目标责任考核和奖惩记录

安全目标责任考核表（安环部）序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分安全目标（50）分重大生产安全事故为0；10否决项负主要责任的承包商重大事故为0；10否决项负主要责任的厂内重大交通事故为0；10否决项人员伤害率不大于2%或两人；5超过伤害率或人数扣5分无瞒报、谎报或延迟不报的事故；5否决项员工安全培训率100%；5每一人次扣一分员工安全卫生档案建档率100%。5每一人次扣一分安全责任（50）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在安全管理小组的领导下负责本公司的安全、环保和职业卫生的监督管理工作；3不及时转发-1负责组织制订、修订安全、环保、职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；组织召开企业安全生产会议、安全例会3未召开-3参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全、环保、职业卫生技术要求；5未开展-5组织事故隐患排查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正“三违”现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；5未开展-8少1人-1会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，配合人力资源部做好新进员工的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；5未开展-4负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作；5出1次问题-2负责安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理；3未上报的扣2会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件；3未完成的扣2负责公司纯水及生产、生活废水、废气及固体废弃物的治理工作；5未达要求扣2定期检查安全、环保装置、设施的完好有效；5发现一项不符合要求扣2建立健全安全、环保、职业管理网络，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设；5未参加的扣2负责监督现场环境保护工作，实现清洁生产；5未达要求的有一项扣2负责安全设施、特种设备及其附件的定期检测工作；10漏检一项扣5分负责危险作业的审批工作。5出1次问题-2总得分安全目标责任考核表（安环员）序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分安全目标（50）分重大生产安全事故为0；10否决项负主要责任的承包商重大事故为0；10否决项负主要责任的厂内重大交通事故为0；10否决项人员伤害率不大于2%或两人；5超过伤害率或人数扣5分无瞒报、谎报或延迟不报的事故；5否决项员工安全培训率100%；5每一人次扣一分员工安全卫生档案建档率100%。5每一人次扣一分安全责任（50）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在安全部领导下负责分内的安全、环保和职业卫生的监督管理工作；5不及时转发-1参与组织事故隐患排查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正“三违”现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；10未开展扣5分，未督促解决扣2分会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，配合人力资源部做好新进员工的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；5为认真执行一次扣2分劳动保护用品使用的检查工作；5出1次问题-2负责安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理；5未上报的扣2定期检查安全、环保装置、设施的完好有效；5发现一项不符合要求扣2负责安全设施、特种设备及其附件的定期检测工作；10漏检一项扣5分负责危险作业的安全措施落实检查工作。5出1次问题-2总得分安环部及人员安全生产目标责任制考核汇总表考核部门：