竞聘演讲稿：辅助客户经理竞岗报告

第45页共45页竞聘演讲稿：辅助客户经理竞岗报告竞聘演讲稿：辅助客户经理竞岗报告。尊敬的方总、各位领导、销售同仁大家上午好。首先感谢公司能给我提供这个可以充分展示自我并自由竞岗的时机。一．我叫张**，我目前的岗位是xx县编外业务员，本次竞岗的职位是冀西石家庄西区xx县辅助客户经理一职。作为一名入职已半年的职员，虽然时间短暂，经历也只有市区业务员和郊县业务员两个阶段。但是我感觉自己实际经历的增长却是双重的：石家庄市区市场终端相对集中，竞争剧烈，在市区我们每天跟竞品业务处在不断的接触碰撞之中，稍有不慎终端就会被竞品抢占过去，好多时候必须灵敏操作和先发制人才能不给竞品可乘之机。在这样的市场上我懂得了，唯有对终端及时到位的效劳和建立强有力的客情才是区域内保量不减的前提，将网络的深化细作才可以到达区域内的真正提量。那么如何进展网络的深化细作呢：首先要细化网络面减少区域内终端盲点，加强客情维护，优化售后效劳，做好广宣生动化，增加品项覆盖率，抓好每次促销活动，进步送货的及时度。总而言之为三句话：细心维护，用心创始，精心推广。xx郊县市场终端相对分散，竞争度虽比市区较小，但是管控较难。各区域内终端直控率底，且各分销商政策的执行缺乏和监管较难。无论对于竞品还是本司来讲，各个市场薄弱环节都集中表达在了农村市场。农村市场因其特殊的区域分布和消费特性成为了众厂家欲做不能的地方，虽说农村将来开展的潜力和在竞争中将要占据的地位不可轻视，但是目前这个烫手的山芋还没有人可以找到有效地剥皮手段呢。我认为越是有难度的市场越是考验公司品牌竞争力，表达公司市场价值的地方。我对这样普遍存在难度的市场和环境充满了挑战欲和激情。大浪淘沙勇者胜，我希望通过自己的不断努力能在今后的工作岗位上充分的表达个人价值，并以优异的成绩回报公司，与企业共成长。为此我决定做此次竞岗。二．xx市场优劣度分析^p：xx市场XX年11月到今年9月份的总体销售额为510万，任务完成率较低，且现有经销商欲放弃本司产品，目前新的经销商又未能敲定。因xx市场区域跨度较长，各乡镇比拟分散，管理和维护均不到位，所以市场盲点较多，市场销量增长缓慢；不过有不到位才有到位和市场可有效提量的空间，区域跨度越长相对的道路消费就会越多，经销商的先行放弃对明年的市场变革也未必不是好事，毕竟要适应明年的市场任务及操作思路必需要经过一番市场改革，原有经销商的保守思路也不一定能适应公司明年的市场要求。在机遇中求变，在求变中促开展……我认为辅助客户经理是公司各项政策和制度的有效执行者和操作监视者，是公司市场操作的重要枢纽环节。以我如今的工作经历和操作才能，我自己对做好这个市场有十足的把握。三．xx市场从XX年11到今年9月份的总体销售额为510万，而XX年的任务为1800万，是现有完成销售额的3.5倍。其中这2.5倍的增量空间明年将如何去实现呢？我的决定是：统筹规划-深度分销，抗击竞品-培养顾客，严查窜货-控稳价格。㈠．如何统筹规划-深度分销：⑴.市场规划：首先做准确的市场调查，理解市场的根本特点，如地域形态，网络分布，人口数量，消费特色，主要竞品情况等信息。其次对症下药，寻找适宜的经销商，合理规划和划分现有经销商区域分布。增加经销商的直控网络面，对无法直控到位的地方暂时保存三级通路。理顺经销商思路，使其保持对公司市场操作的一致协调化，充分调动经销商的积极性。⑵．人员规划：任何政策的有效执行和监管都离不开人，xx市场也要在短时间内招聘到有才能，有激情的业务人员。我前期将负责传帮带，把自己经历积累的有效销售方式倾囊传授，努力使他们尽快适应本职岗位。明确网络划分和操作步骤，使他们工作皆有章可循。公布奖罚政策，充分调动他们的工作积极性和适当施压深挖他们个人潜力。无论是新品的推广，广宣的张贴，终端的品项齐全性和周拜访次数都列入奖罚范畴。实行周或隔天例会制，进展主要工作的汇报和对他们传达公司最新文件，并且进展深化培训。⑶.网络规划：将终端网络做种类化和区域化划分。将各区域内便利店，商超，校园，车站，加油站，网吧，公园，旅游景点，工矿企业，事业性单位等网络做合理化划分，分区到人和分种类操作。增强对原有网络的维护，加大对新网络，特殊网络，夹缝网络的开发。㈡．如何抗击竞品-培养顾客：⑴加强终端维护，促使业务和经销商做好对终端的客情建立。监视约束好每月每次政策活动传达的及时性和执行力。减小铺货周期，进步送货及时度。通过客情维护占据终端货架陈列的有效位置和拓宽陈列面。抢占终端有利位置，挤掉竞品。WWw.f132./f132.更多演讲稿编辑推荐电信公司客户经理竞岗演讲稿范文各位领导、各位同事：大家好，我竞聘的岗位是电信公司客户部经理。在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇，面对了一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的时机。我非常自豪地看到我们公司改革前进的步伐，以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，我相信我的同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘可以为公司找到优异的人材。l个人简历l我叫夏**，一九七四年出生，一九九七年毕业于长沙交通学院公路与桥梁专业，在学校参加了中国____，在校期间也屡次进展社会理论活动，毕业后先是到廊坊工程，然后是徐州E5工程、邳州D1工程、南昌梨温A2-1工程，我先后担任过普通的试验员、工程部资料管理人员、试验室负责人、工程部长。无论是普通的职工还是部门负责人员，我都凭着强烈的集体感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参加这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自我价值。