餐厅宿舍管理制度6篇

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名目第1篇餐厅员工宿舍管理制度范例第2篇某餐厅员工宿舍管理制度第3篇餐厅工作员工宿舍管理制度第4篇c餐厅宿舍管理制度第5篇c餐厅工作员工宿舍管理制度第6篇餐厅员工宿舍管理制度

【第1篇】c餐厅工作员工宿舍管理制度

为了搞好员工宿舍的管理,使大家有一个清洁舒适、平安有序的住宿环境,现规定如下宿舍管理条例,盼望全体员工共同遵守:

1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍的良好秩序与卫生环境。

2、保持室内物品摆放的干净与美观,不得乱摆乱放。

3、定期支配员工打扫卫生,以保持宿舍的清洁。

4、爱惜公物,损坏者须照价赔偿,并按情节赐予行政惩罚。

5、养成良好的消防意识,做到平安用电、用火,不准在宿舍内乱拉电线与插座,不准使用高压电器等,同季节约用水、用电,做到人走灯熄,断电源,发觉火灾隐患须准时向宿舍舍长报告。

6、不准带外来人员在宿舍住宿,外来人员必需在晚上23点之前离开宿舍,否则宿舍舍长有权令其马上离开,并对当事人进行行政惩罚。

7、出入宿舍须准时关门,留意提防盗贼,做好财产平安防范工作。

8、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾,将追究其经济责任,触犯刑律的,追究其刑事责任。

9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动,违犯者处以行政惩罚。

10、听从宿舍舍长的管理,不得私自换房、换床,不准与管理人员发生顶撞和争吵。

11、每位员工都必需保持宿舍的宁静,不得大声喧哗,同事之间留意团结,不得以任何借口争吵和打闹。

12、员工遇到问题和困难,可告知店长或宿舍舍长,店长或宿舍舍长应尽量赐予关心。

13、有如下行为者将受处处罚:

口头警告:

1)随地吐痰,乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑,将鼻涕涂到墙上、地板或床上,或将手痕、鞋迹印到墙上。

2)乱扔垃圾,造成下水管道堵塞。

3)用力关门,产生较大声音,影响到其它同事休息。

4)在房内积累大量脏衣物,不准时清洗,发出异味。

5)在宿舍内存放有刺激性气味的物品。

6)在宿舍内大声谈天,放较大音量的收录音机或手机,影响到其它同事作息。

7)私人物品摆放混乱,影响宿舍整体美观。

8)未经许可使用他人的私人物品。

9)超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙,影响到其他同事休息。

书面警告:

1)不听从宿舍舍长的支配,不做好值班卫生工作。

2)拒绝管理,与宿舍管舍长发生争吵。

3)未经许可,私自调换房或床位。

4)暴露身体,在宿舍东走西逛。

最终警告:

1)偷窃公私财物。

2)在宿舍内聚众赌博、打架等。

3)不按设备程序操作,严峻损坏公共设施的。

4)未经许可带外来人员在宿舍住宿。

5)受到严峻书面警告和最终警告的员工将处以严峻的行政惩罚或被取消住宿资格。

【第2篇】餐厅工作员工宿舍管理制度

为了搞好员工宿舍的管理,使大家有一个清洁舒适、平安有序的住宿环境,现规定如下宿舍管理条例,盼望全体员工共同遵守:

1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍的良好秩序与卫生环境。

2、保持室内物品摆放的干净与美观,不得乱摆乱放。

3、定期支配员工打扫卫生,以保持宿舍的清洁。

4、爱惜公物,损坏者须照价赔偿,并按情节赐予行政惩罚。

5、养成良好的消防意识,做到平安用电、用火,不准在宿舍内乱拉电线与插座,不准使用高压电器等,同季节约用水、用电,做到人走灯熄,断电源,发觉火灾隐患须准时向宿舍舍长报告。

6、不准带外来人员在宿舍住宿,外来人员必需在晚上23点之前离开宿舍,否则宿舍舍长有权令其马上离开,并对当事人进行行政惩罚。

7、出入宿舍须准时关门,留意提防盗贼,做好财产平安防范工作。

8、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾,将追究其经济责任,触犯刑律的,追究其刑事责任。

9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动,违犯者处以行政惩罚。

10、听从宿舍舍长的管理,不得私自换房、换床,不准与管理人员发生顶撞和争吵。

11、每位员工都必需保持宿舍的宁静,不得大声喧哗,同事之间留意团结,不得以任何借口争吵和打闹。

12、员工遇到问题和困难,可告知店长或宿舍舍长,店长或宿舍舍长应尽量赐予关心。

13、有如下行为者将受处处罚:口头警告:1)随地吐痰,乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑,将鼻涕涂到墙上、地板或床上,或将手痕、鞋迹印到墙上。2)乱扔垃圾,造成下水管道堵塞。3)用力关门,产生较大声音,影响到其它同事休息。4)在房内积累大量脏衣物,不准时清洗,发出异味。5)在宿舍内存放有刺激性气味的物品。6)在宿舍内大声谈天,放较大音量的收录音机或手机,影响到其它同事作息。7)私人物品摆放混乱,影响宿舍整体美观。8)未经许可使用他人的私人物品。9)超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙,影响到其他同事休息。书面警告:1)不听从宿舍舍长的支配,不做好值班卫生工作。2)拒绝管理,与宿舍管舍长发生争吵。3)未经许可,私自调换房或床位。4)暴露身体,在宿舍东走西逛。最终警告:1)偷窃公私财物。2)在宿舍内聚众赌博、打架等。3)不按设备程序操作,严峻损坏公共设施的。4)未经许可带外来人员在宿舍住宿。5)受到严峻书面警告和最终警告的员工将处以严峻的行政惩罚或被取消住宿资格。

【第3篇】某餐厅员工宿舍管理制度

川湘华楼

《宿舍管理制度》

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产平安和提高工作效益,特制订本制度。

其次条住宿条件

1、在市区内无适当住宅或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得携带家属住宿。

4、保证遵守本制度。

第三条员工离职(包括自动辞职、开除、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条宿舍设立管理员,其工作任务如下:

1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。

4、有下列情形之一者,应通知主管及总务部门:

(1)违反宿舍管理制度,情节严峻;

(2)留宿亲友;

(3)宿舍内有不法行为或外来人员;

(4)员工身体不适以致病重,应准时送医院并通知其亲友。

第五条员工对所居住的宿舍,不得随便改造或变更。

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发觉,即停止其居住权利。

第七条公司主管和总务部门主管应常常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。

第八条宿舍全部器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者赐予处分。

第九条住宿员工应遵守下列规定:

1、听从管理员管理、派遣与监督;

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;

3、室内不得使用或存放危急及违禁物品;

4、起床后棉被叠放整齐;

5、烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然物品;

6、换洗衣物不得积累在室内,暂不用的衣、鞋必需放入柜内;

7、洗完衣物在指定住置晾晒;

8、使用电视、收音机不得阻碍他人休息;

9、就寝后不得影响他人睡眠;

10、宿舍不得留宿亲友,外人访问登记姓名、与员工的关系及进出时间;

11、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应向管理人员报告;

12、珍贵物品应避开携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随便张贴字画或钉挂物品;

14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;

15、房间清洁由住宿人轮番负责;

16、节省用水,节省用电,人去灯灭;

17、不得在床上抽烟;

18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

第十条住宿人员轮番值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的平安巡察,发觉问题准时报告并马上实行措施。

第十一条住宿员工发生下列情形为之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属部门和总务部门处理:

1、不听从管理员监督、指挥;

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣;

3、蓄意毁坏公司物品或设施;

4、擅拘束宿舍内接持异性或留宿外人;

5、常常阻碍宿舍安静,屡教不改;

6、严峻违反宿舍平安规定;

7、无正值理由常常外宿;

8、有偷窃行为。

第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理洁净,带出物品应先交管理员或主管员检查。

第十三条管理人员应按规定准时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施,修改时是亦同。

【第4篇】c餐厅宿舍管理制度

餐厅宿舍管理制度

为规范宿舍管理,让员工有一个干净,清静、平安舒适的休息环境,特定本管理制度:

1、宿舍管理由主管经理把握,男女宿舍分别各设一名室长,明确责任,层层负责,共同抓好宿舍管理。

2、爱惜室内外公共设施,不得损坏或丢失公共物品。

3、男女分室睡,自尊自爱,严禁混室睡,相互窜门,严禁卖淫非法性交易,传看翻阅不健康的书报及影碟影带等。

4、节省用水、电、气,严禁乱拉私接电线、插座,严禁使用电炉、电水壶、电饭锅等设备,严禁床上吸烟,杜绝一切火灾事故。留意放火防盗、防煤气中毒。

5、讲究卫生,保持室内外环境清洁洁净,不乱倒污水、饭菜、果皮、烟头、纸屑、不随地吐痰,衣物及种类用具整齐有序,进出锁好房门,防丢防盗。

6、听从室长支配,做好个人及室内外卫生值日,每日小扫除,每周大扫除。

7、严禁喝酒、聚众赌博,猜拳闹事,高声喧哗和进行有碍他人休息的活动。

8、团结友爱,不拉帮结派,不说空话闲谈,挑拨事非。

9、严禁非宿舍人员在宿舍玩耍或留宿。

10、遵守作息时间,消遣时间不得超过(11月-3月)03:30,(4月-10月)03:30分,除值班员工,其他人员必需按时回宿舍,超过时间,员工有权不予开门,不回宿舍睡觉,应向室长书面请假,否则视同旷工,旷一罚三,并写检查。

11、应遵守宿舍区内物管及业主有关规定,不得违反。

12、离职人员自觉接受保安检查方可离开

13、以上各条,如有违反,分别赐予5-50元罚款;若触犯法律,送公安机关处理。

餐厅管理制度

一、上班必需按规定着工作服,工作鞋,佩戴工号牌,统一发型,只准穿肉色。(黑色袜男员工)

二、女服务员:上班要化淡妆,不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过眼睛,头发不准染色,不准梳过于夸张的发型。

三、男服务员:头发不准染发,不留胡须,勤修面。

四、不准留长指甲,不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水。

五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。

六、工作服要干净,无油渍、无皱痕。

七、上班前不准吃大蒜,大葱,槟榔等刺激性,带异味的食品,不能吃酒精含量过高的事物,饮料。

八、不能当着客人的面做不雅观的动作,如抓痒,抠鼻子,挖耳朵,梳头发,剔牙,大呵欠等,打喷涕应适当遮掩。

九、检查仪容,仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。

十、凡违反以上规定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。

【第5篇】餐厅员工宿舍管理制度

《宿舍管理制度》

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产平安和提高工作效益,特制订本制度。

其次条住宿条件

1、在市区内无适当住宅或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得携带家属住宿。

4、保证遵守本制度。

第三条员工离职(包括自动辞职、开除、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条宿舍设立管理员,其工作任务如下:

1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。

4、有下列情形之一者,应通知主管及总务部门:

(1)违反宿舍管理制度,情节严峻;

(2)留宿亲友;

(3)宿舍内有不法行为或外来人员;

(4)员工身体不适以致病重,应准时送医院并通知其亲友。

第五条员工对所居住的宿舍,不得随便改造或变更。

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发觉,即停止其居住权利。

第七条公司主管和总务部门主管应常常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。

第八条宿舍全部器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者赐予处分。

第九条住宿员工应遵守下列规定:

1、听从管理员管理、派遣与监督;

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;

3、室内不得使用或存放危急及违禁物品;

4、起床后棉被叠放整齐;

5、烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然物品;

6、换洗衣物不得积累在室内,暂不用的衣、鞋必需放入柜内;

7、洗完衣物在指定住置晾晒;

8、使用电视、收音机不得阻碍他人休息;

9、就寝后不得影响他人睡眠;

10、宿舍不得留宿亲友,外人访问登记姓名、与员工的关系及进出时间;

11、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应向管理人员报告;

12、珍贵物品应避开携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随便张贴字画或钉挂物品;

14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;