l主要业绩l在这次竞聘中我选择的是“质量平安科科长”的职位，质量平安科是我处改革后新成立的一个科室，由于是新的，所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才能的空间。我愿意面对这种挑战，也希望有时机展示自我。毕业后我从事过多种工作，在试验室做过普通的试验员、在工程部做过资料整理人员、在质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。在试验室做过负责人、在工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比拟全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和理论过。D1工程试验室，在她存在的二年多时间里，得到过业主和监理的认可和屡次表扬，无论在业务上还是在管理、或是处事关系上都让其他工程的试验室惊讶和羡慕；在梨温A2-1工程工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。我还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处理得比拟圆猾，给监理业主留下了很好的印象。在我管理别人的这几年，我悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。我认为，每个人都有很强的集体感，只有给他们创造了让他们为集体奉献的环境，并让他们在适当的时候感受到创造价值实现自我的幸福感和成就感，在D1工程试验室，我和我的同事们到达了一种非常舒适的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。在工作之余，我们共同享受我们的爱好，甚至互相影响彼此的好反感觉，我们共同对付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：尊重他们，适时表现自己的个性。我们共同干体力活，在干活时，我招呼一下，马上他们都会响应，从没有让我在该谁干这件事上为难过，而且非常主动，我想这是在我们共同的劳动过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我们这个集体的感情。二、进步自己的业务程度，多给别人创造表现的时机。我负责过试验室，在此之前，我根本没接触过此方面的工作，接手后，我凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们帮助，我很快摸到了路径，并进入角色。负责工程部之前，我也只是做过一些资料整理方面的事，对于消费经营是模模糊糊，刚开场，我真是无所适从不知从哪里下手，渐渐地经过自己的领悟和别人的帮助，我也将此项工作做得有声有色。对同事，我给他们明确的工作任务，并适当给他们压力让他们独立解决问题，其时这很重要，有些人喜欢依赖的感觉，有些人喜欢被依赖的感觉，这让他们有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务，日久他们都会产生一种成就感，这有利于他们的积极进取，不断进步。在这几年的理论中，我积累了知识，也领悟了很多为人处事的道理，得到了别人的认可，我得到过三次处优秀____员的称号，二次局优秀____员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。写作在线为您提供高质量稿件，我站全体工作人员祝您竞聘成功。工行个人客户经理一职竞岗演讲稿各位领导、各位同事：大家好!我叫，现年XX岁，在工行营业部工作，中共党员，本科学历。我竞聘的岗位是个人客户经理。我的竞聘优势：有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，年被评为支行优秀行员。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。个人客户经理对我来说是个新的课题，但我相信我自己的才能。假如我能走上这一岗位，我将认真学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名出色的客户经理。具有一定的公关才能和良好的社会关系。本人性格比拟谦和，但从不畏首畏尾，具有较强的独立处事的才能。我的目的和任务。这次竞聘假如成功，我将竭尽所能搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户，全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。我的目的是：一年中个人类贷款万。假如竞聘成功，我会从以下方面展开工作：1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的纯熟掌握。这是关键，不可以熟悉业务知识，任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的效劳，更重要的是一种营销。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要擅长和他们进展广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的效劳。客户经理与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人的关系;客户经理的效劳要有创意，要走在客户的前面。然后在这一理念的指导下，通过对业务的学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。而不能将与客户的合作停留在的饭局公关上。客户关系营销，是一种经营理念上的超越，反映了一种新型的营销文化，从本质上表达出了对以客户为中心理念的认同，而不是骨子里仍残留着以自我为中心的优越感，要真正表达银行对客户的一种人文关心和对银企鱼水关系的保护。