15、房间清洁由住宿人轮番负责;

16、节省用水,节省用电,人去灯灭;

17、不得在床上抽烟;

18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

第十条住宿人员轮番值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的平安巡察,发觉问题准时报告并马上实行措施。

第十一条住宿员工发生下列情形为之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属部门和总务部门处理:

1、不听从管理员监督、指挥;

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣;

3、蓄意毁坏公司物品或设施;

4、擅拘束宿舍内接持异性或留宿外人;

5、常常阻碍宿舍安静,屡教不改;

6、严峻违反宿舍平安规定;

7、无正值理由常常外宿;

8、有偷窃行为。

第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理洁净,带出物品应先交管理员或主管员检查。

第十三条管理人员应按规定准时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施,修改时是亦同。

【第6篇】餐厅员工宿舍管理制度范例

每一个餐厅,为其员工供应的宿舍都是以舒适休息的地方,所以对于宿舍的卫生管理等各个方面都要有好的管理制度并严格执行。以下整理了餐厅员工宿舍管理制度的范本,可供参考。

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产平安和提高工作效益,特制订本制度。

其次条住宿条件

1、在市区内无适当住宅或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得携带家属住宿。

4、保证遵守本制度。

第三条员工离职(包括自动辞职、开除、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条宿舍设立管理员,其工作任务如下:

1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。

4、有下列情形之一者,应通知主管及总务部门:

(1)违反宿舍管理制度,情节严峻;

(2)留宿亲友;

(3)宿舍内有不法行为或外来人员;

(4)员工身体不适以致病重,应准时送医院并通知其亲友。

第五条员工对所居住的宿舍,不得随便改造或变更。

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发觉,即停止其居住权利。

第七条公司主管和总务部门主管应常常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。

第八条宿舍全部器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者赐予处分。

第九条住宿员工应遵守下列规定:

1、听从管理员管理、派遣与监督;

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;

3、室内不得使用或存放危急及违禁物品;

4、起床后棉被叠放整齐;

5、烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然物品;

6、换洗衣物不得积累在室内,暂不用的衣、鞋必需放入柜内;

7、洗完衣物在指定住置晾晒;

8、使用电视、收音机不得阻碍他人休息;

9、就寝后不得影响他人睡眠;

10、宿舍不得留宿亲友,外人访问登记姓名、与员工的关系及进出时间;

11、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应向管理人员报告;

12、珍贵物品应避开携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随便张贴字画或钉挂物品;

14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;

15、房间清洁由住宿人轮番负责;

16、节省用水,节省用电,人去灯灭;

17、不得在床上抽烟;

18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

第十条住宿人员轮番值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的平安巡察,发觉问题准时报告并马上实行措施。

第十一条住宿员工发生下列情形为之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属部门和总务部门处理:

1、不听从管理员监督、指挥;

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣;

3、蓄意毁坏公司物品或设施;

4、擅拘束宿舍内接持异性或留宿外人;

5、常常阻碍宿舍安静,屡教不改;

6、严峻违反宿舍平安规定;

7、无正值理由常常外宿;

8、有偷窃行为。

第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理洁净,带出物品应先交管理员或主管员检查。

第十三条管理人员应按规定准时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施,修改时是亦同。

【导语】餐厅宿舍管理制度怎么写受欢迎？本为整理了6篇优秀的餐厅管理制度范文范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的餐厅宿舍管理制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇餐厅员工宿舍管理制度范例第2篇某餐厅员工宿舍管理制度第3篇餐厅工作员工宿舍管理制度第4篇c餐厅宿舍管理制度第5篇c餐厅工作员工宿舍管理制度第6篇餐厅员工宿舍管理制度

【第1篇】c餐厅工作员工宿舍管理制度

为了搞好员工宿舍的管理,使大家有一个清洁舒适、平安有序的住宿环境,现规定如下宿舍管理条例,盼望全体员工共同遵守:

1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍的良好秩序与卫生环境。

2、保持室内物品摆放的干净与美观,不得乱摆乱放。

3、定期支配员工打扫卫生,以保持宿舍的清洁。

4、爱惜公物,损坏者须照价赔偿,并按情节赐予行政惩罚。

5、养成良好的消防意识,做到平安用电、用火,不准在宿舍内乱拉电线与插座,不准使用高压电器等,同季节约用水、用电,做到人走灯熄,断电源,发觉火灾隐患须准时向宿舍舍长报告。

6、不准带外来人员在宿舍住宿,外来人员必需在晚上23点之前离开宿舍,否则宿舍舍长有权令其马上离开,并对当事人进行行政惩罚。

7、出入宿舍须准时关门,留意提防盗贼,做好财产平安防范工作。

8、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾,将追究其经济责任,触犯刑律的,追究其刑事责任。

9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动,违犯者处以行政惩罚。

10、听从宿舍舍长的管理,不得私自换房、换床,不准与管理人员发生顶撞和争吵。

11、每位员工都必需保持宿舍的宁静,不得大声喧哗,同事之间留意团结,不得以任何借口争吵和打闹。

12、员工遇到问题和困难,可告知店长或宿舍舍长,店长或宿舍舍长应尽量赐予关心。

13、有如下行为者将受处处罚:

口头警告:

1)随地吐痰,乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑,将鼻涕涂到墙上、地板或床上,或将手痕、鞋迹印到墙上。

2)乱扔垃圾,造成下水管道堵塞。

3)用力关门,产生较大声音,影响到其它同事休息。

4)在房内积累大量脏衣物,不准时清洗,发出异味。

5)在宿舍内存放有刺激性气味的物品。

6)在宿舍内大声谈天,放较大音量的收录音机或手机,影响到其它同事作息。

7)私人物品摆放混乱,影响宿舍整体美观。

8)未经许可使用他人的私人物品。

9)超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙,影响到其他同事休息。

书面警告:

1)不听从宿舍舍长的支配,不做好值班卫生工作。

2)拒绝管理,与宿舍管舍长发生争吵。

3)未经许可,私自调换房或床位。

4)暴露身体,在宿舍东走西逛。

最终警告:

1)偷窃公私财物。

2)在宿舍内聚众赌博、打架等。

3)不按设备程序操作,严峻损坏公共设施的。

4)未经许可带外来人员在宿舍住宿。

5)受到严峻书面警告和最终警告的员工将处以严峻的行政惩罚或被取消住宿资格。

【第2篇】餐厅工作员工宿舍管理制度

为了搞好员工宿舍的管理,使大家有一个清洁舒适、平安有序的住宿环境,现规定如下宿舍管理条例,盼望全体员工共同遵守:

1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍的良好秩序与卫生环境。

2、保持室内物品摆放的干净与美观,不得乱摆乱放。

3、定期支配员工打扫卫生,以保持宿舍的清洁。

4、爱惜公物,损坏者须照价赔偿,并按情节赐予行政惩罚。

5、养成良好的消防意识,做到平安用电、用火,不准在宿舍内乱拉电线与插座,不准使用高压电器等,同季节约用水、用电,做到人走灯熄,断电源,发觉火灾隐患须准时向宿舍舍长报告。