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我价值。2、积极主动营销、挖掘客户。一是主动积极寻找信誉好，实力雄厚的开发商作为按揭合作伙伴，通过优质效劳，抢占个人住房货款市场，加强与开发公司联络。如城虽然拆迁改造了局部城区，但是尚需改造的地段还有相当一局部。3、积极与房改办沟通。对局部有财力但尚未办理住房公积金企事业单位加大宣传力度，力争早日到我行开户归集。加大新、老产品扩张力度。各行之间剧烈的竞争，促使我们在做好现有产品营销，不断推出新产品，以适应市场的需求。4、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原那么，对不同的客户施行不同的管理策略，有的放矢。当今金融市场的竞争尤为剧烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深沉的感情，只有这样，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会兴旺。这次竞聘不管成功与否，我将一如既往为工行的开展发挥自己的光和热。我的演讲完毕了，谢谢大家!竞聘客户经理演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，中国____预备党员，大专文化程度，师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。１９８５年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以进步，去年我荣耀地参加了中国____，荣幸地被三峡分行评为１９９８年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予三收能手的称号。1999年度我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，繁忙的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘成功，我的工作思路是：以三个服从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原那么与人相处。三个服从是个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等间隔相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少抱怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析^p听，批评的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。假如我竞聘成功，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘成功，我的工作目的是：以为争位，以位促为。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌灿烂的明天。谢谢大家。客户经理竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，中国____预备党员，大专文化程度，师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。１９８５年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以进步，去年我荣耀地参加了中国____，荣幸地被三峡分行评为１９９８年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，繁忙的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等间隔相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少抱怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析^p听，批评的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。假如我竞聘成功，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌灿烂的明天。谢谢大家。银行个人客户经理竞聘演讲稿：银行客户经理竞聘演讲稿银行个人客户经理竞聘演讲稿：银行客户经理竞聘演讲稿大家好！今天我竞聘的岗位是个人客户经理〔六级〕。首先衷心的感谢行领导为我们提供这次竞聘的舞台，对我来说，这是一次难得的锻炼自己和进步自己的时机。我将以良好的心态，尽我所能参加此次竞聘，承受组织的挑选。工作简历我现年。……竞聘理由〔一〕我所学的专业中，涉及市场营销学、客户心理学等知识，为相关的个人业务工作奠定了一定的理论根底，并在实际工作中与营销结合起来，从评估客户需求，到营销理财产品，再到维系客户。〔二〕两年来，在个人业务参谋岗位的工作中，熟悉个人业务客户常用银行产品的根本处理流程、功能、特点及竞争优势，熟悉电子银行、自助设备等营销效劳渠道的功能及其应用，较好地为客户提供综合化、专业化、个性化的效劳。记得总行在近几年形成的“五统一”的效劳标准中，有一项就是“统一的客户经理选拔标准”。可见，这是现实的客观需要，以及同业剧烈竞争的要求，我愿意在这一岗位上为建行个人业务的开展做出更大的奉献。三、拟聘后的工作设想假如我在这次竞聘中，可以得到领导的认可和支持，我将在支行领导和网点经理的带着下，认真履行个人客户经理的职责，努力完成各项指标。第一，加强学习，纯熟掌握业务技能与营销技能。树立市场观念，客户观念，营销观念，为客户效劳打定坚实的根底。不可以熟悉业务知识，任何效劳和营销都无从谈起，更谈不上客户的开发。作为一名党员，我也时刻提醒自己，不断加强自身的政治素养，强化对金融政策和法规的学习，可以按照全行的思路，创始性的开展工作。“学无止境，厚积薄发”，只有平时不断充实自己，才能高效地效劳于客户，从而提升客户的满意度。我很荣幸可以在上海参加首届金融理财师年会，那是一座聚集学养、启迪智慧、传承文化、开阔格局的知识殿堂。今后有时机，我仍然会热情参与，融入理财师团队，以此定期鼓励、鞭策自己，精进专业。第二，提升理财产品营销技能和客户关系营销技能，做到“留住客户，赢得客户，拓展客户”。1、理财产品营销。建立银行的产品与效劳不断跨越传统业务和效劳领域，以满足不同群体客户的需求。为了更好地效劳客户，好多产品我都会身先试用，比方网银中投资理财的银行存管、银行的福彩投注、手机银行中万易通商城的特价机票和福彩投注等，在上星期车爆胎，因持有汽车卡，还享受了一次免费的道路救援。我想，建行为我们提供如此方便、快捷的产品效劳，应该与更多的人去分享，去应用。因为亲身体验，偶然会与客户交流心得体会，这样也增加了亲和力，客户关系也能进一步深化。2、客户关系营销。客户关系的营销是一种经营理念上的超越，反映了一种新型的营销文化，从本质上表达了对“以客户为中心”理念的认同。无论是维护老客户，还是开发新客户，都要树立客户第一的思想，把客户的事情当自己的事情来办。在实际工作中，我们每天都会面对形形色色的客户，每一个走进建行的客户，并不一定是我的客户，也许他的大局部资金都在他行，但是我要努力把他留住。〔举实例：保险联动银行卡、电子银行、汽车卡。〕我们与客户的关系本质上是人与人之间的关系，假如我们用诚信和优质的效劳对待客户，那么我们换来的就不只是单个产品的买单，而是客户对我们的信任和选择，最终成为我的客户。第三，关注市场，掌握同业对客户的竞争动态，“知己知彼，百战不殆”。作为个人客户经理，应时刻注重研究市场，关注市场动态，因为研究市场就是分析^p营销环境，在把握客户环境的前提下研究客户，分析^p客户心理，从而到达理解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行。同时，应深化进展市场调研和分析^p，掌握我区客户特点和构造，进展市场细分，研究本行金融产品和效劳的市场占有率，同业竞争才能，及时反应客户对银行效劳的意见和建议等，为领导经营决策提供可靠根据。第四，认真履行客户经理的职责，重点维护ＶＩＰ客户，并转变效劳形式，加强防范风险，圆满完成任务。总行制订的《零售网点转型二代指引〔０８〕――深化二代转型推广工作的指导意见》中提到，目前我行向ＶＩＰ客户提供的效劳更多地还是传统金融效劳，内容和形式比拟单一，客户体验更多地停留在交易的优先办理和价格优惠上。截至2023年末，占个人存量客户2%的VIp客户奉献了47%的金融资产，其银行卡，理财产品，基金，黄金等产品的覆盖度远高于群众客户，是对我行零售业务奉献度的客户群体。因此纯熟掌握各个系统的应用，尤其是ＯＣＲＭ等系统的应用，对客户实行综合化、差异化、个性化的效劳显得尤为重要。我的销售效劳形式并非“只重结果，不重过程”，相反，我觉得过程更重要。〔举实例：电子银行的激活过程，是一个理解客户需求及针对不同群体营销的过程。〕营销的过程可以发现新的营销商机，可以更多地理解客户需求，使客户在我行得到更好地效劳体验，同时，营销的过程会不断激发我对个人客户经理的认识和理解，提醒自己不断提升专业程度，以适应新形势。总之，客户经理是对外效劳的窗口，是建行的形象。如何打造一流品牌，靠的是诚信守诺、特色效劳、良好形象和优质效劳。客户经理是一份富于挑战性的职业，我决心承受挑战，以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。以上是我对工作的认识和考虑，缺乏之处还请各位领导指正。这次竞聘让我重新认识和审视了自己，人的一生又能有几次这样的时机？所以再次感谢行领导给我们这次难得的学习和锻炼，这次展示自我的检验。我会从中找出缺乏和差距，更快地进步和进步，作为我行第一个AFp金融理财师，为支行个人业务的开展奉献更大的力量！竞聘演讲稿：客户经理竞聘演讲稿各位领导、大家好：我叫XXX，来自公司业务处营销二科。今天可以站在这里参加竞聘，我既紧张又兴奋，紧张的是我将面临各位领导和同志们对我的考评，我能否将自己的业务知识与才能真正的发挥出来，得到大家的认可，最终获得竞聘成功；兴奋的是，通过这次竞聘，使我增强了竞争意识，对今后的工作既是一次促动又是一次挑战，这也是我这次参加竞聘的主要目的。下面，我先简单介绍一下我的工作经历：2000年7月我毕业于哈尔滨工业大学涉外会计专业，被分配到中国银行哈尔滨市分行，先后从事了柜员岗位和事中监视岗位的工作，由于我虚心学习，认真请教，很快地熟悉了业务并成为业务能手，98年被评为“支行先进工作者”。由于我在南通分理处工作优秀，表现良好，2023年3月，我通过选拔、考核后，调入南岗支行公司业务部，开场从事信贷工作。我首先从事综合统计工作，在这个岗位上，我根本掌握了信贷业务的有关知识和业务流程，使自己的综合才能得到了进步，为今后从事详细信贷业务打下了良好根底；兼任信贷员以后，我先后主要负责了黑龙江大学、黑又亮、奋斗副食等14家企、事业单位的信贷业务。在工作中，我将综合岗位学到的知识和自己积累的的工作经历运用到详细的信贷理论中，圆满地完成了各项工作任务。在紧张的工作之余，我兼任南岗支行的团支部书记，组织了诸如联欢会、演讲赛等一系列文体活动，使自己的组织才能、协调才能得到了进步。由于在工作中的良好表现，自2000年参加工作以来，2023年我被评为“支行先进工作者”，2023年调入支行信贷部后，2023年被评为“支行先进工作者”，2023年被评为“支行存款先进个人”，并借调省行保全处、风险管理处屡次，2023年通过考试调入省行公司业务处营销二科。