6、不准带外来人员在宿舍住宿,外来人员必需在晚上23点之前离开宿舍,否则宿舍舍长有权令其马上离开,并对当事人进行行政惩罚。

7、出入宿舍须准时关门,留意提防盗贼,做好财产平安防范工作。

8、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾,将追究其经济责任,触犯刑律的,追究其刑事责任。

9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动,违犯者处以行政惩罚。

10、听从宿舍舍长的管理,不得私自换房、换床,不准与管理人员发生顶撞和争吵。

11、每位员工都必需保持宿舍的宁静,不得大声喧哗,同事之间留意团结,不得以任何借口争吵和打闹。

12、员工遇到问题和困难,可告知店长或宿舍舍长,店长或宿舍舍长应尽量赐予关心。

13、有如下行为者将受处处罚:口头警告:1)随地吐痰,乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑,将鼻涕涂到墙上、地板或床上,或将手痕、鞋迹印到墙上。2)乱扔垃圾,造成下水管道堵塞。3)用力关门,产生较大声音,影响到其它同事休息。4)在房内积累大量脏衣物,不准时清洗,发出异味。5)在宿舍内存放有刺激性气味的物品。6)在宿舍内大声谈天,放较大音量的收录音机或手机,影响到其它同事作息。7)私人物品摆放混乱,影响宿舍整体美观。8)未经许可使用他人的私人物品。9)超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙,影响到其他同事休息。书面警告:1)不听从宿舍舍长的支配,不做好值班卫生工作。2)拒绝管理,与宿舍管舍长发生争吵。3)未经许可,私自调换房或床位。4)暴露身体,在宿舍东走西逛。最终警告:1)偷窃公私财物。2)在宿舍内聚众赌博、打架等。3)不按设备程序操作,严峻损坏公共设施的。4)未经许可带外来人员在宿舍住宿。5)受到严峻书面警告和最终警告的员工将处以严峻的行政惩罚或被取消住宿资格。

【第3篇】某餐厅员工宿舍管理制度

川湘华楼

《宿舍管理制度》

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产平安和提高工作效益,特制订本制度。

其次条住宿条件

1、在市区内无适当住宅或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得携带家属住宿。

4、保证遵守本制度。

第三条员工离职(包括自动辞职、开除、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条宿舍设立管理员,其工作任务如下:

1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。

4、有下列情形之一者,应通知主管及总务部门:

(1)违反宿舍管理制度,情节严峻;

(2)留宿亲友;

(3)宿舍内有不法行为或外来人员;

(4)员工身体不适以致病重,应准时送医院并通知其亲友。

第五条员工对所居住的宿舍,不得随便改造或变更。

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发觉,即停止其居住权利。

第七条公司主管和总务部门主管应常常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。

第八条宿舍全部器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者赐予处分。

第九条住宿员工应遵守下列规定:

1、听从管理员管理、派遣与监督;

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;

3、室内不得使用或存放危急及违禁物品;

4、起床后棉被叠放整齐;

5、烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然物品;

6、换洗衣物不得积累在室内,暂不用的衣、鞋必需放入柜内;

7、洗完衣物在指定住置晾晒;

8、使用电视、收音机不得阻碍他人休息;

9、就寝后不得影响他人睡眠;

10、宿舍不得留宿亲友,外人访问登记姓名、与员工的关系及进出时间;

11、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应向管理人员报告;

12、珍贵物品应避开携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随便张贴字画或钉挂物品;

14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;

15、房间清洁由住宿人轮番负责;

16、节省用水,节省用电,人去灯灭;

17、不得在床上抽烟;

18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

第十条住宿人员轮番值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的平安巡察,发觉问题准时报告并马上实行措施。

第十一条住宿员工发生下列情形为之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属部门和总务部门处理:

1、不听从管理员监督、指挥;

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣;

3、蓄意毁坏公司物品或设施;

4、擅拘束宿舍内接持异性或留宿外人;

5、常常阻碍宿舍安静,屡教不改;

6、严峻违反宿舍平安规定;

7、无正值理由常常外宿;

8、有偷窃行为。

第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理洁净,带出物品应先交管理员或主管员检查。

第十三条管理人员应按规定准时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施,修改时是亦同。

【第4篇】c餐厅宿舍管理制度

餐厅宿舍管理制度

为规范宿舍管理,让员工有一个干净,清静、平安舒适的休息环境,特定本管理制度:

1、宿舍管理由主管经理把握,男女宿舍分别各设一名室长,明确责任,层层负责,共同抓好宿舍管理。

2、爱惜室内外公共设施,不得损坏或丢失公共物品。

3、男女分室睡,自尊自爱,严禁混室睡,相互窜门,严禁卖淫非法性交易,传看翻阅不健康的书报及影碟影带等。

4、节省用水、电、气,严禁乱拉私接电线、插座,严禁使用电炉、电水壶、电饭锅等设备,严禁床上吸烟,杜绝一切火灾事故。留意放火防盗、防煤气中毒。

5、讲究卫生,保持室内外环境清洁洁净,不乱倒污水、饭菜、果皮、烟头、纸屑、不随地吐痰,衣物及种类用具整齐有序,进出锁好房门,防丢防盗。

6、听从室长支配,做好个人及室内外卫生值日,每日小扫除,每周大扫除。

7、严禁喝酒、聚众赌博,猜拳闹事,高声喧哗和进行有碍他人休息的活动。

8、团结友爱,不拉帮结派,不说空话闲谈,挑拨事非。

9、严禁非宿舍人员在宿舍玩耍或留宿。

10、遵守作息时间,消遣时间不得超过(11月-3月)03:30,(4月-10月)03:30分,除值班员工,其他人员必需按时回宿舍,超过时间,员工有权不予开门,不回宿舍睡觉,应向室长书面请假,否则视同旷工,旷一罚三,并写检查。

11、应遵守宿舍区内物管及业主有关规定,不得违反。

12、离职人员自觉接受保安检查方可离开

13、以上各条,如有违反,分别赐予5-50元罚款;若触犯法律,送公安机关处理。

餐厅管理制度

一、上班必需按规定着工作服,工作鞋,佩戴工号牌,统一发型,只准穿肉色。(黑色袜男员工)

二、女服务员:上班要化淡妆,不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过眼睛,头发不准染色,不准梳过于夸张的发型。

三、男服务员:头发不准染发,不留胡须,勤修面。

四、不准留长指甲,不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水。

五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。

六、工作服要干净,无油渍、无皱痕。

七、上班前不准吃大蒜,大葱,槟榔等刺激性,带异味的食品,不能吃酒精含量过高的事物,饮料。

八、不能当着客人的面做不雅观的动作,如抓痒,抠鼻子,挖耳朵,梳头发,剔牙,大呵欠等,打喷涕应适当遮掩。

九、检查仪容,仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。

十、凡违反以上规定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。

【第5篇】餐厅员工宿舍管理制度

《宿舍管理制度》

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产平安和提高工作效益,特制订本制度。

其次条住宿条件

1、在市区内无适当住宅或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得携带家属住宿。

4、保证遵守本制度。

第三条员工离职(包括自动辞职、开除、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条宿舍设立管理员,其工作任务如下:

1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。

4、有下列情形之一者,应通知主管及总务部门:

(1)违反宿舍管理制度,情节严峻;

(2)留宿亲友;

(3)宿舍内有不法行为或外来人员;

(4)员工身体不适以致病重,应准时送医院并通知其亲友。

第五条员工对所居住的宿舍,不得随便改造或变更。

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发觉,即停止其居住权利。

第七条公司主管和总务部门主管应常常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。

第八条宿舍全部器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者赐予处分。

第九条住宿员工应遵守下列规定:

1、听从管理员管理、派遣与监督;

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;

3、室内不得使用或存放危急及违禁物品;

4、起床后棉被叠放整齐;

5、烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然物品;

6、换洗衣物不得积累在室内,暂不用的衣、鞋必需放入柜内;

7、洗完衣物在指定住置晾晒;

8、使用电视、收音机不得阻碍他人休息;

9、就寝后不得影响他人睡眠;

10、宿舍不得留宿亲友,外人访问登记姓名、与员工的关系及进出时间;

11、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应向管理人员报告;

12、珍贵物品应避开携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随便张贴字画或钉挂物品;

14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;

15、房间清洁由住宿人轮番负责;

16、节省用水,节省用电,人去灯灭;

17、不得在床上抽烟;

18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

第十条住宿人员轮番值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的平安巡察,发觉问题准时报告并马上实行措施。

第十一条住宿员工发生下列情形为之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属部门和总务部门处理:

1、不听从管理员监督、指挥;

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣;

3、蓄意毁坏公司物品或设施;

4、擅拘束宿舍内接持异性或留宿外人;

5、常常阻碍宿舍安静,屡教不改;

6、严峻违反宿舍平安规定;

7、无正值理由常常外宿;

8、有偷窃行为。

第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理洁净,带出物品应先交管理员或主管员检查。

第十三条管理人员应按规定准时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

第十四条本制