在省行公司业务处营销二科，我负责北鹤木业、天鹅出租公司等六家贷款企业，贷款总额2亿多元。由于有了在支行打下的根底和在保全处、风险处的工作经历，在领导和同志们的帮助下，我较快地适应了省行的工作环境和工作要求，工作努力、踏实。除管好分管的贷款户外，我还积极努力开发新客户，曾和伊利乳业达成贷款意向，虽然最后未能合作，但是锻炼了自己，积累了营销经历，为今后的工作打下了良好根底。各位领导，以上是我的工作简历。今天我参与竞聘的岗位是中级客户经理。客户经理制，是中行为适应市场的需要而实行的先进的管理形式，我认为我会较快地适应新形势下的新任务，因为担任客户经理我有如下优势：1.事业心、责任感强。我大学毕业后，参加工作就在中行，我热爱中行，热爱中行事业，愿意为中行的改革腾飞做奉献。参加工作这几年，我工作努力，成绩突出，先后得到表彰屡次，govyi.从一名分理处柜员成长到今天省行公司业务处的一名信贷员，我的成长进步除了领导、同志们的帮助、支持外，我个人的因素正是我有较强的事业心、责任感，所以无论在什么岗位，都可以努力做到兢兢业业，任劳任怨，努力进取。2.具有一定的信贷工作经历。从2023年至今，已从事信贷工作4年，掌握了公司业务里前台的营销业务、后台的综合与管理业务，并熟悉保全业务、风险业务。先后管理贷款企业20余户，涉及工业、商业、学校等各行各业。独立从事过贷前调查、贷中审查、贷后跟踪与管理的全过程。并纯熟掌握贷款五级分类、信誉评级、新一代信贷系统等程序。我觉得，这些珍贵的工作经历是我完成信贷工作的重要前提。3.有信贷工作所需的根本专业知识与技能。我在大学学的是会计专业，专修了会计、金融、市场营销、公共关系、管理、法律等40多门课程，并通过了中级经济师的考试。这些知识和专业思维为我顺利的理解和掌握银行各项业务，快速适应岗位要求奠定了良好的根底。如今我对企业的帐务处理、财务报表、资金运作等方面都比拟熟悉和理解，通过运用我的专业知识和业务技能，我可以程度地掌握企业的资产、负债、所有者权益等情况，理解企业的偿债才能与盈利程度，可以将我行的贷款风险降到最低值，确保我行信贷资金平安，努力为我行争取的收益。4.通过在我行工作的6年，我不仅是一名成手信贷员，我还熟悉、掌握储蓄、会计、结算等业务，具有了客户经理所必备的根本素质与要求，可以较为准确把握市场信息、以高效、优质的效劳满足客户需求，并能较快、较好地适应客户经理的新要求，马上投入到新的工作中去。以上是我参加本次竞聘的理由，假如本次竞聘成功，获得了客户经理的职位，我将不负所托，积极地寻找新客户、挖掘新资，做好我行的“推销员”、“采购员”和企业的“效劳员”，以客户为中心，以追求我行效益化为目的，开拓创新，全心全意做好工作。假如竞聘不成功，说明我还有一定的缺乏和差距，今后不管在哪个岗位，我都将一如既往地认真工作，加强学习，争取早日到达客户经理的标准。信贷客户经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：今天之所以走上讲台，参加竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所鼓励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为金融事业建功立业的青年，我应该义不容辞地站出来，承受领导和同志们的挑选。当然，假如有可能的话，希望在新的岗位上施展才能，为推进*行事业的开展做出更大的奉献。我的竞聘条件有：第一、我具有较强的沟通、组织、协调才能。我性格较外向，喜欢和人沟通，语言表达才能较强。通过几年来的锻炼，使我具备了较强的沟通协调才能。在办理业务时，我可以对各种应急事件和矛盾，做出及时、妥善的处理，对潜在客户我也能主动的上前沟通，及时理解客户的需求，并尽力满足客户的需求。因此，从沟通、组织、协调才能而言，作为客户经理，我可能算是一块可造之才。第二、我年轻好学，具有较强的学习适应才能。我年轻，有活力，并且勤学好问，悟性较强。在实际工作中，勤于考虑，擅长钻研，非常注重在理论中不断丰富和扩大自己的知识体系，使自己很快地适应了不同的工作岗位的需要。自己虽然刚参加工作不久，但由于长期的学习积累和不断的钻研，使我拓宽了思路、开阔了眼界，具备了客户经理工作所必需的丰富的理论知识和纯熟的业务技能。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定可以全身心地投入到今后的工作中。第三、树立了强烈的工作责任感和吃苦耐劳、勇于创新的作风。我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年学习经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以“明明白白做人、实实在在做事”的信条工作。同时，这些年来的工作，也造就了我勇于承当责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好客户经理工作提供了可靠的保障。金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的缺乏之处汇报给评委。那就是我年轻，处理矛盾的经历缺乏。我将充分依靠行里老同志丰富的阅历和经历，虚心请教，加以弥补。请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些缺乏，也就一定能努力克制，不断完善自己的人格。假如承蒙领导厚爱，让我走上客户经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作，以的热情投入到工作中，我将努力以下三个方面做好客户经理工作：一是真诚讲团结，创造性的开展工作。多年的工作经历，使我认识到同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和对待自己。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。努力把客户部的员工队伍带好，团结他们一道工作。二是抓营销，促进业务快速增长。我的初步设想是做好“五个一”。这五个一是，打牢一个根底，即业务根底；坚持一个中心，即以优质客户为中心；做好一篇文章就是做好优质客户营销这篇文章；筑好一堵墙就是筑好高端客户业务风险防火墙；到达一个目的就是要到达**银行与客户的双赢。三是做好效劳营销工作。在与高端客户的交道的过程中，效劳营销已越来越显得重要了，怎么做好效劳营销工作至关重要。为此，我将根据目前我行的情况，树立全新的效劳理念。加大对部门员工的培训力度，使效劳工作更上一层楼。同时，加强效劳营销工作的重视程度，把效劳营销提到一个重要议程。另外，我还将加大挖掘潜在客户的力度，培养自己和员工开掘潜在客户的敏锐性，为做好效劳营销工作进步保障。最后，我将努力进步自身素质建立。打铁先要自身硬。假如我可以竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断进步业务才能，增强自身综合素质。在为金融事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给我国的金融事业。尊敬的各位领导，评委们，记得____首富诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而到达事业和个人的共同开展的目的。假如各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的时机，我将尽我所能，做好自己的工作！作为客户经理，目前或许我不是秀的，但我一定做最努力的，请领导和同志们相信我，考验我！挪动客户经理竞聘演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导、各位同事：大家好!“我今天的演讲主题是“放飞梦想，点燃激情”。首先感谢领导给我这次竞聘的时机，感谢同事们对我一直以来的支持。在这充满活力和激情的新世纪，机遇和挑战并存。我常常扪心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想，我的梦想在哪里?”我深思过，也彷徨过、惆怅过。但我相信，每个人都有把握时机的权利，于是就在今天，我坚决的站上了这个竞聘的舞台。这次竞聘对我人生来说，是一次机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己、进步自己的时机，积极参与这次竞聘，并将英勇地承受大家的批判。那么下面我将从以下六个方面来向大家展示我自己。在这里我先做个简单的自我介绍。毕业后我找到了国美电器销售数码产品的工作，XX年为了进步自己，我竞聘到四川背背佳科技人力资部从事培训师工作，1年后因为自己出色的工作业绩被调配到天津总公司担任市场企划一职。XX年7月，为了再次提升自己的业务程度，我回到了成都，找到了我的第三份工作，在成都烁华经贸担任业务员。一年后，因为公司经营不善而倒闭，我再次面临失业的困境。就在XX年10月，一次郫县人才市场的招聘会中我无意中看到了公司的招聘，抱着试一试的态度去投报了简历参加了面试，没有想到在一周后我竟然被选中。在公司虽然只工作有半年时间，但是公司的严谨的工作制度、人文化管理和公司为我们的成长所付出的心血都深深的打动了我，同时公司还提供很多的开展空间都让我觉得公司是一个可以让我付出所有的团队。在这样的团队里有领导的关心，同事的帮助，你永远不会感觉到孤独。我很庆幸当初的选择，我很庆幸我参加了这个大家庭。工作的五年来，我经历了我职业生涯的四个阶段，凭着自己的学习才能和坚持不懈的努力不断的完善自我，寻求创新。在一次次的挫折中积累经历，从一名营业员到培训师再到如今的sa客户经理，从一名基层执行者到基层管理者再到如今的综合素质工作者。十年磨一剑，在这五年里，我完成了人生最重要的角色转变过程，而如今的我就如一柄锋利的宝剑，随时可以投入到充满挑战、充满激情的工作当中。通过前面的分享，我想大家一定对我也有一个全面的理解了，那么接下来就让我们来谈谈什么是区域主管。区域主管顾名思义是一名地区的负责人，但是又不是单纯的管理人员。在我的认识中,首先作为一名区域主管要明确自己的工作职责既是对自己的工作进展合理的定位:区域经理既是一名一线营销拓展员即营销人员,又是一名营销管理人员.1.作为一名区域一线营销拓展人员,就应该具备全局观念,从区域的整体利益出发时时关注市场动态,及时理解市场信息,一切从企业利益出发，代表本公司利益;开展挪动业务,开拓挪动市场。2.作为一名营销管理人员要有组织,协调才能,对下属有足够的控制力，并充分调动他们的积极性;协调集团,个人,营业等各方面的工作.3.与每个员工进展良好的沟通,鼓励员工互相交换信息以寻求共同的利益、达成组织目的总之作为一名区域主管首先要有组织,协调才能,要时时关注市场动态和市场需求,积极搜索竞争对手信息,根据本片区情况具有针对性的开拓市场,和拓宽现有经营渠道.同时在工作过程当中团结同事,认真听取各位员工的意见进展整理总结,不断鼓励员工调动大家的积极性员,及时理解客户需求,积极推广挪动业务然后我们来看看什么是区域主管助理，由于工作时间不长，对区域宏观的把控还很不到位，所以一方面要在协助区域主管中学习和成长，另一方面要将自己定位于储藏区域主管来提升自己的各项才能。那我我将从以下三个方面去定位区域主管助理一职：1、协助区域主管对团队进展管理，调动团队积极性，协助客户经理完成公司下达的目的。2、搜集运营中心各项资料，整理分析^p然后上报区域主管。3、协助区域主管及时同挪动公司沟通、协调。这是我对岗位的一些理解，虽然不是很全面，但是我会在以后的工作中不断完善自我，那么我该如何胜任这份困难而又赋有挑战性的工作呢?那么我先来谈谈自己的优势。首先是爱岗敬业，具有较强业务才能,能确保本职各项工作出色完成。正所谓干一行爱一行，爱岗敬业和业务才能是作为一个基层管理者的必要条件。自从进入公司以来，虽然时间不长，但是在工作岗位上一直是任劳任怨，各项工作都获得了较好的成绩，并得到了领导的肯定。然后，作为一名管理者，不光要有优秀的业务才能，还必须具有良好的协调才能和组织才能，能与同事相处融洽。因为对于一名来说团队建立的重要性远远比表现个人才能要重要很多，因为个人的才能再强也是有限的，只有团队才能创造无限的可能。第三，我有丰富的理论工作经历和扎实的根底。从刚刚对自己工作经历的介绍中就可以看出，自从毕业参加工作便以最根底的工作做起，担任过营业员、业务员、培训师和市场企划。通过不断的努力一步步提升着自己的才能，并在实际的工作中可以从实际出发为团体指标的完成出谋划策。当然人无完人，我也有不少的缺点，我在平时的工作中都尽量在防止和改正这些错误，希望能做到更好，也欢送各位领导和各位同事随时的监视和指正。说到这里我要特别提出感谢一个人，那就是郫县运营中心的主管梁梁主管。因为每当我在工作中出现问题时，他总是很耐心的给我指出问题，并帮助我解决，对我的工作开展起到了很大的帮助。所以我要在这里向你说声“谢谢”。下面我给大家讲讲我的工作方案，假如可以得到领导和同事们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一是开拓开展，第二是内外接合，第三是加强管理。首先我们来看第一点开拓开展。曾经有位伟人说过：“开展才是硬道理!”我们要从开展入手，拓宽销售渠道，加大销售力度。以郫县为例，在周边有工业港北片区，南片区和安德片区三大工业消费集中区域，其中有很多空心地带没有被挪动公司所开发，同时还在不断的增加建立新公司，而且在周边乡镇也有一些类似工业港这样的小型工业集中区域。所以潜力非常宏大。在不断开发新集团客户的前提下，同时着手对已建客户和存量客户的二次营销以及整合营销，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取到达销量的化。使销售业绩更上一个台阶。第二，内外结合。在分析^p和整合公司内部信息资料的同时，与挪动公司建立良好的互助关系，并从挪动公司获取更多有用的集团信息和通讯录，用以加快渠道的建立和完成公司下达的指标。至于和挪动公司建立良好互助关系的方法有一下两种方式：1、全力完成挪动公司下达的所有主要指标。2、全力完成挪动公司下达的额外指标。第三，加强管理。俗话说得好：没有科学的管理企业就不会有活力，不会有活力。因此，要实在加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训方案，加强纪律监视，定期组织学习和培训，进步所有工作人员的业务程度，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，使运营中心成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有才能出色地做好这项工作，当好一名称职的区域主管。我的演讲至此，也接近尾声，我想借此时机再次向一直关心、支持、帮助我的领导和同事们表示最真诚的谢意。最后，衷心预祝参加这次竞聘的同事们，人人都有一个光芒的明天!我的演讲完毕，谢谢大家!客户经理竞聘演讲稿格式各位领导、大家好：我叫XXX，来自公司业务处营销二科。今天可以站在这里参加竞聘，我既紧张又兴奋，紧张的是我将面临各位领导和同志们对我的考评，我能否将自己的业务知识与才能真正的发挥出来，得到大家的认可，最终获得竞聘成功；兴奋的是，通过这次竞聘，使我增强了竞争意识，对今后的工作既是一次促动又是一次挑战，这也是我这次参加竞聘的主要目的。下面，我先简单介绍一下我的工作经历：2000年7月我毕业于哈尔滨工业大学涉外会计专业，被分配到中国银行哈尔滨市分行，先后从事了柜员岗位和事中监视岗位的工作，由于我虚心学习，认真请教，很快地熟悉了业务并成为业务能手，98年被评为“支行先进工作者”。由于我在南通分理处工作优秀，表现良好，2023年3月，我通过选拔、考核后，调入南岗支行公司业务部，开场从事信贷工作。我首先从事综合统计工作，在这个岗位上，我根本掌握了信贷业务的有关知识和业务流程，使自己的综合才能得到了进步，为今后从事详细信贷业务打下了良好根底；兼任信贷员以后，我先后主要负责了黑龙江大学、黑又亮、奋斗副食等14家企、事业单位的信贷业务。在工作中，我将综合岗位学到的知识和自己积累的的工作经历运用到详细的信贷理论中，圆满地完成了各项工作任务。在紧张的工作之余，我兼任南岗支行的团支部书记，组织了诸如联欢会、演讲赛等一系列文体活动，使自己的组织才能、协调才能得到了进步。由于在工作中的良好表现，自2000年参加工作以来，2023年我被评为“支行先进工作者”，2023年调入支行信贷部后，2023年被评为“支行先进工作者”，2023年被评为“支行存款先进个人”，并借调省行保全处、风险管理处屡次，2023年通过考试调入省行公司业务处营销二科。在省行公司业务处营销二科，我负责北鹤木业、天鹅出租公司等六家贷款企业，贷款总额2亿多元。由于有了在支行打下的根底和在保全处、风险处的工作经历，在领导和同志们的帮助下，我较快地适应了省行的工作环境和工作要求，工作努力、踏实。除管好分管的贷款户外，我还积极努力开发新客户，曾和伊利乳业达成贷款意向，虽然最后未能合作，但是锻炼了自己，积累了营销经历，为今后的工作打下了良好根底。各位领导，以上是我的工作简历。今天我参与竞聘的岗位是中级客户经理。客户经理制，是中行为适应市场的需要而实行的先进的管理形式，我认为我会较快地适应新形势下的新任务，因为担任客户经理我有如下优势：1.事业心、责任感强。我大学毕业后，参加工作就在中行，我热爱中行，热爱中行事业，愿意为中行的改革腾飞做奉献。参加工作这几年，我工作努力，成绩突出，先后得到表彰屡次，govyi.从一名分理处柜员成长到今天省行公司业务处的一名信贷员，我的成长进步除了领导、同志们的帮助、支持外，我个人的因素正是我有较强的事业心、责任感，所以无论在什么岗位，都可以努力做到兢兢业业，任劳任怨，努力进取。2.具有一定的信贷工作经历。从2023年至今，已从事信贷工作4年，掌握了公司业务里前台的营销业务、后台的综合与管理业务，并熟悉保全业务、风险业务。先后管理贷款企业20余户，涉及工业、商业、学校等各行各业。独立从事过贷前调查、贷中审查、贷后跟踪与管理的全过程。并纯熟掌握贷款五级分类、信誉评级、新一代信贷系统等程序。我觉得，这些珍贵的工作经历是我完成信贷工作的重要前提。3.有信贷工作所需的根本专业知识与技能。我在大学学的是会计专业，专修了会计、金融、市场营销、公共关系、管理、法律等40多门课程，并通过了中级经济师的考试。这些知识和专业思维为我顺利的理解和掌握银行各项业务，快速适应岗位要求奠定了良好的根底。如今我对企业的帐务处理、财务报表、资金运作等方面都比拟熟悉和理解，通过运用我的专业知识和业务技能，我可以程度地掌握企业的资产、负债、所有者权益等情况，理解企业的偿债才能与盈利程度，可以将我行的贷款风险降到最低值，确保我行信贷资金平安，努力为我行争取的收益。4.通过在我行工作的6年，我不仅是一名成手信贷员，我还熟悉、掌握储蓄、会计、结算等业务，具有了客户经理所必备的根本素质与要求，可以较为准确把握市场信息、以高效、优质的效劳满足客户需求，并能较快、较好地适应客户经理的新要求，马上投入到新的工作中去。竞聘客户经理优秀演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话，也凭着4年的银行工作经历，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加客户经理的竞聘，自信有才能挑起这份重担。下面，我先简单的介绍一下自己我叫**，**出生，团员，现任广州市中国建立银行黄埔支行属下网点**支行现金柜员。我于**年从广州市黄埔成人中等专业学校毕业，**年进入港湾支行，**年进入**支行工作。今天之所以走上讲台，参加竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句不想当将军的士兵不是好士兵的名言所鼓励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为金融事业建功立业的青年，我应该义不容辞地站出来，承受领导和同志们的挑选。当然，假如有可能的话，希望在新的岗位上施展才能，为推进建行事业的开展做出更大的奉献。我的竞聘条件有：第一、我具有较强的沟通、组织、协调才能。我性格外向，喜欢和人沟通，语言表达才能较强。通过几年来的锻炼，使我具备了较强的沟通协调才能。在办理业务时，我可以对各种应急事件和矛盾，做出及时、妥善的处理，对潜在客户我也能主动的上前沟通，及时理解客户的需求，并尽力满足客户的需求。因此，从沟通、组织、协调才能而言，作为客户经理，我可能算是一块可造之才。第二、我年轻好学，具有较强的学习适应才能。我年轻，有活力，并且勤学好问，悟性较强。在实际工作中，勤于考虑，擅长钻研，非常注重在理论中不断丰富和扩大自己的知识体系，使自己很快地适应了不同的工作岗位的需要。自己虽然学历不高，但由于长期的学习积累，使我拓宽了思路、开阔了眼界，具备了客户经理工作所必需的丰富的理论知识和纯熟的业务技能。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定可以全身心地投入到今后的工作中。第三、我具有严谨细密扎实高效的工作作风。工作四年来，使我养成了良好的工作态度，培养了我严谨细密的工作作风，这些为我做好下一步工作提供了可靠的保障。金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的缺乏之处汇报给评委。那就是我年轻，处理矛盾的经历缺乏。我将充分依靠行里老同志丰富的阅历和经历，虚心请教，加以弥补。请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些缺乏，也就一定能努力克制，不断完善自己的人格。假如竞聘成功，我将勤奋开展工作，努力从以下三个方面做好客户经理工作：一、是真诚讲团结。多年的工作经历，使我认识到同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和对待自己。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。努力把客户部的员工队伍带好，团结他们一道工作。二、是抓营销，促进业务快速增长。我的初步设想是做好五个一。这五个一是，打牢一个根底，即业务根底;坚持一个中心，即以优质客户为中心;做好一篇文章就是做好优质客户营销这篇文章;筑好一堵墙就是筑好高端客户业务风险防火墙;到达一个目的就是要到达建立银行与客户的双赢。三、是做好效劳营销工作。在与高端客户的交道的过程中，效劳营销已越来越显得重要了，怎么做好效劳营销工作至关重要。为此，我将根据目前我行的情况，树立全新的效劳理念。我们的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的产品。一切效劳先于需求而动，以优质的效劳赢得客户，加强效劳营销工作的重视程度，把效劳营销提到一个重要议程。另外，我还将加大挖掘潜在客户的力度，培养自己和员工开掘潜在客户的敏锐性，为做好效劳营销工作进步保障。记得____首富诚说过，他在用人方面不喜欢大材小用，也不喜欢量才适用，而是喜欢小材大用。因为大材小用纯属浪费，量才适用容易让人自满、使人懒惰，只有小材大用才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而到达事业和个人的共同开展的目的。假如各位领导、各位评委、各位同仁给我一个小材大用的时机，我将尽我所能，做好客户经理的工作!请领导信任我，考验我。谢谢大家!客户经理竞聘演讲稿例文各位领导、各位同事：大家好，首先作一个自我介绍，本人朱，现年X岁，在工行营业部工作，*